**远新材料股份限公司
技术员聘合
甲方(单位)名称：**远新材料股份限公司
法定代表： ***
乙方(受聘员)姓名： ***
居民身份证号码： 412825****10214551
文化程度： 博士研究生 专 业： 机化学
家庭住址： **省**县叶挺路75号
电 话：
根中华民国劳动法规定结合公司实际情况甲乙双方等协商基础愿签订合双方应严格遵守条款
聘岗位
甲方工作需聘乙方 技术研发 岗位工作聘研发中心职务
二聘合期限
1合2019年 月 日 年 月 日止期限 年
试期 年 月 日 年 月 日止期限 月
2合 年 月 日合中约定解终止合条件出现时止
三工作职责容工作条件
1乙方工作职责：全面负责公司线缆特种材料技术开发研制技术保密理负责研发产品成功投入市场协助公司完成生产等相关工作
2具体工作容求：保证公司特种材料技术开发产品产业化成功投入市场客户认
3乙方工作时间遵国家关规定执行甲方工作需乙方协商意延长工作时间超国家劳动法律法规规定
4乙方必须甲方岗位务职责求完成规定质量指标工作务
5甲方根国家关规定乙方岗位求提供必需工作条件劳动保护设施保障乙方安全健康
6甲方负责乙方进行职业道德业务技术安全作业教育培训乙方工作程中必须严格遵守工作规程权拒绝执行甲方违规指挥权提出批评检举控告
四劳动报酬
1合期乙方年薪 40 万元年中基础工资 元月（述薪酬包含国家规定缴纳切税费金）绩效工资公司考核办法实施发放
2业绩考核正常生产公司围绕忠诚度态度力绩效四方面进行综合考核中绩效包含技术创新质量控制生产安全根目标完成情况予发放绩效工资
3遇公司实行新工资方案公司文件准
五工作纪律
1甲方根国家法律法规关规定制定工作纪律规章制度乙方觉遵守甲方工作纪律规章制度服甲方理
2甲方应切实加强单位部岗位责制建立健全项考核制度做职权清楚责明确考核严格奖惩分明
六社会保险福利遇
1甲方国家法律法规政策规定乙方时社会保险部门缴纳社会保险费社会保险费中负担部分甲方国家规定乙方月工资中扣代缴社会保险办部门规定记入缴费账户
2乙方职期间甲方应乙方提供食宿等生活必须条件
3甲方保障乙方法享受婚丧假年休假等
七公司资产知识产权属
1乙方工作需持保切记录着甲方技术信息营信息文件资料图表图纸笔记报告信件传真磁带磁盘仪器存储器设备等形形资产均属甲方资产财务商业价值
2乙方甲方职期间履行职务者利甲方物质技术条件业务信息等产生发明创造作品计算机软件技术秘密专利商标商业秘密信息关知识产权属甲方享乙方应根甲方求提供切必信息采取切必行动包括申请注册登记等协助甲方取行关知识产权双方约定法律法规规定外
3述知识产权中关署名权法律规定应乙方署名甲方尊重乙方精神权利协助乙方行权利
4乙方述资产知识产权工作成果岗位职责外途形式载体进行复制留存备份第三者泄露传播
八保密义务
1甲乙双方确认乙方履行工作职责时必然会接触甲方商业秘密知识产权相关保密事项前述事项均属甲方财产权利乙方负然保密义务甲方认应承担保密义务员工应甲方行签署保密协议作合附件保密义务违约责等作出更详细约定
2乙方应保守甲方商业秘密商业秘密系指公众知悉甲方带济利益具实性甲方采取保密措施技术秘密营信息包括限述容：
（）技术信息技术信息范围般包括技术方案项目设计工艺设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件数库试验结果图纸样品模型操作手册技术文档涉商业秘密业务函电等
（二）营信息营信息范围般包括客户名单营销计划采购资料定价政策公开财物资料进货渠道产销策略招投标中标标书容等
（三）法律规定（缔约程中知悉方事秘密）关协议约定（技术合等）外应承担保密义务事项等）
3乙方收保密协议版十五日合理时间拒签拖签甲方理认乙方相关保密义务竞业限制义务接受甲方约束理试期员工视符合录条件
4未甲方书面意非履行合项职责义务直接间接口头书面等形式提供第三方涉保密容行均属泄密造成甲方损失乙方必须承担相应赔偿责
5乙方保证正确妥善保属甲方者属甲方承诺保密义务秘密信息利前述信息第三方牟利履行职务外乙方承诺职期间离职未甲方书面授权泄露告知公布发布出版传授转者方式第三方知悉属甲方者属甲方承诺保密义务秘密信息履行职务外秘密信息直甲方宣布解密保密信息实际已公开
九竞业限制
1担甲方高级理员高级技术员负保密义务乙方员工（统称负保密义务乙方员工）应保守甲方商业秘密知识产权相关保密事项外应遵守双方约定竞业限制义务
2未甲方书面意乙方职期应遵守列限制利益突原：
（1）营营甲方行业构成竞争行
（2）甲方生产营类产品提供类服务竞争关系单位济组织担职务限股东合伙董事监事理职员代理顾问等
（3）单位兼职利公司资源谋取利益更甲方供应商甲方客户担述职务
（4）乙方承诺擅属技术秘密商业秘密信息擅实施侵犯知识产权行乙方违反前述承诺导致甲方遭受第三方侵权指控时乙方赔偿甲方遭受切损失
3甲方认离职需承担竞业限制员工应甲方行签署竞业限制协议作合附件竞业限制范围域期限济补偿标准违约责等作出更详细约定
4乙方收竞业限制协议版十五日合理时间拒签拖签甲方理认乙方相关保密义务竞业限制义务接受甲方约束理试期员工视符合录条件
十聘合终止解续订变更
1合期限届满行终止
2合甲乙双方协商致解
3乙方列情形甲方解聘合：
⑴乙方试期证明符合聘条件
⑵乙方严重违反劳动纪律者甲方规章制度
⑶乙方严重失职渎职营私舞弊甲方利益造成重损害
⑷乙方法追究刑事责劳动教养责
4列情形甲方乙方解聘合应提前30日书面通知乙方
⑴乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排适工作
⑵乙方胜工作培训调整岗位胜工作
⑶合订立时客观情况发生重变化致原聘合法履行甲乙双方协商变更合达成协议
⑷乙方履行聘合
5乙方解合应提前30日书面通知甲方
6甲乙双方协商意续延合期限办理续订手续
7甲方生产营状况发生变化乙方协商意变更合关条款容办理合变更手续
8合法订立承办法定代表变动解
十解劳动合程序
双方协商致认述程序公正合理
1提出书面通知
2填写职工离职通知书乙方持甲方种文件资料通信设备劳动工具住房交通工具等甲方财产遗失损坏应予赔偿
3交接工作
4甲方出具终止解劳动合证明
5办理档案社会保险转移
乙方提出书面通知日起第三十日双方劳动合关系解乙方原未时程序办妥手续办理时间延造成损失乙方负种延误系甲方原甲方应乙方办理手续
十二违反合责
1事方错造成合完全履行错方承担违约责属双方责根实际情况双方分承担应付违约责
2事抗拒原履行合应时方通报履行者需延期履行部分合理取关证明允许延期履行部分履行者履行根情况部分者全部免承担违约责
3事方违反合应承担违约责方支付违约金方造成严重济损失应根责果追究济赔偿责
十三约定
1甲方制定项规章制度作合附件
2合未事项双方协商
3合式贰份甲乙双方执份双方签字日起生效
甲方(盖章)： 乙方（签名）：
委托代表：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
合签约点：
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技术员聘合
甲方(单位)名称：**远新材料股份限公司
法定代表： ***
乙方(受聘员)姓名： ***
居民身份证号码： 412825****10214551
文化程度： 博士研究生 专 业： 机化学
家庭住址： **省**县叶挺路75号
电 话：
根中华民国劳动法规定结合公司实际情况甲乙双方等协商基础愿签订合双方应严格遵守条款
聘岗位
甲方工作需聘乙方 技术研发 岗位工作聘研发中心职务
二聘合期限
1合2019年 月 日 年 月 日止期限 年
试期 年 月 日 年 月 日止期限 月
2合 年 月 日合中约定解终止合条件出现时止
三工作职责容工作条件
1乙方工作职责：全面负责公司线缆特种材料技术开发研制技术保密理负责研发产品成功投入市场协助公司完成生产等相关工作
2具体工作容求：保证公司特种材料技术开发产品产业化成功投入市场客户认
3乙方工作时间遵国家关规定执行甲方工作需乙方协商意延长工作时间超国家劳动法律法规规定
4乙方必须甲方岗位务职责求完成规定质量指标工作务
5甲方根国家关规定乙方岗位求提供必需工作条件劳动保护设施保障乙方安全健康
6甲方负责乙方进行职业道德业务技术安全作业教育培训乙方工作程中必须严格遵守工作规程权拒绝执行甲方违规指挥权提出批评检举控告
四劳动报酬
1合期乙方年薪 40 万元年中基础工资 元月（述薪酬包含国家规定缴纳切税费金）绩效工资公司考核办法实施发放
2业绩考核正常生产公司围绕忠诚度态度力绩效四方面进行综合考核中绩效包含技术创新质量控制生产安全根目标完成情况予发放绩效工资
3遇公司实行新工资方案公司文件准
五工作纪律
1甲方根国家法律法规关规定制定工作纪律规章制度乙方觉遵守甲方工作纪律规章制度服甲方理
2甲方应切实加强单位部岗位责制建立健全项考核制度做职权清楚责明确考核严格奖惩分明
六社会保险福利遇
1甲方国家法律法规政策规定乙方时社会保险部门缴纳社会保险费社会保险费中负担部分甲方国家规定乙方月工资中扣代缴社会保险办部门规定记入缴费账户
2乙方职期间甲方应乙方提供食宿等生活必须条件
3甲方保障乙方法享受婚丧假年休假等
七公司资产知识产权属
1乙方工作需持保切记录着甲方技术信息营信息文件资料图表图纸笔记报告信件传真磁带磁盘仪器存储器设备等形形资产均属甲方资产财务商业价值
2乙方甲方职期间履行职务者利甲方物质技术条件业务信息等产生发明创造作品计算机软件技术秘密专利商标商业秘密信息关知识产权属甲方享乙方应根甲方求提供切必信息采取切必行动包括申请注册登记等协助甲方取行关知识产权双方约定法律法规规定外
3述知识产权中关署名权法律规定应乙方署名甲方尊重乙方精神权利协助乙方行权利
4乙方述资产知识产权工作成果岗位职责外途形式载体进行复制留存备份第三者泄露传播
八保密义务
1甲乙双方确认乙方履行工作职责时必然会接触甲方商业秘密知识产权相关保密事项前述事项均属甲方财产权利乙方负然保密义务甲方认应承担保密义务员工应甲方行签署保密协议作合附件保密义务违约责等作出更详细约定
2乙方应保守甲方商业秘密商业秘密系指公众知悉甲方带济利益具实性甲方采取保密措施技术秘密营信息包括限述容：
（）技术信息技术信息范围般包括技术方案项目设计工艺设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件数库试验结果图纸样品模型操作手册技术文档涉商业秘密业务函电等
（二）营信息营信息范围般包括客户名单营销计划采购资料定价政策公开财物资料进货渠道产销策略招投标中标标书容等
（三）法律规定（缔约程中知悉方事秘密）关协议约定（技术合等）外应承担保密义务事项等）
3乙方收保密协议版十五日合理时间拒签拖签甲方理认乙方相关保密义务竞业限制义务接受甲方约束理试期员工视符合录条件
4未甲方书面意非履行合项职责义务直接间接口头书面等形式提供第三方涉保密容行均属泄密造成甲方损失乙方必须承担相应赔偿责
5乙方保证正确妥善保属甲方者属甲方承诺保密义务秘密信息利前述信息第三方牟利履行职务外乙方承诺职期间离职未甲方书面授权泄露告知公布发布出版传授转者方式第三方知悉属甲方者属甲方承诺保密义务秘密信息履行职务外秘密信息直甲方宣布解密保密信息实际已公开
九竞业限制
1担甲方高级理员高级技术员负保密义务乙方员工（统称负保密义务乙方员工）应保守甲方商业秘密知识产权相关保密事项外应遵守双方约定竞业限制义务
2未甲方书面意乙方职期应遵守列限制利益突原：
（1）营营甲方行业构成竞争行
（2）甲方生产营类产品提供类服务竞争关系单位济组织担职务限股东合伙董事监事理职员代理顾问等
（3）单位兼职利公司资源谋取利益更甲方供应商甲方客户担述职务
（4）乙方承诺擅属技术秘密商业秘密信息擅实施侵犯知识产权行乙方违反前述承诺导致甲方遭受第三方侵权指控时乙方赔偿甲方遭受切损失
3甲方认离职需承担竞业限制员工应甲方行签署竞业限制协议作合附件竞业限制范围域期限济补偿标准违约责等作出更详细约定
4乙方收竞业限制协议版十五日合理时间拒签拖签甲方理认乙方相关保密义务竞业限制义务接受甲方约束理试期员工视符合录条件
十聘合终止解续订变更
1合期限届满行终止
2合甲乙双方协商致解
3乙方列情形甲方解聘合：
⑴乙方试期证明符合聘条件
⑵乙方严重违反劳动纪律者甲方规章制度
⑶乙方严重失职渎职营私舞弊甲方利益造成重损害
⑷乙方法追究刑事责劳动教养责
4列情形甲方乙方解聘合应提前30日书面通知乙方
⑴乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排适工作
⑵乙方胜工作培训调整岗位胜工作
⑶合订立时客观情况发生重变化致原聘合法履行甲乙双方协商变更合达成协议
⑷乙方履行聘合
5乙方解合应提前30日书面通知甲方
6甲乙双方协商意续延合期限办理续订手续
7甲方生产营状况发生变化乙方协商意变更合关条款容办理合变更手续
8合法订立承办法定代表变动解
十解劳动合程序
双方协商致认述程序公正合理
1提出书面通知
2填写职工离职通知书乙方持甲方种文件资料通信设备劳动工具住房交通工具等甲方财产遗失损坏应予赔偿
3交接工作
4甲方出具终止解劳动合证明
5办理档案社会保险转移
乙方提出书面通知日起第三十日双方劳动合关系解乙方原未时程序办妥手续办理时间延造成损失乙方负种延误系甲方原甲方应乙方办理手续
十二违反合责
1事方错造成合完全履行错方承担违约责属双方责根实际情况双方分承担应付违约责
2事抗拒原履行合应时方通报履行者需延期履行部分合理取关证明允许延期履行部分履行者履行根情况部分者全部免承担违约责
3事方违反合应承担违约责方支付违约金方造成严重济损失应根责果追究济赔偿责
十三约定
1甲方制定项规章制度作合附件
2合未事项双方协商
3合式贰份甲乙双方执份双方签字日起生效
甲方(盖章)： 乙方（签名）：
委托代表：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
合签约点：
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