**镇2018年教师轮岗交流方案
根国家中长期教育改革发展规划纲精神加快推进义务教育均衡发展步伐保障适龄童少年接受公教育根中华民国义务教育法教师法教育部关进步推进义务教育均衡发展干意见襄政发200943号省市区义务教育均衡发展关文件求结合镇实际特制定2018年轮岗交流工作方案
轮岗交流指导思想
国家中长期教育改革发展规划纲指针教育法教师法紧紧围绕推进义务教育均衡发展目标统筹规划深化改革创新机制改善理促进均衡提高质量建设支师德高尚业务优良数量适结构合理富活力教师队伍**镇中学教职工全面聘基础引入竞争机制合理调配教师资源均衡师资 激活队伍全面提高**镇教育教学质量
二轮岗交流范围象
**镇中学男47周岁女42周岁教师实行轮岗交流中学男50周岁女45周岁属分流象教师实行分流
三轮岗交流具体方法
1全体职岗教职工考勤领导评价群众评价职业道德时成绩终结成绩表彰奖励等方面进行全面考核分数量化分A级30℅B级40℅C级25℅D级5℅例教职工分等定级考核时街学校单位农村支部单位组织考核
2街学中学七八年级D级教师（含中学三处勤员）分流象提出申请中心学校调农村学教
3分流员外街学档案年龄校2（20172018年度暑期考核必须C级）轮岗交流口支援农村学（远程教育理员英语教师外）镇支援肖坡学双南支援魏洼支部回民支援八里岔学
4农村学A级教师根需求通试讲街中学幼园轮岗交流（学历合格专业口短缺学科B级教师考虑）
6轮岗交流时间学年期满轮农村学考核B级（含B级）者方回原校参加学年聘轮镇学校教师考核A级根需镇学校参加聘没竞聘岗位考核B级员回原单位参加聘
7街D级教师男55岁女50岁教师学校直接安排工作（工作量酌情必须达教师工作量80℅）服安排者作轮岗分流教师象处理
8轮岗教师享受遇补贴：中学愿申请轮岗教师职称评定中学教师身份中学镇学校轮岗农村学（八里岔佘营肖坡陈湾郝营学）教师月补助交通费40元轮岗农村教学点（郝湾陶王岗梁咀陈湾教学点）教师月补助交通费50元原校出半轮岗学校出半
9轮岗交流教师年进行表彰表彰例30℅
四实施教师轮岗交流校级领导挂职锻炼政策扶持促进教师队伍均衡配置
1中学教师男1968年1月1日出生女1973年1月1日出生学校工作满五年教师原进行轮岗交流学校教师愿报名基础校实际（符合轮岗交流象20172018年度考核情况低高年龄等）制定轮岗交流计划年交流轮岗数低教师总数10三年轮岗交流低教师总数30
2加强教师轮岗交流工作政策扶持编职中学教师2015年起评聘中学中级教师职务五年必须薄弱学校农村学校教年（含年）历农村中学教师必须异校轮岗交流教年历A中学教师轮岗交流镇学（镇二双南回民幼园）年（含年）晋升职称年度考核时加1分轮岗交流农村学（八里岔佘营肖坡陈湾郝营学）年（含年）晋升职称年度考核时加2分轮岗交流农村教学点（郝湾陶王岗梁咀陈湾教学点）年（含年）晋升职称年度考核时加3分B镇学（镇二双南回民幼园）教师轮岗交流农村学（八里岔佘营肖坡陈湾郝营学）年（含年）晋升职称年度考核时加1分轮岗交流农村教学点（郝湾陶王岗梁咀陈湾教学点）年（含年）晋升职称年度考核时加2分C农村学（八里岔佘营肖坡陈湾郝营学）教师轮岗交流农村教学点（郝湾陶王岗梁咀陈湾教学点）年（含年）晋升职称年度考核时加1分农村学（八里岔佘营肖坡陈湾郝营学）连续工作满二年晋升职称年度考核时加1分农村学连续工作满四年晋升职称年度考核时加2分农村学连续工作满六年级者晋升职称年度考核时加3分农村教学点连续工作满二年晋升职称年度考核时加1分农村教学点连续工作满三年晋升职称年度考核时加2分农村教学点连续工作满五年晋升职称年度考核时加3分轮岗交流员奖励必须年年度考核初评中B级（含B级）直接加分重新确定等级动农村学工作中学教师评先表模骨干教师评选中等条件优先考虑
3优化干部队伍建设推行中学校长轮岗交流校级领导挂职锻炼做中学学校校长轮岗交流校级领导挂职锻炼工作事关教育事业持续健康发展局深化区教育干部事制度改革关键环节建立充满生机活力教育干部队伍重举措领导干部广教育工作者政治水综合素质工作力次检验中学学校校长届聘期般三年期期满考核合格连原超两聘期现校长学校连续职超两聘期般宜校继续应聘符合聘条件交流轮岗学校竞聘特殊情况中学干部聘工作领导组研究确定学校校长轮岗交流校级领导挂职锻炼原男1968年1月1日出生女1973年1月1日出生职岗学校校长校级领导学校担领导工作满六年原进行轮岗交流中心学校校长校级领导愿报名基础制定轮岗交流校级领导挂职锻炼计划年轮岗交流校级领导挂职锻炼数低干部总数20三年轮岗交流低干部总数60中心学校考核提拔干部时轮岗交流校级领导挂职锻炼作重选聘条件
4建立教师轮岗交流工作长效理机制促进教师轮岗交流工作正常开展学校学年镇村参加学校间轮岗交流教师登记造册式两份中心学校学校分存档保存份中心学校年轮岗交流校级领导挂职锻炼员进行考核建立镇域轮岗交流干部教师相应理档案
五加强领导保证教师队伍建设轮岗交流工作利实施
**镇中心学校加强教师队伍建设交流领导成立领导组建立工作专班支部学校成立相应领导组工作专班力营造教师队伍建设良政策环境社会环境制定轮岗交流规划精心组织统筹协调时研究解决突出问题处理改革发展稳定关系
六襄州区**镇轮岗交流工作领导组：
组 长：**
副组长：***
成 员：*** *** *** ***
领导组设办公室办公室设**镇中心学校事科***办公室负责轮岗交流相关工作文件解释权**镇中心学校
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根国家中长期教育改革发展规划纲精神加快推进义务教育均衡发展步伐保障适龄童少年接受公教育根中华民国义务教育法教师法教育部关进步推进义务教育均衡发展干意见襄政发200943号省市区义务教育均衡发展关文件求结合镇实际特制定2018年轮岗交流工作方案
轮岗交流指导思想
国家中长期教育改革发展规划纲指针教育法教师法紧紧围绕推进义务教育均衡发展目标统筹规划深化改革创新机制改善理促进均衡提高质量建设支师德高尚业务优良数量适结构合理富活力教师队伍**镇中学教职工全面聘基础引入竞争机制合理调配教师资源均衡师资 激活队伍全面提高**镇教育教学质量
二轮岗交流范围象
**镇中学男47周岁女42周岁教师实行轮岗交流中学男50周岁女45周岁属分流象教师实行分流
三轮岗交流具体方法
1全体职岗教职工考勤领导评价群众评价职业道德时成绩终结成绩表彰奖励等方面进行全面考核分数量化分A级30℅B级40℅C级25℅D级5℅例教职工分等定级考核时街学校单位农村支部单位组织考核
2街学中学七八年级D级教师（含中学三处勤员）分流象提出申请中心学校调农村学教
3分流员外街学档案年龄校2（20172018年度暑期考核必须C级）轮岗交流口支援农村学（远程教育理员英语教师外）镇支援肖坡学双南支援魏洼支部回民支援八里岔学
4农村学A级教师根需求通试讲街中学幼园轮岗交流（学历合格专业口短缺学科B级教师考虑）
6轮岗交流时间学年期满轮农村学考核B级（含B级）者方回原校参加学年聘轮镇学校教师考核A级根需镇学校参加聘没竞聘岗位考核B级员回原单位参加聘
7街D级教师男55岁女50岁教师学校直接安排工作（工作量酌情必须达教师工作量80℅）服安排者作轮岗分流教师象处理
8轮岗教师享受遇补贴：中学愿申请轮岗教师职称评定中学教师身份中学镇学校轮岗农村学（八里岔佘营肖坡陈湾郝营学）教师月补助交通费40元轮岗农村教学点（郝湾陶王岗梁咀陈湾教学点）教师月补助交通费50元原校出半轮岗学校出半
9轮岗交流教师年进行表彰表彰例30℅
四实施教师轮岗交流校级领导挂职锻炼政策扶持促进教师队伍均衡配置
1中学教师男1968年1月1日出生女1973年1月1日出生学校工作满五年教师原进行轮岗交流学校教师愿报名基础校实际（符合轮岗交流象20172018年度考核情况低高年龄等）制定轮岗交流计划年交流轮岗数低教师总数10三年轮岗交流低教师总数30
2加强教师轮岗交流工作政策扶持编职中学教师2015年起评聘中学中级教师职务五年必须薄弱学校农村学校教年（含年）历农村中学教师必须异校轮岗交流教年历A中学教师轮岗交流镇学（镇二双南回民幼园）年（含年）晋升职称年度考核时加1分轮岗交流农村学（八里岔佘营肖坡陈湾郝营学）年（含年）晋升职称年度考核时加2分轮岗交流农村教学点（郝湾陶王岗梁咀陈湾教学点）年（含年）晋升职称年度考核时加3分B镇学（镇二双南回民幼园）教师轮岗交流农村学（八里岔佘营肖坡陈湾郝营学）年（含年）晋升职称年度考核时加1分轮岗交流农村教学点（郝湾陶王岗梁咀陈湾教学点）年（含年）晋升职称年度考核时加2分C农村学（八里岔佘营肖坡陈湾郝营学）教师轮岗交流农村教学点（郝湾陶王岗梁咀陈湾教学点）年（含年）晋升职称年度考核时加1分农村学（八里岔佘营肖坡陈湾郝营学）连续工作满二年晋升职称年度考核时加1分农村学连续工作满四年晋升职称年度考核时加2分农村学连续工作满六年级者晋升职称年度考核时加3分农村教学点连续工作满二年晋升职称年度考核时加1分农村教学点连续工作满三年晋升职称年度考核时加2分农村教学点连续工作满五年晋升职称年度考核时加3分轮岗交流员奖励必须年年度考核初评中B级（含B级）直接加分重新确定等级动农村学工作中学教师评先表模骨干教师评选中等条件优先考虑
3优化干部队伍建设推行中学校长轮岗交流校级领导挂职锻炼做中学学校校长轮岗交流校级领导挂职锻炼工作事关教育事业持续健康发展局深化区教育干部事制度改革关键环节建立充满生机活力教育干部队伍重举措领导干部广教育工作者政治水综合素质工作力次检验中学学校校长届聘期般三年期期满考核合格连原超两聘期现校长学校连续职超两聘期般宜校继续应聘符合聘条件交流轮岗学校竞聘特殊情况中学干部聘工作领导组研究确定学校校长轮岗交流校级领导挂职锻炼原男1968年1月1日出生女1973年1月1日出生职岗学校校长校级领导学校担领导工作满六年原进行轮岗交流中心学校校长校级领导愿报名基础制定轮岗交流校级领导挂职锻炼计划年轮岗交流校级领导挂职锻炼数低干部总数20三年轮岗交流低干部总数60中心学校考核提拔干部时轮岗交流校级领导挂职锻炼作重选聘条件
4建立教师轮岗交流工作长效理机制促进教师轮岗交流工作正常开展学校学年镇村参加学校间轮岗交流教师登记造册式两份中心学校学校分存档保存份中心学校年轮岗交流校级领导挂职锻炼员进行考核建立镇域轮岗交流干部教师相应理档案
五加强领导保证教师队伍建设轮岗交流工作利实施
**镇中心学校加强教师队伍建设交流领导成立领导组建立工作专班支部学校成立相应领导组工作专班力营造教师队伍建设良政策环境社会环境制定轮岗交流规划精心组织统筹协调时研究解决突出问题处理改革发展稳定关系
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