兼职员考核标准
． 总
客观评价兼职员工日常工作表现成果提高公司兼职员工奖惩准确性更调动兼职员工工作积极性特制定制度
二． 考核原
1．考核制造兼职员工间差距实事求反映兼职员工工作表现成果
2．考核应规定考核项目数
3．考核应始终落实处确认事实者材料
4．考核始终应公正公原
三． 适象
制度适址库兼职员工
四． 考核周期
天
五． 薪酬标准
实发薪资基薪资(120天8时)+考核薪资（080天8时）
六． 考核细
61图划分
611图划分评分方法
项评分分互评复评（基础分100分）
612图划分加分项
日划分图区域量250300加20
日划分图区域量301350加40
日划分图区域量351400加60
日划分图区域量401加80
613图划分扣分项
① 日划分图区域量少100扣100
② 日划分图区域量100150间扣40
③ 日划分图区域量150200间扣20
④ 未规划分图发现处扣5分（复评检查发现项错误时互评连带扣5分）
⑤ 划分两图层交界处空隙处扣10分（复评检查发现项错误时互评连带扣5分）
614图划分薪资计算
⑥ 60分扣基工资60元
⑦ 6180分扣基工资20元
⑧ 80100绩效奖励
⑨ 100绩效奖励（实际分100）100*80
62路段异常处理
611路段异常评分方法
项评分分互评复评（基础分100分）
612路段异常加分项
日处理异常路段量300350加10
日处理异常路段量351400加20
日处理异常路段量401450加30
日处理异常路段量451500加40
日处理异常路段量501600加50
日处理异常路段量601700加60
日处理异常路段量701800加80
日处理异常路段量800加100
613路段异常扣分项
⑩ 日处理路段数量少200扣100
⑪ 日处理路段数量200300间扣20
⑫ 路段数处理未规发现处处理错误扣5分（复评检查发现项错误时互评连带扣5分）
614薪资计算
⑬ 60分扣基工资60元
⑭ 6180分扣基工资20元
⑮ 8090绩效奖励
⑯ 90绩效奖励（实际分90）100*80
62址解析异常处理
611路段异常评分方法
项评分分（基础分100分）
612路段异常加分项
日处理异常路段量300350加10
日处理异常路段量351400加20
日处理异常路段量401450加30
日处理异常路段量451500加40
日处理异常路段量501600加70
日处理异常路段量601加80
613路段异常扣分项
⑰ 日处理路段数量少100扣40
⑱ 日处理路段数量100300间扣20
⑲ 址解析异常发现处处理错误扣5分
⑳ 天址解析异常处理
614薪资计算
21 60分扣基工资40元
22 6170分扣基工资20元
23 7180绩效奖励
24 80绩效奖励（实际分80）100*80
注：1新进兼职员3天免考核
2考核数时间节点天工作时长足8时处理数量公式计算：
处理数总量实际处理量实际工作时长*8
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． 总
客观评价兼职员工日常工作表现成果提高公司兼职员工奖惩准确性更调动兼职员工工作积极性特制定制度
二． 考核原
1．考核制造兼职员工间差距实事求反映兼职员工工作表现成果
2．考核应规定考核项目数
3．考核应始终落实处确认事实者材料
4．考核始终应公正公原
三． 适象
制度适址库兼职员工
四． 考核周期
天
五． 薪酬标准
实发薪资基薪资(120天8时)+考核薪资（080天8时）
六． 考核细
61图划分
611图划分评分方法
项评分分互评复评（基础分100分）
612图划分加分项
日划分图区域量250300加20
日划分图区域量301350加40
日划分图区域量351400加60
日划分图区域量401加80
613图划分扣分项
① 日划分图区域量少100扣100
② 日划分图区域量100150间扣40
③ 日划分图区域量150200间扣20
④ 未规划分图发现处扣5分（复评检查发现项错误时互评连带扣5分）
⑤ 划分两图层交界处空隙处扣10分（复评检查发现项错误时互评连带扣5分）
614图划分薪资计算
⑥ 60分扣基工资60元
⑦ 6180分扣基工资20元
⑧ 80100绩效奖励
⑨ 100绩效奖励（实际分100）100*80
62路段异常处理
611路段异常评分方法
项评分分互评复评（基础分100分）
612路段异常加分项
日处理异常路段量300350加10
日处理异常路段量351400加20
日处理异常路段量401450加30
日处理异常路段量451500加40
日处理异常路段量501600加50
日处理异常路段量601700加60
日处理异常路段量701800加80
日处理异常路段量800加100
613路段异常扣分项
⑩ 日处理路段数量少200扣100
⑪ 日处理路段数量200300间扣20
⑫ 路段数处理未规发现处处理错误扣5分（复评检查发现项错误时互评连带扣5分）
614薪资计算
⑬ 60分扣基工资60元
⑭ 6180分扣基工资20元
⑮ 8090绩效奖励
⑯ 90绩效奖励（实际分90）100*80
62址解析异常处理
611路段异常评分方法
项评分分（基础分100分）
612路段异常加分项
日处理异常路段量300350加10
日处理异常路段量351400加20
日处理异常路段量401450加30
日处理异常路段量451500加40
日处理异常路段量501600加70
日处理异常路段量601加80
613路段异常扣分项
⑰ 日处理路段数量少100扣40
⑱ 日处理路段数量100300间扣20
⑲ 址解析异常发现处处理错误扣5分
⑳ 天址解析异常处理
614薪资计算
21 60分扣基工资40元
22 6170分扣基工资20元
23 7180绩效奖励
24 80绩效奖励（实际分80）100*80
注：1新进兼职员3天免考核
2考核数时间节点天工作时长足8时处理数量公式计算：
处理数总量实际处理量实际工作时长*8
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