关于规范运用诫勉谈话的操作办法

关印发关规范运诫勉谈话
操作办法通知

委局班子成员机关部室：
市纪委常委会研究意现关规范运诫勉谈话操作办法印发请遵执行





2016年4月6日











关规范运诫勉谈话
操 作 办 法

第条 充分运纪律审查四种形态规范诫勉谈话工作程序根中国产监督条例（试行）中央纪委中央组织部关员领导干部进行诫勉谈话函询暂行办法（中办发〔2005〕30号）中央组织部关组织事部门领导干部进行提醒函询诫勉实施细（中组发〔2015〕12号）岳阳市委三办法等规定结合实际制定办法
第二条 办法适湘市纪委监察局机关组织实施纪律审查信访调查规范操作程序强化效果运
第三条 员干部存列问题应进行诫勉谈话：
()轻微违纪需追究纪政纪责
(二)立案认错态度积极整改纠错成效明显轻减轻处分情节相关规定免纪政纪处分
(三)需诫勉谈话情形
第四条 员干部进行诫勉谈话调查组提出意见案件审理室初审提出纪委常委会研究审定形成书面意见实施
第五条　负责谈领导般述方式确定：
（）诫勉谈话象正科级手般市纪委书记谈建议市委市政府领导分市级领导谈
（二）诫勉谈话象正科级非手副科级干部般纪委副书记谈分纪委常委副局长谈
（三）诫勉谈话象副科级般责成单位手纪委书记（纪检组长）谈市纪委分常委副局长负责调查纪检监察室谈
第六条 员干部进行诫勉谈话般采谈话方式采书面形式
第七条 采谈话方式进行诫勉谈话应实事求诫勉象说明诫勉事提出针性求明确提交书面检查时间谈话诫勉应制作谈话记录载明列事项：
()诫勉象基情况包括姓名职务等
(二)谈话记录姓名职务等
(三)进行谈话诫勉日期点
(四)进行诫勉事
(五)谈话具体容
(六)诫勉象错误认识整改具体措施等
第八条 采书面形式进行诫勉谈话应诫勉象发送诫勉书时诫勉事项告知诫勉象单位委(组)负责诫勉书应载明列事项：
()诫勉象基情况包括姓名 职务等
(二)进行诫勉事
(三)诫勉象提出针性求
(四)求诫勉象提交书面检查具体时间
(五)进行诫勉单位机构名称
(六)制作诫勉书日期
第九条　员干部进行诫勉谈话口市纪委风政风监督室登记理谈话员干部进行诫勉谈话前风政风监督室进行登记领取诫勉谈话登记表谈话须诫勉谈话材料(复印件)报风政风监督室信访室存档
第十条 风政风监督室建立诫勉谈话档案诫勉谈话记录诫勉书书面检查材料等进行留存年终关情况市委报告
第十条 风政风监督室诫勉谈话容严格保密失密泄密档案理失职者关规定严肃处理
第十二条 谈话市纪委常委会决定诫勉谈话求诫勉谈话象进行诫勉时收集相关资料督促诫勉谈话象求整改落实求整改落实关规定严肃处理
第十三条 受诫勉谈话员干部建议市委取消年年度考核评先评优资格六月提拔
第十四条 诫勉谈话六月谈话应采取适方式诫勉谈话象改正情况进行解没改正者改正明显根情节轻重建议市委予组织处理市纪委监察局进行立案追责
第十五条　诫勉谈话象影响期常委会研究决定日起满六月时止
第十六条　办法印发日起施行




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