县事局2006年工作总结2007年工作点—年度工作计划
2006年局事工作区委区政府正确领导市事局精心指导围绕全区中心工作积极实施战略推进体制机制创新加强全区公务员力建设作风建设事机构编制工作取定成绩全区济发展提供力事保障
工作情况
（）围绕实施战略推进整体性开发进程
1注重农村实开发建立市乡镇农村实信息库全区登记入库乡土881名中生产手808名营44工巧匠19支持乡镇实培训基建设目前南城镇已设立农村劳动力培训基定期开展实培训聘请两乡镇19行政村领导农村劳务输出纪取纪资格证30名发展企业民营济作出突出贡献农民技术员申报专业技术职称
2健全完善事代理工作整合力资源市场加快建立完善市场导业机制适应新形势区业工作需7月份区市场劳动力市场合成立xx区力资源市场事力资源开发业服务工作实现全区力资源信息享科学化规范化现代化求市场交流厅服务功区组成交流厅面积290方米时容纳15家单位进行面试交流洽谈服务功区咨询服务求职登记信息发布信息查询职业指导业培训档案理业备案业援助等服务窗口构成面积200方米新组建资源市场促进业优化力资源配置稳定社会等方面发挥着越越重作8月25日午xx区力资源市场举办xx区首次招聘会突出政府搭台企业唱戏公益性特征邀请鹰游集团太阳雨集团苏宁电器久置业三吉利化工等30家强势企业加盟提供500岗位岗位涵盖单位层面中高层理线操作勤服务等数十工种二逐步扩事代理工作服务范围单纯事业单位员扩集体企业民营企业退伍士兵新考公务员政府雇员等代理服务项目保档案年度考核开具相关证明扩展代办养老保险医疗保险失业保险职称等切实解决代理员许顾忧年新办理事代理手续30
3加强专业技术员职称理职称工作整专业技术队伍资源开发中具独特重作认真做职称评聘更发挥专业技术员济社会事业发展中作事部门项十分重工作年专业技术员职称初定工作年次更改月办理次方便符合初定条件员职称评定时做类职称考
试报名工作组织21参加全国济专业江苏省职称外语考试资格报名工作发放全国外语职称准考证30份92中专毕业生办理技术职务初定手续报中高级评审材料192名通职称评定效提高区科技干部队伍员整体素质
4推进机关事业单位考工定级工作工考工定级报名工作进行广泛宣传文件精神认真审核资料档案严格关统计全区组织85参加机关事业单位工升级考核中初级工7名中级工37名高级工38名报考种类达13工种通率达95参加机关事业单位技师评聘52通省级考核通考试技师考评区工等级结构已初中级居逐渐发展高级工占数中级初级次等级结构工技水进步提高
（二）完善公务员理机制加强公务员队伍建设
1做公务员网培训工作进步提高区公务员公理知识力4月20日起全区公务员开始网注册报名学全区573参加培训12月份45岁公务员培训情况进行考核
2做公务员招录工作年区设报考职位6招考数6报考区303笔试进入面试18面试进入体检6体检全部合格8月底前已全部报班
3做公务员登记工作根公务员法界定公务员范围市局统部署半年纳入公务员理区类机关员状况认真进行调查摸底9月份根市委组织部市事局关印发〈连云港市公务员登记工作实施方案通知〉通知（连[2006]130号）文件精神9月20日召开全区实施公务员法工作会议布置全区公务员登记工作全区行政编制（含参政法编制）772名单位报数632目前材料已市事局初审登记工作11月30日全部完成
4做公务员年度考核工作根市局统部署机关工作员德勤绩廉等情况进行全面考核考核中坚持规范考核行严格考核程序提高考核质量注重考核结果应原认真组织行政机关考核工作考核结果作工作员职务升降职称评聘工资级晋升重全区参加考核368优秀37称职317未定等次14根年度考核结果行政机关规定称职员发放年度考核奖金66名连续三年优秀员调整工资发挥考核导激励作
（三）完善机制体制推进事业单位改革进程
1积极稳妥深化事业单位改革生产营型事业单位改制转企工作政策性强仅件涉职工切身利益事件关系社会稳定敏感事改革程中加政策宣传营造良舆氛围入手着力改制单位改革方案制定关协调解决改革程中发现突出问题矛盾目前止钟声幼园改制工作已基结束区二招改制工作已全部完成晨
辉·世纪星苗苗蓓蕾三家幼园资产审计工作已完成正进行资产评估三家单位没土证房产证正关部门协调办理中
2完善机制推进事制度改革根省市统部署扎实推进区事业单位事制度改革工作探索建立岗位（职位）理制度半年重点结合专业技术职务设置工作部分事业单位工作员岗位设置进行探索提出设置原性意见二进步完善事业单位工作员年度考核工作严格文件精神认真做审核受纪政纪处分员严格文件求确定考核等次优秀等次例超15％单位求纠正统计参加考核事业单位工作员总数3698优秀等次418合格3248基合格5定等次27 三认真做事业单位工作员考录工作实现事业单位事理科学化制度化规范化规范事业单位招聘行半年出3事业单位岗位面社会公开招聘工作员报纸市网公布招聘简章15报名通笔试面试体检考核公示程序3聘招考工作报名笔试面试体检等环节均公开等竞争择优原进行时通组织参提高业务工作力
（四）加强理服务认真完成项工作务
提高事部门工作质量办事效率深化勤政廉政意识努力做区事工作结合行风建设积极推行政务公开规范机关工作员行政行项日常工作开展较
1做教育系统教师核编工作省政府办公厅转发省编办等部门关核定中学教职工编制实施意见通知（苏政办发[2002]113号）精神中学教职工编制实行动态理两年核定次年6月份会区教育局区27中学进行调查摸底准确掌握学校校学生数班级数基础区中学教职工编制进行重新核定
2加强金猴信息系统理工作加快机构编制理信息化进程提高编制理水根市编办求完成全区机构编制历史革数信息收集整理入库工作成功信息导入金猴远程办公系统第二版数库目前金猴远程办公系统第二版已进入试运行阶段
3做事业单位网登记工作年完成事业单位年检108家网年检率100设立登记2家变更登记23家注销登记1家全部登记材料市局求整理档
4认真做工资福利工作区工资工作着严格执行国家工资退休政策积极稳妥完成项调资务完成全区机关事业单位2006年初工资正常晋升审批工作调整包括5年考核称职连续三年考核优秀员达级高年限行政机关工作
员满5102030年机关事业单位工作员全区调整达158次均2006年1月起执行二根相关命文件48余名干部调整晋升级员356名评聘专业技术员79名工等级考试合格员进行工资调整外9名新进员11名调动员27名晋升学历员进行工资变动确保全区干部职工调整工资福利遇时位三认真审核审批退休手续进步加强机关事业单位企业退休员审核审批理工作保持政策连续性全年审核机关事业单位退休员68名企业退休员158名保证工改实施前机关事业单位工资福利退休理工作稳进行
5认真做企业军转干部生活解困工作区现困难企业军转干部17名均属团职职级中区属企业12名市属企业辖区理5名择业军转干部辖区理25名年针企业军转干部访求解决生活遇问题认真贯彻级关文件精神部门落实文件精神进行指导督促时配合关部门做企业军转干部访员思想政治工作引导发扬识体顾局精神较维护社会稳定
（五）围绕行政效进步加强身力建设
1强化学提高素质区委统部署积极开展机关效建设项活动认真传达贯彻市机关效建设会议关文件精神积极组织学新章八荣八耻社会义荣辱观增强开展机关效建设觉性
2完善制度规范行坚持制度制度办事紧抓部理力求理工作规范化现规章制度进行增订修订出台2006年目标理考核评分暂行办法岗位设置进行重新调整增强制度办事觉性调动广职工积极性根效建设需相继出台加强效建设十项制度较促进机关效建设长效推进
3强化监督注重考核加强社会监督召开行风监督员会议加强政务公开事项通公开栏政务网等形式实行公示增加工作透明度开展部监督两月召开局务工作例会建立年度岗位目标责制季度考核制效促进机关效建设开展
二亮点工作
1整合力资源市场7月份区市场劳动力市场合成立xx区力资源市场新组建资源市场促进业优化力资源配置稳定社会等方面发挥着越越重作
2农村实开发工作建立市乡镇农村实信息库设立农村劳动力培训基定期开展实培训聘请两乡镇19行政村领导农村劳务输出纪取纪资格证30名发展企业民营济作出突出贡献农民技术员申报专业技术职称
3事业单位工作员考录工作报名笔试面试体检等环节均公开等竞争择优原进行实现事业单位事理科学化制度化规范化奠定基础
4建立市新录公务员锻炼基新东办事处新海办事处路南办事处花果山乡作首批四市新录公务员锻炼基基承担全市新录公务员（含参单位工作员）基层锻炼务10月20日午连云港市新录公务员锻炼基新东办事处举行揭（授）牌仪式
5做公务员登记工作根公务员法界定公务员范围市局统部署纳入公务员理区类机关员进行分类登记
6生产营型事业单位改制转企工作目前止钟声幼园改制工作已基完成区二招改制已进入职工安置阶段11月初完成改制项工作晨辉·世纪星苗苗蓓蕾三家幼园资产审计工作已完成正进行资产评估三家单位没土证房产证正关部门协调办理中区房开审计工作已完成改制涉产权转暂未进行评估工作云台房开中西医结合医院正进行审计评估工作
7行政效建设工作年加强机关工作员作风建设抓手强化时考核切入点采取三项措施狠抓机关效建设健全制度规范政行结合实际健全完善首问责制限时办结制政务公开制AB岗工作制责追究制等工作制度发2006年目标理考核评分暂行办法坚持制度治事二强化监督实行阳光行政通种渠道公布投诉电话社会界服务象中聘请监督员10名定期召开座谈会切实加强机关工作员工作圈生活圈社交圈全面监督三加强督查狠抓工作落实采取抽查突击检查暗访群众座谈等方式先机关工作员班工作纪律工作作风等情况进行次督查起良警示作
三难点工作
1公务员登记操作难度区公务员队伍结构较复杂员存转调混岗混编问题职务岗位变动竞岗等原特殊员否列入登记象范围尚需级组织事部门确认
2事业单位改制转企难度改制单位固定资产老化没产权证明变现困难变资产少远远满足改制成支付教育系统属改制单位受级条条文件精神约束改制程中存问题矛盾
四明年工作
（）突出战略线抓队伍建设
1牢固树立科学观首先牢固树立资源第资源观念开发作区济社会发展第推动力量次确立成观念鼓励奋发进取努力成做贡献充分调动类积极性次树立观念断创造成长良环境广泛充分类聚集区现代化建设业
2研究出台相应政策措施根前竞争日趋激烈新形势鉴省市先进区引留方面验做法结合区实际研究制订引进理政策文件完善事业单位进必考制度进步优化环境
3力引进类优秀根区需求信息做面外省市招聘工作采取交流会组团外招聘网招聘等活动通走出引进办法加类引进力度重点引进高层次紧缺急需完成市局达引进目标
（二）突出改革创新抓事业单位改革机构编制理
1推进事业单位改革生产营型事业单位改革进行总结推广典型验二继续社会公益型事业单位进行分配制度制度改革建立元化分配机制聘制岗位理制度重点通需设岗岗聘竞争岗建立健全事业单位机制推进事业单位制度改革时进步完善改革配套措施认真研究解决未聘员安置富余员分流办法确保改革稳定
2规范机构编制理利金猴信息理系统完善机构编制理推广编制远程办公系统举办编制理员培训班规范编制理流程
3完善事业单位登记理规范事业单位登记理制度举办事业单位法定代表培训班提高事业单位法意识理水
（三）突出公务员法实施抓公务员队伍建设
1做公务员工资套改工作结合公务员法实施全区公务员登记审批做工资制度改革工作时探索事业单位工资制度改革
2做公务员培训工作根市事局部署做公务员更新知识培训等相关工作
3完善公务员考核机制根省公务员法实施相关配套文件精神区公务员年度考核工作进行细化量化通年度考核充分反映公务员德勤绩廉进步完善公务员考核机制
（四）突出求真务实抓事业务工作
1努力做工资退休审批工作时贯彻落实中央省市关工资福利文件精神规范提高机关事业单位工作员工资福利遇结合公务员法实施做全区工资制度改革工作进步加强退休员审核审批理工作
2积极推进事业单位改革工作进步探索事业单位分配制度改革加强事业单位分配制度改革指导促进事业单位改革深化
3切实做军转干部安置工作积极探索军转干部安置办法确保圆满完成安置务时认真落实中办国办省关切实解决部分企业军转干部生活困难问题文件精神努力做企业军转干部稳定工作
4认真做事项日常工作认真做完善目标考核信访电话承办事宣传调研等工作推动事工作全面发展
（五）突出谐高效抓事部门身建设
积极创建诚信型服务型创新型学型机关事编制队伍造成掌握公务员五种领表率队伍增强效意识高标准高质量高效率完成项工作务严肃工作态度严明工作纪律严谨工作作风严格工作程序确保事工作取新进展
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2006年局事工作区委区政府正确领导市事局精心指导围绕全区中心工作积极实施战略推进体制机制创新加强全区公务员力建设作风建设事机构编制工作取定成绩全区济发展提供力事保障
工作情况
（）围绕实施战略推进整体性开发进程
1注重农村实开发建立市乡镇农村实信息库全区登记入库乡土881名中生产手808名营44工巧匠19支持乡镇实培训基建设目前南城镇已设立农村劳动力培训基定期开展实培训聘请两乡镇19行政村领导农村劳务输出纪取纪资格证30名发展企业民营济作出突出贡献农民技术员申报专业技术职称
2健全完善事代理工作整合力资源市场加快建立完善市场导业机制适应新形势区业工作需7月份区市场劳动力市场合成立xx区力资源市场事力资源开发业服务工作实现全区力资源信息享科学化规范化现代化求市场交流厅服务功区组成交流厅面积290方米时容纳15家单位进行面试交流洽谈服务功区咨询服务求职登记信息发布信息查询职业指导业培训档案理业备案业援助等服务窗口构成面积200方米新组建资源市场促进业优化力资源配置稳定社会等方面发挥着越越重作8月25日午xx区力资源市场举办xx区首次招聘会突出政府搭台企业唱戏公益性特征邀请鹰游集团太阳雨集团苏宁电器久置业三吉利化工等30家强势企业加盟提供500岗位岗位涵盖单位层面中高层理线操作勤服务等数十工种二逐步扩事代理工作服务范围单纯事业单位员扩集体企业民营企业退伍士兵新考公务员政府雇员等代理服务项目保档案年度考核开具相关证明扩展代办养老保险医疗保险失业保险职称等切实解决代理员许顾忧年新办理事代理手续30
3加强专业技术员职称理职称工作整专业技术队伍资源开发中具独特重作认真做职称评聘更发挥专业技术员济社会事业发展中作事部门项十分重工作年专业技术员职称初定工作年次更改月办理次方便符合初定条件员职称评定时做类职称考
试报名工作组织21参加全国济专业江苏省职称外语考试资格报名工作发放全国外语职称准考证30份92中专毕业生办理技术职务初定手续报中高级评审材料192名通职称评定效提高区科技干部队伍员整体素质
4推进机关事业单位考工定级工作工考工定级报名工作进行广泛宣传文件精神认真审核资料档案严格关统计全区组织85参加机关事业单位工升级考核中初级工7名中级工37名高级工38名报考种类达13工种通率达95参加机关事业单位技师评聘52通省级考核通考试技师考评区工等级结构已初中级居逐渐发展高级工占数中级初级次等级结构工技水进步提高
（二）完善公务员理机制加强公务员队伍建设
1做公务员网培训工作进步提高区公务员公理知识力4月20日起全区公务员开始网注册报名学全区573参加培训12月份45岁公务员培训情况进行考核
2做公务员招录工作年区设报考职位6招考数6报考区303笔试进入面试18面试进入体检6体检全部合格8月底前已全部报班
3做公务员登记工作根公务员法界定公务员范围市局统部署半年纳入公务员理区类机关员状况认真进行调查摸底9月份根市委组织部市事局关印发〈连云港市公务员登记工作实施方案通知〉通知（连[2006]130号）文件精神9月20日召开全区实施公务员法工作会议布置全区公务员登记工作全区行政编制（含参政法编制）772名单位报数632目前材料已市事局初审登记工作11月30日全部完成
4做公务员年度考核工作根市局统部署机关工作员德勤绩廉等情况进行全面考核考核中坚持规范考核行严格考核程序提高考核质量注重考核结果应原认真组织行政机关考核工作考核结果作工作员职务升降职称评聘工资级晋升重全区参加考核368优秀37称职317未定等次14根年度考核结果行政机关规定称职员发放年度考核奖金66名连续三年优秀员调整工资发挥考核导激励作
（三）完善机制体制推进事业单位改革进程
1积极稳妥深化事业单位改革生产营型事业单位改制转企工作政策性强仅件涉职工切身利益事件关系社会稳定敏感事改革程中加政策宣传营造良舆氛围入手着力改制单位改革方案制定关协调解决改革程中发现突出问题矛盾目前止钟声幼园改制工作已基结束区二招改制工作已全部完成晨
辉·世纪星苗苗蓓蕾三家幼园资产审计工作已完成正进行资产评估三家单位没土证房产证正关部门协调办理中
2完善机制推进事制度改革根省市统部署扎实推进区事业单位事制度改革工作探索建立岗位（职位）理制度半年重点结合专业技术职务设置工作部分事业单位工作员岗位设置进行探索提出设置原性意见二进步完善事业单位工作员年度考核工作严格文件精神认真做审核受纪政纪处分员严格文件求确定考核等次优秀等次例超15％单位求纠正统计参加考核事业单位工作员总数3698优秀等次418合格3248基合格5定等次27 三认真做事业单位工作员考录工作实现事业单位事理科学化制度化规范化规范事业单位招聘行半年出3事业单位岗位面社会公开招聘工作员报纸市网公布招聘简章15报名通笔试面试体检考核公示程序3聘招考工作报名笔试面试体检等环节均公开等竞争择优原进行时通组织参提高业务工作力
（四）加强理服务认真完成项工作务
提高事部门工作质量办事效率深化勤政廉政意识努力做区事工作结合行风建设积极推行政务公开规范机关工作员行政行项日常工作开展较
1做教育系统教师核编工作省政府办公厅转发省编办等部门关核定中学教职工编制实施意见通知（苏政办发[2002]113号）精神中学教职工编制实行动态理两年核定次年6月份会区教育局区27中学进行调查摸底准确掌握学校校学生数班级数基础区中学教职工编制进行重新核定
2加强金猴信息系统理工作加快机构编制理信息化进程提高编制理水根市编办求完成全区机构编制历史革数信息收集整理入库工作成功信息导入金猴远程办公系统第二版数库目前金猴远程办公系统第二版已进入试运行阶段
3做事业单位网登记工作年完成事业单位年检108家网年检率100设立登记2家变更登记23家注销登记1家全部登记材料市局求整理档
4认真做工资福利工作区工资工作着严格执行国家工资退休政策积极稳妥完成项调资务完成全区机关事业单位2006年初工资正常晋升审批工作调整包括5年考核称职连续三年考核优秀员达级高年限行政机关工作
员满5102030年机关事业单位工作员全区调整达158次均2006年1月起执行二根相关命文件48余名干部调整晋升级员356名评聘专业技术员79名工等级考试合格员进行工资调整外9名新进员11名调动员27名晋升学历员进行工资变动确保全区干部职工调整工资福利遇时位三认真审核审批退休手续进步加强机关事业单位企业退休员审核审批理工作保持政策连续性全年审核机关事业单位退休员68名企业退休员158名保证工改实施前机关事业单位工资福利退休理工作稳进行
5认真做企业军转干部生活解困工作区现困难企业军转干部17名均属团职职级中区属企业12名市属企业辖区理5名择业军转干部辖区理25名年针企业军转干部访求解决生活遇问题认真贯彻级关文件精神部门落实文件精神进行指导督促时配合关部门做企业军转干部访员思想政治工作引导发扬识体顾局精神较维护社会稳定
（五）围绕行政效进步加强身力建设
1强化学提高素质区委统部署积极开展机关效建设项活动认真传达贯彻市机关效建设会议关文件精神积极组织学新章八荣八耻社会义荣辱观增强开展机关效建设觉性
2完善制度规范行坚持制度制度办事紧抓部理力求理工作规范化现规章制度进行增订修订出台2006年目标理考核评分暂行办法岗位设置进行重新调整增强制度办事觉性调动广职工积极性根效建设需相继出台加强效建设十项制度较促进机关效建设长效推进
3强化监督注重考核加强社会监督召开行风监督员会议加强政务公开事项通公开栏政务网等形式实行公示增加工作透明度开展部监督两月召开局务工作例会建立年度岗位目标责制季度考核制效促进机关效建设开展
二亮点工作
1整合力资源市场7月份区市场劳动力市场合成立xx区力资源市场新组建资源市场促进业优化力资源配置稳定社会等方面发挥着越越重作
2农村实开发工作建立市乡镇农村实信息库设立农村劳动力培训基定期开展实培训聘请两乡镇19行政村领导农村劳务输出纪取纪资格证30名发展企业民营济作出突出贡献农民技术员申报专业技术职称
3事业单位工作员考录工作报名笔试面试体检等环节均公开等竞争择优原进行实现事业单位事理科学化制度化规范化奠定基础
4建立市新录公务员锻炼基新东办事处新海办事处路南办事处花果山乡作首批四市新录公务员锻炼基基承担全市新录公务员（含参单位工作员）基层锻炼务10月20日午连云港市新录公务员锻炼基新东办事处举行揭（授）牌仪式
5做公务员登记工作根公务员法界定公务员范围市局统部署纳入公务员理区类机关员进行分类登记
6生产营型事业单位改制转企工作目前止钟声幼园改制工作已基完成区二招改制已进入职工安置阶段11月初完成改制项工作晨辉·世纪星苗苗蓓蕾三家幼园资产审计工作已完成正进行资产评估三家单位没土证房产证正关部门协调办理中区房开审计工作已完成改制涉产权转暂未进行评估工作云台房开中西医结合医院正进行审计评估工作
7行政效建设工作年加强机关工作员作风建设抓手强化时考核切入点采取三项措施狠抓机关效建设健全制度规范政行结合实际健全完善首问责制限时办结制政务公开制AB岗工作制责追究制等工作制度发2006年目标理考核评分暂行办法坚持制度治事二强化监督实行阳光行政通种渠道公布投诉电话社会界服务象中聘请监督员10名定期召开座谈会切实加强机关工作员工作圈生活圈社交圈全面监督三加强督查狠抓工作落实采取抽查突击检查暗访群众座谈等方式先机关工作员班工作纪律工作作风等情况进行次督查起良警示作
三难点工作
1公务员登记操作难度区公务员队伍结构较复杂员存转调混岗混编问题职务岗位变动竞岗等原特殊员否列入登记象范围尚需级组织事部门确认
2事业单位改制转企难度改制单位固定资产老化没产权证明变现困难变资产少远远满足改制成支付教育系统属改制单位受级条条文件精神约束改制程中存问题矛盾
四明年工作
（）突出战略线抓队伍建设
1牢固树立科学观首先牢固树立资源第资源观念开发作区济社会发展第推动力量次确立成观念鼓励奋发进取努力成做贡献充分调动类积极性次树立观念断创造成长良环境广泛充分类聚集区现代化建设业
2研究出台相应政策措施根前竞争日趋激烈新形势鉴省市先进区引留方面验做法结合区实际研究制订引进理政策文件完善事业单位进必考制度进步优化环境
3力引进类优秀根区需求信息做面外省市招聘工作采取交流会组团外招聘网招聘等活动通走出引进办法加类引进力度重点引进高层次紧缺急需完成市局达引进目标
（二）突出改革创新抓事业单位改革机构编制理
1推进事业单位改革生产营型事业单位改革进行总结推广典型验二继续社会公益型事业单位进行分配制度制度改革建立元化分配机制聘制岗位理制度重点通需设岗岗聘竞争岗建立健全事业单位机制推进事业单位制度改革时进步完善改革配套措施认真研究解决未聘员安置富余员分流办法确保改革稳定
2规范机构编制理利金猴信息理系统完善机构编制理推广编制远程办公系统举办编制理员培训班规范编制理流程
3完善事业单位登记理规范事业单位登记理制度举办事业单位法定代表培训班提高事业单位法意识理水
（三）突出公务员法实施抓公务员队伍建设
1做公务员工资套改工作结合公务员法实施全区公务员登记审批做工资制度改革工作时探索事业单位工资制度改革
2做公务员培训工作根市事局部署做公务员更新知识培训等相关工作
3完善公务员考核机制根省公务员法实施相关配套文件精神区公务员年度考核工作进行细化量化通年度考核充分反映公务员德勤绩廉进步完善公务员考核机制
（四）突出求真务实抓事业务工作
1努力做工资退休审批工作时贯彻落实中央省市关工资福利文件精神规范提高机关事业单位工作员工资福利遇结合公务员法实施做全区工资制度改革工作进步加强退休员审核审批理工作
2积极推进事业单位改革工作进步探索事业单位分配制度改革加强事业单位分配制度改革指导促进事业单位改革深化
3切实做军转干部安置工作积极探索军转干部安置办法确保圆满完成安置务时认真落实中办国办省关切实解决部分企业军转干部生活困难问题文件精神努力做企业军转干部稳定工作
4认真做事项日常工作认真做完善目标考核信访电话承办事宣传调研等工作推动事工作全面发展
（五）突出谐高效抓事部门身建设
积极创建诚信型服务型创新型学型机关事编制队伍造成掌握公务员五种领表率队伍增强效意识高标准高质量高效率完成项工作务严肃工作态度严明工作纪律严谨工作作风严格工作程序确保事工作取新进展
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