公司学习型企业创建事迹材料

公司学型企业创建事迹材料
　　建工集团30年发展历程始终培养放首位队伍建设作提升企业竞争力重措施手段特年效开展创建学型组织争做知识型职工活动企业增添新活力企业充满生机成企业发展助推器年先评河北省建筑业协会aaa级信企业省建筑企业市级文明单位50强企业荣获省市文明工省市优质工程
　　学型企业创建程中深切体会相资源学力唯限生资源企业实现跨越式发展提高员工学力必然选择创建学型企业全体员工结合工作实际进行途径方式学持续断学中挖掘身潜力增强创新力企业走市场提供智力支持精神动力增强企业竞争力项重战略举措公司年招聘应届毕业毕业学生进入造学型组织阶段XX年底召开职代会位员工发出更新知识转变观念造学型团队提升核心竞争力目标创建学型企业倡议专门成立手组长创建学型企业活动领导组成员包括控部门工会团委负责形成政工团齐抓创建学型企业良氛围全公司范围迅速兴起创建学型企业热潮统认识基础公司市总工会关创建学型组织争做知识型职工求创建学型企业作企业发展项重战略措施研明确创建工作总体目标通深入开展创建学型企业活动基建成学制度健全学氛围浓厚员工终身学岗位力持续提升学型企业
　　公司创建学型企业作企业发展战略举措年快速发展受社会广泛关注施工面积规模高度日俱增然正施工企业样面着外部环境企业间竞争部理等许方面矛盾压力受金融危机影响原材料价格
涨成越越高进入白热化竞争序列企业产品质化理克隆化核心竞争力差日益缩种情况做激烈市场竞争中勇立潮头确保企业持续发展？集团领导层深思熟虑出结：企业竞争实质科技竞争企业学创新力未领先竞争手法宝谁掌握法宝谁未竞争优胜者谁行业领跑者公司始终坚持战略眼光学创建学型企业公司发展求
　　五着手创建学型企业进行益尝试探索：
　　1优化学环境提升学动力
　　转变学风员工学变学根建筑施工行业身特点引导员工长远学目标阶段性目标相结合提升定位标杆调整生坐标求员工技薪酬制度改革目性专业员工中实现岗位合理流动鼓励员工跨部门竞争跨岗位竞争放浪口中锻炼提出立足岗位精招面竞争会二手适应市场学三门口号努力造企业复合型材位员工成复合型面手会门技术会门技术跨越
　　2抓结合点增强学力
　　创建学型企业文化逐步深入程步趋环环相扣抓结合点效避免两张皮现象切实增强员工学力常态性提升员工独立汲取知识力根推进学型企业创建进程程中重点抓四点潜移默化提升员工学力抓活动着力点创建学型组织争做知识型员工载体开展岗位练兵技术培训等活动提高广职工技术水创建学型机关学型员学型班组学型工会等系列活动台促进班子团结提高干部素质增强组织战斗力体现员先进性青年中开展青年
标兵评选活动充分调动青年求学进热情发挥青年创建学型企业文化中突击队生力军作通述姿彩活动逐步全公司形成工作学化学工作化互动学终身学良风尚培育员工学积极性时形中增强家学力抓住培训基点日常创建中高度重视业务培训基阵充分发挥部培训组织作采取集中培训传授脱产培训业余培训理培训实践操作培训传统教学媒体教育相结合培训方式逐步形成知识享特征集中学学相结合学实践相结合团队学法集团公司农民工网校已成省市亮点外积极培训机构联姻通走出请进办法坚持渠道分层次形式开展员工培训工作确保员工年学培训机会员工培训率达80XX年组织部培训 期培训员工 次组织外培 起培训员工 次通培训提高技提高竞争力断提升岗位员工企业成长增强企业凝聚力时激励基层单位广泛开展群众性学活动干什学什缺什补什渡精技会两技学三技求员工搞夜郎虚心竞争手学意识培养员工竞争手学理念学手营销理念提高应竞争承受力学中取长补已短学会竞争抓住基层落脚点基层单位项目班组企业基础细胞项工作执行者落脚点基层抓起作创建学型企业文化落脚点具体工作中创建学型项目学型班组载体通行效激励考核办法员工学基层考核基层反思享基层创建目标压力传递基层创建学型企业目标基层员工形成机互动抓住愿景征集切入点愿景企业员工事业发展动力团队组织学行坐标创建学型企业文化重组成部分某电信征集企业愿景契机建立愿景征集作创建学型企业文化园作广职工进行企业价值观教育载体夯实认识基础解决方问题动力问题增强企业愿景感召力凝聚力职工群众学方求知动力
　　3建立长效机制激发学毅力
　　机制实现创建目标保证激发职工学毅力推进器学型组织强调学加激励采取正激励激励机制建立员工继续教育档案实施全员竞争岗岗位技鉴定持证岗培训学成绩绩效相挂钩学时间方面年组织专门集中培训时间少月名职工全年学时间少两月员工报名参加函授考请假时均路绿灯确保员工提供充足学时间固化学机制优化学环境时通常态性开展三活动学型企业创建活动深推进
　　讲堂课次邀请专家学者进行专题讲座作报告2011年公司仅机关举办文秘风廉政财会施工理书法等种培训班进步开拓员工视野提高员工综合素质
　　提条合理化建议开展合理化建议活动作增强集体凝聚力战斗力调动广员工积极性动性推动创建学型企业效载体XX年征集涉企业营理生产技术勤福利等方面合理化建议达 余条公司节约资金 万元公司征集合理化建议意见组织员进行梳理调研综合分析行性实效性具操作性立实施产生济社会效益制定方案时落实短期实施出思路建议者说明理已落实取初步成果予奖励
　　掌握种办公动化技岗位理员基掌握般文档处理网查询
信息电子邮件收发等计算机基础应技公司理员已实现手台电脑目前够熟练运电脑系统进行部办公基实现办公动化
　　年通学型企业创建孜孜追求员工队伍综合素质明显提高时改变全体员工传统思维模式增强应竞争心理承受力加深员工企业转型理念领悟觉行动融入企业转型潮中进促进企业核心效益营指标快速提升综观集团公司组建项财务营指标企业市场竞争力盈利力均呈现出逐年增长持续发展态势集团公司跨越式发展走持续发展道路
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