| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

XX水疗会所行政总值岗位职责

文***品

贡献于2020-03-23

字数:3460

XX水疗会行政总值岗位职责
1 根排定总值班表提前作总值准备工作解情况
①店总数
②VIP接
③团队信息
④宴会活动信息
⑤计划客造成影响事件:停水电气电梯维修改建装修消防演工程维修等
2 值班期间确保手机24时开机状态(保证手机电池电量充足)工作电话接听率100着工作装
3 密切关注营运转情况时做组织协调服务工作
4 负责做夜间安全预防工作妥善处理酒店夜间发生治安问题检查安全岗安全通道消种隐患保证会财务客身财产安全
5 加强夜间巡视特会重部位巡查工作发现问题时解决做工作记录
6 值班期间巡视勤区域(部务种设备间员工餐厅等)时发现问题采取效措施妥善处理
7 处理宾客投诉遇宾客会投诉时认真倾听工作日志做书面记录错做争执适时适站客立场期快息宾客考虑会利益保护时适满足宾客合理求维护会良声誉
8动征求宾客意见宾客意见时加分析处理采取预防措施促进酒店优质服务开展质量改进
9 维护整会温馨祥营业气氛督导营业点摆设灯光背景音乐服务质量等影响营业气氛工作环节
10值班理昨天班情况进行汇总说明检查程中合格项进行评析部门理针合格项提出整改措施值班理进行质量踪落实
11 值班理负责部门员工仪容仪表规范进行监督落实
12 时处理会突发事件维护酒店利益受损害
13 协调部门间关系接受处理会部员工投诉
14 监督岗员工工作表现违纪员工权章予处理工作中表现突出员工权相关部门建议予物质精神奖励
15审查核批业务部门岗高员权限外优惠减免事宜确属紧急情况须减免优惠应做详细记录逐级汇报



XX水疗会行政总值工作求
总值班时间:24时制 12:00am——次日12:00am
二总值班汇报交接规定
1总值理应总理汇报工作:反映客意见汇报发现问题问题分析提出需办事情
2昨日总值理日总值理交接交接总值班理工作日志交需办事项
三总值职期间24时营业高峰期时必须时巡视次夜间非高峰期时必须三时巡视次次巡视笔记必须记录发生事情必须时处理
四巡视线路:公司运营楼(三层部门岗位外围车场东区域办公室东区域员工停车点员工食堂消防通道)
五较突出方必须常性检查巡视保安厨房收银台技师房工作间等
六总值权限卡必须公司出权限卡规定需消项目点单输错单等必须问清原权限卡


XX水疗会行政总值工作纪律
1 值班理工作高度负责遇事推委拖拉扯皮值班领导交接时认真负责介绍情况填写值班记录值班期间顾客合理承诺总值班员变化落空影响会诚信度
2值班理班期间工作认真擅离职守出现问题造成必损失影响会营形象追究责
XX水疗会行政总值工作容
1天12点前昨日总值理日总值理交接交接总值班理工作日志交需办事项阅读昨日总值报告
2填写日总值报告解天店重信息
解信息:
解日店员工总数
解日VIP客信息
解日重宴请信息
解日会议团队信息解日豪华(重)团队详细日程安排
解日会议型活动信息日预计出租率日预计进店客房数日预计离店客房数日预计餐饮座率
解日特殊事件:停水停电等日重维修项目消防演练
■检查容标准:
根天日总值报告提示检查重客情岗位准备工作情况否完成符合求                                                  
午开业前台营业岗点进行服务质量检查
厅公区域
1户外广告灯霓虹灯灯明灯工作否正常      
2烟缸否整洁                  
3鲜花植物新鲜程度卫生状况否符合标准   
4花盆否垃圾烟头              
5厅面光亮程度否达标            
6厅玻璃光亮程度扶手光亮程度否达标   
7公洗手间卫生否达标
8厅活动告示牌否整洁摆放规范误
二餐饮部:
()餐厅
1开餐时否引座员引领入座性礼貌语        
2服务员递菜单时敬语姿势否规范                
3服务员否推销介绍食品菜肴日特选               
4服务员否重复点单                                    
5点单您等候长时间饮料菜肴                       
6菜时否报菜名                                       
7服务员否动巡台时整理台面撤换骨碟烟缸         
8否征求您意见                                       
9饮料茶水快完时服务员否动添加                    
10结帐需等候长时间                   
11评价您餐
饮料                                                      
食品(菜肴口味新鲜程度形状装盘温度)               
服务员工礼貌程度                                               
12离开餐厅时否道语                
13老客户长住客否提供针性服务       
(二)休息厅
1开档时间否理层岗
2理层处理意见时候否顾酒店形象否全面
3理没检查员工形象卫生求礼节礼貌
4否客做引导服务
5服务员客服务时候否强推者愿意推销店项目
(二)宴会预订
1否三声铃响接听电话                                 
2否礼貌称呼您                    
3否仔细聆听您预订求                              
4否动您推荐介绍相关服务项目                     
5否询问您姓名                                       
6否询问您特殊求                                    
7否您转述预订情况                                            
8否您致谢                                            
(三)厨房
1厨师卫生否符合规定                                
2厨房灭火器材否完备                                 
3灶具厨具否整洁卫生                                 
4垃圾桶否袋加盖                               
5生熟食品否分开存放                                 
6工作台否整洁食物残留物                           
7食品否货架存放                                      
8厨房工作员卫生知识否掌握                          
9工作结束否求关水电气                        
二厅服务
1背景音乐播放时间:公区域7:0022:00 然逐步关闭   
2营业点营业时间步                                    
3灯光制:厅外景观灯灯光(工程值班员控制)求根天色季节时开关:   
4空调温度公司出冬季夏季正常开关时间开温度   
5公指示牌告示牌张贴均齐全正确                    
6告示牌张贴容前酒店正举行活动信息没已结束期信息展示众                                    
7酒店外围:路标装饰灯路灯景观灯车辆停放外墙门窗玻璃垃圾箱均完整洁                           
8灯光公区域空调规定时间规定开关指定灯光指定区域空调                               
三结帐高峰时收银点巡视
1结帐员否礼貌热情微笑               
2结帐员否准确迅速                                    
3岗点否坚守岗位                                    
4岗点否准备票零钱等                             
5交接班否序                                         
6岗点卫生台面否整洁                              
安全检查:
1酒店中部消防通道:没障碍物明灯完                                            
2消防器材:全部摆放位时安全隐患:门挂件吊灯等牢固                                                        
3面滑时警示牌                                        
4设备维修警示牌                                         
7灯光制:厅外景观灯灯光求关闭时间公司出规定执行
8建筑外景观灯23: 00关闭需检查灯完情况         
定时检查
1定时检查夜班员否工作状态                     
2夜两次定时电话检查夜班员工工作情况                  
办公区域
1班部门否切断电源锁门关窗
前厅部 营销部    餐饮部  休息部  客房部   行政部  财务部 工程部 安保部
否保持区域日常清洁卫生                        
2否办公区域声喧哗                                 
3否办公区域吃零食                                 
4班否清理办公台面保持工作环境整洁           
5员工着装整洁否符合规定               
员工设备
()更衣室 
1更衣室卫生否达求 
2更衣室摆放否标准
(二)员工食堂
1否食堂卫生标准扫
2员工出品处否常检查清理清洁
3天员工食堂材料明细表没做
4班食堂水电煤否关闭否天进行检查登记
(三)员工洗手间
1天扫否时否彻底
2天班否专门进行检查
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

婴儿水疗

什么是婴儿水疗: 针对出生婴儿和婴儿的沐浴健身专项服务。通过水疗及对婴幼儿全身的轻柔爱抚,促进他们的视觉、听觉、触觉、动觉、平衡觉的综合信息传递,消除新生儿的恐惧和焦虑,引起全身(包括神经、内分泌系统等)一系列良性反应,促进新生儿的身心健康发育。它融合了婴儿体验、被动操训练、游泳、沐浴、抚触、耳部护理以及脐部护理和皮肤护理八大步骤。对于宝宝们的健康起着不可替代的益处。   IQ闪烁EQ发光

白***味 9年前 上传6295   0

总值班经理岗位职责及标准

 1、 根据总办排定的总值班表,提前作好总值准备工作,认真阅读“酒店当日运转信息报告〞,了解如下情况

郭***芳 2年前 上传623   0

医院行政总值班常见问题处理指南

医院行政总值班常见问题处理指南  为了规范医院行政总值班工作,更好的处理、协调、解决院内行政、医疗、后勤等事务性工作,经行政总值班工作会议研究,做出如下指导意见,请总值班人员参照执行。  一、对“三无”人员的处理  (一)病情轻微者,原则上在门诊给予基本治疗、处置后,劝其离院。 (二)病情危重需转院者,应先行紧急救治,同时报告医务科长、值班院长批准后,视病情轻重可联系转上级医院治疗。

h***z 12年前 上传13821   0

养生会所岗位职责(六页)

养生会所岗位职责1、连锁养生会所店长岗位职责1、解释本养生院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间

奋***行 4年前 上传700   0

商业管理部会所各岗位职责

 WI/A-004ZHPM 商业管理部会所各岗位职责 A/0 1/21 一、 商业管理部会所管理职责1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营

s***d 11年前 上传543   0

「实例」某公司商业管理部会所-各岗位职责(17页)

商业管理部会所各岗位职责 A/0 1/21 一、 商业管理部会所管理职责 1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。 2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营管理方面等提供详尽的方案。 3、负责公司直属会所的经营

L***U 7年前 上传3039   0

会所经营方案

会所经营方案  为更好地对项目配套建设的会所进行经营管理,给业主提供方便、周到、快捷的服务,提升项目的品质,特提出初步的会所经营方案,供公司领导参考。  会所经营的目的:  1、丰富业主的日常活动,提供便利的服务;  2、提升项目品质,增加项目竞争力;  3、促进公司资产保值增值。  会所经营模式:  实行会员制的经营方式,以社区业主为会员的主要组成部分,同时吸引部分

p***5 9年前 上传676   0

医院总值班制度

《医院总值班制度》的通知各科室、各部门:为切实做好医院总值班工作,进一步规范工作程序,提高工作效率,确保医院安全,结合医院实际,对《医院总值班制度》进行了修订完善,现予印发,请认真遵照执行。一、值班安排(一)值班人员。医院总值班工作由医院负责人轮流总带班,分医疗总值班、护理总值班、行政总值班。医疗总值班由临床、医技科室主任轮流值班,护理总值班由科室护士长轮流值班(急诊科、妇产科主任、护士

郭***林 4年前 上传1286   0

医院总值班制度

总值班制度 一、院总值班由院领导、党、政、工、团、机关科室负责人,总支书记和有关人员参加。 二、总值班时间为非办公时间,即节假日、中午、下午、晚上。原则上55岁以下男同志值晚班;55岁以上的男同志参加白天值班,女同志值白班。 三、值班院领导负责当天日常行政事务及接待群众来访,处理非办公时间总值班不能处理的重大事宜。 四、总值班负责处理非办公时间内急需解决的医疗、行政事宜和临时事项,协调全

t***n 8年前 上传6241   0

大厦总值班制度

大厦总值班制度为了加强经营管理,保证大厦持续性正常运作,及时处理晚间节假日发生的各类事务,大厦建立总值班制度,相关规定如下:一、总值班时间1.周一至周五晚间17:00至晚间20:00。        (暂定)2.周六、日,节假日早08:00—至晚20:00。        (暂定)3.总值班经理工作地点在大堂接待处。        休息地点在除总经理在

z***a 9年前 上传609   0

医院总值班报告制度

医院总值班报告制度  医院及医院各部门发生下列重大情况时,必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示,除紧急事项口头请示报告外,重大问题都应写出言简意赅的文字报告,报告程序如下:  1.重大医疗抢救程序(严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救):  主班:带好通讯工具,立即到现场参与急救协调,并及时与副班联系。  副班:坚守总值班室,保障通讯的畅通;通知

j***2 12年前 上传606   0

《护理总值班制度》

护理医院总值班制度(2018年8月制定)1.为了加强护理工作管理,提高全院护理工作协调和应急处理能力,护理部应实施总值班制度,护理总值班人员应由护长以上的护理人员担任。2.护理总值班人员实行24小时在岗制,不分节假日,由护理部统一安排。3.护理总值班人员应按规定着装,佩戴胸卡,遇到特殊情况需要调班应报备护理部。4.护理总值班人员职责:1)检查全院当日一级护理、病危、病重、当日手术、抢

上***9 3年前 上传443   0

会所租赁合同

会所租赁合同  出租方:________________(甲方)  承租方:________________(乙方)  甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经平等友好协商,签署本合同。  第一章 场地、用途、期限  第一条 甲方同意将以及租予乙方使用。上述场所总共使用面积约为_______平方米。有关出租场所的平面图及出租的设备设施清单请见附件一。  第二条 乙

云***5 9年前 上传2108   0

会所物品管理规定

会所物品管理规定第一条 为了加强贵重物品寄存室的日常管理,确保宾客物品寄存的安全和贵重物品室的卫生质量,特制定本规定。本规定适用于___大酒店房务部。第二条 职责分工(一)前厅主管级以上人员负责对贵重物品室的管理进行抽查检查工作。(二)前厅领班负责对贵重物品室的管理进行检查(三)总台员工负责贵重物品室物品的摆放及卫生清理工作。第三条 工作程序、标准及要求(一)贵重物品室内必须保持干

n***e 2年前 上传348   0

行政组长岗位职责

行政组长岗位职责1. 与各职能部门及校区相关工作对接人保持良好、顺畅的沟通;2. 存档文件及电子数据安全,及时备份,无遗失、信息泄露等情况;3. 按照要求完成部门报表、数据整合、统计工作;4. 协助上级完成部门会议准备、执行及总结工作;5. 部门内各项报表制作发送准确、及时,无失误;6. 协助上级完成客服业务培训内容准备及落地事宜,客服制度修订等相关业务工作;7. 其他非指定工作的

z***a 2年前 上传1080   0

行政岗位职责

岗 位 职 任 书 一、 岗位名称:统计、联络员 二、 隶属单位:销售科 三、 直接上级:销售科主管 四、 岗位职责: 1. 负责组织人员的招聘工作; 2. 薪资核算管理,按时、准确地核算各类员工的薪资; 3. 负责人事考勤统计、社会保险、劳动用工及证件办理等日常事物管理; 4. 负责员工人事异动管理;及时办理员工人事异动的相关手续; 5. 负责办公用品管理,按规定及时采购

小***2 14年前 上传3709   0

单位行政岗位职责

单位行政岗位职责1、负责起草公司有关规章制度,经上级领导审核批准后,并组织落实;2、负责组织车间普工招聘管理工作及做好员工关系维护3、负责宿舍、饭堂、保安、维修、车队等后勤工作的合理安排,并监督执行;4、有应对政府安全、环保、消防检查丰富经验,有参与体系审核经验5、熟悉水、电、通讯等的管理经验,有搬厂人事行政处理经验的优先考虑。6、负责公司的行政管理,安排水、电、通讯维护的统计分析,

s***7 2年前 上传348   0

行政主任岗位职责

行政主任岗位职责1、租赁增值税发票的开具、传递、确认。2、租赁合同的审核,并确保合同管理系统中信息的完整准确。3、租赁资产管理,进出库存信息维护。4、长租叉车小时数的监控及超时案例跟进。5、短租合同的录入、跟踪及开票,支持短租业务的开展。6、协助推广租赁业务行政主任岗位职责21、收集、审核、发起人事相关流程(入离职、试用期、异动、返聘、异地),制作月度考勤与休假台账;2、负责大

l***u 2年前 上传453   0

行政文员岗位职责

行政文员岗位职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。行政文员岗位职责篇二

h***8 2年前 上传547   0

行政岗位职责及要求

行政岗位职责及要求1、负责区域设备需求处理(员工设备的领用、变更与归还);2、负责区域月度资产采购需求的收集、评估、流程的提交与跟踪;3、负责区域资产管理系统的数据录入与维护;4、负责区域资产台账管理、资产盘点;5、负责员工卡证办理申请、卡证数据维护及分析;6、完成上级领导安排的其它事宜。行政岗位职责及要求21、 前台接待,来访电话接转;2、日常邮件、快递的收发与登记;3、

x***6 2年前 上传502   0

行政科员岗位职责

行政科员岗位职责1、及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访客人;2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括应聘人员的预约,接待及面试;招聘流程、面试记录与筛选 ;3、员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,公司内部员工档案的建立管理;4、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;5、上司安排其他事宜.行政科员岗位职责2

y***3 2年前 上传720   0

行政内务岗位职责

行政内务岗位职责1、负责员工招聘统筹:招聘渠道拓展、岗位职责拟定、人员初试以及复试安排。2、负责企业文化板块构建:新员工入职培训、试用期内新员工关系跟踪管理。3、有美业招聘经验和资源,懂得美业招聘流程。4、建立公司人才库。行政内务岗位职责21、制定招聘计划,完成公司招聘需求2、邀约、组织面试,办理员工入职、考核3、办理员工转正、晋升、离职等手续,稳定公司人员4、完善公司薪酬制度

g***3 2年前 上传526   0

行政部岗位职责

  行政部岗位职责 一、自觉维护商城形象、利益、声誉,遵守国家有关法律制度,遵守商城各项管理规章制度。 二、负责商城安全保卫工作,维护商城权益,保障商城人员、财产安全。 三、负责商城环境卫生的管理工作,保障商城运营环境干净、整洁。 四、负责商城各项设施、设备的维护、保养、检修,保障其正常、有效的使用。 五、负责商城各项工程施工行为的检查、监督、验收等相关工作。 六、负责商城消防系统

q***1 9年前 上传7200   0

行政支部岗位职责

行政支部岗位职责1、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);2、办公环境日常维护,保证各类办公设施正常运行;3、企业文化宣传的设计、策划和执行等工作;4、负责行政类制度及公文的输出;5、 企业公众号推广宣传工作;6、公司其他后勤保障工作。行政支部岗位职责21、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和

t***e 2年前 上传499   0

行政值班岗位职责

行政值班岗位职责1、行政管理:负责公司各部门办公后勤保障工作;2、收集各类政府扶持、优惠、奖励政策等信息,熟悉申报项目的流程与条件; 完成项目申报及年度维护工作,如高质量专项、高企等;3、协助完成公司专利、软著等知识产权的申请和管理工作;4、负责公司ISO体系等管理体系的认证和监审工作;5、负责工商变更(包括年审、年报、证件办理及证件续期等)、文书文件的起草等行政办公事宜;6、完成上

g***3 2年前 上传1065   0