浅析建设公司特色品牌文化构建培育
文摘
**公司创谐高效品牌公司建行业领先流企业目标深入实施品牌建设工程逐步形成具**公司特色品牌文化构建较完善实施体系取显著成果
文第部分介绍**公司实施品牌文化背景实施品牌建设工程公司重新起步树立信心提升气鼓舞斗志战略选择企业脱离低水竞争提升市场竞争力抗风险力提高企业品牌增值力溢价力走品牌引领创新驱动生增长涵式发展道路必然选择
第二部分述**公司品牌文化架构涵**公司品牌建设工程中国**建设开发总公司创建知名品牌流企业官窑精品战略引领形成造流建筑企业目标创建品牌公司品牌项目部品牌员工载体企业品牌创建体系
第三部分详细介绍**公司品牌文化推行制定标准明确创建方二严格考核提升创建水三注重程激发创建意愿四加强宣传扩创建影响五提升力奠定创建基础
第四部分介绍**公司品牌文化成效分市场开拓济效益施工理全面建设方面取成效进行分析
第五部分分析**公司品牌文化特点体现三点企业发展战略统实现理实践高度融合二员工诉求统实现 启愿景众行效果三贯彻执行统实现定性分析标准定量考核指标
总**建设公司通懈努力追求培育出独特品牌文化深深植根员工心中统意志激发热情凝聚力量帮助公司市场竞争中形成独特竞争优势核心竞争力具定鉴意义示范价值
关键词
品牌文化 构建 培育
强永续民族必定伟文化竞争力活力企业必定精粹文化企业基业常青需优秀文化永驻文化优势竞争优势效益优势发展优势
中国**建设开发总公司公司（简称**公司）中国通技术集团**集团旗骨干企业营业务房屋建筑专业设备安装工程施工现员工九百余28项目部（分公司）年施工力300万方米实现利润超亿元2006年**公司创谐高效品牌公司建行业领先流企业目标深入实施品牌建设工程逐步形成具**公司特色品牌文化构建较完善实施体系取显著成果
**公司实施品牌文化背景
建筑业企业间营范围营方式营力趋释放身生产力建筑企业竞相压价恶性利导致整行业整体利润率偏低企业没目标市场优势项目加剧序竞争层次范围样市场环境形成特色独树帜？白热化竞争中利败独占鳌头？够提升企业竞争层次脱颖出？规模限前提提升知名度驰名业外？公司实施品牌战略推行品牌文化初衷
2006年公司新届班子初正公司施工生产处低谷员工士气高凝聚力降企业静流期实施品牌建设公司重新起步树立信心提升气鼓舞斗志战略选择
七年实践证明实施品牌战略仅公司带新生机活力企业脱离低水竞争利局面提升企业市场竞争力抗风险力提高企业品牌增值力溢价力通强化品牌提升企业理促进转型升级提高核心竞争力真正公司走品牌引领创新驱动生增长涵式发展道路
二**公司品牌文化架构涵
行业品牌建设建筑施工企业品牌建设特殊性作建筑施工企业产品建筑工程生产服务具单件性流动性域性周期长生产方式样性均衡性易受外部环境约束等特点建筑工程施工具明确技术质量文明安全等施工规
范限制相似建筑产品时甚时间域生产两项建筑产品企业进行施工技术质量文明安全工期进度资金预算等项理成果相径庭决定工程精品关键素公司企业理水项目部工程理力员工综合素质建筑施工企业实施品牌建设工程必须围绕三层面理素展开**公司品牌建设工程中国**建设开发总公司创建知名品牌流企业官窑精品战略引领形成造流建筑企业目标创建品牌公司品牌项目部品牌员工载体企业品牌创建体系体系中三层次定位：公司企业生产营理中心创建品牌公司品牌建设工程根目标项目部建筑产品生产成理中心品牌建设工程关键员工施工生产具体实施者企业品牌战略直接执行者企业品牌形象集中体现者品牌建设工程基础三者互相作互相存相互促进品牌建设工程更具操作性公司通长期探索实践确立品牌公司品牌项目部品牌员工三方面评价标准考核体系品牌建设工程创建仅定性描述定量指标总结提炼三层次文化涵
1提炼独特公司品牌文化**公司品牌文化系统分析总结提炼终结两层面外形象二动力
**公司品牌外形象四优：
工程优质（筑精品工程）公司先承建批精品工程长安街线八楼公安部办公楼中组部办公楼统战部办公楼中宣部办公楼彪炳史册工程公司闪亮名片
理优异（创行业流）公司先取全国五劳动奖状全国工先锋号全国创先争优先进基层组织创中国建设工程鲁班奖7项国家优质工程奖4项中国土木詹天佑奖2项全国绿色建筑创新奖1项全国建筑业绿色施工示范工程2项全国建筑业新技术应示范工程3项全国建筑装饰奖2项国家级工法2项北京市长城杯88项
市场优化（拓高端市场）公司业誉国家部委工程专业户总公司造官窑精品力军承建许高精尖难 工程
效益优秀（争效益优）建筑业竞争激烈利润空间狭情况公司
济效益连年攀升营质量优良全面消灭亏损公司创六年八番营业绩
**公司品牌动力四强：
核心竞争力强蕴含工程创优高端市场开拓力度里
团队战斗力强蕴含三特精神（特战斗特吃苦特忍耐）里
政治引领力强蕴含讲政治顾局守纪律懂规矩行准里
公司凝聚力强蕴含团结协作风清气正干事创业企业环境里
2培育特色鲜明项目文化公司仅高度重视公司层面品牌文化建设求项目部造特色鲜明项目文化项目部够做文化理四统统设置宣传围挡统制作文化长廊统现场视觉标识统项目部员着装时项目部注重培育特色鲜明项目文化：08工程项目部品牌文化定义孕育三特精神项目部中**工程项目部品牌核心定义高端阵守护者凯莱酒店项目部品牌特色定义创新项目部中纪委工程项目部品牌特色谐家项目部组干学院项目部品牌特色定义绿色示范项目部设备安装分公司公司老牌先进集体品牌涵定义传统迸发活力分公司创品牌项目部走谐专业路口号张贴分公司会议室墙壁
3总结彰显性品牌精神品牌文化实品牌化凝聚文化识公司委年开展全员参企业文化培训活动公司企业文化讲师集中授课年制定员工员教育计划机关委项目部支部组织开展题教育活动增强员工参品牌建设程度
公司委总结提炼品牌员工32字精神：爱岗敬业争创流刻苦学勇创新淡泊名利甘奉献顾全局忠诚企业公司事物三方面进行形象勾勒：：高调做事低调做事：事做事做实物：科学化规范化文化中高调做事低调做公司总理贾玉斌提出始终强调工作事职
工群众事定做轰轰烈烈红红火火事定低调审慎谦虚度种文化熏陶形成公司员工独特气质性：做事扎实甘落事张扬
三**公司品牌文化推行
年公司全方位深层次推进品牌建设真正品牌建设理念融入生产营施工理实践中体现员工具体行动中贯穿企业营创效中品牌文化良品质生惯演化机制积淀力量
1制定标准明确创建方品牌建设工程更具操作性公司通长期探索实践确立品牌公司品牌项目部品牌员工三方面评价标准作外营理实体公司理利润中心品牌建设工程组织实施者塑建筑品牌创行业流造谐高效品牌公司品牌战略目标结合企业发展战略公司委制定六流品牌公司评价标准：服务流理流质量流业绩流文化流队伍流作工程项目建设基层单位成利润制造中心项目部造优质精品工程中处关键位时项目部工程建设甲方设计监理相关方面联系直接紧密广泛组织机构展示公司品牌形象中处窗口位公司委品牌项目部制定四强评价标准：班子凝聚力强团队执行力强项目控力强单位创造力强员工生产营基活跃素品牌建设工程基础没优秀员工生产出精品工程会品牌项目部品牌公司公司委争创品牌员工制定五硬评价标准：政治素质硬业务技硬道德品质硬工作业绩硬学力硬评价标准制定细化描述公司三层次品牌建设定创建工作章循
2严格考核提升创建水品牌公司考核总公司委创建四领导班子考核体系营目标理责书建思想政治工作理目标责书进行全方位考核关品牌项目部品牌员工考核体现科学性规范性操作性公司委根项目部实际情况员工实际表现分制定考评体系品牌项目部考评体系分定性指标定量指标否决性指标三类公司委组织实施品牌
员工考评体系绩效考核公开评选两部分组成中绩效考核公司机关委项目部支部分组织实施评选表彰公司委组织实施
3注重程激发创建意愿战略标准考核体系接扎扎实实推进执行品牌项目部考评工作单位查申报考评组考核公司委命名表彰三步骤进行严格定性定量否决性指标进行考评接受职工群众民测评项指标测评均满足者够获殊荣品牌项目部颁奖仪式公司年度工作会进行公司总理委书记分项目部两位官办法奖牌支票
品牌员工评选严格候选推报候选确定公示投票表彰奖励四步骤进行公司委专门定制选票全公司范围开展公开票选评选出品牌员工够具广泛群众基础示范价值扩影响召开隆重表彰会外公司委特召开品牌员工先进事迹报告会扩活动影响面
严格考核隆重表彰庄严仪式高额奖励实实硬碰硬结果品牌项目部品牌员工成公司表彰高荣誉激发项目部员工争创品牌意愿热情更品牌创建意识植根员工心中
4加强宣传扩创建影响公司委断加强外宣传力度扩创建工作影响面采取企业文化月全员教育宣贯召开品牌建设工程交流研讨会事迹报告会座谈会征文演讲赛方式加宣传力度外通传统媒体新媒体进行宣传刊登中华建筑报部委工程专业户成**品牌长篇通讯进步宣传巩固**公司官窑精品塑造者位形象刊登首建设报通讯固培元根深叶茂系统报道公司第届品牌员工评选活动刊登民日报品牌楼建心里旗辉映建筑铁军通讯刊登工日报创争活动助推建筑铁军实现新跨越国企杂志筑品牌促创争建研究杂志坚持三结合推动国企业科学发展等文章生动报道公司品牌建设工作扩**公司品牌影响力社会美誉度中国工业报告文学第著名作家朱建华撰写关公司发展建设长篇报告文学铸时代丰碑铁军文收录国企传奇书中该书
做强做优国企业系列丛书建国第部国企业题报告文学集真实反映国企业改革奋进创造收获履行社会责恢弘历程
5提升力奠定创建基础权威机构测算中国建筑行业均理水低全国企业均理水建筑施工企业产值利润率整体偏低整建筑行业面着关系竞争力力竞争力渡阶段公司通实施品牌建设工程全面提升企业理水核心竞争力尤流程化标准化信息化科技化精细化方面胆尝试成效显著
公司集合职处室编制施工理工作流程规范项目理工作提升理水编制安全生产预控流程实施细强化安全风险理消发生重隐患保障施工生产利推进编写完成文明安全绿色施工图集图集采图文结合方式施工现场安全理文明施工绿色施工提供量创优标准化做法推进施工现场标准化进程引进信息化理台加强信息化建设率先完成施工现场远程网络监控系统工程位置进行全方位覆盖24时全程记录视频监控实现异远程控制先出台工程项目理办法实施细工程项目分部分项分阶段踪考核理办法公司机关理费项目部非生产性开支控制办法等制度全面推行直接费承包模式实行项目目标成责制全员缴纳风险抵押金肩负降低成责义务提升公司精细化理水针营市场率先制定重点项目终身保修制度重点项目终身提供服务时出台顾客满意监测理办法成立理组组织工程回访收集顾客满意监测资料提升售服务质量推行重点工程廉政建设责书项目部领导钱物员均签订责书坚决杜绝腐败行贿金库等现象出现工程阳光运行
四**公司品牌文化成效
通品牌文化构建公司品牌形象升级员工品牌意识增强直接带公司快速发展企业精神力量凝聚
1市场开拓成效显著始终渝坚持做精做优做久造官窑精品营理念项目部理水断提升员工队伍整体素
质显著增强市场开拓成果显著7年先承建中纪委系统工程3中组部系统工程2中央办公厅系统工程7中宣部系统工程3公安部系统工程3全国总工会系统工程2中央校系统工程5时公司品牌效应国特型企业传递扩散公司中粮集团建立战略合作伙伴关系承建中粮福门厦凯莱酒店**悦城项目正规划建设中**未科技城汇聚15家特型央企誉21世纪中国硅谷公司已利入园区先承揽国家核电项目中国电子研发基等项目
官窑精品公司立足北京辐射全国战略布局坚实托外埠市场业京考察**公司座座响建筑精品令叹观止进步增强合作意目前公司市场已延伸河南宁夏天津四川黑龙江山东等省市区外埠工程施面积超100万方米
2济效益幅攀升品牌建设工程开展促进公司营理水断迈新台阶实现粗放型集约型规模型效益型成功转型7年公司没出现亏损项目施工规模施工产值稳步增长前提实现利润幅增长7年间施工面积增长倍产值增长571倍利润总额翻11番产值利润率达5行业较高水
3施工理频创美誉品牌建设程中公司始终遵循涵式发展理念紧紧抓住质量安全两关企业生命关键点突出质量精品绿色文明安全两条线技术质量文明安全理相互渗透频振形成理体系化系统化常态化7年公司荣获建筑领域高奖鲁班奖4项詹天佑土木工程奖2项国优工程2项全国建筑业新技术应示范工程4项北京市优质工程结构长城杯30项竣工长城杯14项总结形成省部级工法6项中国家级工法2项市级工法4项荣获国家级QC成果5项国家专利3项绿色文明安全方面全国绿色建筑创新奖1项创全国绿色施工示范工2AAA级文明标准诚信化工4北京市文明安全样板工828工程评省级文明安全工
4全面建设充满活力品牌建设工程探索实践程中委政治核心作支部战斗堡垒作员先锋模范作充分
发挥生产营健康发展形成风清气正干事业良局面企业文化建设生动精彩工会青团等群众组织作日益明显建设成果显著筑巢引凤吸引批企业急需类青年员工例逐年提高批德兼备知识型员工逐渐担起级领导重7年先17次评全国优秀项目理1次评中央企业优秀思想政治工作者1次评国际杰出项目理7次评鲁班奖项目理公司连续4年评集团总公司先进集体公司2008年荣获全国五劳动奖状公司委2012年荣获全国创先争优先进基层组织
五**公司品牌文化特点
**公司品牌文化实践基础厚重优势明显特色突出
1企业发展战略统实现理实践高度融合没战略企业通常顾眼前短期利益疲营终日益激烈竞争中消失建筑施工企业政策赖度较高容易受政策外部资源影响想做左右必须套基身情况帮助企业抓住市场机会战略施工企业关重
公司品牌建设纳入企业发展战略中提升品牌知名度核心提升身理力重点造品牌项目部品牌员工托做目标规划标准测评奖罚品牌建设纳入企业发展规划总体目标中纳入四领导班子评选考核体系纳入企业标准化流程化理模式中纳入建工作理目标责考核容融入学型组织创建思想政治工作精神文明建设全程促进企业全面建设提升企业理水明确公司客户群时锻炼队伍培养公司战略思想指导集中优势资源着中央国家机关重点建设项目含金量高高精尖项目劲发力赢部委工程专业户美誉成总公司官窑工程重塑造者样战略指引公司中央国家机关项目进入萎缩期前成功进驻未科技城开中央企业合作门规避潜市场风险战略选择决定公司优质发展方更巩固公司未发展基础
2员工诉求统实现 启愿景众行效果企业文化企业里种积极群体意
识体现着企业凝聚力生命力企业员工价值观行准企业战略目标致限度激发员工潜心促进企业快速发展价值观融入集体价值观里
公司品牌建设工程符合企业发展需符合集体建设需符合员工职业诉求团队企业三层面力素质模型高绩效团队模型卓越绩效模型理种益实践通表彰卓越表现认员工作贡献真诚行提高士气鼓舞斗志取成功团队中成员享努力获奖赏培养出良集体义精神集体成员分享庆祝价值实现全体员工中形成争品牌员工氛围项目部里形成争创品牌项目部热情通名员工项目部形象构建起**公司独特品牌形象形成全体员工觉品牌塑造意识激励规范全体员工行动达价值观融合统形成启愿景众行良局面
3贯彻执行统实现定性分析标准定量考核指标公司品牌文化够落生根开花结果公司高效执行密分公司领导班子高度重视勇付诸实践首先构建品牌文化程中企业领导者充着文化建筑师设计师角色时品牌文化第身体力行者第实施者第宣传者公司总理委书记率先种会议力宣传积极倡导组织成立相应领导机构制定严格考核制度量化指标班子成员分业务口入手抓力素质建设抓品牌形象塑造项目部官抓品牌项目部创建工作第二公司品牌塑造作项系统工程抓仅口号性务虚更查理循实践工程具操作性实实实现定性分析标准定量考核指标第三公司品牌塑造断深化完善2006年初次提出2010年出台深化品牌建设工程实施意见2012年系统研究总结品牌建设成果荣获国资委政研会优秀政研成果等奖住建部政研会政研成果等奖公司培育独特品牌文化脚步始终没停断创新总结完善2012年公司委提出幸福工程理念项工程品牌建设工程延伸提升员工幸福指数放测评企业发展成效标尺公司真心
换诚心职工群众拥护信赖支持汇聚成股推动企业发展强动力
员工魂文化企业神文铸**建设公司通懈努力追求培育出独特品牌文化深深植根员工心中统意志激发热情凝聚力量帮助公司市场竞争中形成独特竞争优势核心竞争力具定鉴意义示范价值
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文摘
**公司创谐高效品牌公司建行业领先流企业目标深入实施品牌建设工程逐步形成具**公司特色品牌文化构建较完善实施体系取显著成果
文第部分介绍**公司实施品牌文化背景实施品牌建设工程公司重新起步树立信心提升气鼓舞斗志战略选择企业脱离低水竞争提升市场竞争力抗风险力提高企业品牌增值力溢价力走品牌引领创新驱动生增长涵式发展道路必然选择
第二部分述**公司品牌文化架构涵**公司品牌建设工程中国**建设开发总公司创建知名品牌流企业官窑精品战略引领形成造流建筑企业目标创建品牌公司品牌项目部品牌员工载体企业品牌创建体系
第三部分详细介绍**公司品牌文化推行制定标准明确创建方二严格考核提升创建水三注重程激发创建意愿四加强宣传扩创建影响五提升力奠定创建基础
第四部分介绍**公司品牌文化成效分市场开拓济效益施工理全面建设方面取成效进行分析
第五部分分析**公司品牌文化特点体现三点企业发展战略统实现理实践高度融合二员工诉求统实现 启愿景众行效果三贯彻执行统实现定性分析标准定量考核指标
总**建设公司通懈努力追求培育出独特品牌文化深深植根员工心中统意志激发热情凝聚力量帮助公司市场竞争中形成独特竞争优势核心竞争力具定鉴意义示范价值
关键词
品牌文化 构建 培育
强永续民族必定伟文化竞争力活力企业必定精粹文化企业基业常青需优秀文化永驻文化优势竞争优势效益优势发展优势
中国**建设开发总公司公司（简称**公司）中国通技术集团**集团旗骨干企业营业务房屋建筑专业设备安装工程施工现员工九百余28项目部（分公司）年施工力300万方米实现利润超亿元2006年**公司创谐高效品牌公司建行业领先流企业目标深入实施品牌建设工程逐步形成具**公司特色品牌文化构建较完善实施体系取显著成果
**公司实施品牌文化背景
建筑业企业间营范围营方式营力趋释放身生产力建筑企业竞相压价恶性利导致整行业整体利润率偏低企业没目标市场优势项目加剧序竞争层次范围样市场环境形成特色独树帜？白热化竞争中利败独占鳌头？够提升企业竞争层次脱颖出？规模限前提提升知名度驰名业外？公司实施品牌战略推行品牌文化初衷
2006年公司新届班子初正公司施工生产处低谷员工士气高凝聚力降企业静流期实施品牌建设公司重新起步树立信心提升气鼓舞斗志战略选择
七年实践证明实施品牌战略仅公司带新生机活力企业脱离低水竞争利局面提升企业市场竞争力抗风险力提高企业品牌增值力溢价力通强化品牌提升企业理促进转型升级提高核心竞争力真正公司走品牌引领创新驱动生增长涵式发展道路
二**公司品牌文化架构涵
行业品牌建设建筑施工企业品牌建设特殊性作建筑施工企业产品建筑工程生产服务具单件性流动性域性周期长生产方式样性均衡性易受外部环境约束等特点建筑工程施工具明确技术质量文明安全等施工规
范限制相似建筑产品时甚时间域生产两项建筑产品企业进行施工技术质量文明安全工期进度资金预算等项理成果相径庭决定工程精品关键素公司企业理水项目部工程理力员工综合素质建筑施工企业实施品牌建设工程必须围绕三层面理素展开**公司品牌建设工程中国**建设开发总公司创建知名品牌流企业官窑精品战略引领形成造流建筑企业目标创建品牌公司品牌项目部品牌员工载体企业品牌创建体系体系中三层次定位：公司企业生产营理中心创建品牌公司品牌建设工程根目标项目部建筑产品生产成理中心品牌建设工程关键员工施工生产具体实施者企业品牌战略直接执行者企业品牌形象集中体现者品牌建设工程基础三者互相作互相存相互促进品牌建设工程更具操作性公司通长期探索实践确立品牌公司品牌项目部品牌员工三方面评价标准考核体系品牌建设工程创建仅定性描述定量指标总结提炼三层次文化涵
1提炼独特公司品牌文化**公司品牌文化系统分析总结提炼终结两层面外形象二动力
**公司品牌外形象四优：
工程优质（筑精品工程）公司先承建批精品工程长安街线八楼公安部办公楼中组部办公楼统战部办公楼中宣部办公楼彪炳史册工程公司闪亮名片
理优异（创行业流）公司先取全国五劳动奖状全国工先锋号全国创先争优先进基层组织创中国建设工程鲁班奖7项国家优质工程奖4项中国土木詹天佑奖2项全国绿色建筑创新奖1项全国建筑业绿色施工示范工程2项全国建筑业新技术应示范工程3项全国建筑装饰奖2项国家级工法2项北京市长城杯88项
市场优化（拓高端市场）公司业誉国家部委工程专业户总公司造官窑精品力军承建许高精尖难 工程
效益优秀（争效益优）建筑业竞争激烈利润空间狭情况公司
济效益连年攀升营质量优良全面消灭亏损公司创六年八番营业绩
**公司品牌动力四强：
核心竞争力强蕴含工程创优高端市场开拓力度里
团队战斗力强蕴含三特精神（特战斗特吃苦特忍耐）里
政治引领力强蕴含讲政治顾局守纪律懂规矩行准里
公司凝聚力强蕴含团结协作风清气正干事创业企业环境里
2培育特色鲜明项目文化公司仅高度重视公司层面品牌文化建设求项目部造特色鲜明项目文化项目部够做文化理四统统设置宣传围挡统制作文化长廊统现场视觉标识统项目部员着装时项目部注重培育特色鲜明项目文化：08工程项目部品牌文化定义孕育三特精神项目部中**工程项目部品牌核心定义高端阵守护者凯莱酒店项目部品牌特色定义创新项目部中纪委工程项目部品牌特色谐家项目部组干学院项目部品牌特色定义绿色示范项目部设备安装分公司公司老牌先进集体品牌涵定义传统迸发活力分公司创品牌项目部走谐专业路口号张贴分公司会议室墙壁
3总结彰显性品牌精神品牌文化实品牌化凝聚文化识公司委年开展全员参企业文化培训活动公司企业文化讲师集中授课年制定员工员教育计划机关委项目部支部组织开展题教育活动增强员工参品牌建设程度
公司委总结提炼品牌员工32字精神：爱岗敬业争创流刻苦学勇创新淡泊名利甘奉献顾全局忠诚企业公司事物三方面进行形象勾勒：：高调做事低调做事：事做事做实物：科学化规范化文化中高调做事低调做公司总理贾玉斌提出始终强调工作事职
工群众事定做轰轰烈烈红红火火事定低调审慎谦虚度种文化熏陶形成公司员工独特气质性：做事扎实甘落事张扬
三**公司品牌文化推行
年公司全方位深层次推进品牌建设真正品牌建设理念融入生产营施工理实践中体现员工具体行动中贯穿企业营创效中品牌文化良品质生惯演化机制积淀力量
1制定标准明确创建方品牌建设工程更具操作性公司通长期探索实践确立品牌公司品牌项目部品牌员工三方面评价标准作外营理实体公司理利润中心品牌建设工程组织实施者塑建筑品牌创行业流造谐高效品牌公司品牌战略目标结合企业发展战略公司委制定六流品牌公司评价标准：服务流理流质量流业绩流文化流队伍流作工程项目建设基层单位成利润制造中心项目部造优质精品工程中处关键位时项目部工程建设甲方设计监理相关方面联系直接紧密广泛组织机构展示公司品牌形象中处窗口位公司委品牌项目部制定四强评价标准：班子凝聚力强团队执行力强项目控力强单位创造力强员工生产营基活跃素品牌建设工程基础没优秀员工生产出精品工程会品牌项目部品牌公司公司委争创品牌员工制定五硬评价标准：政治素质硬业务技硬道德品质硬工作业绩硬学力硬评价标准制定细化描述公司三层次品牌建设定创建工作章循
2严格考核提升创建水品牌公司考核总公司委创建四领导班子考核体系营目标理责书建思想政治工作理目标责书进行全方位考核关品牌项目部品牌员工考核体现科学性规范性操作性公司委根项目部实际情况员工实际表现分制定考评体系品牌项目部考评体系分定性指标定量指标否决性指标三类公司委组织实施品牌
员工考评体系绩效考核公开评选两部分组成中绩效考核公司机关委项目部支部分组织实施评选表彰公司委组织实施
3注重程激发创建意愿战略标准考核体系接扎扎实实推进执行品牌项目部考评工作单位查申报考评组考核公司委命名表彰三步骤进行严格定性定量否决性指标进行考评接受职工群众民测评项指标测评均满足者够获殊荣品牌项目部颁奖仪式公司年度工作会进行公司总理委书记分项目部两位官办法奖牌支票
品牌员工评选严格候选推报候选确定公示投票表彰奖励四步骤进行公司委专门定制选票全公司范围开展公开票选评选出品牌员工够具广泛群众基础示范价值扩影响召开隆重表彰会外公司委特召开品牌员工先进事迹报告会扩活动影响面
严格考核隆重表彰庄严仪式高额奖励实实硬碰硬结果品牌项目部品牌员工成公司表彰高荣誉激发项目部员工争创品牌意愿热情更品牌创建意识植根员工心中
4加强宣传扩创建影响公司委断加强外宣传力度扩创建工作影响面采取企业文化月全员教育宣贯召开品牌建设工程交流研讨会事迹报告会座谈会征文演讲赛方式加宣传力度外通传统媒体新媒体进行宣传刊登中华建筑报部委工程专业户成**品牌长篇通讯进步宣传巩固**公司官窑精品塑造者位形象刊登首建设报通讯固培元根深叶茂系统报道公司第届品牌员工评选活动刊登民日报品牌楼建心里旗辉映建筑铁军通讯刊登工日报创争活动助推建筑铁军实现新跨越国企杂志筑品牌促创争建研究杂志坚持三结合推动国企业科学发展等文章生动报道公司品牌建设工作扩**公司品牌影响力社会美誉度中国工业报告文学第著名作家朱建华撰写关公司发展建设长篇报告文学铸时代丰碑铁军文收录国企传奇书中该书
做强做优国企业系列丛书建国第部国企业题报告文学集真实反映国企业改革奋进创造收获履行社会责恢弘历程
5提升力奠定创建基础权威机构测算中国建筑行业均理水低全国企业均理水建筑施工企业产值利润率整体偏低整建筑行业面着关系竞争力力竞争力渡阶段公司通实施品牌建设工程全面提升企业理水核心竞争力尤流程化标准化信息化科技化精细化方面胆尝试成效显著
公司集合职处室编制施工理工作流程规范项目理工作提升理水编制安全生产预控流程实施细强化安全风险理消发生重隐患保障施工生产利推进编写完成文明安全绿色施工图集图集采图文结合方式施工现场安全理文明施工绿色施工提供量创优标准化做法推进施工现场标准化进程引进信息化理台加强信息化建设率先完成施工现场远程网络监控系统工程位置进行全方位覆盖24时全程记录视频监控实现异远程控制先出台工程项目理办法实施细工程项目分部分项分阶段踪考核理办法公司机关理费项目部非生产性开支控制办法等制度全面推行直接费承包模式实行项目目标成责制全员缴纳风险抵押金肩负降低成责义务提升公司精细化理水针营市场率先制定重点项目终身保修制度重点项目终身提供服务时出台顾客满意监测理办法成立理组组织工程回访收集顾客满意监测资料提升售服务质量推行重点工程廉政建设责书项目部领导钱物员均签订责书坚决杜绝腐败行贿金库等现象出现工程阳光运行
四**公司品牌文化成效
通品牌文化构建公司品牌形象升级员工品牌意识增强直接带公司快速发展企业精神力量凝聚
1市场开拓成效显著始终渝坚持做精做优做久造官窑精品营理念项目部理水断提升员工队伍整体素
质显著增强市场开拓成果显著7年先承建中纪委系统工程3中组部系统工程2中央办公厅系统工程7中宣部系统工程3公安部系统工程3全国总工会系统工程2中央校系统工程5时公司品牌效应国特型企业传递扩散公司中粮集团建立战略合作伙伴关系承建中粮福门厦凯莱酒店**悦城项目正规划建设中**未科技城汇聚15家特型央企誉21世纪中国硅谷公司已利入园区先承揽国家核电项目中国电子研发基等项目
官窑精品公司立足北京辐射全国战略布局坚实托外埠市场业京考察**公司座座响建筑精品令叹观止进步增强合作意目前公司市场已延伸河南宁夏天津四川黑龙江山东等省市区外埠工程施面积超100万方米
2济效益幅攀升品牌建设工程开展促进公司营理水断迈新台阶实现粗放型集约型规模型效益型成功转型7年公司没出现亏损项目施工规模施工产值稳步增长前提实现利润幅增长7年间施工面积增长倍产值增长571倍利润总额翻11番产值利润率达5行业较高水
3施工理频创美誉品牌建设程中公司始终遵循涵式发展理念紧紧抓住质量安全两关企业生命关键点突出质量精品绿色文明安全两条线技术质量文明安全理相互渗透频振形成理体系化系统化常态化7年公司荣获建筑领域高奖鲁班奖4项詹天佑土木工程奖2项国优工程2项全国建筑业新技术应示范工程4项北京市优质工程结构长城杯30项竣工长城杯14项总结形成省部级工法6项中国家级工法2项市级工法4项荣获国家级QC成果5项国家专利3项绿色文明安全方面全国绿色建筑创新奖1项创全国绿色施工示范工2AAA级文明标准诚信化工4北京市文明安全样板工828工程评省级文明安全工
4全面建设充满活力品牌建设工程探索实践程中委政治核心作支部战斗堡垒作员先锋模范作充分
发挥生产营健康发展形成风清气正干事业良局面企业文化建设生动精彩工会青团等群众组织作日益明显建设成果显著筑巢引凤吸引批企业急需类青年员工例逐年提高批德兼备知识型员工逐渐担起级领导重7年先17次评全国优秀项目理1次评中央企业优秀思想政治工作者1次评国际杰出项目理7次评鲁班奖项目理公司连续4年评集团总公司先进集体公司2008年荣获全国五劳动奖状公司委2012年荣获全国创先争优先进基层组织
五**公司品牌文化特点
**公司品牌文化实践基础厚重优势明显特色突出
1企业发展战略统实现理实践高度融合没战略企业通常顾眼前短期利益疲营终日益激烈竞争中消失建筑施工企业政策赖度较高容易受政策外部资源影响想做左右必须套基身情况帮助企业抓住市场机会战略施工企业关重
公司品牌建设纳入企业发展战略中提升品牌知名度核心提升身理力重点造品牌项目部品牌员工托做目标规划标准测评奖罚品牌建设纳入企业发展规划总体目标中纳入四领导班子评选考核体系纳入企业标准化流程化理模式中纳入建工作理目标责考核容融入学型组织创建思想政治工作精神文明建设全程促进企业全面建设提升企业理水明确公司客户群时锻炼队伍培养公司战略思想指导集中优势资源着中央国家机关重点建设项目含金量高高精尖项目劲发力赢部委工程专业户美誉成总公司官窑工程重塑造者样战略指引公司中央国家机关项目进入萎缩期前成功进驻未科技城开中央企业合作门规避潜市场风险战略选择决定公司优质发展方更巩固公司未发展基础
2员工诉求统实现 启愿景众行效果企业文化企业里种积极群体意
识体现着企业凝聚力生命力企业员工价值观行准企业战略目标致限度激发员工潜心促进企业快速发展价值观融入集体价值观里
公司品牌建设工程符合企业发展需符合集体建设需符合员工职业诉求团队企业三层面力素质模型高绩效团队模型卓越绩效模型理种益实践通表彰卓越表现认员工作贡献真诚行提高士气鼓舞斗志取成功团队中成员享努力获奖赏培养出良集体义精神集体成员分享庆祝价值实现全体员工中形成争品牌员工氛围项目部里形成争创品牌项目部热情通名员工项目部形象构建起**公司独特品牌形象形成全体员工觉品牌塑造意识激励规范全体员工行动达价值观融合统形成启愿景众行良局面
3贯彻执行统实现定性分析标准定量考核指标公司品牌文化够落生根开花结果公司高效执行密分公司领导班子高度重视勇付诸实践首先构建品牌文化程中企业领导者充着文化建筑师设计师角色时品牌文化第身体力行者第实施者第宣传者公司总理委书记率先种会议力宣传积极倡导组织成立相应领导机构制定严格考核制度量化指标班子成员分业务口入手抓力素质建设抓品牌形象塑造项目部官抓品牌项目部创建工作第二公司品牌塑造作项系统工程抓仅口号性务虚更查理循实践工程具操作性实实实现定性分析标准定量考核指标第三公司品牌塑造断深化完善2006年初次提出2010年出台深化品牌建设工程实施意见2012年系统研究总结品牌建设成果荣获国资委政研会优秀政研成果等奖住建部政研会政研成果等奖公司培育独特品牌文化脚步始终没停断创新总结完善2012年公司委提出幸福工程理念项工程品牌建设工程延伸提升员工幸福指数放测评企业发展成效标尺公司真心
换诚心职工群众拥护信赖支持汇聚成股推动企业发展强动力
员工魂文化企业神文铸**建设公司通懈努力追求培育出独特品牌文化深深植根员工心中统意志激发热情凝聚力量帮助公司市场竞争中形成独特竞争优势核心竞争力具定鉴意义示范价值
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