关进步规范体责谈话工作实施办法（试行）
贯彻落实级委纪委关四种形态抓早抓抓常工作求进步规范风廉政体责履责程中廉政谈话苗头性谈话等工作更发挥谈话提醒提前预防提前发现提前处置苗头性倾性问题中重作研究特拟定实施办法分层分类明确谈话求压紧压实体责
谈话象
谈话象责体责象班子成员谈话象责分工准科室长谈话象科室全体工作员社区合作社组织负责谈话象社区合作社全体工作员（含专兼职员）
二谈话形式
1责体根工作情况行安排实施谈话
2采取集体谈话方式进行具体形式限
3谈话时记录履责记录相关表格
三谈话容
（）班子成员
1街道中心工作开展前分科室进行集体谈话进步统思想
2重分工作实施前相关责象进行谈话提醒廉政风险
3责象涉提转岗退休适时开展谈心谈话掌握思想动态加强廉情预警
4责象操办婚丧嫁娶事宜前开展提醒谈话防止出现违规情况
5责象廉洁律作风效方面出现倾性苗头性问题时时进行提醒谈话
6遇重年节（元旦春节端节中秋等）前责象进行提醒谈话提醒遵守八项规定精神严格纪律求
7联系社区股份济合作社换届选举程中候选关员开展提醒谈话强调换届纪律
8联系社区股份济合作社召开居民股东（代表）会前谈话提醒规范操作求严格做会议记录
9联系社区股份济合作社实施重事项决策重三资处置工程项目前谈话提醒规范操作提前预防风险事项
10联系社区股份济合作社组织外出考察前谈话提醒规范操作严预防违反中央八项规定精神等违纪违规情形
11联系社区股份济合作社存信访隐患时时进行提醒谈话审慎处理化解
12责象遇纪行政效违规等处分前事进行谈话时解思想动态帮助解思想包袱认真深刻认识
（二）科室负责
1街道中心工作开展前科室部进行集体谈话进步统思想
2科室重工作实施前相关办员进行谈话提醒廉政风险
3责象涉提转岗退休适时开展谈心谈话掌握思想动态
4责象操办婚丧嫁娶事宜前开展提醒谈话防止出现违规情况
5科室员存违纪违规苗头时进行提醒谈话
6科室员受纪行政处理前事进行谈话解掌握思想动态
7科室员存作慢作懒作等工作力情形应时进行提醒谈话
8科室员遇外出学培训出差等情形时提醒规范开支注意身形象
（三）社区合作社组织负责
1单位中心工作实施前三委会开展集体谈话逐谈话进步统思想
2责象涉转岗退休适时开展谈心谈话掌握思想动态
3责象操办婚丧嫁娶事宜前开展提醒谈话防止出现违规情况
4单位员存违纪违规苗头时进行提醒谈话
5单位换届选举程中配合联社领导候选关员开展提醒谈话强调换届纪律
6单位实施重事项决策重三资处置前相关员谈话提醒廉政风险
7单位组织外出考察前相关负责谈话提醒规范操作
8单位存信访隐患时相关员时进行提醒谈话
9组织员受纪处分级组织作出处分决定前违纪员进行谈话解思想动态
10组织员受纪处分视处分期定期开展回访谈话解掌握思想动态帮助认真深刻认识
四谈话求
1体责实施谈话时必须坚持应谈谈原述列符合谈话求情形均应开展相应谈话应谈未谈视未较履行体责根否造成良影响影响程度追究相关责
2廉政谈话苗头性谈话均般性谈话体责实施谈话时需坚持写检查作反馈需报备提前谈话招呼予公开等原消谈话象思想顾虑
3体责谈话中发现影响廉洁效存违纪违规风险应第时间街道工委纪工委负责报告隐瞒报造成严重良影响纪规追究相关责
4谈话结束履责记录中作记录仅供街道纪工委汇总掌握作公开
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谈话象
谈话象责体责象班子成员谈话象责分工准科室长谈话象科室全体工作员社区合作社组织负责谈话象社区合作社全体工作员（含专兼职员）
二谈话形式
1责体根工作情况行安排实施谈话
2采取集体谈话方式进行具体形式限
3谈话时记录履责记录相关表格
三谈话容
（）班子成员
1街道中心工作开展前分科室进行集体谈话进步统思想
2重分工作实施前相关责象进行谈话提醒廉政风险
3责象涉提转岗退休适时开展谈心谈话掌握思想动态加强廉情预警
4责象操办婚丧嫁娶事宜前开展提醒谈话防止出现违规情况
5责象廉洁律作风效方面出现倾性苗头性问题时时进行提醒谈话
6遇重年节（元旦春节端节中秋等）前责象进行提醒谈话提醒遵守八项规定精神严格纪律求
7联系社区股份济合作社换届选举程中候选关员开展提醒谈话强调换届纪律
8联系社区股份济合作社召开居民股东（代表）会前谈话提醒规范操作求严格做会议记录
9联系社区股份济合作社实施重事项决策重三资处置工程项目前谈话提醒规范操作提前预防风险事项
10联系社区股份济合作社组织外出考察前谈话提醒规范操作严预防违反中央八项规定精神等违纪违规情形
11联系社区股份济合作社存信访隐患时时进行提醒谈话审慎处理化解
12责象遇纪行政效违规等处分前事进行谈话时解思想动态帮助解思想包袱认真深刻认识
（二）科室负责
1街道中心工作开展前科室部进行集体谈话进步统思想
2科室重工作实施前相关办员进行谈话提醒廉政风险
3责象涉提转岗退休适时开展谈心谈话掌握思想动态
4责象操办婚丧嫁娶事宜前开展提醒谈话防止出现违规情况
5科室员存违纪违规苗头时进行提醒谈话
6科室员受纪行政处理前事进行谈话解掌握思想动态
7科室员存作慢作懒作等工作力情形应时进行提醒谈话
8科室员遇外出学培训出差等情形时提醒规范开支注意身形象
（三）社区合作社组织负责
1单位中心工作实施前三委会开展集体谈话逐谈话进步统思想
2责象涉转岗退休适时开展谈心谈话掌握思想动态
3责象操办婚丧嫁娶事宜前开展提醒谈话防止出现违规情况
4单位员存违纪违规苗头时进行提醒谈话
5单位换届选举程中配合联社领导候选关员开展提醒谈话强调换届纪律
6单位实施重事项决策重三资处置前相关员谈话提醒廉政风险
7单位组织外出考察前相关负责谈话提醒规范操作
8单位存信访隐患时相关员时进行提醒谈话
9组织员受纪处分级组织作出处分决定前违纪员进行谈话解思想动态
10组织员受纪处分视处分期定期开展回访谈话解掌握思想动态帮助认真深刻认识
四谈话求
1体责实施谈话时必须坚持应谈谈原述列符合谈话求情形均应开展相应谈话应谈未谈视未较履行体责根否造成良影响影响程度追究相关责
2廉政谈话苗头性谈话均般性谈话体责实施谈话时需坚持写检查作反馈需报备提前谈话招呼予公开等原消谈话象思想顾虑
3体责谈话中发现影响廉洁效存违纪违规风险应第时间街道工委纪工委负责报告隐瞒报造成严重良影响纪规追究相关责
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