纪委党纪政纪处分决定的执行工作调研报告—调研报告

纪委纪政纪处分决定执行工作调研报告—调研报告
 
纪政纪处分决定执行案件审理工作重组成部分处理违纪案件道程序维护纪政纪处分决定权威性严肃性充分发挥纪检监察机关职项重工作现针县2002年2006年8月期间政纪处分决定执行情况专题调研中存问题作思考
存问题危害
（）处分决定未规定时间范围宣布处分决定般应发文日起1月宣布执行单位部门缩影响甚宣布处分决定没送达县某镇卫生院院长黎某某犯受贿错误县纪委予严重警告处分部门没处分决定送达直调资时需出具处分决定县纪委提事某单位受处分员纪委申诉申诉理未收处分决定
（二）未处分决定降低职级遇受政纪重处分员规定必须降低职级遇直接涉处分者切身利益单位部门碍情面坚持原时办理调整手续县某镇社会事务办原邓某某犯贪污错误2005年12月县纪委监察局予留察年行政撤职处分该镇未规定报事部门降低工资直2006年10月县纪委督促办理降低工资手续
（三）年度考核员评议中未执行处分决定受处分员年度考核员评议均相应具体规定单位部门关严违规确定受处分员考核评议等次
（四）处分决定档材料完备单位部门组织关系行政关系分隶属政纪处分决定没装入事档案时传递延误者承办员责心强等原导致处分决定相关材料未装入事档案
纪律处分执行工作中存述问题危害性起教育员干部遵纪守法效果二影响纪政纪处分决定权威性严肃性特群众反映强烈社会影响较案件处分决定执行时位损害政府形象三干部调职调级调资提供准确信息组织事部门干部考察带负面影响
述存问题原方面领导承办员忽视政纪条规学忽视政纪纪律严肃性性原强观恶办事关系网情左右原出现情关系代组织纪律感情重政策法规等正常现象
二解决策
针存问题案件执行程中拓展思路积极创新处分决定执行工作真正落实处确保纪政纪处分决定权威性严肃性应四方面采取效措施切实解决纪律处分决定执行工作中存问题
（）完善制度建立长效机制
1存问题县纪委监察局先制定发政纪处分决定执行工作程序规定政纪处分决定执行工作责制实施办法（试行）明确职部门处分决定执行工作环节中职责分工执行工作责制职部门单位违反规定造成良果予直接负责员直接责员通报批评责令检查诫勉免职等组织处理予相应纪政纪处分制度保证处分决定执行位
2建立纪律处分决定执行告知制度送达处分决定时受处分者单位部门送达纪律处分执行告知书式两份份留单位份单位盖章带回存档告知书容包括处分决定宣布送达期限方式档手续职务工资年度考核员评议等事项处理求政策明确告知纪律处分决定执行告知书求落实纪政纪处分决定严肃追究相关员责程序保证处分决定贯彻落实
（二）建立台账踪监督保证发制度规定事项落实处处分期员建立台账时根纪律处分决定执行事项受处分员踪监督加强组织事部门协作联系受处分者职务工资调整关
（三）联合检查督促整改年终纪检监察机关牵头组织事部门参加纪律处分决定执行情况进行联合检查考核发现问题督促整改情节严重规定追究相关员责
 

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