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学习《干部考核条例》感悟7篇汇编

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贡献于2019-05-20

字数:13125

学干部考核条例感悟7篇


日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例发出通知求区部门认真遵执行
次条例修订推动解决前干部队伍干部考核工作存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署总书记重指示批示推动全统意志统行动步调致前进具重意义
次条例修订落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循
修订条例提出深入考察干部政治素质道德品行作风素养廉政情况时强调突出工作实绩履职责等方面考察力选拔敢负责勇担善作实绩突出优秀干部充分体现择天英胸怀努力方方面面优秀集聚民事业中
条例贯彻落实建设信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍实现中华民族复兴贡献力量
篇二
干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手政领导干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循
坚持政治标准放松条例总部分提出建设忠诚干净担高素质专业化政领导干部队伍旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终突出中央决策部署总书记重指示批示贯彻落实情况考核确保级政领导班子领导干部政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致新时代新形势政领导干部求更加明确
加强考核方式样化条例修订着眼拓展精准识手段突出科学重点抓住公正关键明确干部考核包括时考核年度考核专项考核期考核4种方式针情况实施考核时高度重视选条件关鲜明树起选政治标尺明确政治素质考察作重中重强化干部道德品行考察注重解干部专业素养加强廉政情况核查
严选政治关品行关力关作风关廉洁关求更加精准化
完善考核结果确定条例事业岗相适事相宜作重原综合研判作前置环节综合分析形成明确考核结果强调工作实绩履职责等方面考察突出干部严厚爱相结合激励约束相重时吸收巡视巡察审计绩效理等成果增强考核结果真实准确性
条例制定出台干部工作件事高度政治责感历史命感认真贯彻执行条例进步提高干部考核工作质量水树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导求真务实真抓实干全全社会蔚然成风
篇三
书中黄金屋书中颜玉耳熟详劝学名句总书记庆祝中国产成立95周年会明确提出坚持四信中包含文化信中国国学俯拾众名篇更简短话语揭示处世道治理策员干部修齐治优秀教材笔者偶读北宋名相寇准六悔铭时境迁变换形式传承涵员志更需思理达意躬行思圆行方三省吾身
官行私曲失时悔私曲译意公正现实案例少问题志非利益面前迷方荣辱失面前乱阵脚皆私失心存偏私心搞集体算盘专断蛮横枉顾法纪偏颇行事更甚者权谋私假公济私终致身败名裂锒铛入狱悔初古云公生明廉生威员志更需坚持公道正派偏倚者公私利器须分清者尚心秤崇贞明
富俭贫时悔古诸葛亮诫子书静修身俭养德中国梦娃国家善作魂勤俭养德诚立身孝先贵脍炙口典传颂俭朴中华民族传统美德社会义核心价值观侧面体现更修身力抓手俭朴关键实质学会止欲常言道欲生度邪生禁员志更需知敬畏善克制切莫欲壑难填搬起石头砸脚
艺少学时悔原义指年轻时学门安身立命手艺等年纪然知道悔放笔者认意指蹉跎岁月虚度年华钢铁样炼成中样段著名台词回首事时候会虚度年华悔恨会碌碌羞耻躬逢伟时代员干部尤年轻志
惜时金奋发木勤径苦作舟积极投身国家项事业开拓建立中勤勉履职负芳华
见事学时悔政领导干部考核工作条例干部考核五方面中包括全面考核领导干部履职责特应突发事件群体性事件程中政治力专业素养组织领导力等情况常言道木受绳直金砺利试问没日常学锻炼谈力塑造?知识源书验实践告诫方面遇事迎难敢担推诿方面需虚心学勤思善悟厚积薄发
醉发狂言醒时悔原义指饮酒时狂饮猛拼似豪爽等酒醉时胡言乱语理犯失态献丑酒醒时羞愧难胜懊悔放警惕酒误事醉罪告诫做慎字新时代员志更清醒认识身份岗位特殊性始终坚持重省警标表断校正言行做慎权慎独慎微非诱惑面前计较攀伸手时刻谨记心畏言戒行止
安息病时悔病山倒病抽丝方面注重身体健康等生病明白节制注意劳逸结合方面更注重精神健康守身修心立德
出壮士断腕决心补足精神钙出履薄冰真心践行政道出始终渝恒心擦亮公仆色干干净净做事踏踏实实做切莫病入膏肓时已晚矣
篇四
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例(简称干部考核条例)制度层面明确干部考核原考核容考核方式考核结果运等容激励广干部敢担作勇干事创业提供制度保障总书记强调办中国事情关键关键关键发挥第资源选准干部德兼备注重实绩群众公认干部选拔重岗位国家事业发展提供源源断力量源
选准干部关键干部考核做干部考核工作选拔优秀干部重手段监督理干部效渠道改革开放40年着国法治建设逐步推进干部考核评价机制方面建设逐步完善1998年印发政领导干部考核工作暂行规定2009年印发政领导班子领导干部年度考核办法(试行)现出台干部考核条
例积累丰富理知识实践验干部考核容日趋全面科学严谨细致解决基层干部考核实际操作中遇会考会判会等难点问题出效回应
考评机制设定落实干部考核前提设计科学考评机制制定衡量干部标准尺干部考核章循实际操作前基层部分单位会考评干部考评中存考核象明考核容明考核方式明等问题单位考核做干部提升踏脚石考考导致考核范围意明确单位直时考核体系导致考核容实际严重脱节单位考核年底仓促出台考核办法制定考核规导致考核陷入形式义怪圈干部考核条例明确规定干部考核象容方式强调考核体针区域部门类型层次领导班子领导干部开展分级分类考核容包含德勤绩廉等方面容形式综合运时考核年度考核专项考核期考核等种形式增强考核结果真实性准确性基层设计考评机制指明方
考核结果判定落实干部考核重点考评机制设计完善规制定具体详法穷干部考核中遇
情况加考核身受周期限制工作法周期框定考核结果需进行综合分析研判前基层部分单位确定考核结果时分机械呆板甚考虑实际法公公正干部进行综合评定导致投机型干部钻考核漏洞考核周期出成绩重点作出成绩少作甚作致工作出现衡干部考核条例考核结果确定提出指导性意见明确提出加强综合分析研判坚持定性定量相结合全面历史辩证分析贡献集体作观努力客观条件增长速度质量效益显绩潜绩发展成果成代价等情况定程度引导干部树立起正确政绩观增强干部功成必接力奋斗底气激发干部久久功干事创业精气神
考核结果运落实干部考核关键考考干部说果考核程轰轰烈烈考核结果雷声雨点考核会形虚化引起干部重视反会削弱制度权威性前基层部分单位领导存家长心态优秀优秀干部做明显区分味中间拉衡优秀干部激励位合格干部追责严肃久久干部形成干干坏样畸形
心态产生畏难情绪失干事创业动力干部考核条例考核结果运进行强调明确提出坚持考结合考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起考核结果激励约束领导干部充分调动激发干部队伍积极性创造性引导干部勇挑重担积极作
政首干部考核指挥棒断完善考评机制做会考会判会者庸者劣者客观公正评价形成干部良政环境
篇五
治审举审举核真事道识先干部考核引导激励广干部指挥棒风标深刻塑造着干部行政治生态日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例时考核基础年度考核期考核重点专项考核补充思路作总体设计首次明确干部考核4种方式做新形势干部考核工作力抓手
干部考核工作须抓时考核基础领导班子日常运行情况领导干部贯表现进行常性考核坚持考察识功夫时结合领导班子领导干部日常理进行建立
时考核工作档案常性分析研判制度动深入班子走干部重点解领导班子政治思想建设执行民集中制贯彻群众路线科学决策完成重点务反四风等情况领导干部政治态度担精神工作思路工作进展特非公私真假实虚表现等情况时肯定鼓励提醒纠偏
干部考核工作须抓年度考核期考核两重点方面年度周期领导班子领导干部进行综合性考核般总结述职民测评谈话解核实形成考核结果等程序进行干部作出实事求客观准确评价真正干部考实评准进步发挥年度考核干部考核中作方面实行期制领导班子领导干部届期总体表现进行全方位考核般总结述职民测评谈话解核实实绩分析形成考核结果等程序结合换届考察者期届满年年度考核进行突出完成届期目标者期目标情况考核
干部考核工作须抓专项考核补充领导班子领导干部完成重专项工作承担急难险重务应处置重突发事件中工作态度担精神作发挥实际成效等情况进行专门考核注重解干部完成急难险重务处理复杂问
题应重考验中表现事德识根时考核工作档案表现突出者问题反映较领导班子领导干部进行专项考核专项考核干部考核工作项重创新具机动灵活针性强特点组织部门围绕中心服务局提供新抓手
4种考核方式侧重相互补充应加强综合分析研判增强干部考核工作完整性系统性进步提高干部考核工作质量水
篇六
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例进入新时代干部干什干新更高求干部考核考什考需制度层面作出调整条例进步做干部考核工作指明方提供根遵循
干部国家事业中坚力量坚持干部原坚持正确选导匡正选风气突出政治标准力发现干劲守住闯开年轻干部选拔实践考验优秀年轻干部干部牢固树立四意识四信觉维护中央权威选优配强级领导班子
总书记强调考察识干部功夫时注意重关头关键时刻考核干部时考核年度考核结合起注重专业力专业精神入手增强干部队伍适应新时代中国特色社会义发展求力全面建成康社会促进社会义事业发展
健全机制保障坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制建立激励机制容错纠错机制旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部鼓劲撑腰慢作作乱作干部紧箍咒营造者庸者劣者汰浓厚氛围
条例实施利政领导干部面发展重勇挑担面改革局锐意进取
篇七
期中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例(简称干部考核条例)
次新修订干部考核条例亮点政治纪律政治规矩作选干部底线保证干部队伍政治团结性坚定干部政治信仰
通知指出干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循认真学贯彻落实干部考核条例培养支德兼备奋发干部队伍进步提高执政力促进谐社会健康成长具十分重意义
正确执行干部政策首先掌握选贤原标准方法样选准颁布干部考核条例说底解决选什样选问题总书记强调:干部选出更出想真正想干事会干事干事干成事干部起通时考核年度考核专项考核期考核等方式切实干部考准考实努力建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质干部队伍

安全生产述职3篇
(篇1)
尊敬领导事:
  **年作汉寿县安监局危化股股长负责全县危险化学品生产营单位安全生产监督理行政审批工作局组领导坚持安全第预防方针结合股室工作实际突出重点加强监督督促行业企业履行安全生产体责效防止危险化学品行业安全生产事发生现**年工作述职:
加强学握政策断提高身素质
   学履行职责基础作名安监员深感责压力始终坚持学业务作提高素质完善首务积极学履职相结合增强身业务力做非问题立场坚定态度鲜明级领导指示坚决贯彻执行搞阳奉阴违觉政治思想行动局领导保持致时理实践相结合始终注意观察总结身边验志请教学学严谨工作态度学果断处理问题方式方法较工作方法工作中遇棘手吃准问题坚持级领导请示汇报遇事敢碰硬推诿扯皮效提高工作效率
二突出重点加强督查严格执法消安全隐患
具体工作中做认真负责履职位**年度全县危险化学品行业安全生产工作重点省市相关会议文件精神全县范围44 家体加油站15家中石油中石化加油站5家液氯企业4家气体充装企业2家危化生产企业进行遗漏检查证全存重安全隐患采取加封 锁停电等措施督促企业进行整改现场达整改意见书 22 份达执法文书14 份排查出隐患采取责销号制度年效排查隐患 89 处 已整改74处 特年7月初通四天三夜努力消太子化工储存氯丙烯重安全隐患15处正整改中立案4起家营企业进行济处罚效整治危化行业非法违法行
三服务企业积极开展安全生产标准化行政许工作
通开展安全标准化建设进步巩固提高企业安全生产营条件 目前已帮助6家加油站利完成标准化考评工作时严格安全生产行动许规定结合安全生产评价求利完成红土墙加油站桥加油站升级改造工作
回顾年工作然取成绩离领导求距离:业务水政治思想水提高工作中
断增强业务水政治思想水安全生产工作贡献份力量
(篇2)
目标务完成情况
**年度全区安全生产形势总体稳没发生较事较完成市政府达委会安全生产项目标务
二履行职责情况
()加强组织领导委领导亲部署安全生产工作
区安委会召开4次安委会全体成员会议20余次安全生产专题会议分安全生产重点工作非煤矿山领域非法开采建筑石料全市安全生产工作紧急部署安全事调查处理校园员密集场安全非法加油站专项整治油气线安全专项整治电力设施安全专项整治居民区消防安全水交通安全安全生产事调查处理十九安保等领域事项分委会汤春义杨京泉副书记金梅副陈亚副张广际副持研究协调解决关安全生产工作重问题时排查梳理重安全隐患研究解决隐患整改措施汤春义召开全区会年度安全生产进行总结表彰年安全生产工作进行总体部署
加强安全生产工作区工委委会分发关表彰**年度全区安全生产目标理先进单位通报时调整区安委会消委会时修订区安全生产事应急预案时级政府部门安委会安全生产工作求传达区安委会成员单位区生产营单位制定年度工作点组织实施布置关工作提出工作求关工作总结时报时安排落实关键时段应急值班领导带班工作委会领导积极参加级政府部门安委会召开类安全生产工作会议时传达关会议精神做会议求落实工作
年高新区委会名义印发蚌埠高新区学宣传贯彻<中中央国务院关推进安全生产领域改革发展意见>实施计划关印发高新区危险化学品安全综合治理实施方案通知关构建六项机制强化安全生产风险控实施意见关切实加强全区安全生产宣传教育工作实施方案蚌埠高新区委会关印发〈蚌埠高新区生产营单位安全生产票否决制实施办法〉通知等规范性文件提高关工作执行效力取较工作成效
(二)建立安全生产责体系严格落实安全生产责
委会汤春义区安委会会议次强调安全生产政责岗双责失职追责原求委会副关成员单位高新区委会安全生产职责规定容求切实全面履行安全生产职责实现安全责区乡村五级五覆盖重点企业五落实五位100目标年初委会区安委会重点成员单位区重点生产营单位签订安全生产目标责书年底委会发关达**年高新区安全生产控制指标考核标准奖惩办法通知关单位企业进行考核评出18家先进单位报委会办公会研究进行通报表彰委会文件明确安全生产纳入委政府目标考核体系发展规划社会理综合治理干部政绩业绩考容
(三)法开展安全生产执法工作
制定发关印发〈**年安全监执法工作计划〉通知计划开展执法工作预计全年区安监部门发现场检查记录130份检查企业130户次
预计全年25家企业开展安全设施职业卫生三时工作非煤矿山危险化学品等行业领域企业全部求开展关三时工作规定程序发3家企业危险化学品
营许证审核发证换证工作发放烟花爆竹营许证41份等许证
(四)针重安全隐患开展针性专项治理
市政府安委会挂牌督办区蚌埠市捷气体限公司充装储罐防撞装置缺失已整治处市政府挂牌督办重安全隐患天河科技园窑河高新区段非法码头拦河设施碍航事隐患已整治目前已销案区安监部门日常检查中发现安徽精诚徽药药业股份公司楼层承重足蚌埠富达服装公司二层三层生产车间员疏散通道堵塞蚌埠富重工污水处理限空间缺少安全防护设施高投集团员工公寓电梯障频发等重安全隐患整治
全年区开展道路交通建筑施工危化品易燃易爆品烟花爆竹非煤矿山涉氨企业粉尘涉爆工作场职业卫生执法等整治行动
(五)时修订重生产事应急救援预案开展应急演练
年6月24日委会新奥燃气公司联合西气东输门站开展燃气泄漏应急演练活动
区继续**年发安全生产奖励举报办法年群众举报合盛食品公司高华电子公司首文碳纤维国电关事项开展现场核查处理反馈率达100
(六)进步强化生产营单位基础工作力建设
高新区省市政府关构建六项机制强化安全生产风险控工作关求时开展关培训工作组织15家企业参加市安监局组织关培训活动组织60家企业开展区安监部门组织项工作组织25家企业参加市安监局举办职业卫生基础建设评估工作培训会邀请职业卫生专家职业卫生工作进行培训邀请安徽省宣传教育中心丁斌区约100家企业150开展构建安全生产双重预防体系建设培训活动委会已级求组织100余开展职业健康基工作评估培训积极开展安全生产领域政府购买服务工作计划全区32家员密集高危行业安全风险等重点企业开展政府购买服务查找安全隐患工作
年初委会拨付安全生产财政专项资金2万元年中产生超出专项资金部分采实报实销方式保证安全生产项工作开展
(七)加强安全生产宣传教育培训情况
求**年委会印发高新区**年安全生产月活动方案成立委会分领导组长高新区全国安全生产月活动组织领导组活动月期间委会组织开展安全生产宣传咨询日活动利户外电子屏播放安全生产宣传片组织开展消防安全知识培训组织开展生产安全事应急救援演练构建六项机制强化安全生产风险控工作培训等活动力宣传全面落实企业安全生产体责年度安全生产月活动题
活动月期间区烟草专卖局安徽水利金黄山凹印安瑞科国电中联水泥等公司厂区路段拉安全生产月宣传横幅
(八)完成6项举报核实工作
(九)积极参加十九安保工作
级委会统求十九期间局组织开展驻点重点维保单位重点检查涉易制爆单位员密集场重点安全生产监单位全日参加安保调度会等活动力维护区十九期间安全生产形势稳
三参加学培训情况
**年度年度局部5次参加省安监局组织非煤矿山职业健康安全生产执法资格等安全生产知识培训活动全面完成公务员关线学目标务
四**年度工作算
1高新区委会安全生产职责分工领导支持全面落实政府属监责政府部门监责安全生产职责分明做齐抓留盲区
2检查生产营单位安全事风险事隐患少划分等级针重点行业重点单位重点场重点工艺重点作业制定年度安全生产执法计划安全生产执法检查抓手安全生产法执法督促生产营单位全面落实安全生产体责
3做级兄弟单位工作协调争取级单位工作指导工作支持
4助专家第三方力量开展规模较员较重点领域风险较企业安全生产检查新引进项目安全评估安全设施职业卫生三时安全生产标准化创建等工作逐步减少区安全生产隐患存量压缩新安全生产隐患产生
5指导协调安委会成员单位梳理排查造成群死群伤重安全隐患督促协调踪整改切实整改市政府挂牌督办重安全生产隐患
6根**年全面排查出出租厂房存性安全隐患通培训三类员加执法检查力度示范引领等形式促进安全隐患整改
7通开展安全生产月系列宣传活动集中促进区生产营单位安全生产意识增强安全生产理水提高分步生产营单位宣传安全生产法律法规安全生产隐患排查知识重点行业(领域)重点工艺重点场安全事防范知识
8加员较生产营单位学校医院等员密集场应急预案制定演练执法检查力度联合区应急办开展年度全区性重生产安全事应急演练时更新预案容促进应急队伍应急物资器材准备演练完善应急理工作
9做安委办组织协调指导督促工作继续组织开展全区冬季两节两会汛期夏季中秋国庆等重时段安全生产检查工作
10继续组织协调开展全区安全生产铸安行动击非法生产非法采石非法加油非法加气非法采砂等非法行重点深化安全生产非治违行动
11严烟花爆竹危险化学品营许初审关做营负责安全生产理员培训考核日常检查工作
12加强区安委会重点成员单位安全生产监员教育培训力度切实提高安全生产监员知识水监力领导提高区安监局执法员执法装备着装水
13力做级移交涉区类举报案件
14时完成市政府安委会级安监部门布置项工作关注学鉴兄弟单位国先进发达区安全生产工作验做法努力提高全区安全生产监水监成效
(篇3)
尊敬位领导位代表委员志:
**年市委市政府坚强领导县(市区)市直单位力支持科学发展观指导创先争优创业服务年活动动力防范安全生产事线深入开展安全生产年活动年全市安全生产类事起数死亡数均呈降趋势省安委会达控制目标全省设区市局考核中局排名第四连续三年评全省安全生产工作先进单位省政府7项考核指标体系中市安全生产考核满分时全局干部职工齐心协力积极完成市委市政府部署项务:新农村建设获全市先进单位招商引资楼宇济限售股转超额完成务驻市行政服务中心窗口市政府评佳服
务窗口综治工作月湖区推荐**年社会综合治理先进单位联创建工作次受市迎创办高度赞扬
牢固树立安全发展理念认真履行工作职
基础立规矩守底线求安全生产建章立制隐患排查治理执法监督检查宣教培训等方面取新进展完善安全生产责体系控制指标体系目标考核体系建设安全生产责制级政府市直关部门生产营单位效落实二突出重点时段安全监确保两节两会五 汛期国庆世博省运会等特殊时段安全稳定三深入开展安全生产三项行动期4月非治违专项行动中取缔证营单位3家关闭非法生产企业2家隐患治理行动中排查安全隐患 577处已整改561处整改率达9723尤中石化鹰潭分公司南站路桥方输油道鹰潭远气体安全距离等批重点隐患进行全面整改宣教培训工作中全国安全生产月活动契机积极开展安全文化六进活动评全省**年安全生产月活动先进单位 时加国务院关进步加强企业安全生产工作通知宣贯力度认真组织生产营单位类员培训班11起1200余通培训持证岗作业四严格三时制度
力推进安全标准化创建试点工作江西银海矿业限公司矿山尾矿库通年努力获全省首家民营矿山企业安全生产标准化三级达标单位五力夯实双基工作**年制定关加强安全生产基层基础建设意见基础**年制定鹰潭市安全生产理等级评定实施办法促进企业安全发展水六建立健全应急救援机制严格应急理演练尤年6月中旬特洪涝灾害中成功处置龙虎山景区清加油站余江江**晟化工等高危企业险情确保汛期安全稳定年11月余江江**晟化工限公司成功举行危化品泄漏应急救援演练提高市应安全生产突发事处置力七班子始终坚持中心组学制度狠抓员干部廉洁律教育力强化员干部局意识责意识创新意识效率意识廉政意识激发员干部干事业动性提高办事效率服务水增强班子凝聚力战斗力严格履行岗双责综治计生信访维稳工作均成立领导第责领导组层层签订责状**年未发生违规违纪等方面问题
二动思谋极力推进圆满完成市委市政府安排中心工作务
认真履行农村卫生清洁工程新农村建设帮扶工作牵头单位职责**年牵头清镇历山新村帮扶工作牵头方筹资114万元加政策资金村民铺设水泥路35㎞兴修沟渠300m新建500㎡休闲广场140㎡村民活动中心1农民住房墙面改造20户发动干部职工捐书300册十万干部基层排忧解难促谐活动中帮助群众解决困难深受农民朋友评二积极动参济建设完成招商引资务3000万元(务1000万元)限售股转达989万元(务100万元)市委市政府表彰奖励三积极参加抗洪救灾工作**年6月中旬特洪涝灾害中组织3抢险突击队分深入新农村挂点镇防汛责堤段投入抗洪资金万元动员干部职工灾区捐款18万元子13床衣服78件四数字鹰潭建设成立专门领导组完成信息采集建立局域网站视频会议系统工作正市里统安排推进五认真履行联建创责局里次组织干部职工责段清理卫生理街道秩序受市领导迎创办次表扬参员获先进
年市安全生产工作取成绩省局市领导肯定深感工作中足工作中
次述职考评动力新起点发扬成绩克服足坚持安全生产方针围绕鹰潭四新战略目标认真履职开拓创新扎实工作实现十二五全市安全生产良开局市进位赶超绿色崛起作出新贡献
述职完毕谢谢


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5篇学习《党政领导干部考核工作条例》感悟汇编 近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《干部考核条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。 通知指出,干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。《干部考核条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实新时代党的建设总要求和新时代党的

y***a 5年前 上传1022   0

学习《党政领导干部考核工作条例》感悟5篇汇编

学习《党政领导干部考核工作条例》感悟5篇 ! 【篇一】 近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循。分别从总则、考核工作原则、考核内容、形式、等级、程序、结果运用等内容作出了详尽的规定。 《条例》出发点在于解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题

/***. 5年前 上传884   0

干部考核条例学习体会感悟发言

干部考核条例学习体会感悟发言要严把政治标准。选什么样的人,用什么样的干部,根本的一条在于坚持好干部标准,把政治标准放在第一位,而政治标准体现在干部的一言一行上,融入到干部的一举一动中,贯穿于干部日常工作生活的各环节和全过程。要坚定实施“党政领导干部政治理论任职资格考试”制度,督促干部及时更新政治理论知识,强化自我学习自我提高;要建立干部政治档案,把干部个人事项报告、外出报告等执行“请示汇报制

锦***3 3年前 上传606   0

学习《领导干部考核工作条例》感悟八篇

学习《领导干部考核工作条例》感悟八篇 【篇一】 近日中共中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》, 对于进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用,推动干部树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向,有着重要的意义。贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》,就要进一步调整优化考核内容指标,改进考核方式方法,强化考核结果运用,最大限度调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

焦***宝 5年前 上传1074   0

2021年学习《领导干部考核工作条例》感悟

2021年学习《领导干部考核工作条例》感悟  近日中共中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》,对于进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用,推动干部树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向,有着重要的意义。贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》,就要进一步调整优化考核内容指标,改进考核方式方法,强化考核结果运用,最大限度调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。  立体

精***文 3年前 上传661   0

导干部考核工作条例学习感悟发言

导干部考核工作条例学习感悟发言考核是对广大干部工作能力及工作成效的检验、是对他们工作的认可和总结,是检验一个干部是否忠诚担当可靠的重要依据,是选拔干部的重要标尺。所以要把《党政领导干部考核工作条例》学习好、宣传好、贯彻好。因为抓好干部考核对干部队伍的建设至关重要。干部考核是坚持和加强党的全面领导、落实党管干部、党管一切的重要途径、是推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,我们必须深入学习贯彻落

梦***人 3年前 上传488   0

干部考核工作条例学习体会感悟

干部考核工作条例学习体会感悟为政之道,在于得人;得人之道,在于识人。干部考核作为识人察人的重要环节,如果考核不实、方法不精、运用不当,不看具体事、不看实际效果,或者平时不考核、“临时抱佛脚”,就会造成考核失真、识人不准、用人失当。提升考核精度。要“全方位、多角度”精准识别干部,就应注重把正面评价和负面反映、平时表现和危急时刻表现、八小时内和八小时外、看“门面”与看“后院”等相结合,多渠道、多

锦***3 3年前 上传639   0

干部考核工作条例学习感悟心得体会

干部考核工作条例学习感悟心得体会干部工作的核心任务是选准用好干部,而选准用好的前置条件就是要把好“考核关”。相对于考核经济发展、GDP增长等“硬指标”,对领导干部德、能、勤、绩、廉进行公正客观全面地考量,难度系数更大、技术含量更高。实际工作中,由于考核机制的不健全、考核组成员素质的参差不齐,考核过程中存在着重“才”轻“德”、重“显绩”轻“潜绩”、重“速度”轻“质量”、重“履行程序”轻“结果运

锦***3 3年前 上传562   0

6篇学习《领导干部考核工作条例》感悟合集

6篇学习《领导干部考核工作条例》感悟合集 中共中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,明确了新时代领导干部考察工作要求,细化了党政领导干部考核内容,为选拔干部提供了后勤保障,重点以“德、能、勤、绩、廉”为标准,进一步提高了选拔领导干部的准确性。 注重政治品格和道德品行。“讲道德、有品行”作为考察领导干部的必要条件,就要求领导干部要在工作、生活中做

y***a 5年前 上传1070   0

学习《领导干部考核工作条例》感悟6篇

学习《领导干部考核工作条例》感悟6篇 ! 【篇一】 制定《党政领导干部考核工作条例》,对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。(2月25日,中国组织人事报) 习近平总书记指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠

/***. 5年前 上传962   0

《干部考核条例》感想6篇汇编

《干部考核条例》感想6篇 ! 【篇一】 近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,该条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循。同时,《干部考核工作条例》对规范干部考核工作,强化问责制度,激励干部作为有着重要意义。规范干部工作,纠正不正之风。新时代干部管理要有新办法,《干部考核工作条例》顺

/***. 5年前 上传880   0

干部考核工作条例汇编

《干部考核工作条例》学习心得7篇 【篇一】 考核干部要有章可循。要使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,而对慢作为、不作为、乱作为的干部将受到警醒和惩戒,使求真务实、真抓实干、恪尽职守在全党全社会蔚然成风,这将预示着那些老老实实干事,心系百姓,艰苦奋斗,敢于创新,全心全意为人民服务,求真务实的好干部将获得更多提拔的机会,而那些耍小聪明,拉帮结派,欺上瞒下,鱼肉百姓,得过且过的干部将受到严

/***. 5年前 上传1067   0

学习《领导干部考核工作条例》有感6篇汇编

学习《领导干部考核工作条例》有感6篇 学习! 【篇一】 近日,中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》。这是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的最新成果,是做好新形势下干部考核工作的基本遵循,是激励广大干部担当作为、干事创业的制度保证。今年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。因此,《条例》的出台对推动解决当前干部考核工作和干部队伍

/***. 5年前 上传977   0

《领导干部考核工作条例》学习心得6篇汇编

《领导干部考核工作条例》学习心得6篇 ! 【篇一】 进入新时代,干部“干什么”“怎么干”有了新的更高要求,干部考核“考什么”“怎么考”也需要从制度层面作出调整。结合新时代新要求,近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,以条例的形式对干部考核工作作出总体规范,这在党的法规制度建设史上还是第一次。条例对考核内涵、总体要求、工作原则、适用范围、考核内容、考核方式、考核结果确定、考

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8篇《干部考核工作条例》学习体会汇编

8篇《干部考核工作条例》学习体会汇编 《党政领导干部考核工作条例》在新时代下应运而生,是考核领导干部工作遵循的原则,是走好新征程的具体实施办法。通过集体学习和自学,我加深了对《党政领导干部考核工作条例》的理解,以下是我的学习体会: 一、提高觉悟、净化思想 航海靠舵手,党政领导干部就是掌舵人,航向明确,航线正确,船就能劈波斩浪,一往无前。建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉

y***a 5年前 上传884   0

《干部考核工作条例》学习体会8篇汇编

《干部考核工作条例》学习体会8篇 ! 【篇一】 2019年2月25日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《党政领导干部考核工作条例》。这是一次非常具有历史性的、突破性的改革。对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。 不论怎么考核,首先要坚持干部考核正确导

/***. 5年前 上传815   0

13篇《领导干部考核工作条例》学习心得汇编

 13篇《领导干部考核工作条例》学习心得汇编 近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》通知指出,干部考核是加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。习近平总书记指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。《党政领导干

y***a 5年前 上传863   0

6篇《领导干部考核工作条例》学习心得汇编

6篇《领导干部考核工作条例》学习心得汇编 近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。该《条例》是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的最新成果,是做好新形势下干部考核工作的基本遵循,是激励广大干部担当作为、干事创业的制度保证。 干部考核,是为了检验实绩,推动上级决策部署贯彻落实,进一步改进作风,激发干部担当作为的重要举措,也

y***a 5年前 上传871   0

六篇学习《干部考核条例》有感合集

六篇学习《干部考核条例》有感合集 近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》,要求各地区各部门认真遵照执行。为贯彻落实党中央的伟大决策部署,坚持《党政领导干部考核工作条例》的选人用人制度,严格把关党政领导干部的选拔是我党的首要任务。加强党政领导干部的班子建设,在选人用人方面必须推进干部考核的制度化、科学化、规范化管理。为保证加强干部队伍的建设,打造一支建设忠诚干净担当的高素质专业化

y***a 5年前 上传844   0