年度培训计划序号培训类别培 训班 名 称举 办部 门培训人数培训时间培 训内 容教师教材培训地点备注
s***8 11年前 上传465 0
年度业务计划 年份： 年 部门：公司办业务计划主要目标和内容 具体实施方案及措施 提供主要业务计划数据版次:
海***火 10年前 上传489 0
人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数
d***f 11年前 上传430 0
年度考绩表姓 名职位薪 金到 职 后本年度考 绩本年度勤 假迟到早退旷工事假请假其他本年度功 过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目 分项 分目 分项 分专长及学 识2
阿***花 12年前 上传519 0
教案科目授课时间节次--年—月—日（星期——）第—节指导教师授课班级、授课课时授课题目（包括教材及章节名称）课程目标教学目标知识与技能过程与方法情感态度与价值观教学重难点教材分析学情分析授课类型教学准备教师学生教学过程教育教学礼记
李***3 4年前 上传736 0
年度工作计划模板 xx年度，质量管理办公室将根据学院的年度工作要点，围绕“改革、发展、质量、效益”的总体要求，认真做好质量体系的日常管理工作，积极开展各项质量管理活动，确保我院船员教育与培训质量管理体系的持续、有效运行。 一、加强思想政治工作，努力提高部门人员的综合素质和管理水平 本年度将根据院党委政治学习计划的总体安排，认真组织部门所属人员进行政治学习，使部门人员能深入学习、
G***l 12年前 上传377 0
2021年儿科护理工作计划表格模板 一、工作目标 以患者满足为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。使患儿家属满足度≥95%;健康训练知晓率≥85%。 二、实施措施 (一)连续完善修订科内各项规章制度、工作流程，连续完善修订质量掌握标准，加强对护理不良大事督查整改制度，加强对危重病人的管理。 (二
天***猩 2个月前 上传110 0
个人工作计划表格模板第一篇：个人工作计划模板个人工作计划模板光阴似箭,日月如梭。转眼间我们的大二生活以过去一半，在大二我们既面临着学习的压力，又需要实践的锻炼。继往开来，我们进入了大二下学期了。经过上一个学期的锻炼和磨练我们变得更加成熟。我班团支部经过这段时间的发展也有了更好的成效。这主要依靠全班广大团员对我们工作的配合和支持。在大二这一学期里，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在
1***嘻 8年前 上传359 0
一、财务基础工作 (一)制定财务制度及相关流程执行标准。 1、从公司实际动身依据《企业会计准则》制定公司财务制度。2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能
天***猩 2年前 上传325 0
人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数
Q***崽 12年前 上传457 0
人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数
d***6 11年前 上传430 0
公司年度招聘计划书 招聘计划书简介：公司将于2015年开展一系列的招聘计划，其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺，新增事业部的人员配备，各分公司及门店所需的销售人员、店长、导购、收银、内勤等的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部现制定此招聘计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的
3***9 10年前 上传434 0
个人年度工作总结模板 财务人员年度工作总结范例 XX年即将过去，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。 一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德 在工作中，自己按照发展要有
l***u 12年前 上传499 0
员工请假条表格模板 请假条姓名 部门 职位 班次 代班人 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□产假□其他□请假 时间自 月 日 时 至 月 日 时 共 日 时请假人 部门负责人 审批人 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
魏***群 10年前 上传445 0
储存和输送清洗汽车风窗玻璃清洗液的产品，在要求的电压及环境温度下能够以一定的压力将清洗液通过输送管路和喷嘴喷射到挡风玻璃要求的位置上洗涤器喷射压力不足洗涤器不能将挡风玻璃清洗干净，功能下降6▲洗涤电机线径匝数设计不合理，电机转速达不到要求 ，压力低4根据前期成熟产品设计经验，选取合理的线径匝数样品验证372通过试验调整线匝数调整线匝数为254262336洗涤
美***2 2年前 上传634 0
请假条表格模板 姓名 部门 请假事由事假□病假□丧假□婚假□产假□其他□请假 时间自 月 日 时 分 至 月 日 时 分共 日 时请假人 部门 审批 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
A***7 10年前 上传765 0
会议记录表 编号：会议名称会议时间会议地点会议主持人会议记录人到场人员到场人数缺席人数会议主题会议内容备注 会议记录表二编号： 填写日期：时间地点主持人记录人会议名称地点主讲人与会者主要议题对策措施会议追踪（时间） 审核：会议记录样本 会议记录：会议记
文***品 3年前 上传1113 0
公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（ 年度） 姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________ 一、述职报告摘要（由本人填写）
y***6 10年前 上传562 0
年度培训计划汇总表部门班次人数时间费用（元）备注
慈***溪 8年前 上传425 0
年度训练计划汇总表 部 门班 次人 数时 间费用（元）备注
f***y 10年前 上传455 0
2024年党支部年度工作计划（表格）
旅***誓 2个月前 上传280 0
年度在职培训计划表部门： 部 厂处项次培训课程培训项目课程编号参加人数培训培训地点讲师预算费用主办单位一式三联：一、单位二、教育培训部三、会计部备注期间日数时数
云***室 9年前 上传422 0
年度人力资源管理计划样本年度人力资源管理计划样本· 人力资源计划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划。通俗的讲，人力资源计划是为了说明人力资源部门未来要做的工作内容和工作步骤。 · 需注意的是，人力资源计划与企业发展计划密切相关，它是达成企业发展目标
b***r 11年前 上传557 0
年度计划表 会议名称细节项目开 会 次 数开 会 日 期开 会 时 间会议目的及宗旨与 会 人 员司 仪主 席会议召集单位会 议 记 录
云***化 10年前 上传468 0
年度出差计划表 年度 单位： 上 旬中 旬下 旬计第 一 期1 月 2 月
淡***1 9年前 上传420 0