事流程汇总
招聘流程图
1 工申请表
2 应聘员登记表（两页包含面试评价）
二 员工入职试期考核转正流程
1 员工入职信息登记表
2 试期考核表
3 员工转正申请表（两页）
三 员工调薪调岗流程
1 员工薪资评核表
2 员工调岗单
四 员工离职流程
1 员工离职申请
2 员工离职交接单
五 奖惩流程
1 奖励审批单
2 惩罚审批单
六 事事务申请流程
1 事件申请单
七 加班请假流程
1 请假申请单
2 加班申请单
工申请表
申请部门
增补岗位
职务
类
增补数
遇
紧急程度
□特急 □急 □般 □合适选进
希岗时间
编制
□编员
□超编员
申请补增原
□岗位空缺
□辞职补充
□储备员
（请注明）
增补员工作求
性
年龄
婚否
学历
专业
外语
文字表达
形象气质
专业工龄
求
申请部门意见
签字： 年 月 日
申请部门理意见
签字： 年 月 日
力资源意见
签字： 年 月 日
副总理审批
签字： 年 月 日
总理审批
签字： 年 月 日
应聘员面试登记表
应聘职位： 填表时间： 年 月 日 时 分
姓 名
性
年龄
出生日期
片
民 族
身 高
体 重
政治面貌
学 历
职 称
身份证号
籍 贯
户口
现住址
□ □租房
车程
_______分钟
路线（简说明）
婚姻状况
□婚 □未婚 □离异
期结婚算（年） □ □
健康状况
□良 □般 □患病__________ 疾病史：□ □__________
固定电话（愿填写）
手机号码
Email
教育历(科请注明二三)
起止时间
学校名称
专业
学历
校职务获奖励
高学历获取方式
□统招 □全日制考 □成考（脱产） □校外考 □成考（业余） □成考（函授）
工作历
起止时间
公司名称
职务
税前薪资
离职理
证明电话
业绩：
业绩：
业绩：
培训历
培训时间
培训机构
培训容
获证书
技特长
外语水
英文：□四级 □六级 □八级 □____________
语种：_______________
计算机水
□精通 □熟练 □般 □会
驾
□ □
期工资
税前______元月
接受低薪资
税前______元月
岗时间
否出差
□ □否
否接受工作调动
□ □否
否加班
□ □否
社保关系
1□未办理社保
2□办理保险 □养老 □医疗 □生育 □工伤 □失业 □________
关系 □缴 □公司缴纳 □_______________
评价
工作业务力述：
综合评价：
（评定结果：优良般强较强般请横线填写）
□品德性格 □ 信 心 □事 业 心
□纪 律 性 □组织力 □协调力
□表达力 □写作力 □逻辑思维力 _ □工作动性
兴趣爱
声明(容请仔细阅读)：
1保证填写容真实准确虚假愿意承担相应责
2愿意接受公司背景调查入职核实符愿意条件离职
签字 年 月 日
录意见（公司填写）
力资源部
评价
录决策
□录 □复试 □储备 □予考虑
部门
评价
录决策
□录 □复试 □储备 □予考虑
总 理
评价
录决策
□予录 □储备 □予考虑
员工薪资审批表
姓名
部门
岗位
职级
预计入职时间
工时标准
签订劳动合
起止时间
试期起止时间
工作时间
试期工资标准
工资总额明细
工资总额合计：
元月
工资等级
区系数
应工资标准
执行工资标准
学历补贴
司龄补贴
兼岗补贴
餐费补贴
外派补贴
话费补贴
交通补贴
全勤奖
安全奖
补贴
奖金提成方法
约定
转正工资标准
工资总额明细
工资总额合计：
元月
工资等级
区系数
应工资标准
执行工资标准
学历补贴
司龄补贴
兼岗补贴
餐费补贴
外派补贴
话费补贴
交通补贴
全勤奖
安全奖
补贴
奖金提成方法
约定
保险基数
公积金基数
保险缴纳月份
公积金缴纳月份
部门理
部门总监
力资源
总理
员工签字：
员工基信息登记表
工 号
公 司
部 门
岗位职务
片
姓 名
出生年月
性
婚姻状况
民 族
籍 贯
身份证号
户口性质
户籍属
政治面目
现家庭住址
家庭电话
毕业学校
专业
手机号码
毕业时间
高学历
高学位
否学
技术资格（职称）
入职日期
年 月 日
参加工作时间
电子邮箱
计算机水
英语水
血型
特长业余爱
工 作 简 历
起止时间
工作单位
职位
职责范围
学 培 训 历
起止时间
学校
专 业
学位资格证书
家 庭 情 况
姓名
年 龄
关系
工作点职务
出 现 紧 急 情 况 相 关 联 系
姓名
年龄
关系
联系电话
工作点职务
坚定声明填写资料属实虚假 时候查出 会受立刻革职处分
签字： 日期：
试期转正考核表
姓名
性
年龄
学历
部门
职务
试期起止时间
试期绩效考核成绩
第月
第二月
第三月
员工评价：
员工日期
部门领导意见：
□通试期意见：
□未通试期意见
______________________
部门领导日期
力资源部意见：
□意转正时间 年 月 日起计算
□意原：
□： __
力行政部日期
总理核准意见：
____________________
总理日期
员工转正申请表
日 期： 年 月 日
姓名
部门
公司职务
学历
专业
入职日期
试期间
考
核
容
评 分
项目
优秀（95）
良（80—94）
般（60—80）
差（60）
评
初核
评
初核
评
初核
评
初核
工作力
20
20
工作态度
20
20
工作效率
15
10
沟通协作力
15
15
制度遵守
15
15
道德品质
15
15
评
评分数
初核
初核分数
初核评语
（转正直属领导填写）
初核签字： 日期： 年 月 日
考勤状况
迟 次
早退 次
病假 天
事假 天
旷工 次
注：试期迟早退次记－2分病假事假记分旷工记－10分
考核结果：
（评权重04初评权重06）
分
结
（ ）提前转正晋（ ）级
年 月 日起正式聘
（ ）提前转正予晋级
（ ）期转正晋（ ）级
（ ）期转正予晋级
（ ）延长试期 月
年 月 日止
（ ）试期合格拟聘
员工总结：
部门理意见
签字： 日期： 年 月 日
行政事部意见
签字： 日期： 年 月 日
总理意见
签字： 日期： 年 月 日
员工薪资评核表
填表 年 月 日
核定类
转正 年度绩效调薪 转岗调薪 特调薪
姓 名
部 门
岗 位
入职日期
工作时间种类
标准工时综合工时定时工时
学 历
次调薪时间原
年度工作表现
薪资调整理
原月工资标准
（税险前）
工资总额
合计
元
月工资明细：
工资等级
应工资标准
区系数
执行工资标准
学历补贴
司龄补贴
全勤奖
安全奖
交通补贴
餐费补贴
外派补贴
兼岗补贴
话费补贴
补贴
调整月工资标准（税险前）
工资总额
合计
元
月工资明细：
工资等级
应工资标准
区系数
执行工资标准
学历补贴
司龄补贴
全勤奖
安全奖
交通补贴
餐费补贴
外派补贴
兼岗补贴
话费补贴
补贴
说明
新标准执行日期
审
批
程
序
部门理意见
部门总监意见
力资源意见
总理意见
薪资审批单逐级审批签字作劳动合变更文件劳动合具等法律效力
员工签字： 日期：
员工调岗单
姓 名
性
年龄
调入部门
新岗位
调入时间
调出部门
原岗位
调出时间
调入点
调出点
原岗位薪资遇
新岗位薪资遇
调动原
_______年____月____日
调入部门意见
签字： _______年____月____日
调出部门意见
签字： _______年____月____日
力资源意见
签字： _______年____月____日
总理意见
签字： _______年____月____日
员工辞职申请单
姓名
部门名称
岗位名称
入职时间
公司工作年限
预计离职时间
辞职申请原（容必须员工手写）
辞职申请：
申请日期：
辞职员工直接级
岗位补方案：
□现职员工交接姓名： □招聘新
离职交接日：
终离职日：
审核签字：
签字日期：
总理审批
审批签字：
签字日期：
注：1员工辞职申请原必须手写参模板填写申请签字必须亲笔签名代签
2辞职员工直接级部门负责必须填写岗位补方案离职交接日终离职日等重信息
员工离职交接单
姓名
性
部门名称
岗位名称
离职日期
社险公积金缴费
社险缴纳标准 缴 月公积金缴纳标准 缴 月
部门部工作交接
文件规章制度类业务资料移交（纸质电子材料）工作进展情况交接：
移交
接收
监交部门系统领导
移交手续办理事项
类
明细
金额（元）
办签字
仓库
宿舍
胸卡
电脑
办公品文具
手机SIM卡U盘等
工服折旧
应付工资
保险公积金部分
济补偿金
奖惩
财务款
运费货款未结项
违约金
结算金额
民币 （元） 写：
约定支付形式日期：
离职员确认（签字）：
部门理签字： 日期：
力资源签字： 日期：
力资源办：
备注
办理离职手续须知：
1离职员接表单天必须办完相关手续表部门领导批准交予理部理部审核方办理手续否视手续效天未交表表作废
2表单必须亲办理代办者予批准
3离职员必须工作交接清楚方予结算工资
4离职员办理完手续异议情况离职员签字表生效
离职员签字： 日期：
奖励审批通知单
填报日期＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
编号
发起部门
发起部门负责
建议信息
员工姓名
部门
职位名称
入职日期
事件
事件发生时间
年 月 日 点 分
发生点
事件程说明
创造价值（请详细描述计算）
应相关条款
＿＿ ＿＿条 款 项规定
奖励等级
通报表扬
□
记功表扬
□
评优奖励
□
奖励金额
写：＿＿＿＿元
写：＿＿＿ 元
奖励说明
部门理
部门总监
力资源
财务部理
总理
建议确认签收
事实描述属实异意意公司决定
签字： 日期：
惩罚审批通知单
填报日期＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
调查发起部门
发起部门负责
建议信息
员工姓名
部门
职位名称
入职日期
事件
事件发生时间
年 月 日 点 分
发生点（车间机组等）
涉员
事件程说明
损失金额（请详细描述计算）
应相关条款
＿＿ ＿＿条 款 项规定
处罚等级
警告
记
降职级
撤职
调离
留察
免职
尝解劳动合
保留追究责相关法律责权利
终止试期予辞退处理
□
□
□
□
□
月
□
□
□
□
处罚金额
＿＿＿＿＿＿＿＿元 写：＿＿＿＿＿＿＿
处罚纠正措施
序号
事件调查程中发现问题
应纠正措施
检查时间
检查
1
2
3
部门理
部门总监
力资源
财务部
总理
建议确认签收
事实描述属实异意意公司决定
签字： 日期：
关 申请
申请：
______年___月___日
部门负责
意见
部门负责签字： 年 月 日
力资源
力资源签字： 年 月 日
总 理
意见
总理签字： 年 月 日
备注
员工请假单
姓名
属部门
请假天数
填表日期
请假理
休假时间
年 月 日 午 年 月 日 午
请假性质
□事假 □病假 □丧假 □产假 □婚假 □年假 □孕检 □倒休
理签字
总监签字
力资源签字
总理签字
加班申请单
姓名
属部门
加班天数
填表日期
加班理
加班时间
年 月 日 午 年 月 日 午
理签字
总监签字
力资源签字
总理签字
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招聘流程图
1 工申请表
2 应聘员登记表（两页包含面试评价）
二 员工入职试期考核转正流程
1 员工入职信息登记表
2 试期考核表
3 员工转正申请表（两页）
三 员工调薪调岗流程
1 员工薪资评核表
2 员工调岗单
四 员工离职流程
1 员工离职申请
2 员工离职交接单
五 奖惩流程
1 奖励审批单
2 惩罚审批单
六 事事务申请流程
1 事件申请单
七 加班请假流程
1 请假申请单
2 加班申请单
工申请表
申请部门
增补岗位
职务
类
增补数
遇
紧急程度
□特急 □急 □般 □合适选进
希岗时间
编制
□编员
□超编员
申请补增原
□岗位空缺
□辞职补充
□储备员
（请注明）
增补员工作求
性
年龄
婚否
学历
专业
外语
文字表达
形象气质
专业工龄
求
申请部门意见
签字： 年 月 日
申请部门理意见
签字： 年 月 日
力资源意见
签字： 年 月 日
副总理审批
签字： 年 月 日
总理审批
签字： 年 月 日
应聘员面试登记表
应聘职位： 填表时间： 年 月 日 时 分
姓 名
性
年龄
出生日期
片
民 族
身 高
体 重
政治面貌
学 历
职 称
身份证号
籍 贯
户口
现住址
□ □租房
车程
_______分钟
路线（简说明）
婚姻状况
□婚 □未婚 □离异
期结婚算（年） □ □
健康状况
□良 □般 □患病__________ 疾病史：□ □__________
固定电话（愿填写）
手机号码
教育历(科请注明二三)
起止时间
学校名称
专业
学历
校职务获奖励
高学历获取方式
□统招 □全日制考 □成考（脱产） □校外考 □成考（业余） □成考（函授）
工作历
起止时间
公司名称
职务
税前薪资
离职理
证明电话
业绩：
业绩：
业绩：
培训历
培训时间
培训机构
培训容
获证书
技特长
外语水
英文：□四级 □六级 □八级 □____________
语种：_______________
计算机水
□精通 □熟练 □般 □会
驾
□ □
期工资
税前______元月
接受低薪资
税前______元月
岗时间
否出差
□ □否
否接受工作调动
□ □否
否加班
□ □否
社保关系
1□未办理社保
2□办理保险 □养老 □医疗 □生育 □工伤 □失业 □________
关系 □缴 □公司缴纳 □_______________
评价
工作业务力述：
综合评价：
（评定结果：优良般强较强般请横线填写）
□品德性格 □ 信 心 □事 业 心
□纪 律 性 □组织力 □协调力
□表达力 □写作力 □逻辑思维力 _ □工作动性
兴趣爱
声明(容请仔细阅读)：
1保证填写容真实准确虚假愿意承担相应责
2愿意接受公司背景调查入职核实符愿意条件离职
签字 年 月 日
录意见（公司填写）
力资源部
评价
录决策
□录 □复试 □储备 □予考虑
部门
评价
录决策
□录 □复试 □储备 □予考虑
总 理
评价
录决策
□予录 □储备 □予考虑
员工薪资审批表
姓名
部门
岗位
职级
预计入职时间
工时标准
签订劳动合
起止时间
试期起止时间
工作时间
试期工资标准
工资总额明细
工资总额合计：
元月
工资等级
区系数
应工资标准
执行工资标准
学历补贴
司龄补贴
兼岗补贴
餐费补贴
外派补贴
话费补贴
交通补贴
全勤奖
安全奖
补贴
奖金提成方法
约定
转正工资标准
工资总额明细
工资总额合计：
元月
工资等级
区系数
应工资标准
执行工资标准
学历补贴
司龄补贴
兼岗补贴
餐费补贴
外派补贴
话费补贴
交通补贴
全勤奖
安全奖
补贴
奖金提成方法
约定
保险基数
公积金基数
保险缴纳月份
公积金缴纳月份
部门理
部门总监
力资源
总理
员工签字：
员工基信息登记表
工 号
公 司
部 门
岗位职务
片
姓 名
出生年月
性
婚姻状况
民 族
籍 贯
身份证号
户口性质
户籍属
政治面目
现家庭住址
家庭电话
毕业学校
专业
手机号码
毕业时间
高学历
高学位
否学
技术资格（职称）
入职日期
年 月 日
参加工作时间
电子邮箱
计算机水
英语水
血型
特长业余爱
工 作 简 历
起止时间
工作单位
职位
职责范围
学 培 训 历
起止时间
学校
专 业
学位资格证书
家 庭 情 况
姓名
年 龄
关系
工作点职务
出 现 紧 急 情 况 相 关 联 系
姓名
年龄
关系
联系电话
工作点职务
坚定声明填写资料属实虚假 时候查出 会受立刻革职处分
签字： 日期：
试期转正考核表
姓名
性
年龄
学历
部门
职务
试期起止时间
试期绩效考核成绩
第月
第二月
第三月
员工评价：
员工日期
部门领导意见：
□通试期意见：
□未通试期意见
______________________
部门领导日期
力资源部意见：
□意转正时间 年 月 日起计算
□意原：
□： __
力行政部日期
总理核准意见：
____________________
总理日期
员工转正申请表
日 期： 年 月 日
姓名
部门
公司职务
学历
专业
入职日期
试期间
考
核
容
评 分
项目
优秀（95）
良（80—94）
般（60—80）
差（60）
评
初核
评
初核
评
初核
评
初核
工作力
20
20
工作态度
20
20
工作效率
15
10
沟通协作力
15
15
制度遵守
15
15
道德品质
15
15
评
评分数
初核
初核分数
初核评语
（转正直属领导填写）
初核签字： 日期： 年 月 日
考勤状况
迟 次
早退 次
病假 天
事假 天
旷工 次
注：试期迟早退次记－2分病假事假记分旷工记－10分
考核结果：
（评权重04初评权重06）
分
结
（ ）提前转正晋（ ）级
年 月 日起正式聘
（ ）提前转正予晋级
（ ）期转正晋（ ）级
（ ）期转正予晋级
（ ）延长试期 月
年 月 日止
（ ）试期合格拟聘
员工总结：
部门理意见
签字： 日期： 年 月 日
行政事部意见
签字： 日期： 年 月 日
总理意见
签字： 日期： 年 月 日
员工薪资评核表
填表 年 月 日
核定类
转正 年度绩效调薪 转岗调薪 特调薪
姓 名
部 门
岗 位
入职日期
工作时间种类
标准工时综合工时定时工时
学 历
次调薪时间原
年度工作表现
薪资调整理
原月工资标准
（税险前）
工资总额
合计
元
月工资明细：
工资等级
应工资标准
区系数
执行工资标准
学历补贴
司龄补贴
全勤奖
安全奖
交通补贴
餐费补贴
外派补贴
兼岗补贴
话费补贴
补贴
调整月工资标准（税险前）
工资总额
合计
元
月工资明细：
工资等级
应工资标准
区系数
执行工资标准
学历补贴
司龄补贴
全勤奖
安全奖
交通补贴
餐费补贴
外派补贴
兼岗补贴
话费补贴
补贴
说明
新标准执行日期
审
批
程
序
部门理意见
部门总监意见
力资源意见
总理意见
薪资审批单逐级审批签字作劳动合变更文件劳动合具等法律效力
员工签字： 日期：
员工调岗单
姓 名
性
年龄
调入部门
新岗位
调入时间
调出部门
原岗位
调出时间
调入点
调出点
原岗位薪资遇
新岗位薪资遇
调动原
_______年____月____日
调入部门意见
签字： _______年____月____日
调出部门意见
签字： _______年____月____日
力资源意见
签字： _______年____月____日
总理意见
签字： _______年____月____日
员工辞职申请单
姓名
部门名称
岗位名称
入职时间
公司工作年限
预计离职时间
辞职申请原（容必须员工手写）
辞职申请：
申请日期：
辞职员工直接级
岗位补方案：
□现职员工交接姓名： □招聘新
离职交接日：
终离职日：
审核签字：
签字日期：
总理审批
审批签字：
签字日期：
注：1员工辞职申请原必须手写参模板填写申请签字必须亲笔签名代签
2辞职员工直接级部门负责必须填写岗位补方案离职交接日终离职日等重信息
员工离职交接单
姓名
性
部门名称
岗位名称
离职日期
社险公积金缴费
社险缴纳标准 缴 月公积金缴纳标准 缴 月
部门部工作交接
文件规章制度类业务资料移交（纸质电子材料）工作进展情况交接：
移交
接收
监交部门系统领导
移交手续办理事项
类
明细
金额（元）
办签字
仓库
宿舍
胸卡
电脑
办公品文具
手机SIM卡U盘等
工服折旧
应付工资
保险公积金部分
济补偿金
奖惩
财务款
运费货款未结项
违约金
结算金额
民币 （元） 写：
约定支付形式日期：
离职员确认（签字）：
部门理签字： 日期：
力资源签字： 日期：
力资源办：
备注
办理离职手续须知：
1离职员接表单天必须办完相关手续表部门领导批准交予理部理部审核方办理手续否视手续效天未交表表作废
2表单必须亲办理代办者予批准
3离职员必须工作交接清楚方予结算工资
4离职员办理完手续异议情况离职员签字表生效
离职员签字： 日期：
奖励审批通知单
填报日期＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
编号
发起部门
发起部门负责
建议信息
员工姓名
部门
职位名称
入职日期
事件
事件发生时间
年 月 日 点 分
发生点
事件程说明
创造价值（请详细描述计算）
应相关条款
＿＿ ＿＿条 款 项规定
奖励等级
通报表扬
□
记功表扬
□
评优奖励
□
奖励金额
写：＿＿＿＿元
写：＿＿＿ 元
奖励说明
部门理
部门总监
力资源
财务部理
总理
建议确认签收
事实描述属实异意意公司决定
签字： 日期：
惩罚审批通知单
填报日期＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
调查发起部门
发起部门负责
建议信息
员工姓名
部门
职位名称
入职日期
事件
事件发生时间
年 月 日 点 分
发生点（车间机组等）
涉员
事件程说明
损失金额（请详细描述计算）
应相关条款
＿＿ ＿＿条 款 项规定
处罚等级
警告
记
降职级
撤职
调离
留察
免职
尝解劳动合
保留追究责相关法律责权利
终止试期予辞退处理
□
□
□
□
□
月
□
□
□
□
处罚金额
＿＿＿＿＿＿＿＿元 写：＿＿＿＿＿＿＿
处罚纠正措施
序号
事件调查程中发现问题
应纠正措施
检查时间
检查
1
2
3
部门理
部门总监
力资源
财务部
总理
建议确认签收
事实描述属实异意意公司决定
签字： 日期：
关 申请
申请：
______年___月___日
部门负责
意见
部门负责签字： 年 月 日
力资源
力资源签字： 年 月 日
总 理
意见
总理签字： 年 月 日
备注
员工请假单
姓名
属部门
请假天数
填表日期
请假理
休假时间
年 月 日 午 年 月 日 午
请假性质
□事假 □病假 □丧假 □产假 □婚假 □年假 □孕检 □倒休
理签字
总监签字
力资源签字
总理签字
加班申请单
姓名
属部门
加班天数
填表日期
加班理
加班时间
年 月 日 午 年 月 日 午
理签字
总监签字
力资源签字
总理签字
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