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2篇2020年某局单位贯彻落实《干部教育培训工作条例》实施情况的中期自查报告

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贡献于2020-08-20

字数:6795

2020年某局关贯彻落实干部教育培训工作条例实施情况中期报告

根关开展<干部教育培训工作条例>实施情况<2018—2022年干部教育培训计划>实施情况中期评估工作通知结合工作实际现局干部教育培训工作查评估情况报告:
做法
()科学谋划部署确保方正方案实
领导高度重视局组高度重视干部培训工作作项重政治务纳入重议事日程摆关键位置2018年起*书记先持召开*局系统干部教育培训工作动员部署会局组会局长办公会议专题会议组理学中心组学会议等学干部教育培训工作条例安排部署干部教育培训相关工作确保项工作扎实序推进二全面安排部署局组着眼推进全盘工作深入开展研究部署干部教育培训工作总体布局发展路径具体举措2018年*月局组印发*组2019年工作点(*发〔201*〕号)提出**项工作**项举措方法**项具体务明确需研究重事项**项需推进重问题改革举措**项需举办重活动**项确保点带面统筹协调推进干部培训项工作务2019年*月**书记召开全市**局系统干部培训推进会研究讨安排部署2019年
**系统干部培训项工作确保项务落落实三强化指导督办局组制定印发务督办清单逐项明确责单位处(室)完成时限指导直属单位建立健全工作机制统筹抓**系统干部培训工作通期督办现场调研实检查台账理工作简报等形式压紧压实单位处(室)工作职责序力压茬推进项工作务时**安排部署开展干部培训工作专项督察发现问题提出建议纠正偏差确保全系统干部培训工作加速前推进
(二)突出工作重点确保推进快效果
突出培训象坚持应培必培需培必培工作原全体干部纳入培训范围确保培训全覆盖通组理学中心组学专题讲座教育活动等深入学领会新时代中国特色社会义思想深入学中央重决策部署基理学省委重决策部署着力夯实广员干部思想基础针新录工作员岗前培训重抓手开展期1月培训活动全面提升新录工作员政治素养业务素质综合力等确保快入职入手缝接针新晋升领导职务员领导干部开展职培训**期(次)参数**(次)广领导干部进步提升发现问题提出问题分析问题解决问题水增强化解风险推动工作力针广工作员根工作需求务需广泛开展岗位培训着力提升业务力确保高素质队伍推动工作高质量发展
二突出培训容坚持马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想重点培训容突出加强路线方针政策社会义核心价值观史国史国情形势等教育培训教育引导广员干部坚定产义远理想中国特色社会义理想增强四意识坚定四信做两维护加强性教育章规作重点培训容教育引导广员干部做忠诚干净敢担**单位突出专业知识培训着力提升全体工作员驾驭工作推动工作创新工作水**单位突出法律法规教育宪法民法典刑法等作重点培训容进步增强广员干部运法治思维法治方式推动工作力**单位突出综合素质教育根工作需工作员实际特点加强哲学国学史学逻辑学政治学济学等方面培训推动广员干部优化知识结构拓宽眼界视野
三突出培训创新健全完善组理中心组学制度出台关进步加强委理中心组学意见明确学次数学容学方式等确保学数量质量保证出台关规范**局干部脱产培训工作通知2018年起全局**名干部参脱产培训综合运网络培训职学等种形式开展培训活动**场(次)参数**(次)充分发挥新兴媒体优势特点建立
**局干部培训微信群微博客户端会**科技限公司开发学H5游戏**局讲堂**局学家等款游戏手机APP推动教育培训活动面拓展深处延伸
(三)强化工作保障确保覆盖广开展深
加强组织领导局组成立干部教育培训工作领导组***书记担组组长***局长担常务副组长局领导担副组长单位处(室)负责担成员组办公室设局办公室***志担办公室直属单位分建立健全干部教育培训工作体制机制确保教育培训项工作全面推开二加强费保障针教育培训费足问题短板出台关加**局干部培训费投入力度方案明确规定师资课程教材场等方面费标准教育培训费列入总体预算足额保障建立动态增长机制截目前全系统投入干部教育培训费***万元三加强考核评估建立考核评估晋升考察制度教育培训成绩作晋升职务评先选优等重标准教育培训合格重视效果突出予晋升职务取消年评先选优资格教育培训工作中涌现出先进验典型做法通简报信息网络等种形式全系统宣传推广确保形成先进带进前进良氛围学赶帮超工作环境
二存问题
然局干部教育培训工作取定成绩然存问题足体现方面:
()领导重视程度高教育培训工作心领导单位教育培训概念作理解准推进方式应效果握准狭隘教育培训读书报等简单教育培训理解成形式义粗暴教育培训直接划政工部门导致实际效果折扣二教育培训工作关心领导认教育培训工作务虚务实软指标慢工程搞形式走场应付差事单位配合作定程度影响全局教育培训工作整体推进三教育培训工作热心领导单位教育培训求够严格够高缺乏精益求精推进思路精雕细琢工作态度遇检查时抱佛脚补材料补文件甚补机构历次检查中发现类似情况
(二)体制机制运行畅干部教育培训责落实位年省委省政府局组先出台文件深入开展干部教育培训工作作出安排部署提出明确求实际工作中然部分单位重视推进作便指定名工作员滥竽充数二教育培训格局构建位领导处室政工部门教育培训工作支持配合导致工作运行畅三政工部门作发挥位政工部门推进全局干部教育培训工作中理念陈旧方法效果欠佳局组报告工作争取支持重视方面缺乏动性协调相关单位处室落实责时力度够指导全局干部教育培训工作工作时思路清统筹协调推动全局干部教育培训工作力度够作明显
(三)工作方式方法精准教育培训推进实领导单位什教育什培训关注广工作员否需否理解根兴趣爱熟悉程度意教育培训教育培训工作精细二教育培训方式创新够注重集中学题教育忽略日常时工作阵风式教育培训现象然存教育培训中中单纯讲理条文导致广员干部积极性高三结合实际效果佳缺乏结合实际行效举措方法认次教育全覆盖堂培训全覆盖实际效果干部反应缺乏反复培训逐步深化工作举措效抓手
(四)保障工作力度够费问题单位处(室)投入少投入年费千元钱达标准法开展工作二员问题单位兼职开展干部教育培训工作相关处(室)仅12三推进问题单位处(室)工作开展年初印点年底写总结两脚沾泥两手敲键盘工作做工作实际进展情况缺乏必督办督察
三步算
狠抓组织领导强化理体制严格干部教育培训工作条例省委贯彻实施办法全面加强干部教育培训工作领导指导直属单位健全完善干部教育培训领导组等体制机制推动全系统干部教育培训工作深入开展取实效进步规范全系统干部教育培训工作理权限审批程序培训时间等全面提升干部教育培训工作规范化制度化水充分发挥督察考核利剑作工作重视推进位效果突出敢掏黄牌亮红牌建立整改责清单强力督查考核推动全系统干部培训教育工作高质量发展
二狠抓改革创新提升工作质量坚持问题导针前全系统存干部教育培训理念陈旧方式新效果问题加教育培训方法创新改革成效创新质量托**局系统官方网站开辟干部教育培训专栏推送教育培训相关容着力扩全系统干部教育培训工作覆盖面开发**局系统学APP定期更新进步增强干部教育培训渗透力充分利局办公楼楼厅二楼LED电子显示屏食堂黑板报等传统阵载体推出教育培训系列宣传真正教育培训走干部职工身边走干部群众心里
三狠抓保障工作确保全力推进加费投入严格贯彻落实关进步强化干部教育培训费保障工作通知求均年
**元标准切实保障费投入加队伍建设力度直属单位配备23名专职工作员处(室)配备1专职工作员定期开展业务验交流会确保干部教育培训工作抓推抓牢推快加宣传力度综合运种手段开展系列宣传活动深入推进干部教育培训活动营造良氛围强声势

2020年干部教育培训工作条例贯彻情况查报告

根XX委组[20**]*号精神现局贯彻执行政领导干部选拔工作条例情况作汇报:
基情况:
局现工作员14中行政编制10事业编制4离退休员12局长1名副局长2名副书记1名设机构7:办公室医政科规划财务科防疫妇幼保健科卫生监督科爱卫科初保科科长(含办公室1名)4名副科长1名职责贯彻卫生工作方针政策法律法规贯彻卫生工作技术规范提出含县卫生发展规划组织实施贯彻国家爱国卫生工作方针政策法规负责全县初级卫生保健工作综合理业务指导质量监督协助县红会开展道义宣传救护等工作
根XX县民政府关乡镇卫生院放乡镇理通知(X府发[1987]号)中XX县委XX县民政府关进步加快农村济发展决定(X委发[1997]37号)精神分乡镇卫生院中心卫生院放乡镇政府理实行县乡乡理体制乡镇
卫生院中心卫生院政负责乡镇征求县XX局意见乡镇免根中XX县委关进步明确县委宣传部范围职责通知(X委发[1992]1号)精神卫生系统县直属医疗卫生单位政正副职XX局设机构负责(正职)爱卫办副均县委宣传部考察命年7月根中XX县委XX县民政府关进步加强农村卫生工作决定(XX委发[2016]47号中XX县委办公室XX县民政府办公室关印发XX县农村卫生改革发展实施意见通知(XX委办发[2016]115号)精神乡镇卫生院(含中心卫生院)物划县卫生行政部门实行县乡县理体制乡镇卫生院中心卫生院院长乡镇政府提名考察报XX局审批乡镇卫生院中心卫生院书记副院长乡镇考察免见局限性年7月前免局机关设机构副职外没外设干部理权
二认真学贯彻执行干部条例
领导重视带头抓学继县委组织2002年8月30日召开干部条例培训会局领导高度政治责感强烈事业心充分认识中掌握干部条例精神实质执行干部条例规定落实干部条例求事领委班严谨学风系统深入学干部条例项规定做原原学逐章逐条逐句学反反复复学原暂行条例起学通认真学深刻领会干部条例精神实质熟悉选拔干部原标准程序提高贯彻执行干部条例准确性仅委成员会学够分局机关委会中心组学会职工会学结合实际工作学学干部条例贯彻落实江总书记513讲话精神结合起实际工作结合起切实提高学效果达领导干部熟悉组织事干部精通员干部解广群众知晓目标
二抓落实严格规章办事实际工作中严格章办事坚强性良作风改革精神干部条例落实干部选拔工作环节中选拔干部时坚持做四严格:严格坚持原干部条例规定政领导选拔六条原时候情况毫动摇二严格执行标准干部条例规定政领导干部应具备六项基条件职资格体现德兼备原必须始终坚持基条件职资格作衡量干部基尺度特政治思想放第位否坚持实践三代表重作选拔干部重根求真正做标准德选贤三严格履行程序原标准确定程序起决定性作选拔作干部中严格民推荐考察酝酿讨决定前公示等程序办理做坚持程序步缺履行程序步错四严格遵守纪律增强委班政治观念组织观念法纪观念坚持公道正派严格遵守干部作条例规定十条纪律违反干部选拔作工作种行敢抵制勇斗争真正做坚持原动摇执行标准样履行程序复通遵守纪律放松
三严格干部作条例选干部
新干部作条例颁布局汇X城镇民政府新组建X城镇第二卫生院领导实行竞争岗首先成立竞聘领导组评委会张贴XX报公布关公开招聘X城镇第二卫生院院长通告公布招聘条件招聘程序(报名—资格审查—竞聘员公开演讲—评委分—考察—讨决定政府行文)竞聘员审查7名符合竞聘条件公公开竞争择优原选聘名院长副院长两位院长辜负XX局X城镇政府重托团结带领全院职工励精图治奋发努力心涣散设备简陋资金短缺员素质差退休员四分院利合成医疗单位逐步走规范化理短短10月取较成绩业务收入达133万略节余目前总业务收入已跃居全26乡镇
卫生院前四名充分说明严格执干部作条例求选领导单位者带动方济发展
四存问题
(1)疫机构竞争岗问题根XX县民政府办公室关印发XX局职配臵设机构员编制规定通知(XX府办发[2002]13号)精神局设机构6设正副科长6名正副科工5名中48岁占3名占现科长60全局工作员符合中XX县委组织部XX县事局关印发XX县机构改革中县属局级工作部门设机构领导职位竞争岗实施办法通知(XX委组[2016]17号)竞争岗条件员3求职位少应2参竞争设机构竞争岗条件成熟时进行
(2)双重理干部免问题关贯彻执行政领导干部选拔工作条例情况汇报
XX委办发[2016]115号规定局理权限仅乡镇卫生院中心卫生院院长审批权提名考察乡镇政府理样出现意见致酝酿协调时会遇阻力建议否乡镇卫生院中心卫生院院长免改卫生部门征求乡镇委政府意见考察聘


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