某县纪委实践运监督执纪第种形态调研报告
十九报告强调全面落实严治强化监督执纪四种形态抓早抓防微杜渐惩前毖治病救十九届中央纪委二次全会指出第种形态深化功夫加强日常理监督批评教育成常态关口前移防患未然筑牢防止员干部犯错误第道防线全面分析研判县纪检监察机关实践运第种形态情况日前县纪委组成专门调研组全县实践运监督执纪第种形态情况进行调研力求精准发现分析问题切实活监督执纪第种形态
实践运第种形态基情况
2018年xx县纪委坚持纪律规矩挺前面积极推动第种形态实践运突出抓早抓动辄咎强化监督执纪问责营造风清气正良政治生态奠定坚实基础
构建领导机制章第三十条明确规定组织员进行教育理监督服务维护执行纪律监督员切实履行义务县委第种形态作加强干部监督理重举措列入级组织履行全面严治体责清单容年初县委领导镇街县直部门签订
2018年度风廉政建设责书中进步细化量化结合县实际制定xx县监督执纪四种形态实践运细xx县推进第种形态运实施意见明确级委体责工作程序工作求推动委实践运第种形态层层传导压力
二构建发现机制县政班子成员定期深入风廉政建设联系点进行走访解督促联系部门负责严格履行治第责职责实践运第种形态关口前移抓早抓加强单位员干部教育理监督时发现挂钩联系点苗头性倾性问题县纪委加强纪律执行监督检查拓宽问题线索渠道加强日常监督检查
二存问题
（）第种形态六种方式运均衡形式规范六种方式运中提醒谈话运较函询书面检查专题民生活会运较少部分单位存数报送迟报漏报等现象存实施实施栏目填写序颠倒单位职务级身份证号码性等容填写错误存问题界定准确事实描述清楚运第种形态类填写规范事职务晋升产生影响政纪处分诫勉谈话等问责方式采降格处理提醒（警示）谈话通报批评书面检查等方式代
（二）部分单位手亲运监督执纪第种形态较少委体责压实力全面严治章赋予委政治责级委职责系委书记运监督执纪第种形态第责委班子成员承担岗双责半年部分单位运执纪监督第种形态较少手没常开展批评批评约谈函询红红脸出出汗’成常态体责压实力次调研中发现吴城镇韩桥乡民宗局信委等单位手没者亲实施运第种形态较少
（三）执纪监督力量薄弱部分单位事纪检监察工作干部队伍力足乡镇纪委书记没三转配备位者兼职者专职者少乡镇配备纪检干部时年龄偏缺乏纪检监察知识志安排事执纪监督造成执纪监督队伍整体素质够高执纪监督工作需发现问题力强沟通力沟通技巧良做量复杂细致工作全面掌握处理尺度综合力强机关务干部落实现员状况难适应新形势新常态
（四）监督执纪相关衔接机制进步完善执纪监督实践中第种形态运纪检监察信访举报受理问题线索理纪律审查案件审理等环节协调机制进步完事纪律审查环节没完全体现抓早抓关口前移动辄咎四种形态理念变现实需断完善纪律审查制度机制创新监督执纪方式方法
三落实监督执纪第种形态策建议
（）夯实两责落实落实监督执纪第种形态委体责纪委监督责样重缺相互促进委(组)体责履行纪委监督工作会更利效果会更明显反然乡镇部门委（组）手负总责认真履行第责职责切实落实严治体责动运第种形态班子成员岗双责求加强监督检查发现苗头性倾性问题时提醒纪检监察干部进步深化三转回业责职转监督执纪问责精力工作重点转监督执纪强化日常监督专项监督时委（组）提出运第种形态建议
（二）强化宣传教育学坚持懈旗帜鲜明进行纪律宣传教育学真正唤醒广员员意识纪律意识守纪化心外化形积极探索科学方法载体途径确保教育效果实行点面结合统做全面覆盖留空白乡镇部门深入学区委区纪委监委发关规范运第种形态文件充分利周学半月谈等学台教育学常态化学成果转化推进工作落实中
（三）进步完善制度体系中央根全面严治新求修订中国产廉洁律准中国产纪律处分条例级组织结合工作特点前建工作新形势制订者修改完善项纪律确保纪律效监督执纪提供时区委区纪委监委印发关运监督执纪第种形态实施细（试行）淮阴区纪委监委规范运监督执纪第种形态操作流程（试行）关文件进行修改完善实践中断探索创新总结逐步形成规范建立制度更推动监督执纪第种形态工作落实
（四）加强执纪监督队伍建设铁需身硬专项行动转职转方式转作风严厚爱信代监督等求加纪检监察干部教育监督理力度牢愿担思想基础增强敢担硬气底气断加强培养培训通双交流派挂职派锻炼交流轮岗案代训等种形式培养干部围绕落实监督执纪第种形态力需求针性安排济学金融学财物理心理学计算机等等容学定期组织研讨交流组织范围层次研讨会交流会邀请级纪检机关领导专家讲学等推动互相学提高促进执纪监督队伍整体力水提升
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十九报告强调全面落实严治强化监督执纪四种形态抓早抓防微杜渐惩前毖治病救十九届中央纪委二次全会指出第种形态深化功夫加强日常理监督批评教育成常态关口前移防患未然筑牢防止员干部犯错误第道防线全面分析研判县纪检监察机关实践运第种形态情况日前县纪委组成专门调研组全县实践运监督执纪第种形态情况进行调研力求精准发现分析问题切实活监督执纪第种形态
实践运第种形态基情况
2018年xx县纪委坚持纪律规矩挺前面积极推动第种形态实践运突出抓早抓动辄咎强化监督执纪问责营造风清气正良政治生态奠定坚实基础
构建领导机制章第三十条明确规定组织员进行教育理监督服务维护执行纪律监督员切实履行义务县委第种形态作加强干部监督理重举措列入级组织履行全面严治体责清单容年初县委领导镇街县直部门签订
2018年度风廉政建设责书中进步细化量化结合县实际制定xx县监督执纪四种形态实践运细xx县推进第种形态运实施意见明确级委体责工作程序工作求推动委实践运第种形态层层传导压力
二构建发现机制县政班子成员定期深入风廉政建设联系点进行走访解督促联系部门负责严格履行治第责职责实践运第种形态关口前移抓早抓加强单位员干部教育理监督时发现挂钩联系点苗头性倾性问题县纪委加强纪律执行监督检查拓宽问题线索渠道加强日常监督检查
二存问题
（）第种形态六种方式运均衡形式规范六种方式运中提醒谈话运较函询书面检查专题民生活会运较少部分单位存数报送迟报漏报等现象存实施实施栏目填写序颠倒单位职务级身份证号码性等容填写错误存问题界定准确事实描述清楚运第种形态类填写规范事职务晋升产生影响政纪处分诫勉谈话等问责方式采降格处理提醒（警示）谈话通报批评书面检查等方式代
（二）部分单位手亲运监督执纪第种形态较少委体责压实力全面严治章赋予委政治责级委职责系委书记运监督执纪第种形态第责委班子成员承担岗双责半年部分单位运执纪监督第种形态较少手没常开展批评批评约谈函询红红脸出出汗’成常态体责压实力次调研中发现吴城镇韩桥乡民宗局信委等单位手没者亲实施运第种形态较少
（三）执纪监督力量薄弱部分单位事纪检监察工作干部队伍力足乡镇纪委书记没三转配备位者兼职者专职者少乡镇配备纪检干部时年龄偏缺乏纪检监察知识志安排事执纪监督造成执纪监督队伍整体素质够高执纪监督工作需发现问题力强沟通力沟通技巧良做量复杂细致工作全面掌握处理尺度综合力强机关务干部落实现员状况难适应新形势新常态
（四）监督执纪相关衔接机制进步完善执纪监督实践中第种形态运纪检监察信访举报受理问题线索理纪律审查案件审理等环节协调机制进步完事纪律审查环节没完全体现抓早抓关口前移动辄咎四种形态理念变现实需断完善纪律审查制度机制创新监督执纪方式方法
三落实监督执纪第种形态策建议
（）夯实两责落实落实监督执纪第种形态委体责纪委监督责样重缺相互促进委(组)体责履行纪委监督工作会更利效果会更明显反然乡镇部门委（组）手负总责认真履行第责职责切实落实严治体责动运第种形态班子成员岗双责求加强监督检查发现苗头性倾性问题时提醒纪检监察干部进步深化三转回业责职转监督执纪问责精力工作重点转监督执纪强化日常监督专项监督时委（组）提出运第种形态建议
（二）强化宣传教育学坚持懈旗帜鲜明进行纪律宣传教育学真正唤醒广员员意识纪律意识守纪化心外化形积极探索科学方法载体途径确保教育效果实行点面结合统做全面覆盖留空白乡镇部门深入学区委区纪委监委发关规范运第种形态文件充分利周学半月谈等学台教育学常态化学成果转化推进工作落实中
（三）进步完善制度体系中央根全面严治新求修订中国产廉洁律准中国产纪律处分条例级组织结合工作特点前建工作新形势制订者修改完善项纪律确保纪律效监督执纪提供时区委区纪委监委印发关运监督执纪第种形态实施细（试行）淮阴区纪委监委规范运监督执纪第种形态操作流程（试行）关文件进行修改完善实践中断探索创新总结逐步形成规范建立制度更推动监督执纪第种形态工作落实
（四）加强执纪监督队伍建设铁需身硬专项行动转职转方式转作风严厚爱信代监督等求加纪检监察干部教育监督理力度牢愿担思想基础增强敢担硬气底气断加强培养培训通双交流派挂职派锻炼交流轮岗案代训等种形式培养干部围绕落实监督执纪第种形态力需求针性安排济学金融学财物理心理学计算机等等容学定期组织研讨交流组织范围层次研讨会交流会邀请级纪检机关领导专家讲学等推动互相学提高促进执纪监督队伍整体力水提升
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