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2010年企业改制工作总结

g***3

贡献于2010-07-02

字数:3419

2010年企业改制工作总结

深化企业改制   做稳定工作
公司现职工5316车辆1702部总资产251亿元年营运收入14亿元总公司设6营运公司1保修公司9直属单位年总公司委级组织直接领导xx 认真学贯彻十六精神努力实践三代表重思想企业改制工作中坚持抓职工队伍职工思想稳定工作确保企业项工作正常进行确保企业改制工作利完成
力宣传改制政策努力统职工思想
国企改制全国公交企业面重课题作省会城市时改制非国控股企业难度更国企改制首解决观念问题解放思想实现观念转变基础充分认识前国企改制特公交改制重性必性职工思想统公交深化改革转机建制发展初企业改制方案出台时职工理解明白清楚支持产生抵触情绪面种情况总公司委感取广职工企业改制工作理解支持必须先统职工思想认识企业改制利进行前提否企业改制工作法利进行方面首先广职工宣传国家国企改制具体政策规定职工明白企业改制工作意义目股份制现代企业种效组织形式运营方式十六届三中全会提出力发展国资集体资非公资等参股混合制济实现投资体元化股份制成公制实现形式职工解关改制情况2003年7月公交报开始刊登转载国家四部委河北省关国企改制文件精神时围绕市改制工作具体求拟写出企业改制工作宣传提纲问答形式重点解决职工清楚17方面具体问题次抓相关员教育培训统职工思想总公司先副科干部专业技术员职工代表进行专题培训三请市劳动局等关业务部门领导国企改制政策规定涉相关容等进行专题讲课培训类员职工思想认识逐步清晰统广职工解国家改制政策解省市国企改制工作具体规定解企业改制计划进度工作目标广职工思想逐步统改制政策步调逐步统企业改制目标行动统企业改制进程中
二着力解决矛盾积极稳妥推进改制
公司改制工作问题企业历史欠账较关系职工切身利益问题解决职工会支持改制抓住矛盾解决遗留问题改制工作利进行前提2003年11月7日总公司召开六届十次职工代表会企业改制方案进行表决历史原企业欠缴职工养老保险住房公积金等问题没明确说法企业改制方案未获取职工代表表决通总公司通分析认职工三险金问题未解决次企业改制方案未获通原企业改制涉职工切身利益历史遗留问题解决解决解决什解决理广干部职工讲清楚障碍解改制安置方案通企业改制法继续进行
总公司首先调整工作方针提出积极稳妥彻底六字方针赶进度时间服质量抓住矛盾解决突出问题次健全企业改制工作领导组修改改制工作日程安排明确务目标第三公司5902名册离退休员档案逐查阅核年龄工龄工形式企业工龄逐统计造表职工见面签字认企业改制兑付济补偿金安置费做准备工作第四5902名册离退休员93年2003年工资底账进行清理核历年职工养老保险金缴纳情况进行清理核明确企业已缴金额欠缴金额职工养老保险账户情况清二楚确实做公开透明职工签字认第五组织专职工历年住房公积金账户情况进行清理核月工资底账逐检查计算分造册坚决改制企业留尾巴职工留顾忧时企业参加职工失业保险2004年2月开始加入职工医疗保险统筹3月份开始职工办理社会医疗保险手续三险金彻底清理消职工思想顾虑解职工顾忧企业改制方案职工安置方案终通坚实基础
三切实维护职工利益做职工安置方案
国企改制维护职工合法权益确保改制工作利进行企业做改制工作关键职工安置国企改制焦点问题企业改制否利进行关键国企改制程中职工关心出路问题做项工作必须慎慎切实维护广职工切身利益做法稳员增效政策交职工充分利文件容政策足限度维护职工利益首先委部门广职工中开展问卷调查解掌握层次职工想法针改制程中出现问题委宣传部利三半天时间基层公司参加职工代表座谈会认真听取职工意见建议写出企业改制工作职工代表座谈情况反映报总公司委领导次工会组织注意发挥维权作深入基层职工交流谈心时收集基层工会组织意见建议时纳整理报总公司第三总公司认真分析职工意见建议抓住问题症结先力解决历史遗留问题改制领导组成员总公司班子起研究省市改制政策规定通充分利政策逐字逐句逐条梳理做职工目前利益确实兑现位职工企业留新欠账第四总公司制定职工安置方案(草案)逐级逐层放进行讨修改充分顾方方面面想法利益2004年5月10日总公司六届十四次职工代表会职工代表表决通企业改制方案职工安置方案清企业改制工作中难题企业改制工作开始步入具体实施阶段
四确保队伍思想稳定发挥政治保障作
国企改制通强力思想政治工作根解决思想问题改制利进行根保证企业改制中职工思想稳定出现问题正常关键化解矛盾变消极素积极素时深刻感思想政治工作强作越改制越加强思想政治工作时候放松思想政治工作思想政治工作济工作生命线企业改制生命线企业改制取成功基保证方面坚持正面教育引导外做项工作:首先建立健全思想政治工作网络机制明确目标责确保改制工作利完成单位签订思想政治工作目标责书明确提出单位政手思想政治工作第责责书中明确细化出14项具体考核容单位总公司签订责书务目标层层分解签订目标责书切实做网络健全责次总公司实行目标责区理总公司班子成员明确承包某基层单位全面负责该单位职工队伍稳定思想稳定工作总公司处室明确相应营运公司强化部门责意识基层办实事解难题意识第三基层单位实行目标分解明确责重点实行奖惩挂钩第四实行干包重点员包身边职工作法职工正常渠道反映问题第五认真落实三级民接日制度时解答部分职工疑问问题第六年6月初总公司班子领导进行调整新班子提出高举
真抓实干求真务实旗做四突出坚持职工办实事热情服务耐心教育结合起新班子注意建设新形象真心实意职工办实事解难题职工队伍精神面貌工作作风发生喜变化企业改制工作计划利进行
通年改制实践感改制改改思想改观念思想通通百通程中做思想政治工作确保职工队伍职工思想稳定句空话需量实实工作改变需逐解决具体问题采取简单粗暴办法行做扎实细致工作片面追求进度办法更行必须三代表重思想统领真心实意维护职工根利益保证企业改制工作利完成实现投资方利国资产保值增值职工收入增加赢目标
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