加速青年教师成长

加速青年教师成长
建制度强理创造青年教师成长良环境
俗话说没规矩成方圆认青年教师成长系列活动中必须建立套完整理制度制度指导监督青年教师成长制度衡量青年教师成长速度效果制度评价部门相关责工作质量鉴必须建立两基理制度首先建立青年教师成长目标责制行政命令角度责成学校教务处专负责校青年教师培养务根学科教年级特点学年初制定详细工作计划专踪实施严格理防流形式次建立青年教师成长评价制度学校年应青年教师成长做公开公客观评价考核考核教务处目标达成情况考核相关责工作质量更教学常规教育科研培训学教学业绩等方面青年教师进行较全面评价奖优惩劣然两基制度学校说青年教师成长项伟工程需更相关制度辅助措施
二师带徒促进浓厚学校教育科研氛围
师带徒中国传统培养技术工形式知少工巧匠种贴身帮教脱颖出青年教师刚学校出生活阅历工作验教学业务水程度欠缺种传统帮教形式够帮助青年教师快成长时师带徒双边活动作师傅老教师指导青年教师程中通断反思总结业务水教育科研力提高提高学校师资整体水起推波助澜作认目前校师带徒活动基流形式签协议书数没落实处师傅原徒弟问题更学校制度理缺陷作师父身工作量务重加学校制度缺陷师傅基动关心帮助徒弟更谈教学设计课堂处理等细节点拨指导徒弟更况作青年教师说身素质工作态度极影响双边活动正常开展做节课先听讲已相错实际黑暗中摸索着前进基师父出辙没少创新意识更发挥师带徒作必须充分发挥师父徒弟观动性制度加强理
三走出请进扩青年教师学空间
实胆青年教师走出加快青年教师成长途径数青年教师具独特性格特点思想活跃敢说敢干闯劲接受信息快进心强热情高条件许机会条件青年教师外出参加培训学更接受新教育理念教学方法更够转变青年教师教育观念提高青年教师创新意识创新力时根学校发展青年教师成长需定期邀请知名教师教育教学方面特长专家青年教师讲学培训加快青年教师成长重形式走出请进疑会限度扩青年教师学空间提高青年教师学层次更断提高青年教师业务理水
四强意识勤学增强青年教师素质
作青年教师想快成长教书育必须增强身意识勤奋学提高素质首先青年教师加强教学基功学练普通话粉笔字媒体技术等等时青年教师更加强教学常规求方面学定期阅读关教育教学理实践方面专著丰富教学艺术提高理水走教师专业话发展道路次作名青年教师重视身道德形象师表重良道德品质积极精神坚韧拔毅力教师素质格魅力时时刻刻影响着学生教师言行学生产生深远影响青年教师更成真善美传递者开启学生丰富心灵世界学生认识身力发挥潜果忽视教师身特质修养性魅力发展忽视身职业道德素养提高难适应新时期教师求青年教师严格求件事做起培养爱岗敬业师表全身心投入教育事业精神提高职业道德素质
五树信心施压力青年教师积极动承担教学务
青年教师成长程中学校断青年教师成长提供种活动表现力机会青年教师挑战困难勇攀登信心决心学校教研组安排公开课教研活动课必须积极动承担外应该定期邀请学科相关学科老师教学方面验老师听课教学设计教学艺术教学方法教学手段等方面缺点暴露出通老师次次指导点拨够快成长
六抓教学重研究提高青年教师身业务水
教学质量应该教师立身青年教师更首先认青年教师应该通勤奋态度塌实工作认真做课辅导狠抓作业质量促进学生知识点方法手弥补教学验足带遗症提高教学质量次青年教师更注重教学研究教育科研促进课堂教学效果提高进提升教学质量青年教师说教学反思效科研形式新课程非常强调教师教学反思会促教师形成反思意识监控力进行反思呢？三阶段进行第教学前反思培养学生实践力着手拓展教学容优化教学程第二教学中反思时动教学行动中反思培养反思监控惯第三教学反思时审视时修正形成教学性具体讲教师总结反思教学实践中种验教训总结反思教学中灵感顿悟教学容教法等素理解总结学生反馈意见教学实践中关事件等写出养成教师勤思考惯进步教学工作积累验时提高教育科研水
总教育发展离开教师教师素质坏业务水高低直接影响学校教育教学质量否认学校教学工作中坚力量中青年教师特青年教师成长速度直接关系着学校未发展学校教育教学工作产生深远影响青年教师快成长长期研究课题

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档