企业改制中职工心态策思考—工矿企业
前产权改革核心国企改革正全国全面展开面改革部分职工心理心态发生巨变化变复杂脆弱变甚急燥动部分职工心理心态问题时加引导调整必国改革进程社会稳定造成重影响
泸州水务集团改制程中紧紧围绕改革发展稳定中心抓住职工心理状态 症药深入开展思想政治工作统思想凝聚力量振奋精神鼓舞士气整改制工作稳利全司访做改制生产两误泸州水务集团创新改制中思想政治工作抓出实效抓出验促进企业改制
改制程中职工心态变化表现
国国企改革已20年数职工认识企业改革势趋势必行赞成改制部分职工存着模糊认识抵触情绪表现出心理状态：
种改制急先锋部分精通业务力强较强进取心希通改制展示国改革开放济发展新形势认识较深刻支持改制希改制力度越越时担心改制走场摆样子
第二种改制中间派拥技长竞争意识进取意识差认识改革意义方面希通改制企业创造更效益够增加收入方面认改革否谓改改制关企业改制矛盾心理持谨慎观态度满足维持现状
第三种吃惯锅饭工作努力思想进职工担心改革害怕改革千方百计改革设置障碍改革积极者数影响
第四种老弱残职工部分职工年龄技术差技长数企业工作十年担心企业改制没特长难岗加住房医疗父母瞻养子女教育等负担较重改制结果感畏惧害怕情绪非常稳定
述思想反映外职工企业改制存担心怀疑失落感危机感忧虑感表现：
1失落感企业改制全民职工国家子变企业雇员工龄没遇没般工仔差感心里难承受失落言喻
2危机感着体制改革深化员工进出工资高低现代工制度建立员工时裁减炒职工顾忧感危机
3忧虑感少数职工企业改制目标信心足认水公司冗员债务重水价低改制全企业身发展劲足否持股问题犹豫决顾虑重重感前途渺茫
二原分析
产生述思想疑虑原结起三点：
（1）认识问题部分职工没认识建立社会义市场济体制必须断推进社会改革没认识企业改革必然触产业结构调整岗分流减员增效重新择业等难免没认识公企业放开民营资国际投资巨头供水企业威协造成企业改制理解抵触情绪
（2）观念问题供水企业十年形成计划济观念数职工思想中根深蒂固部分职工惯政府企业惯锅饭铁饭碗计划济体制某优越性留连忘返陈旧思想观念影响着企业改制深入
（3）保障措施问题企业改制必然涉职工劳动关系业社会保障等问题目前企业职工失业养老医疗等社会保障措施尚完善职工企业改制顾忧直接影响职工参改制积极性
三意见建议
胡锦涛志指出：思想政治工作历统思想凝聚心化解矛盾理情绪激励团结奋斗项基础性工作改制程中定重视思想政治工作作定围绕企业实际结合职工思想现状心理状态做职工思想工作
（）转变观念加强宣传转变观念首先领导班子成员强烈事业心坚定信念面改制困难阻力领导班子成员齐心协力团结致干部职工知道领导改制信心决心干部职工做出表率次积极开展种形式宣传教育活动重点做三方面宣传教育工作改制目方案宣传采取报告会讨会座谈会广播板报局域网等种形式张旗鼓宣传企业改制目意义通宣传企业改制政策原原交职工职工群众提出问题耐心解释限度统职工群众企业改制思想认识企业改制广职工理解支持二职工进行业观念教育通教育引导职工改变生老病死国家旧观念走出国企私企门户见误区树立起符合市场济求择业业新观念
（二）充分运心理学知识帮助职工开心灵窗户心理活动直接影响行思想形成相应心理程岗位压力改制压力家庭压力社会压力会心理承受发生危机失衡导致良思维思想行发生改制中职工需健康心理支撑面种心理挑战思想政治工作功形式元化转变首先政治工作者学掌握必备心理学知识学会运心理咨询方法势利导综合运种途径发挥思想政治工作优势次重视职工心理素质提高企业通压力理挫折应保持积极情绪等系列培训帮助职工掌握心理知识基方法增强心理问题抵抗力职工身善调节情绪利种形式转移宣泄良情绪注意保持谐际关系参加社会活动
（三）运钥匙开锁工作方法做放矢症药1支持改革员工公司积极引导坚定改革信心消疑惑时合理调整岗位适压担子加务充分调动积极性施展机会逐渐培养成生产技术骨干2改革中间派公司提高改制认识激发工作积极性工夫通针性思想教育进步认识改革重性改革中找出身差距时弥补转化改革支持者3吃惯锅饭员工公司采取谈心方式讲明道理讲清利害认识改革势必行劳动应报酬4部分年龄偏技低竞争力弱职工公司加强进行技培训提高生存竞争力提高岗力稳定岗位创造条件
（四）情操作加强岗分流职工思想政治工作
岗分流职工精神负担重抵触情绪极易企业社会稳定造成影响疏导时力加剧职工立情绪甚出现该发生事情江泽民志指出：否解决岗分流职工问题直接关系国企业改革成败级委政府必须高度重视满腔热情解决岗分流职工问题泸州市水务集团十分重视加强部分职工思想政治工作注重政治思想工作情味思想疏导工作做细做家职工岗分流简单责绝非企业改革岗位机构发生变化带分流牵动全家公司领导真诚态度真挚情感动接逐谈心讲政策交朋友耐心听取意见职工关心社会保险养老保险安置补助等问题更讲解清清楚楚二解决思想问题解决实际问题相结合公司国家关政策制定详细周密岗分流办法分次召开离退休职工座谈会退职工座谈会岗职工座谈会征求意见听取呼声求公司兼顾国家集体三方面利益原量政府争取政策解决实际困难安顿离退休职工退职工切手续办完公司出钱安排石象湖玩耍离退休职工退职工非常满意岗职工公司简单推社会引导树立铁饭碗瓷饭碗饭饭碗元择业观念愿离开公司岗职工公司举行培训班进行技术培训次提供岗位供竞争岗通学公司岗职工已基岗泸州市水务集团公司岗分流工作做心暖心稳心
总企业改制时定时代求审视思想政治工作发展眼光研究思想政治工作改革精神推动思想政治工作努力思想政治工作更体现时代性规律性富创造性
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企业改制中职工心态策思考—工矿企业
前产权改革核心国企改革正全国全面展开面改革部分职工心理心态发生巨变化变复杂脆弱变甚急燥动部分职工心理心态问题时加引导调整必国改革进程社会稳定造成重影响
泸州水务集团改制程中紧紧围绕改革发展稳定中心抓住职工心理状态 症药深入开展思想政治工作统思想凝聚力量振奋精神鼓舞士气整改制工作稳利全司访做改制生产两误泸州水务集团创新改制中思想政治工作抓出实效抓出验促进企业改制
改制程中职工心态变化表现
国国企改革已20年数职工认识企业改革势趋势必行赞成改制部分职工存着模糊认识抵触情绪表现出心理状态：
种改制急先锋部分精通业务力强较强进取心希通改制展示国改革开放济发展新形势认识较深刻支持改制希改制力度越越时担心改制走场摆样子
第二种改制中间派拥技长竞争意识进取意识差认识改革意义方面希通改制企业创造更效益够增加收入方面认改革否谓改改制关企业改制矛盾心理持谨慎观态度满足维持现状
第三种吃惯锅饭工作努力思想进职工担心改革害怕改革千方百计改革设置障碍改革积极者数影响
第四种老弱残职工部分职工年龄技术差技长数企业工作十年担心企业改制没特长难岗加住房医疗父母瞻养子女教育等负担较重改制结果感畏惧害怕情绪非常稳定
述思想反映外职工企业改制存担心怀疑失落感危机感忧虑感表现：
1失落感企业改制全民职工国家子变企业雇员工龄没遇没般工仔差感心里难承受失落言喻
2危机感着体制改革深化员工进出工资高低现代工制度建立员工时裁减炒职工顾忧感危机
3忧虑感少数职工企业改制目标信心足认水公司冗员债务重水价低改制全企业身发展劲足否持股问题犹豫决顾虑重重感前途渺茫
二原分析
产生述思想疑虑原结起三点：
（1）认识问题部分职工没认识建立社会义市场济体制必须断推进社会改革没认识企业改革必然触产业结构调整岗分流减员增效重新择业等难免没认识公企业放开民营资国际投资巨头供水企业威协造成企业改制理解抵触情绪
（2）观念问题供水企业十年形成计划济观念数职工思想中根深蒂固部分职工惯政府企业惯锅饭铁饭碗计划济体制某优越性留连忘返陈旧思想观念影响着企业改制深入
（3）保障措施问题企业改制必然涉职工劳动关系业社会保障等问题目前企业职工失业养老医疗等社会保障措施尚完善职工企业改制顾忧直接影响职工参改制积极性
三意见建议
胡锦涛志指出：思想政治工作历统思想凝聚心化解矛盾理情绪激励团结奋斗项基础性工作改制程中定重视思想政治工作作定围绕企业实际结合职工思想现状心理状态做职工思想工作
（）转变观念加强宣传转变观念首先领导班子成员强烈事业心坚定信念面改制困难阻力领导班子成员齐心协力团结致干部职工知道领导改制信心决心干部职工做出表率次积极开展种形式宣传教育活动重点做三方面宣传教育工作改制目方案宣传采取报告会讨会座谈会广播板报局域网等种形式张旗鼓宣传企业改制目意义通宣传企业改制政策原原交职工职工群众提出问题耐心解释限度统职工群众企业改制思想认识企业改制广职工理解支持二职工进行业观念教育通教育引导职工改变生老病死国家旧观念走出国企私企门户见误区树立起符合市场济求择业业新观念
（二）充分运心理学知识帮助职工开心灵窗户心理活动直接影响行思想形成相应心理程岗位压力改制压力家庭压力社会压力会心理承受发生危机失衡导致良思维思想行发生改制中职工需健康心理支撑面种心理挑战思想政治工作功形式元化转变首先政治工作者学掌握必备心理学知识学会运心理咨询方法势利导综合运种途径发挥思想政治工作优势次重视职工心理素质提高企业通压力理挫折应保持积极情绪等系列培训帮助职工掌握心理知识基方法增强心理问题抵抗力职工身善调节情绪利种形式转移宣泄良情绪注意保持谐际关系参加社会活动
（三）运钥匙开锁工作方法做放矢症药1支持改革员工公司积极引导坚定改革信心消疑惑时合理调整岗位适压担子加务充分调动积极性施展机会逐渐培养成生产技术骨干2改革中间派公司提高改制认识激发工作积极性工夫通针性思想教育进步认识改革重性改革中找出身差距时弥补转化改革支持者3吃惯锅饭员工公司采取谈心方式讲明道理讲清利害认识改革势必行劳动应报酬4部分年龄偏技低竞争力弱职工公司加强进行技培训提高生存竞争力提高岗力稳定岗位创造条件
（四）情操作加强岗分流职工思想政治工作
岗分流职工精神负担重抵触情绪极易企业社会稳定造成影响疏导时力加剧职工立情绪甚出现该发生事情江泽民志指出：否解决岗分流职工问题直接关系国企业改革成败级委政府必须高度重视满腔热情解决岗分流职工问题泸州市水务集团十分重视加强部分职工思想政治工作注重政治思想工作情味思想疏导工作做细做家职工岗分流简单责绝非企业改革岗位机构发生变化带分流牵动全家公司领导真诚态度真挚情感动接逐谈心讲政策交朋友耐心听取意见职工关心社会保险养老保险安置补助等问题更讲解清清楚楚二解决思想问题解决实际问题相结合公司国家关政策制定详细周密岗分流办法分次召开离退休职工座谈会退职工座谈会岗职工座谈会征求意见听取呼声求公司兼顾国家集体三方面利益原量政府争取政策解决实际困难安顿离退休职工退职工切手续办完公司出钱安排石象湖玩耍离退休职工退职工非常满意岗职工公司简单推社会引导树立铁饭碗瓷饭碗饭饭碗元择业观念愿离开公司岗职工公司举行培训班进行技术培训次提供岗位供竞争岗通学公司岗职工已基岗泸州市水务集团公司岗分流工作做心暖心稳心
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