吉＊＊林市纪委监委关于鼓励干部担当作为的具体措施

关鼓励干部担作具体措施

深入贯彻新时代中国特色社会义思想鼓励干部勇担积极作助力新时代吉林市全面振兴全方位振兴中国产纪律处分条例中国产问责条例中国产纪律检查机关监督执纪工作规中中央关进步激励广干部新时代新担新作意见中吉林省委办公厅关建立容错纠错机制激励干部担作办法(试行)等法规关文件规定制定具体措施：
开展容错纠错鼓励干部担
建立健全容错纠错机制宽容干部改革创新中失误错误干部推进改革中缺乏验先行先试出现失误错误明知犯违纪违法行区分开尚明确限制探索性试验中失误错误明令禁止然行素违纪违法行区分开推动发展意失谋取私利违纪违法行区分开努力营造鼓励创新激励担宽容失误良氛围符合容错纠错基条件具体情形结合动机态度客观条件程序方法性质程度果影响挽回损失等情况干部失误错误进行综合分析规纪法予免相关责轻减轻处理准确握政策界限违纪违法行严肃查处防止混滑问题性质容错保护伞搞纪律松绑确保容错纪律红线法律底线进行
二严肃监督执纪纠正慵懒散拖
做实做细监督职责紧盯贯中央决策部署表态落实维护群众利益担作等突出问题严肃查处敬畏空泛表态敷衍塞责弄虚作假阳奉阴速等间题着力营道崇尚实干良氛围
三坚持宽严相济注重教育转化
坚持惩前瑟治病救纪律挺前面精准效运监督执纪四种形态 思想政治工作贯穿监督执纪全程严厚爱结合激励约束重惩治极少数教育数注重教育转化实现政治效果纪法效果社会效果相统监督执纪执法工作中符合轻减轻处分情形轻者减轻处理符合免予处分情形规定采取批评教育等方式处理免予处分精准握政策策略充分考虑审查调查象认错态度现实表现工作实绩属改革创新担作干事创业中发生违纪违法问题量纪纪法高级形态低级形态转化加强日常监督苗头性倾性问题早发现早纠正督促发案单位干部失误错误时采取补救措施帮助干部汲取教训改进提高放包袱轻装阵
四规范审慎问责防止泛化简单化
实施严肃问责精准问责规范问责慎重问责制定精准问责效措施综合考虑客观素准确界定责范围责体时纠正滥问责问责等问题推进改革中缺乏验先行先试出现失误尚明确限制探索性试验中失误推动发展意失集体决策中错误决策提出明确反意见者保留意见决策实施中已履职责抗力难预见等素造成损失予问责者免予问责时采取补救措施效挽回损失者消良影响积极配合问责调查工作动承担责符合法规规定轻减轻情形轻者减轻问责
五严格规范函询时反馈情况
实事求做谈话函询充分听取谈话函询情况说明问题轻微采取谈话提醒等方式处理反映实者没证证明存问题予采信结函询发函反馈
六时澄清正名保护部声誉
章规纪宪法法律信访工作关规定引导检举控告规法理性序反映问题仅列出违纪者职务违法职务犯罪行名称实质容予受理严肃查处诬告陷害行加强检举控告分析甄注意发现异常检举控告行重点进行查证属诬告陷害规纪法严肃处理核查认定检举控告失实必予澄清采取发函说明者面说明通报等适方式受实反映干部澄清正名检举控告失实受错误处理处分职权范围予纠正者关机关提出纠正建议
七认真办理申诉保护干部权益
认真办理员干部申诉案件关规定员干部纪处分纪律检查机关作处理服申诉全错全纠部分错部分纠错纠原实事求进行处理坚决纠正冤假错案切实维护员干部民权利员申诉认真复议复查冤假错案坚持纠关规定严肃追究相关组织负责责
八开展回访教育提振干部信心
认真落实省委关加强受处理处分干部教育关怀理办法（试行）受处分干部影响期开展回访教育踪解回访象思想工作等情况引导干部端正态度积极工作
九做意见回复支持干部选树
严格规范风廉政意见回复工作认真开展解核查加强分析研判组织（事）部门等单位关干部选重表彰奖励等方面征求风廉政建设意见事项进步规范程序优化流程畅高效办理时明确回复
十整治形式义减轻干部负担
落实中中央办公厅关解决形式义突出问题基层减负通知关持续解决困扰基层形式义问题决胜全面建成康社会提供坚强作风保证通知省委办公厅关解决形式义突出问题基层减负具体措施 坚决查处困扰基层形式义突出问题基层干部松绑减负


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