2017年人力资源总监年度工作总结模板

力资源总监年度工作总结模板
　　力资源部做基础性工作时积极探索员开发理断开拓力资源视野握力资源动态进步研究学政策掌握沟通技巧方面办事力感觉定提升逐步摸索出部门工作思路 2017年力资源部工作做总结：
　　 力资源基情况
　　1     北京帝园商城职职工111正式职工99合工12女职工60男职工51离退休职工249
　　2 职职工学历情况：研究生2科9专科19
　　3 年度企业符合退休条件职工办理手续9次
　　4 年度世退休职工1名
　　二 做力资源理基础日常工作
　　1 规定时办理社保登记证更换工资总额申报工作求时填报事工资工等类年报季报月报
　　2 公司新调入招聘员工办理劳动工手续离职调出职工时办理相关手续
　　3 完成核定2017年职工缴费工资基数工作规定核算职工2017全年收入合法缴纳社会保险2017年度企业支付职工社会保险部分费达92万
　　4 时计发员工工资项福利ycya规定时间时完成核算工资工作确保发时间
　　5 时完成职退休职工社会保障卡发更方便职工病医提供相关手续等信息方面咨询定点医院变更业务社保卡发衔接程中医疗费报销
　　6 年7月份北京市低工资标准做出调企业北京市保局发布2017年低工资标准调整方案中规定时调整长期病假职工工资保障职工权益
　　7 年度世退休职工1名5月份时办理丧葬费申领
　　8 外企业退休职工业务提出问题予解答完成办理
　　三着手进行绩效考核评估客观公正合理反映职工表现力图激发员工潜工作热情
　　年度尝试进行中高层员绩效考评工作进步探索力开发理开头
　　四完成级业务部门公司领导交办项工作务
　　1 根残疾联合会企业安置业方面规定时完成例安置等工作
　　2 社保企业进行2017年度社会保险缴费基数缴费数稽核工作稽核部求提交项材料中包括参保单位2017年缴费情况检查表参保单位(2017)年度职工缴费情况明细表配合完成检查工作
　　3 完成企业领导时指派工作务
　　五2017年工作计划
　　1 确保部门基础性工作完成
　　2 加强部门理方面学更深入力开发工作2017年进行干部绩效考评工作做总结更步
　　3 企业员储备作项长期工作开展
　　4 接触企业力资源理考试进步深造
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