目 录
行政理
1) 培训中心岗位职责
2) 教学质量理制度
3) 培训档案理制度
4) 教材发放理制度
5) 财务理制度
6) 勤理制度
二教师理
1) 教师选聘制度
2) 教师考核制度
3) 培训中心教师职责
4) 班工作职责
5) 教师奖惩淘汰制度
6) 备课制度
7) 课堂理求
三学生理
1) 学员守
2) 学员考勤制度
3) 学员理制度
行政理
培训中心岗位职责
1负责组织指导机构员进行相应安全培训
2组织指导机构严格统规划口理分级实施分类指导教考分离原认真开展安全培训工作
3组织指导机构严格国家局省局统制定安全培训纲统教材组织开展教学培训工作
4组织指导机构规定行业标准指导性标准收费
5规定配齐专兼职教师时组织选送符合教师资格条件员参加师资培训获取教师资格证
6组织指导机构建立健全项培训理制度
7机构培训秩序理培训计划执行理培训员组织理培训质量保障理收费理师资理工作负责
行政理
二教学质量理制度
1承担培训中心教学教师均应根年度计划做工种备课均应开课前备课备课做五备：备纲备教材备象备重点难点备考点
2教师必须认真撰写教案准备电子课件
3教学理员定期认真纲课表教案授课结进行检查发现问题时课老师指出优秀较差者月度考核时予相应奖惩
4课堂教学规范突出实性落实生产科学科学安全理念规定学员进行理听讲做笔记影响学时通知班进行教育处理
5组织学员授课情况进行评价实客观反映课老师优缺点时找五学员进行座谈认真听取学员意见建议授课组织家学缺点突出时告知求时改正
行政理
三培训档案理制度
1严格档案法理法办事
2全局安全培训档案实行统领导分级理原维护档案完整安全便社会方面利
3档案理建立科学理制度职责分明责位
4门类种载体档案立档档保销毁实行动态理规范操作
5档案利公布必须符合法定程序局里关规定简化手续提供方便利未开放档案关部门规定未意组织权公布
6档案理法定职责落实法律法监
行政理
四教材发放理制度
1根教学计划教材统培训中心订购培训中心意订购推荐教材
2教材存放中心资料室安排员专建立教材入库出库台帐做账物相符
3教材理员应根教材情况时提出教材订购计划
4开班前天班根班培训数资料室领取教材
5教材出库时必须填写教材领登记表填表求字迹清楚数量准确意涂改
6开班第四天班必须发放余教材退回资料室
7教材理员应常整理入库教材时结算教材款
行政理
五财务理制度
1 菁英教育培训中心设立会计名出纳名负责培训中心日常账务理
2 认真学国家教育财方针政策法规运科学理方法合理安排培训费认真贯彻会计法财政法规
3建帐记账算账报账等工作做手续齐全数字准确存档规范
4 学员收费严格物价局统规定收费标准
5 出纳负责办理支票项费报销工作会计负责项开支记账工作
6严格执行事前申请事报销制度符合规定予支付
7定期中心报告工作财务状况
8法律法规财政部门规定建立中心财务会计制度财产理制度保证会计资料合法真实准确完整动接受级相关部门部门监督会计年度终时做出财务会计报告
行政理
六勤理制度
1学校勤服务定专负责
2切实搞培训期间供水供电卫生时维护维修设施设备提供必须品具等
3物质采购须搞市场调研采购员决允许徇私行否追究采购员责相关物品采购应做先批买做报账手续齐全
4勤服务员应树立全心全意学员服务思想热情礼貌文明细心周做问必答急学员急想学员想
教师理
教师选聘制度
选聘教师基原
市中学学选聘验丰富理水较高员担教师坚持标准公正合理
二选聘教师基条件
1热爱培训教育事业熟悉关政策法规治学严谨学风正派教书育师表
2具学科学历注意学科专业年龄结构配备年龄般50岁
3学科具坚实理基础系统专业知识具较丰富教学验
4较强科研力独立创造性开展科研工作取定科研成果
5认真履行教师职责年坚持课
三选聘教师程序
1拟担教师员应培训中心提出申请填写相应申报表格
2培训中心组织关领导申请者进行筛选确定发聘书
教师理
二教师考核制度
根关师资理求搞教师理实践科研力等教学工作质量考核工作希方面加强教学理工作方面加强教育教学监督工作教师考核工作务真正落实处根培训中心实际情况特制定教师考核制度：
教师考核组织成员
中心领导中心教学相关员组成
二 教师考核容
包括教师德勤绩方面分五项目综合评定考核容包括：教学工作量教学效果（学生评议行评议领导评议）实践力科学研究工作态度方面
三 教师考核分标准
1教学工作量少（满分15分）
2教学效果三方面（满分50分）中：
（1）学生评议（满分10分）
（2）行评议（满分20分）
（3）领导评议（满分20分）
3实践力（满分15分）
4科学研究文发表情况（满分10分）
5工作态度否端正（满分10分）
教师理
三培训中心教师职责
1指定教学计划认真备课规范教学行组织课堂纪律
2章行事加强组织纪律观念维护保证教学制度权威性严肃性
3课教师培训基排定课程安排表时间指定教室课意停课
4关心爱护学员尊重学员格
5教师讲课理联系实际更新观念注重培训效果激发学员学积极性
6教师课应口述手写重板书整齐学员做笔记
7课教师认真回答学员提出问题
8遵守培训中心教学理制度
教师理
四班工作职责
1班学员办理报手续学员介绍学校概况
2做学员入学教育工作组织学员学学校关规章制度教育督促学员遵纪守法举止文明
3发放教材排座位编制花名册安排天值日
4审核学员审批表学员考试资格进行初审
5天检查学员出勤情况缺席时学员单位取联系搞清原时检查学员着装仪表情况否符合学校求
6教育学生爱护学校财产节约水常检查校公物状况发现损坏时调查处理
7善发现学生中先进事迹时进行表扬良现象时批评教育
8放学检查教室卫生情况门窗电器设备否关
11时反映学员学校工作意见求结合具体情况提出关建议解决措施
12负责学员考试安排工作安排考场教育学员端正考风严肃考纪
13整理培训档案交档案理员存档
教师理
五教师奖惩淘汰制度
严肃工作纪律规范教学秩序充分调动教师教学科研社会工作积极性确保教学务圆满完成特制定教师奖惩制度：
1授课程中违反教学理规程造成教学差错初次提出警告情节严重撤换教师
2教学程中检查出教师工作消极敷衍事工作质量低负责者课时津贴扣30
3教学检查程中教学资料缺项质量较低者罚课时津贴20
4参加教科研活动成果鉴定发表文出版著作酌情予奖励
5制作教具实验器材进行教学方法改革成效显著酌情予奖励
6制课件电子讲义应较者酌情予奖励
7教学中表现突出重贡献者酌情予奖励
8承担职工作外工作工作量较完成较者酌情予奖励
教师理
六备课制度
1认真贯彻落实中心项方针政策教学纲教学计划求进行备课
2认真钻研教材掌握系统知识针培训象做备课明确教学目步骤重点
3备课做结合学生实际情况做针性效性备课
4加强新技术新工艺新材料新设备等关知识学解授课容现代安全技术发展步伐推动中心培训技术断进步
5教师独立钻研教材基础计划组织必集体备课完成知识衔接坚决杜绝教案授课
6积极推广媒体教学广泛收集媒体教学素材掌握媒体课件制作方法做电子教案制作工作
教师理
七 课堂理求
1严格执行教学计划规定进度授课缺课意课
2课讲清基概念注意知识系统性科学性完整性做层次清楚深入浅出便学员理解记忆
3贯彻精讲练原重视案例分析学员通分析案例办法提高鉴力
4课必须教案准备课
5课堂教学必须预防缺漏堂巩固注重板书学员做记录便复考试
6做学员课考勤工作
7正确操作媒体教学设备爱护教学仪器设备
学生理
九 学员守
1严格遵守中心项规章制度服班教师勤员理
2课迟早退旷课特殊情况听课者须办理请假手续
3遵守课堂纪律课专心听讲认真学课容关报刊杂志交谈聊天课堂接手机
4尊敬教师工作员团结学员礼貌
5觉遵守考纪维护良考风考试时交头接耳互通答案违者取消考试资格
6讲文明讲卫生中心课堂穿背心拖鞋吸烟吐痰乱扔垃圾觉维护教室中心清洁卫生
7爱护教具课桌课椅等切公物损坏价赔偿
8节约电节约水严禁浪费
9严禁酗酒赌博严禁聚众闹事架斗殴违反中华民国治安理处罚条例追究相应责
学生理
十 学员考勤制度
1学员参加培训必须做迟早退旷课事病课必须事先履行请假手续
2学员请假事先班递交书面申请天班批准超两天需中心批准病假必须医院出具病假条公请假必须单位证明单位领导意假条
3学员考勤课教师班负责值班员进行抽查
5学员出勤情况根需定期班级公布培训班结束班做统计中心书面形式通报学员单位
学生理
十 学员理制度
培训教育机构实际情况家根学员守学员考勤制度制定出更具体适合机构理制度
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行政理
1) 培训中心岗位职责
2) 教学质量理制度
3) 培训档案理制度
4) 教材发放理制度
5) 财务理制度
6) 勤理制度
二教师理
1) 教师选聘制度
2) 教师考核制度
3) 培训中心教师职责
4) 班工作职责
5) 教师奖惩淘汰制度
6) 备课制度
7) 课堂理求
三学生理
1) 学员守
2) 学员考勤制度
3) 学员理制度
行政理
培训中心岗位职责
1负责组织指导机构员进行相应安全培训
2组织指导机构严格统规划口理分级实施分类指导教考分离原认真开展安全培训工作
3组织指导机构严格国家局省局统制定安全培训纲统教材组织开展教学培训工作
4组织指导机构规定行业标准指导性标准收费
5规定配齐专兼职教师时组织选送符合教师资格条件员参加师资培训获取教师资格证
6组织指导机构建立健全项培训理制度
7机构培训秩序理培训计划执行理培训员组织理培训质量保障理收费理师资理工作负责
行政理
二教学质量理制度
1承担培训中心教学教师均应根年度计划做工种备课均应开课前备课备课做五备：备纲备教材备象备重点难点备考点
2教师必须认真撰写教案准备电子课件
3教学理员定期认真纲课表教案授课结进行检查发现问题时课老师指出优秀较差者月度考核时予相应奖惩
4课堂教学规范突出实性落实生产科学科学安全理念规定学员进行理听讲做笔记影响学时通知班进行教育处理
5组织学员授课情况进行评价实客观反映课老师优缺点时找五学员进行座谈认真听取学员意见建议授课组织家学缺点突出时告知求时改正
行政理
三培训档案理制度
1严格档案法理法办事
2全局安全培训档案实行统领导分级理原维护档案完整安全便社会方面利
3档案理建立科学理制度职责分明责位
4门类种载体档案立档档保销毁实行动态理规范操作
5档案利公布必须符合法定程序局里关规定简化手续提供方便利未开放档案关部门规定未意组织权公布
6档案理法定职责落实法律法监
行政理
四教材发放理制度
1根教学计划教材统培训中心订购培训中心意订购推荐教材
2教材存放中心资料室安排员专建立教材入库出库台帐做账物相符
3教材理员应根教材情况时提出教材订购计划
4开班前天班根班培训数资料室领取教材
5教材出库时必须填写教材领登记表填表求字迹清楚数量准确意涂改
6开班第四天班必须发放余教材退回资料室
7教材理员应常整理入库教材时结算教材款
行政理
五财务理制度
1 菁英教育培训中心设立会计名出纳名负责培训中心日常账务理
2 认真学国家教育财方针政策法规运科学理方法合理安排培训费认真贯彻会计法财政法规
3建帐记账算账报账等工作做手续齐全数字准确存档规范
4 学员收费严格物价局统规定收费标准
5 出纳负责办理支票项费报销工作会计负责项开支记账工作
6严格执行事前申请事报销制度符合规定予支付
7定期中心报告工作财务状况
8法律法规财政部门规定建立中心财务会计制度财产理制度保证会计资料合法真实准确完整动接受级相关部门部门监督会计年度终时做出财务会计报告
行政理
六勤理制度
1学校勤服务定专负责
2切实搞培训期间供水供电卫生时维护维修设施设备提供必须品具等
3物质采购须搞市场调研采购员决允许徇私行否追究采购员责相关物品采购应做先批买做报账手续齐全
4勤服务员应树立全心全意学员服务思想热情礼貌文明细心周做问必答急学员急想学员想
教师理
教师选聘制度
选聘教师基原
市中学学选聘验丰富理水较高员担教师坚持标准公正合理
二选聘教师基条件
1热爱培训教育事业熟悉关政策法规治学严谨学风正派教书育师表
2具学科学历注意学科专业年龄结构配备年龄般50岁
3学科具坚实理基础系统专业知识具较丰富教学验
4较强科研力独立创造性开展科研工作取定科研成果
5认真履行教师职责年坚持课
三选聘教师程序
1拟担教师员应培训中心提出申请填写相应申报表格
2培训中心组织关领导申请者进行筛选确定发聘书
教师理
二教师考核制度
根关师资理求搞教师理实践科研力等教学工作质量考核工作希方面加强教学理工作方面加强教育教学监督工作教师考核工作务真正落实处根培训中心实际情况特制定教师考核制度：
教师考核组织成员
中心领导中心教学相关员组成
二 教师考核容
包括教师德勤绩方面分五项目综合评定考核容包括：教学工作量教学效果（学生评议行评议领导评议）实践力科学研究工作态度方面
三 教师考核分标准
1教学工作量少（满分15分）
2教学效果三方面（满分50分）中：
（1）学生评议（满分10分）
（2）行评议（满分20分）
（3）领导评议（满分20分）
3实践力（满分15分）
4科学研究文发表情况（满分10分）
5工作态度否端正（满分10分）
教师理
三培训中心教师职责
1指定教学计划认真备课规范教学行组织课堂纪律
2章行事加强组织纪律观念维护保证教学制度权威性严肃性
3课教师培训基排定课程安排表时间指定教室课意停课
4关心爱护学员尊重学员格
5教师讲课理联系实际更新观念注重培训效果激发学员学积极性
6教师课应口述手写重板书整齐学员做笔记
7课教师认真回答学员提出问题
8遵守培训中心教学理制度
教师理
四班工作职责
1班学员办理报手续学员介绍学校概况
2做学员入学教育工作组织学员学学校关规章制度教育督促学员遵纪守法举止文明
3发放教材排座位编制花名册安排天值日
4审核学员审批表学员考试资格进行初审
5天检查学员出勤情况缺席时学员单位取联系搞清原时检查学员着装仪表情况否符合学校求
6教育学生爱护学校财产节约水常检查校公物状况发现损坏时调查处理
7善发现学生中先进事迹时进行表扬良现象时批评教育
8放学检查教室卫生情况门窗电器设备否关
11时反映学员学校工作意见求结合具体情况提出关建议解决措施
12负责学员考试安排工作安排考场教育学员端正考风严肃考纪
13整理培训档案交档案理员存档
教师理
五教师奖惩淘汰制度
严肃工作纪律规范教学秩序充分调动教师教学科研社会工作积极性确保教学务圆满完成特制定教师奖惩制度：
1授课程中违反教学理规程造成教学差错初次提出警告情节严重撤换教师
2教学程中检查出教师工作消极敷衍事工作质量低负责者课时津贴扣30
3教学检查程中教学资料缺项质量较低者罚课时津贴20
4参加教科研活动成果鉴定发表文出版著作酌情予奖励
5制作教具实验器材进行教学方法改革成效显著酌情予奖励
6制课件电子讲义应较者酌情予奖励
7教学中表现突出重贡献者酌情予奖励
8承担职工作外工作工作量较完成较者酌情予奖励
教师理
六备课制度
1认真贯彻落实中心项方针政策教学纲教学计划求进行备课
2认真钻研教材掌握系统知识针培训象做备课明确教学目步骤重点
3备课做结合学生实际情况做针性效性备课
4加强新技术新工艺新材料新设备等关知识学解授课容现代安全技术发展步伐推动中心培训技术断进步
5教师独立钻研教材基础计划组织必集体备课完成知识衔接坚决杜绝教案授课
6积极推广媒体教学广泛收集媒体教学素材掌握媒体课件制作方法做电子教案制作工作
教师理
七 课堂理求
1严格执行教学计划规定进度授课缺课意课
2课讲清基概念注意知识系统性科学性完整性做层次清楚深入浅出便学员理解记忆
3贯彻精讲练原重视案例分析学员通分析案例办法提高鉴力
4课必须教案准备课
5课堂教学必须预防缺漏堂巩固注重板书学员做记录便复考试
6做学员课考勤工作
7正确操作媒体教学设备爱护教学仪器设备
学生理
九 学员守
1严格遵守中心项规章制度服班教师勤员理
2课迟早退旷课特殊情况听课者须办理请假手续
3遵守课堂纪律课专心听讲认真学课容关报刊杂志交谈聊天课堂接手机
4尊敬教师工作员团结学员礼貌
5觉遵守考纪维护良考风考试时交头接耳互通答案违者取消考试资格
6讲文明讲卫生中心课堂穿背心拖鞋吸烟吐痰乱扔垃圾觉维护教室中心清洁卫生
7爱护教具课桌课椅等切公物损坏价赔偿
8节约电节约水严禁浪费
9严禁酗酒赌博严禁聚众闹事架斗殴违反中华民国治安理处罚条例追究相应责
学生理
十 学员考勤制度
1学员参加培训必须做迟早退旷课事病课必须事先履行请假手续
2学员请假事先班递交书面申请天班批准超两天需中心批准病假必须医院出具病假条公请假必须单位证明单位领导意假条
3学员考勤课教师班负责值班员进行抽查
5学员出勤情况根需定期班级公布培训班结束班做统计中心书面形式通报学员单位
学生理
十 学员理制度
培训教育机构实际情况家根学员守学员考勤制度制定出更具体适合机构理制度
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