兼职地推工作标准

兼职员理方案
员总体求：校学生派单举牌工作容根学校情况完成定数量单页派发兼职进行业务量工作态度方面考核具体考核办法兼职员考核办法准
二兼职员理考核措施：
1 试：新招兼职员进行试态度动性语言表达力执行力推程中行规范等方面进行考核表现优异者登记册予录时广招兼职流水作业
2监督：岁时关注兼职员工作表现优异者予表扬表现般者予鼓励表现差劲者予批评淘汰严格监督记录册
3考核：日根实际情况量分配派发单页数量保证总体目标达成该学校公司认识度达50
a迟：迟30分钟根情况扣日工资10迟超30分钟直接通知参加日兼职工作没工资
b未时达指定点变更活动点活动时间扣日半工资
c缺席相关培训
d次推须公司安排完成相应务工作程中注重职业礼仪礼貌友动热情积极饱满精神面貌开展工作
e市场活动会分成干组工作程中表现优秀业绩优异定力者直接负责组领导工作
4培训：职业礼仪求工作态度求表现优异者表扬良现象解析工作方法指导工作结果分析等方面
5理：正常班形式出勤班签理市场团队方式进行理
6工作容：派发宣传单介绍公司情况目家长学生效信息引导意目标群门咨询增加校门咨询量目标群进行讲解沟通指引进完成门量
7考核：
直接完成门体验邀约门量10元予奖励次累加注：门量均咨询师提供效咨询量准
工作期间严禁擅离岗位擅变换工作点工作时安排工作外严禁事形式工作：派发单位宣传资料宣传产品
严禁收集信息门客户作假：提供朋友电话信息充等作假查实立条件开扣工资
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