| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

劳动人事仲裁院个人工作总结

h***f

贡献于2019-06-15

字数:890

劳动事仲裁院工作总结
2016年幸劳动事仲裁院工作院领导关心帮助具体指导积极参加两学做学教育活动牢固树立办案理念认真学法律知识办案方法努力提高身素质较完成工作领导交办工作
认真学断提高政治水业务素质
学断汲取新信息获事业进步动力作名新时刻感肩负担子重学识力阅历实际工作求定距离总敢掉轻心利工作余书学领导学事学咨询接案件受理案件审理法律文书书写努力提高身业务水深入践行两学做学教育活动积极参加组织项活动履行员义务坚决拥护执行项方针政策觉加强性锻炼性修养政治思想觉悟逐步提高
二勤恳责努力完成项工作月学锻炼记处理第劳动事争议案件然诉求单案情简单毫头绪庭审程中语伦次领导耐心知道鼓励渐渐成长慢慢够独立办案办理案件程中面双方事需仲裁员投入定耐心精力严谨工作态度丝苟工作精神深知时工作够严谨工作中定严格求
三遵纪守法廉洁律班第天领导组织学风廉政项规章制度树立廉洁办案思想工作中始终坚持实践中断提高廉洁律力做思想工作作风始终严律清正廉洁
总结年工作失感触深深知然工作取点成绩存许足问题工作绩效离领导求组织期许亟改进完善方突出表现:法律条文熟悉掌握相段距离法律运理实践结合太紧密二材料书写方面工作需加强需学总结工作总认真加提高逐步具备方面工作素养
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

劳动人事争议仲裁院工作计划

  **县劳动人事争议仲裁院2014年 工作计划   我院在局领导的正确领导下,牢固树立科学发展观,紧紧围绕“服务提升年”这一主题开展仲裁工作,严格按照《劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规、规章的规定妥善、有效、快捷化解劳动争议,积极预防劳动争议,切实维护了劳动关系双方的合法权益,为构建和谐稳定的劳动关系、维护我县的社会稳定,做出了应有的贡献。现将 2014年工作打算及目标亮点如下:

d***g 9年前 上传9738   0

劳动人事争议仲裁院2019年工作汇报

劳动人事争议仲裁院2019年工作汇报  我院在局党组的关心和领导下,在上级业务部门的指导下,以围绕构建和谐劳动关系为主题、以营造和谐稳定的劳动关系为目标,积极稳妥地处理各类劳动人事争议案件,稳步踏实地推进各项目标任务,为促进经济社会健康发展发挥了重要的作用。  一、主要工作情况  (一)尽职尽责,高质量完成仲裁调解工作。截止2019年10月,县劳动人事争议仲裁院共收到劳动争议案件107件,

M***J 4年前 上传874   0

劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划

劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用,对维护劳动者和用人单位的合法权益具有非常重要的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律法规和办案规则处理

旅***誓 1年前 上传516   0

市仲裁院+工作总结

2011年工作总结及下一步工作计划   2012年即将开始,为了能使工作在新的一年里继续跨上台阶,现把进入市劳动人事争议仲裁院后的工作做如下总结,从而弥补不足,提高认识,为市仲裁院的建设发展做好服务。 2011年作为仲裁院综合处一员,主要负责了财务管理、档案整理、简单文稿的撰写和仲裁员培训等工作。在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在这个岗位上,学到了很多知识,有了

Y***y 5年前 上传1476   0

劳动人事争议仲裁股工作总结

  2013年度工作总结 劳动人事争议仲裁股     2013年,**县劳动人事争议仲裁委员会在上级业务部门和县委、县政府的正确领导下,完善服务功能,增强服务意识,提高办案质量,扎实推进劳动人事争议机构实体化建设。积极处理各类劳动人事争议案件及职工来信来访,有力地维护了用人单位和劳动者的合法权益。促进了劳动人事争议仲裁工作的有序开展,圆满地完成了上级下达的各项任务,现将2013年工作情况汇

w***c 10年前 上传9684   0

仲裁院工作总结及2012年工作打算

仲裁院工作总结及2012年工作打算 今年以来,我区劳动人事争议仲裁工作在区委、区政府的正确领导下,在市局的大力支持和精心指导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕年初工作目标,以“协调劳动关系、构建和谐**”为目标,以创建省级示范仲裁院为中心,以规范仲裁行为、提升仲裁能力为重点,与时俱进,开拓创新,通过我院全体工作人员共同努力,目前已超额完成全年各项目标任务。现将我院2011年

o***5 12年前 上传12408   0

劳动人事争议仲裁风险提示

为方便劳动人事争议案件当事人申请仲裁,帮助当事人避免常见的仲裁风险,减少不必要的损失,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律、法规的规定,现将常见的劳动人事争议仲裁风险提示如下:

逆***夫 5年前 上传1063   0

劳动人事争议仲裁审查工作细则

1、申请书双方当事人信息清楚;2、仲裁请求和所根据的事实、理由清楚;3、申请人本人签字盖章;4、争议事项是否属于劳动人事仲裁受案范围。

x***L 6年前 上传1501   0

劳动人事争议仲裁常用文书汇编

申请人姓名 性别 出生日期 年月日公民身份号码 联系电话 住所 通讯地址 □以《当事人有效送达地址确认书》为准□其他:

王***朝 2年前 上传585   0

XX区劳动人事争议仲裁委员会仲裁办案人员管理办法

XX区劳动人事争议仲裁委员会仲裁办案人员管理办法第一章 总 则第一条 为规范XX区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称区仲裁委)办案人员管理,发挥仲裁办案人员调处劳动人事争议纠纷的积极作用,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)《劳动人事争议仲裁组织规则》《劳动人事争议仲裁办案规则》《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建

小***文 3年前 上传487   0

劳动人事争议仲裁委员会 档案管理办法

劳动人事争议仲裁委员会 档案管理办法 第一条  为进一步规范劳动人事争议仲裁档案管理,保证劳动人事争议仲裁工作有序进行,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《天津市档案管理条例》和《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关规定,结合本委实际,制订本办法。    第二条 劳动人事争议仲裁档案是指本委在依法审理劳动人事争议案件过程中形成的具有查考利用价值的各种文件材料、物证

z***i 7年前 上传5404   0

劳动人事争议仲裁委员会工作报告

劳动人事争议仲裁委员会工作报告 成都市青白江区关于劳动人事争议仲裁委员会第一次全体会议的工作报告尊敬的各位领导、各位委员、参会的同志们:    我谨代表青白江区劳动人事争议仲裁委员会向会议报告工作,请予审议,并请大家提出宝贵意见和建议。 2006年以来,在市人社局、市仲裁院的正确领导下,在区委、区政府的大力支持下,我区仲裁院全面贯彻落实科学发展观,工作取得了显著成绩。现将情况报告如下

l***7 11年前 上传488   0

劳动人事争议调解仲裁工作标准化建设实施方案

**市劳动人事争议调解仲裁工作标准化建设 实施方案   一、指导思想和建设目标 按照人社部“十三五”时期加强调解仲裁工作“四化”建设的总体部署,围绕效能和质量,以案件管理、流程控制为中心,依托信息化技术平台和规范化制度平台,按照精准、统一、实用和有效的原则,在固定和逐项量化工作流程、关键节点的控制指标、导向指标和评价指标的基础上,构建科学、完整的标准化工作体系,进一步增强调解仲裁工作的有

z***1 7年前 上传6321   0

仲裁员个人工作总结

仲裁员年个人工作总结     2014年,在领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,认真履行岗位职责,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,自身素质和工作能力都有了较大提高。现将工作情况总结如下:  一、认真学习,不断提高自己的政治水平和业务素质     学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。作为劳动人事争议仲裁工作队伍的一名新丁,时刻感到自己肩负的担子很重,而自己的学

j***3 9年前 上传9431   0

劳动仲裁个人工作总结

近年来,在局领导的领导下,在上级业务部门的具体指导下,认真学习是十七届四中,五中全会精神,邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,刻苦钻研业务及《劳动法》和相关配套法规,较好地完成了劳动争议案件的处理以及领导交办的各种临时性工作任务。

石***阳 6年前 上传5349   0

信访仲裁办个人工作总结

信访仲裁办个人工作总结 本人担任人力资源和社会保障局信访仲裁办副主任工作2012年,在市局信访仲裁科的具体指导下,在局领导的关心和支持下,我紧紧围绕年初制定的工作目标,以提高信访仲裁办公效率为重点,加大劳动争议处理力度和认定工伤效率,热情接待人民群众来访,积极妥善处理信访案件,对维护区域经济和谐稳定发展起到了积极的推进作用。现将本人全年工作情况汇报如下: 一、工作目标完成情况 年初以来,我

小***1 11年前 上传11032   0

劳动仲裁个人工作总结

劳动仲裁个人工作总结   尊敬的各位领导、各位同事:     2012年9月份,本人从    本单位至今,在各位领导的关怀指导下,在科室同事的支持配合下,以党的各项方针政策为指针,认真扎实地开展各项工作,已基本适应了本单位的各项工作制度和熟悉了部分业务。现将四个月的工作汇报如下: 一、个人学习方面 自工作变动以来,我努力学习《劳动调解仲裁法》、《劳动合同法》等法律法规,还注重向科室领导

任***哈 10年前 上传14627   0

XX县劳动人事争议仲裁院2020年工作总结及2021年工作计划和“十三五”工作亮点及“十四五”工作谋划

XX县劳动人事争议仲裁院2020年工作总结及2021年工作计划和“十三五”工作亮点及“十四五”工作谋划2020年以来,我院在局党组的领导下,始终坚持“仲裁为民”的理念,以提高案件办理质效为重点,进一步规范争议案件处理,不断夯实了调解仲裁工作基础,有效维护了用人单位和劳动者的合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定。一、2020年工作开展情况(一)劳动人事争议案件处理情况截至目前,县仲裁委共计收

小***档 3年前 上传968   0

加强劳动人事争议仲裁行风建设的实践与思考&市政工作总结2篇合集

加强劳动人事争议仲裁行风建设的实践与思考 行风,是一个行业的风气,是对服务对象所形成的一种普遍态度、行为和倾向,是责任意识、价值意识和行业精神追求的外在体现,具有整体性的特征。它具体包括领导作风、精神状态、群众观念、服务态度、办事效率、办事规范、办事公开、守信践约、清正廉洁,以及对存在问题的整改情况等方面。日前人社部、省厅、市局相继下发文件,全面部署推进人社系统行风建设工作,我市各级劳动人事调

/***. 5年前 上传1079   0

劳动人事部门个人工作总结

劳动人事部门个人工作总结  一、在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工2003年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作,填写个人调标

亲***切 11年前 上传500   0

劳动人事系统个人工作总结

劳动人事系统个人工作总结  新世纪第二个年头又不知不觉的过去了,现根据年度工作目标任务作如下小结:  一、注重理论学习,力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出:形势逼人,不进则退。新形势下,国际国内的发展日新月异。作为一名党的干部,思想上要适应形势要求,工作上要跟上时代步伐,就必须加强学习。无论是WTO有关知识的学习,还是十六大文件的学习,自己能认真做好学习笔记,能结合实际思考一些问

q***q 11年前 上传477   0

劳动人事科工作总结

劳动人事科工作总结  一、业务目标(一)公开招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公开招考工作人员工作。  为促进高校毕业生就业,解决我市部份事业单位紧缺人才的问题,报经贵阳市人事局批准,我市3个事业单位面向社会公开招考工作人员16名,其中:清镇市国土资源局土地储备开发中心6名,清镇市建设局住房保障中心5名,清镇市人事劳动和社会保障局人才交流服务中心5名

天***哥 9年前 上传448   0

一季度仲裁院党风廉政工作总结

一季度仲裁院党风廉政工作总结 2019年第一季度,我院工作在局党组的领导和指导下,认真安排部署2019年党风廉政建设相关工作,扎实开展反腐倡廉教育和廉政建设工作,现将一季度仲裁院党风廉政工作总结如下: 一、强化理论学习,增强政治定力 (一)深入学习党的十九大精神。我院把学习党的十九大精神作为加强党员干部思想政治教育工作的重点任务,与“两学一做”常态化制度化学习教育相结合,要求全院党员干部认

风***5 5年前 上传676   0

仲裁办工作总结

**县人力资源和社会保障局仲裁办工作总结  2011年我办在局党组和市仲裁科的指导、支持下,受理劳动争议案件21件。截止10月底时效内结案11件,其中:调解7件,裁决2件;处理过程中准予撤诉2件;经审查不予受理3件;在时效内正在处理案件7件。案件涉及工伤、社会保险、经济补偿、双倍工资等争议。涉及劳动者21人。接待群众来访230人(次)。配合处理信访件3起。一年来主要作了以下四个方面的工作:

油***郑 12年前 上传11974   0

2011仲裁工作总结

2011年仲裁工作总结 今年以来,仲裁一科在局党组和仲裁办党支部领导下,贯彻党的十七大精神,以三个代表重要思想为指导,开展学习实践科学发展观活动,围绕科学发展、促进社会的主题,以保增长保民生保稳定为目标,积极开展机关效能建设活动,以维护用人单位与劳动者双方合法权益,“合法、公正、廉洁、高效”处理劳动争议案件为中心,以构建和谐劳动关系、和谐社会为目标,按照局、处统一安排和要求,圆满的完成了年初制

沧***澜 12年前 上传12884   0