关职工思想动态情况调查—调研报告
关职工思想动态情况调查
元月份运搬工区采取系列效措施进步加安全理力度取显著效果职工中暴露深层次矛盾针种情况工区总支效掌握全区职工思想动态元月29日2月5日全区干部职工中开展次全员问卷调查活动次问卷围绕全区安全生产质量现场理关职工利益敏感问题20项73问题开展调查摸底初步掌握前职工想什求什做什思想状况针性加强改进思想政治教育探索效科学理决策力推动区队建设发展提供强力精神动力思想基础
问卷调查基情况
次问卷调查发出问卷342份收交315份交卷率9210中队发出110份交卷7545占答卷率2634二队发出40份交卷100占答卷率1270三队发出90份交卷100占答卷率2857四队发出90份交卷100占答卷率2857工区调度发出12份交卷100占答卷率381素基包含全区专业工种成份构成具广泛代表性真实性准确性
二前全区职工思想动态
1职工思想流积极
年着矿井改革断深化工区政始终坚持第次工作做做思想高境界理严求工作高标准总体思路带领全区干部职工解放思想更新观念抓根治整体推进尤安全工作方法采取安全教育政治思想教育相结合方式加教育理力度力推进全区安全生产关口前移重心移全区职工伴着区队正确引导项严治区精细理措施出台思想观念发生喜变化增强区队高标准严理承受力心态总体具体表现：
正确矿井安全形势支持严治矿严治区法育求呼声较高调查中8095职工认严治矿严治区法育必认说清占1556认没必占349充分说明全区职工思想观念发生深刻变化安全工作重性认知度普遍提高思想流积极
二年区队安全理认识明确反映部分职工愿通调查显示职工区安全理采取措施制定方法认占6127认较占2349认差占146认区严细理制定制度措施严占5841认较严占3175两者占9016认作占732松占317认区现理模式占4952认较占3587两者占8534作起作占1428说明职工已觉安全工作严细理身利益联系起求加理力度心态迫切增强实行精细化理心理承受力支持区队项理重措施出台理模式进步完善反映部分职工强烈愿
三实质性涉重问题职工意见趋致调查统计中显示认区安全工作薄弱环节规范操作占4476认设施设备完占4032认规程学入心入脑占508认违章指挥占1429涉影响收入敏感问题方面认劳分记奖占7651认技术高低分配占2000认均分配锅饭占381影响区队建设发展素法重程度排列安全形式职工素质工班长作发挥回答安全形式工班长作发挥方面认稳定发展占9746认较占6799述情况说明职工认识安全工作严峻性精细理严治区重性工区效宣传教育种防治措施整顿治理职工中起定作
四围绕提高职工素质调动积极性方面职工导愿明确提高业务素质方面认应该加强职工业务技术培训占 5270认应该加强工班长业务技术培训占3016赞成区队领导占1841赞成调度员3016调动职工积极性应采取渠道方面认精神鼓励物质鼓励相结合占4190意采取思想政治工作手段占2667赞成济激励机制方面占3238调查工班长干部抓三违指标方面认高占4603认较高占3619两者占8222认般占1175认差占603两者占1778述情况客观反映职工前想什求什做什真实情况
2涉职工切身利益方面职工思想认识表现出积极保守矛盾心态步加强改进思想政治工作提供充分
调查区工资奖金分配职工思想积极持劳分记奖意见占7651认技术高低分配占2000意均分配锅饭占381
二涉职工直接切身利益职工思想认识存定误区心态保守需加强针性思想教育：区惩处三违员力度方面回答占5302较占3841两者占9143回答般占603占222征求职工区工班长干部抓三违指标定时认高占4603认较高占3619两者占8222认适占1175认偏低占603
3区队班组理员评价容乐观尤工班长级干部职工中存定满情绪说明新形势理员实际工作情况形势务职工求存定差距：调查级理员存重生产轻安全现象方面：认工班长占3873认调度员占4222两者占8095认区队领导占1810 调查工班长队长书记现场班职责落实情况认作般起作占3968认发挥占4667认起作占1365
4征求职工消灭三违安全隐患应方面入手时认 工区领导重点抓占2698认工班长现场抓3841认觉遵守规程章作业占4413认加安全教育力度占2857认加罚款力度占063说明职工思想观念进步提高安全意识进步加强
5征求职工区步实施严细理建议方面部分职工正确积极提出建议区进步加理力度献计献策调查统计显示提出建议职工61占参调查数1937汇总纳价值方面：
深化全员全程抓三违查隐患激励政策抓全方位全程安全防范工作真正做关口前移重心移实施安全精细化理
二应常性组织职工开展安全法规安全技业务技术培训工作切实提高职工安全意识专业技章作业觉性
三充分发挥思想政治工作优势落实政工团齐抓级理员思想政治教育责制实行责追究联带处理激励奖惩相结合效机制真正形成政工体系树立安全事事事事事抓落实确保出事思想双基建设思想政治教育工作作发挥运
四认真落实级理员现场理职责加现场监督检查力度执行责追究联带处理制度属理员职责范围分清责轻重属领导责罚职工领导承担全部责
五提高级理员抓三违查隐患质量克服避重轻应付凑合思想时求工区领导关员认真核抓三违查隐患指标含金量真实程度消良影响
六抓设备设施完率做设施设备安全建立检查检修记录薄制定定期检查制度做检查奖惩保证设施设备真正完
七加三违员处罚力度做违章罚安全进步深化三违员岗学巡回检查制度违章员生存余
八进步加工班长调度员教育力度提高工班长调度员安全意识现场理力树立先安全生产思想消工班长调度员重生产轻安全意识确保现场安全生产
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关职工思想动态情况调查
元月份运搬工区采取系列效措施进步加安全理力度取显著效果职工中暴露深层次矛盾针种情况工区总支效掌握全区职工思想动态元月29日2月5日全区干部职工中开展次全员问卷调查活动次问卷围绕全区安全生产质量现场理关职工利益敏感问题20项73问题开展调查摸底初步掌握前职工想什求什做什思想状况针性加强改进思想政治教育探索效科学理决策力推动区队建设发展提供强力精神动力思想基础
问卷调查基情况
次问卷调查发出问卷342份收交315份交卷率9210中队发出110份交卷7545占答卷率2634二队发出40份交卷100占答卷率1270三队发出90份交卷100占答卷率2857四队发出90份交卷100占答卷率2857工区调度发出12份交卷100占答卷率381素基包含全区专业工种成份构成具广泛代表性真实性准确性
二前全区职工思想动态
1职工思想流积极
年着矿井改革断深化工区政始终坚持第次工作做做思想高境界理严求工作高标准总体思路带领全区干部职工解放思想更新观念抓根治整体推进尤安全工作方法采取安全教育政治思想教育相结合方式加教育理力度力推进全区安全生产关口前移重心移全区职工伴着区队正确引导项严治区精细理措施出台思想观念发生喜变化增强区队高标准严理承受力心态总体具体表现：
正确矿井安全形势支持严治矿严治区法育求呼声较高调查中8095职工认严治矿严治区法育必认说清占1556认没必占349充分说明全区职工思想观念发生深刻变化安全工作重性认知度普遍提高思想流积极
二年区队安全理认识明确反映部分职工愿通调查显示职工区安全理采取措施制定方法认占6127认较占2349认差占146认区严细理制定制度措施严占5841认较严占3175两者占9016认作占732松占317认区现理模式占4952认较占3587两者占8534作起作占1428说明职工已觉安全工作严细理身利益联系起求加理力度心态迫切增强实行精细化理心理承受力支持区队项理重措施出台理模式进步完善反映部分职工强烈愿
三实质性涉重问题职工意见趋致调查统计中显示认区安全工作薄弱环节规范操作占4476认设施设备完占4032认规程学入心入脑占508认违章指挥占1429涉影响收入敏感问题方面认劳分记奖占7651认技术高低分配占2000认均分配锅饭占381影响区队建设发展素法重程度排列安全形式职工素质工班长作发挥回答安全形式工班长作发挥方面认稳定发展占9746认较占6799述情况说明职工认识安全工作严峻性精细理严治区重性工区效宣传教育种防治措施整顿治理职工中起定作
四围绕提高职工素质调动积极性方面职工导愿明确提高业务素质方面认应该加强职工业务技术培训占 5270认应该加强工班长业务技术培训占3016赞成区队领导占1841赞成调度员3016调动职工积极性应采取渠道方面认精神鼓励物质鼓励相结合占4190意采取思想政治工作手段占2667赞成济激励机制方面占3238调查工班长干部抓三违指标方面认高占4603认较高占3619两者占8222认般占1175认差占603两者占1778述情况客观反映职工前想什求什做什真实情况
2涉职工切身利益方面职工思想认识表现出积极保守矛盾心态步加强改进思想政治工作提供充分
调查区工资奖金分配职工思想积极持劳分记奖意见占7651认技术高低分配占2000意均分配锅饭占381
二涉职工直接切身利益职工思想认识存定误区心态保守需加强针性思想教育：区惩处三违员力度方面回答占5302较占3841两者占9143回答般占603占222征求职工区工班长干部抓三违指标定时认高占4603认较高占3619两者占8222认适占1175认偏低占603
3区队班组理员评价容乐观尤工班长级干部职工中存定满情绪说明新形势理员实际工作情况形势务职工求存定差距：调查级理员存重生产轻安全现象方面：认工班长占3873认调度员占4222两者占8095认区队领导占1810 调查工班长队长书记现场班职责落实情况认作般起作占3968认发挥占4667认起作占1365
4征求职工消灭三违安全隐患应方面入手时认 工区领导重点抓占2698认工班长现场抓3841认觉遵守规程章作业占4413认加安全教育力度占2857认加罚款力度占063说明职工思想观念进步提高安全意识进步加强
5征求职工区步实施严细理建议方面部分职工正确积极提出建议区进步加理力度献计献策调查统计显示提出建议职工61占参调查数1937汇总纳价值方面：
深化全员全程抓三违查隐患激励政策抓全方位全程安全防范工作真正做关口前移重心移实施安全精细化理
二应常性组织职工开展安全法规安全技业务技术培训工作切实提高职工安全意识专业技章作业觉性
三充分发挥思想政治工作优势落实政工团齐抓级理员思想政治教育责制实行责追究联带处理激励奖惩相结合效机制真正形成政工体系树立安全事事事事事抓落实确保出事思想双基建设思想政治教育工作作发挥运
四认真落实级理员现场理职责加现场监督检查力度执行责追究联带处理制度属理员职责范围分清责轻重属领导责罚职工领导承担全部责
五提高级理员抓三违查隐患质量克服避重轻应付凑合思想时求工区领导关员认真核抓三违查隐患指标含金量真实程度消良影响
六抓设备设施完率做设施设备安全建立检查检修记录薄制定定期检查制度做检查奖惩保证设施设备真正完
七加三违员处罚力度做违章罚安全进步深化三违员岗学巡回检查制度违章员生存余
八进步加工班长调度员教育力度提高工班长调度员安全意识现场理力树立先安全生产思想消工班长调度员重生产轻安全意识确保现场安全生产
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