幼儿园教师奖惩制度办法

幼园教师奖惩制度办法
更完成双重务树立正气明辨非充分调动教职工工作积极性奖勤罚懒奖优罚劣促进改革提高工作质量特制定制度
)奖励范围：
1职责完成职工作成绩考核评年度优秀者
2努力钻研业务改革创新关幼杂志投稿发表文者
3服领导安排调动热心关心幼园工作超额完成工作量计较者
4提出合理建议改进工作起重作者
5时发现问题隐患避免重事发生者
6产假丧假休坚持工作婚假利假期者
7全年全勤者
二)奖励办法：
全园会表扬表彰年终予次性奖励
三)惩罚范围：
1工作员违反事工作岗位制度求常规园里规章制度造成工作质量低事者
2服分配服理制造事端影响工作者
3园里领导意见志间发生矛盾正面提出意见建议发牢骚说闲话漫骂等文明行背议传闲话制造矛盾事端影响团结者
4幼进行体罚变相体罚造成良果者
5幼时吃药错药吃错药者
6接家长投诉符合事实者
7幼出勤率低70％者
8幼园发生意外伤害事造成骨折缝针丢失等
9家长争吵失教师尊严者
四)惩罚办法：
发生条例者视情节轻重分予全园会批评口头检讨书面检查次扣发月奖金情节严重性质恶劣者扣年终奖结构工资（结构工资关规定执行）予辞退解聘
园办更孩子良环境理制度全体教职工严格遵守

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档