中心学校“青蓝工程”实施方案（材料汇编）

中心学校青蓝工程实施方案
  
 指导思想
青年教师脱颖出早日成促进校教师队伍专业化建设学校时刻关注成长融入状况时指导快位发挥青蓝工程育功促进年轻教师快速健康成长逐渐锻造骨干名师型教师方发展充分发挥老教师传帮带积极作师徒互动提高造支高素质四老师教师队伍
二组织机构
组长：#
副组长：#
成员：# 教研组长
三工作重点
 1历练师品提高师艺提升师德导引导青年教师关注身专业发展关注学校发展
 2引导青年教师加强教育理业务知识学理实践结合中断提高教育教学力年级组研讨课学校汇报课出师课家长开放课校赛教课等层次教学活动中展现风采
四工作求
（）青年教师方：
 1认真贯彻师德规范觉坚持师德标准指导言行做教书育师表尊重导师动积极
 2学期听课少20节听导师学科课提倡跨年级跨学科听课认真写听课笔记学期末前组织检查
  4期末撰写篇教学反思篇文
  5积极参加县级校级学科组项教科研活动赛活动成绩作青年教师考核重视继续教育活动保证认真阅读教育理专著认真做笔记认真完成学校规定寒暑假学务
（二）指导教师方：
1带头执行师德规范高尚师德青年教师作出示范
2根指导者工作验教育教学理力指导老师常青年教师备课课辅导学生作业批改等方面予指导扎实做教学常规工作
3帮助新教师审核教案指导命题出卷常堂听课学期少听4节徒弟课时予指导
4指导老师青年教师教学研究文撰写方面常予指导动提供教育理教学信息资料培养青年教师教学研究力
5积极支持鼓励青年教师参加学校组织项业务练兵活动予业务指导时写评课意见督促青年教师完成学校布置项基功作业鼓励青年教师常运教学现代化设备
6常关心青年教师教学质量帮助分析总结认真做传帮带工作青年教师健康成长
五保障措施
  1加强督查指导师徒结领导组定期定期师徒结活动进行督查指导
  2加强程理落实师徒结协议书职责时踪检查指导教师学员间履行情况等
3制定相应激励措施评佳师傅佳徒弟教师学校进行相应奖励
附件：1师徒结名单
2##中心学校青蓝工程师徒结活动协议书
3##中心学校青蓝工程师徒简明登记表
4##中心学校青蓝工程考核细
5##中心学校青蓝工程师徒观评课记录表
6##中心学校师徒结评价表
7结
 
                            ##县##中心学校
                             2018年9月
 
附1：师徒结名单： 
序号
学校
学科
师傅
徒  弟
1
中心部
学语文


2
中心部
学数学


3
中心部
学音乐


4
中心部
信息技术


5

信息技术


6

学科学


7

幼教育


8

心理健康


9

学数学


10

幼教育


                         
                          
　
附件2：
##中心学校青蓝工程师徒结活动
 
协议书
 
甲方：                （指导老师）
乙方：                （青年教师）
 
根县教育局关文件精神加快校青年教师成长形成金字塔型教师队伍结构全面实现校教师队伍素质动态提升根青蓝工程实施方案师徒双方达成协议：
（）青年教师方：
 1认真贯彻师德规范觉坚持师德标准指导言行做教书育师表尊重导师动积极
 2学期听课少20节听导师学科课提倡跨年级跨学科听课认真写听课笔记学期期末前组织检查
  4期末撰写篇教学反思篇文
  5积极参加县级校级学科组项教科研活动赛活动成绩作青年教师考核重视继续教育活动保证认真阅读教育理专著认真做笔记认真完成学校规定寒暑假学务
（二）指导教师方：
1带头执行师德规范高尚师德青年教师作出示范
2根指导者工作验教育教学理力指导老师常青年教师备课课辅导学生作业批改等方面予指导扎实做教学常规工作
3帮助新教师审核教案指导命题出卷常堂听课学期少听4节徒弟课时予指导
4指导老师青年教师教学研究文撰写方面常予指导动提供教育理教学信息资料培养青年教师教学研究力
5积极支持鼓励青年教师参加学校组织项业务练兵活动予业务指导时写评课意见督促青年教师完成学校布置项基功作业鼓励青年教师常运教学现代化设备
6常关心青年教师教学质量帮助分析总结继续发扬校许老教师传统美德认真做传帮带工作青年教师健康成长
 三甲乙双方守职团结致履行协议协议书容列入教师年度考核协议书签订日起生效协议期限两年协议书式三份甲乙执份份学校存档
 
师傅：____________（签名）
徒弟：____________（签名）

##中心学校教导处（盖章）
__________年_____月_____日
附件3：
##中心学校青蓝工程师徒简明登记表
时间
师傅姓名
教学科
教年级
否班
 
 
 
 
 
时间
徒弟姓名
教学科
教年级
否班
 
 
 
 
 
附件4：
##中心学校青蓝工程考核细
（试行稿）
 考核目：
　　加快提升师资队伍整体素质实现校师资队伍动态发展
二考核办法：
1教师评学校抽查考核辅
2定量定性相结合客观公正
三考核细：
1协议书中列项目量化求校教导处具体负责落实
2学期期末师傅徒弟作出书面评价评价容徒弟教育教学常规工作态度业务素养提升（撰写文案例读书学等）成绩取班工作等方面结合具体事例进行综合评定（详见表格）
3学期期末徒弟成长程作书面结包括学心师傅工作评价
 
 
 
 
 
附件5：
##中心学校青蓝工程师徒观评课记录表
学校
 
时间
 
做课教师
 
学科
 
年级
 
课题
 
观
课
记
录
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
评
价
意
见
 
附件6：
##中心学校师徒结评价表（师傅表）
 师傅：　　　　　　　徒弟：　　　　　　　　   填表日期：
项　目
评　　语
备注
教
育
教
学
常
规
 
 
素养提升
撰写文案例
 
 
读书学
 
 
 
 
 
班工作
 
 
 
 
取成绩
 
 
存问题
努力方
 
 
附件7：
结
（教育教学心体会）
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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