进步完善学校部理体制建立健康导合理激励机制调动全体教师工作积极性提高教师整体素质全面推进素质教育推动学校持续发展特制订教师诚信奖惩制度:
师德:
学校教育教学活动中位教师必须认真学严格遵守中学教师职业道德规范切实做教师八条禁令规定认真研读教师诚信十准树立德立教诚立信师表思想做教书育进步提高职业道德水严禁损师德(体罚变相体罚学生参赌博搞团结偿家教参邪教活动宣扬封建迷信工作期间饮酒棋网购聊天等工作关行等)损学校声誉损教师形象现象发生
学校实行记分制违反师德规定学期诚信分满分家长学生社会群众级部门电信学校领导反映违反教师诚信十准现象调查核实教师失信信息录入标准规定减分录入报教育局失信教师信息教师年度考核直接挂钩
二考勤:
位教师必须严格遵守学校规章制度坚守岗位严格遵守学校作息时间做事请假病请假迟早退擅调课停课缺课位教师应请假应校长批准交教导处备案时销假未请假旷工计入教师失信息档案
教导处教师校离校情况根时告知告知周进行统计周定期公告形式进行公布作年度考核评选诚信教师
三力:
教育工作项专业性强工作教师业务水高低直接关系学校教育教学质量坏位教师必须认真抓教学教研工作做备课课认真批改学生作业加强业务进修积极参加类培训积极开展教育科研积极参加高学历进修努力提高教育教学业务理水更教育服务学校设项奖励:
1.教师教改文验介绍发表学校相应奖励
2.教师参加级类竞赛获奖教育部门层层推荐级教学业务类集体竞赛进行奖励
3.教师公开课级相应奖励
4.教育部门层层推荐级立项获奖教育科研成果予奖励
奖项必须独立完成抄袭文教学成果购买虚假证书骗取荣誉违反录入失信信息教师年度考核直接挂钩
四业绩:
全校教师树立校兴荣集体义荣誉感学校集体荣誉学校持续发展进步提升学校办学档次团结协作努力工作
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