学院年度中层领导班子领导干部教职员工绩效考核工作方案
根xx学院中层领导班子中层正副职领导干部绩效考核办法(修订稿)xx学院教职员工绩效考核办法(修订稿)精神校委研究决定全校中层领导班子领导干部教职员工进行20xx年度绩效考核现制定工作方案：
考核象
1学校中层领导班子
2中层正副职领导干部委(总支)书记
3中层干部教职员工
二考核原
1坚持公开公民原
2坚持定性考核定量考核相结合原
3坚持时考核集中考核相结合原
4坚持动态数定期公示相结合原
三考核容
1中层领导班子考核年度工作务完成情况教学单位考核教学(占20)科研(占10)转型发展(占5)建设(占15)师资队伍建设(占10)学生理(占10)招生业(占10)安全稳定(占10)迎评促建(占10)工作务完成情况机关教辅部门考核年度性目标务(占30)性目标务(占50)服务质量(占20)三部分构成中服务质量事处绩效考核科负责调查求——机关教辅部门服务质量指标考核计分百分制服务象满意度调查分(占服务质量权重40)xx学院中层正副职满意度调查(占服务质量权重60)组成
2中层正副职领导干部教职员工考核年度工作务完成情况德勤廉情况
四中层领导班子担实职中层正副职领导干部考核
()学校成立考核领导组考核工作组
组 长：
副组长：
成员：牵头制订修订绩效考核制度部门制订性指标单位负责
考核领导组设办公室委组织部(事处)绩效考核科负责具体组织协调工作
根考核类学校成立教学单位考核工作组机关教辅部门考核工作组
1教学单位考核工作组组长：
成员：
2机关教辅部门考核工作组组长：
成员：
(二)考核准备
1评分考核单位考核指标体系逐项进行评分形成评报告评分值考核象撰写述职述德述廉述法报告填写xx学院工作员年度考核登记表(附件1)考核单位考核指标体系提供相应佐证材料(xx月31日前完成)
2实绩公示单位评报告评分值述职述廉述德述法报告等材料单位部门(网公布张贴公告栏等)公示1周公示电子稿发学校纪委组织部(20xx年元月x日前完成)
3提供单位教职工处分情况政办提供学校委行政出具处分决定相关部门提供相应处分决定提供考核领导组办公室(xx月xx日前完成)
(三)工作实绩考核(20xx年元月x日—xx日)
1相关综合部门分xx学院九方面工作实绩进行考核形成工作实绩分工作实绩分提供相应考核工作组
2纪委宣传部保卫处评建办时分机关教辅部门性指标中风廉政建设宣传思想工作综合治理迎评促建四项指标进行考核形成工作实绩分工作实绩分报送相应考核工作组(纪委风廉政建设宣传部宣传思想工作保卫处综合治理指标机关教辅部门综合考核组进行考核)
3机关教辅部门考核组机关教辅部门性指标中领导班子干部队伍建设作风纪律制度建设三项指标性指标进行考核形成工作实绩分
4教务处教学质量评估督导中心科研处分核实双肩挑副职教学工作量教研工作量学生评教情况科研工作量完成情况提供相应考核工作组
(四)中层部门正职述职民测评
1学校召开中层副职干部督导组组长教职工代表(单位派1)参加全校性民测评会单位负责代表班子作年度工作总结报告(包括干部选拔工作情况)书记兼院长须包括建工作述职书记院长分设书记专做建工作述职院长专做行政工作述职超8分钟参会员全校中层领导班子正副职进行民测评(绩效考核领导组办公室负责组织时间定)
2考核工作组组织考核单位召开单位全体教职工参加民测评会考核工作组组长持单位负责代表领导班子作工作总结正副职作述职述德述廉述法报告全体教职工单位领导班子正副职进行民测评(20xx年元月x日—xx日完成)
(五)征求意见
考核工作组单位召开民测评会发放领导班子领导干部意见建议表(附件8)征求单位教职工领导班子领导干部意见建议包括选工作民评议新提拔干部民评议委(总支)书记执行干部条例关规定民评议(20xx年元月x日—xx日完成)
(六)实核实
考核工作组考核象单位核实考核象奖励情况(20xx年元月x日—xx日完成)
(七)综合汇总
全面掌握述职容民测评资料查阅等考核信息基础绩效考核工作组根考核象情况进行分析客观公正考核象作出评价汇总计算考核象总分形成考核材料绩效考核工作组根考核情况25例工作性质工作务基特征机关教辅部门类型分门类提出优秀班子优秀中层正职副职干部建议名单15例分提出xx学院优秀班子优秀中层正职副职干部建议名单xx学院基层委(总支)书记建述职综合评价
年度考核确定优秀等次(20xx年元月xx日前完成)
(八)学校审定
校绩效考核领导组研究确定班子干部绩效考核等次机关教辅部门超20超10例确定优秀干部时确定班子中层正副职干部绩效考核等次(20xx年元月xx日前完成)
(九)公示
学校绩效考核领导组办公室(绩效考核科)公示考核结果公示期周
五处级非领导职务中层干部(含中层)教职员工考核
xx学院教职员工绩效考核办法(修订稿)程序方法进行部门xx学院行组织(优秀例超10)考核数基数足5单位(正副职外)两年确定优秀推荐员名xx学院工作员年度考核登记表考核结果汇总表考核结果公示报告起报学校绩效考核工作领导组办公室(绩效考核科)备案
校学生工作部负责专职辅导员进行考核(20xx年元月xx日前完成)
六考核工作纪律求
1考核组严谨作风扎实工作认真负责做考核工作考核单位严格求做考核前项准备工作实事求提供关情况相关综合部门严格年初制定目标考核细认真做考核工作提供真实证明材料
2纪检监察部门考核全程实施监督坚持公道正派实事求反形式义
七说明
1校调动员现岗位工作时间满半年现单位进行考核原单位提供关表现情况满半年原单位进行考核现单位提供关表现情况
2评建办纳入教务处进行考核
xx学院年度绩效考核领导组办公室
20xx年xx月xx日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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根xx学院中层领导班子中层正副职领导干部绩效考核办法(修订稿)xx学院教职员工绩效考核办法(修订稿)精神校委研究决定全校中层领导班子领导干部教职员工进行20xx年度绩效考核现制定工作方案：
考核象
1学校中层领导班子
2中层正副职领导干部委(总支)书记
3中层干部教职员工
二考核原
1坚持公开公民原
2坚持定性考核定量考核相结合原
3坚持时考核集中考核相结合原
4坚持动态数定期公示相结合原
三考核容
1中层领导班子考核年度工作务完成情况教学单位考核教学(占20)科研(占10)转型发展(占5)建设(占15)师资队伍建设(占10)学生理(占10)招生业(占10)安全稳定(占10)迎评促建(占10)工作务完成情况机关教辅部门考核年度性目标务(占30)性目标务(占50)服务质量(占20)三部分构成中服务质量事处绩效考核科负责调查求——机关教辅部门服务质量指标考核计分百分制服务象满意度调查分(占服务质量权重40)xx学院中层正副职满意度调查(占服务质量权重60)组成
2中层正副职领导干部教职员工考核年度工作务完成情况德勤廉情况
四中层领导班子担实职中层正副职领导干部考核
()学校成立考核领导组考核工作组
组 长：
副组长：
成员：牵头制订修订绩效考核制度部门制订性指标单位负责
考核领导组设办公室委组织部(事处)绩效考核科负责具体组织协调工作
根考核类学校成立教学单位考核工作组机关教辅部门考核工作组
1教学单位考核工作组组长：
成员：
2机关教辅部门考核工作组组长：
成员：
(二)考核准备
1评分考核单位考核指标体系逐项进行评分形成评报告评分值考核象撰写述职述德述廉述法报告填写xx学院工作员年度考核登记表(附件1)考核单位考核指标体系提供相应佐证材料(xx月31日前完成)
2实绩公示单位评报告评分值述职述廉述德述法报告等材料单位部门(网公布张贴公告栏等)公示1周公示电子稿发学校纪委组织部(20xx年元月x日前完成)
3提供单位教职工处分情况政办提供学校委行政出具处分决定相关部门提供相应处分决定提供考核领导组办公室(xx月xx日前完成)
(三)工作实绩考核(20xx年元月x日—xx日)
1相关综合部门分xx学院九方面工作实绩进行考核形成工作实绩分工作实绩分提供相应考核工作组
2纪委宣传部保卫处评建办时分机关教辅部门性指标中风廉政建设宣传思想工作综合治理迎评促建四项指标进行考核形成工作实绩分工作实绩分报送相应考核工作组(纪委风廉政建设宣传部宣传思想工作保卫处综合治理指标机关教辅部门综合考核组进行考核)
3机关教辅部门考核组机关教辅部门性指标中领导班子干部队伍建设作风纪律制度建设三项指标性指标进行考核形成工作实绩分
4教务处教学质量评估督导中心科研处分核实双肩挑副职教学工作量教研工作量学生评教情况科研工作量完成情况提供相应考核工作组
(四)中层部门正职述职民测评
1学校召开中层副职干部督导组组长教职工代表(单位派1)参加全校性民测评会单位负责代表班子作年度工作总结报告(包括干部选拔工作情况)书记兼院长须包括建工作述职书记院长分设书记专做建工作述职院长专做行政工作述职超8分钟参会员全校中层领导班子正副职进行民测评(绩效考核领导组办公室负责组织时间定)
2考核工作组组织考核单位召开单位全体教职工参加民测评会考核工作组组长持单位负责代表领导班子作工作总结正副职作述职述德述廉述法报告全体教职工单位领导班子正副职进行民测评(20xx年元月x日—xx日完成)
(五)征求意见
考核工作组单位召开民测评会发放领导班子领导干部意见建议表(附件8)征求单位教职工领导班子领导干部意见建议包括选工作民评议新提拔干部民评议委(总支)书记执行干部条例关规定民评议(20xx年元月x日—xx日完成)
(六)实核实
考核工作组考核象单位核实考核象奖励情况(20xx年元月x日—xx日完成)
(七)综合汇总
全面掌握述职容民测评资料查阅等考核信息基础绩效考核工作组根考核象情况进行分析客观公正考核象作出评价汇总计算考核象总分形成考核材料绩效考核工作组根考核情况25例工作性质工作务基特征机关教辅部门类型分门类提出优秀班子优秀中层正职副职干部建议名单15例分提出xx学院优秀班子优秀中层正职副职干部建议名单xx学院基层委(总支)书记建述职综合评价
年度考核确定优秀等次(20xx年元月xx日前完成)
(八)学校审定
校绩效考核领导组研究确定班子干部绩效考核等次机关教辅部门超20超10例确定优秀干部时确定班子中层正副职干部绩效考核等次(20xx年元月xx日前完成)
(九)公示
学校绩效考核领导组办公室(绩效考核科)公示考核结果公示期周
五处级非领导职务中层干部(含中层)教职员工考核
xx学院教职员工绩效考核办法(修订稿)程序方法进行部门xx学院行组织(优秀例超10)考核数基数足5单位(正副职外)两年确定优秀推荐员名xx学院工作员年度考核登记表考核结果汇总表考核结果公示报告起报学校绩效考核工作领导组办公室(绩效考核科)备案
校学生工作部负责专职辅导员进行考核(20xx年元月xx日前完成)
六考核工作纪律求
1考核组严谨作风扎实工作认真负责做考核工作考核单位严格求做考核前项准备工作实事求提供关情况相关综合部门严格年初制定目标考核细认真做考核工作提供真实证明材料
2纪检监察部门考核全程实施监督坚持公道正派实事求反形式义
七说明
1校调动员现岗位工作时间满半年现单位进行考核原单位提供关表现情况满半年原单位进行考核现单位提供关表现情况
2评建办纳入教务处进行考核
xx学院年度绩效考核领导组办公室
20xx年xx月xx日
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