2010年电站2004年度培训工作总结
杨村电站2004年度培训工作总结
着新年脚步04年项工作结束作动化水科技含量均较高杨村电站必然求员工较高业务素质技适应电站根实际年初制定较系统全面培训计划时付诸实施通年探索实践达预期目员工整体素质业务水较提高圆满完成培训计划务值岁末特站04年度培训工作简总结：
04年培训工作电站实行渠道元化培训办法始终握机电体化专宗旨采班组学岗分散集中脱产培训等种形式进行实践相结合做学致理培训现场进行讲解
全年班组月行培训电站月开展安全运行分析会议外组织进行形式层面培训计6次：
13月份历时5天采集中培训方式完成消防控制安规知识讲解参培训员15合格率98
25月分两期分次二次设备结构原理进行系统培训
36月进行全体班组长参调度术语班组长岗位提升培训
47月制定较规范两票填写方法求通逐栏讲解发班组组织学考试
59月组织新进（新调整运行岗位足半年）员工进行岗资格培训考核
6电站冬季培训采班组学年终进行考试方式进行9月起电站组织力制定业务知识试题截止12月10日电站已形成100道题目题库拟定2005年6月前命题范围深方延伸形成1000道题目业务知识题库
断提高员工学积极性力争达佳培训效果电站想
千方百计员工创造条件作出益探索做法：力营造浓厚学氛围 1开展电力生产安全知识宣传活动增强员工安全意识动学意识 2电站行编写运行规程（试）复制磁盘发放班组学讨广泛征求修订意见 3电站设立阅览室组织关技术资料图纸行业书刊娱乐杂志等全天员工开放竭力员工拓宽知识面加强横交流提供便利 二利种契机取长补短 1电站厂家技术员站进行调试维护机利天时间集中进行计算机监控知识专题讲座 2分批组织员工参观兄弟电站鉴生产运行班组理双文明建设部理值学验做法 三奖惩明确令出必行 制定严格考试奖惩制度次考试中前三名分予1008050元奖励合格着差分罚款5元处罚电站全年仅2受该处罚
杨村电站2004年培训工作通精心计划布置全体员工积极参实践中断摸索总结验取较显著成效成绩面前定戒骄戒躁时保持清醒头脑年工作中更加注重动学引导培训方式方法培训实效功夫力争05年培训工作完成更加出色
杨村电站
二00四年十二月十四日
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杨村电站2004年度培训工作总结
着新年脚步04年项工作结束作动化水科技含量均较高杨村电站必然求员工较高业务素质技适应电站根实际年初制定较系统全面培训计划时付诸实施通年探索实践达预期目员工整体素质业务水较提高圆满完成培训计划务值岁末特站04年度培训工作简总结：
04年培训工作电站实行渠道元化培训办法始终握机电体化专宗旨采班组学岗分散集中脱产培训等种形式进行实践相结合做学致理培训现场进行讲解
全年班组月行培训电站月开展安全运行分析会议外组织进行形式层面培训计6次：
13月份历时5天采集中培训方式完成消防控制安规知识讲解参培训员15合格率98
25月分两期分次二次设备结构原理进行系统培训
36月进行全体班组长参调度术语班组长岗位提升培训
47月制定较规范两票填写方法求通逐栏讲解发班组组织学考试
59月组织新进（新调整运行岗位足半年）员工进行岗资格培训考核
6电站冬季培训采班组学年终进行考试方式进行9月起电站组织力制定业务知识试题截止12月10日电站已形成100道题目题库拟定2005年6月前命题范围深方延伸形成1000道题目业务知识题库
断提高员工学积极性力争达佳培训效果电站想
千方百计员工创造条件作出益探索做法：力营造浓厚学氛围 1开展电力生产安全知识宣传活动增强员工安全意识动学意识 2电站行编写运行规程（试）复制磁盘发放班组学讨广泛征求修订意见 3电站设立阅览室组织关技术资料图纸行业书刊娱乐杂志等全天员工开放竭力员工拓宽知识面加强横交流提供便利 二利种契机取长补短 1电站厂家技术员站进行调试维护机利天时间集中进行计算机监控知识专题讲座 2分批组织员工参观兄弟电站鉴生产运行班组理双文明建设部理值学验做法 三奖惩明确令出必行 制定严格考试奖惩制度次考试中前三名分予1008050元奖励合格着差分罚款5元处罚电站全年仅2受该处罚
杨村电站2004年培训工作通精心计划布置全体员工积极参实践中断摸索总结验取较显著成效成绩面前定戒骄戒躁时保持清醒头脑年工作中更加注重动学引导培训方式方法培训实效功夫力争05年培训工作完成更加出色
杨村电站
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