| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2017年度人力资源总监工作总结

柔***南

贡献于2017-06-25

字数:1825

2017年度力资源总监工作总结
  根组织安排xx年6月1日xx年8月31日县事局进行期三月挂职锻炼回顾三月挂职锻炼生涯感受益匪浅通学解掌握事机构编制工作事部门工作方式容流程等初步认识通挂职锻炼切实学知识锻炼提高力增长干感谢县委组织部县事局样难学锻炼机会感谢事局事关心支持帮助尤办公室黄私帮助指导够圆满完成挂职锻炼务面三月挂职锻炼工作组织进行汇报
  挂职锻炼期间工作
  1认真学进入角色事局挂职锻炼难学提高发展机会努力结果组织领导信关心时时提醒定珍惜机遇认真学辜负组织期想做事工作真诚热心远远够需加强身学熟悉掌握相关政策法规业务实务快熟悉工作进入角色局里报第天陈局长特安排两业务熟悉责心强志作挂职锻炼期间指导教师通帮助例快熟悉情况开展工作俗语说:师傅领进门修行挂职锻炼期间认真阅读翻量事政策文件事重领导讲话事局年度工作报告等文献资料浙江事温州事事信息等杂志做摘记学中遇懂理解方甘学生虚心局里相关业务科室志请教通学逐渐解事方面关工作更新知识结构提高身工作力较短时间便进入工作角色
  2严格求塑造形象事事先做做事乡镇时间较长乡镇工作方式方法较熟悉工作性质机关部门考勤学会议公文处理等部规章制度落实较位班纪律较严格相乡镇工作方式较约束性工作环境变化积极进行调整较快适应工作角色转变工作环境转变挂职三月严格遵守单位项规章制度机关作息时间迟早退事请假招呼觉参加组织种集体活动参加局里二周次学会尊重领导团结志时关科室沟通交流切实转变工作作风增强民服务意识热情接局办事群众准事干部求塑造诚事公事干部形象
  3爱岗敬业勤奋工作刚事局时候工作需
  时参加挂职锻炼xxx参事局负责全县公务员数库建设工作帮助报单位公务员数进行核审核说份非常枯燥味工作关系公务员法贯彻实施工作程公务员登记职务确定工资套改等工作项相基础性工作关系公务员切身利益意义重认真做丝苟期间采集录入县办公室统计局渔镇等7单位117基信息数办公室文书派农村工作指导员服组织安排接文书工作工作职责方面(1)认真细致做局印章理做印章理出错遗漏(2)做1000位毕业生学生档案接收登记转交查询等方面工作(3)做文件发文编号登记送签档等工作(4)收文登记传阅复印分发档等工作(5)做文印工作(6)做电话传真会议记录工作政办公动化系统文件签收(7)做科室交办文书档案查阅工作(8)做局公文信件收取投递等办公室日常事务工作中讲究工作方法技巧充分发挥女性细致耐心优势努力提高工作效率
工作始终保持严谨踏实工作态度吃苦耐劳工作精神完成项工作务
相关文章:
2017年公司力资源年终总结
2017医院力资源年终工作总结
公司力资源年终工作总结范文
医院力资源年终总结范文
酒店力资源年终总结范文
力资源总监年底工作总结模板
2017年力资源年终总结
2017力资源年底总结
力资源理年终工作总结范例
精选力资源部年底工作总结
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

2017年度人力资源总监个人总结

2017年度人力资源总监个人总结  2017年,是我被从事hr工作的第二年,如果说第一年算作应对的话,今年用有序作战来形容或许比较贴切。  一、2017年度主要工作  1.带队伍  一个快速发展的企业此阶段需要做好三件事:定战略、组班子、带队伍。作为一名中层管理人员在执行公司战略的前提下,带好自己的队伍是工作之首,是突破“能力”瓶颈、使团队稳定持续地发挥作用的根本保证。为了达到预

f***1 7年前 上传355   0

2017年工程总监年度工作总结

工程总监年度工作总结  20xx年即将过去,回望今年。我受公司委派,来到xx县担任xx县XX年保障性住房临淮公租房工程总监代表,开始了我在xx的8个月监理工作。在此期间我又兼任了xx县危桥改建工程xx、x项目、xx县石门山至s307公路改建工程,xx县xx公路养护工程项目总监代表。现在除xx公租房工程即将完工,其它工程都已完工并具备竣工验收条件。  在这8个月里我所在的所有监理部严格按照

d***z 7年前 上传445   0

xx年人力资源总监年度总结

 xx年人力资源总监年度总结撰写人:___________日 期:___________xx年人力资源总监年度总结胡总书记在全国宣传思想工作会议上指出,思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。一、建立健全各项规章制度要依靠思想政治工作企业是以不断提高产品和服务质量,满足人们日益增长的物质和文化需要,获取最佳的和社会效益为目标,要达到这一目标就必须建立一整套行之有效的

x***6 3年前 上传414   0

人力资源总监年度总结报告

人力资源总监年度总结报告  根据组织安排,我于xx年6月1日至xx年8月31日,在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作,使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼

老***3 8年前 上传464   0

2017年人力资源总监年度工作总结模板

人力资源总监年度工作总结模板  人力资源部在做好基础性工作的同时,积极探索人员开发与管理,不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,经过进一步的研究和学习,对于政策的掌握、沟通技巧方面以及办事能力上感觉有一定提升,逐步摸索出本部门的一些工作思路。 对2017年人力资源部的工作做如下总结:  一、 人力资源基本情况  1.     北京帝园商城在职职工111人,正式职工99人,合同工12

北***方 7年前 上传372   0

2017年人力资源总监年度个人工作总结范例

人力资源总监年度个人工作总结范例  伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的2017年。回望2017年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。  人力资源部自成立到现今已经一

x***a 7年前 上传343   0

xx年度人力资源总监工作总结

 xx年度人力资源总监工作总结撰写人:___________日 期:___________xx年度人力资源总监工作总结根据组织安排,我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作,使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识,通过挂职锻炼,切实使我本

l***u 3年前 上传421   0

2017年人力资源总监个人年底工作总结

2017人力资源总监个人年底工作总结  加入公司半年以来,按分工主要围绕项目策划,人力资源,项目二期启动做了一些工作,具体如下:  一、 围绕项目定位与规划进行多方咨询论证和调整优化。根据思锐顾问公司提供的方案,使其更臻完善符合商业要求,采取了多种渠道多种方法收集意见,供领导和商业团队参考。  1. 依靠专业顾问公司进行咨询。把考察选择顾问公司过程当做征求专业意见过程。通过广泛搜寻筛

天***0 7年前 上传376   0

2017年最新人力资源总监年终个人工作总结

最新人力资源总监年终个人工作总结  通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结  一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证

q***2 7年前 上传425   0

2017年精选人力资源总监年终工作总结

精选人力资源总监年终工作总结  人力资源部在做好基础性工作的同时,积极探索人员开发与管理,不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,经过进一步的研究和学习,对于政策的掌握、沟通技巧方面以及办事能力上感觉有一定提升,逐步摸索出本部门的一些工作思路。 对2017年人力资源部的工作做如下总结:  一、 人力资源基本情况  1.  北京帝园商城在职职工111人,正式职工99人,合同工12人,女

心***愿 6年前 上传272   0

人力资源总监

人力资源总监 职位名称 人力资源总监 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。 工作内容: 全面统筹规划公司的人力资源战略; 建立并完善人力资源管理体系,研究

w***4 13年前 上传24255   0

人力资源总监教程

唐•威尔逊(n)毕业于美国南方的一所大学,最近他被俄克拉荷马州特凯赛德斯城(s)的赛德贝克( )保险公司雇用了。他以前在芝加哥的一家大保险公司里担任索赔评定员,干了3年后他对于总是处理索赔工作感到厌倦,希望能从事推销工作。赛德贝克公司最初在芝加哥面试了他,唐的服务经历证书表明他干得很棒。和唐的老板商谈后,赛德贝克公司将唐带到了特凯赛德斯城,几天后,唐接受了赛德贝克公司提供的职位,这意味着既可以增加收入又有机会去一个正在发展的销售地区工作。赛德贝克保险公司要求所有的实习推销员都参加一个为期两周的销售培训班,以便他们熟悉公司的业务、销售技术和市场策略,每个实习推销员在结束学习后将跟随一个老推销员干上一年。培训部主任萨莉•琼斯(s)和唐的老师感到唐对于他的新工作学习得很好,在6个月内就可以代表公司开展推销工作。萨莉建议将阿肯色州中部的一个地区交给唐,因为公司最近有个老推销员退休了。那个地区在过去的5年里是中部销售地区销售收入的主要来源。唐接受了这项任务,但过了6个月,唐的顶头上司简•彼德斯( )对唐的工作能力、工作动机、所受的训练及工作经验产生了很大的怀疑。自从工作以来,唐既没有完成新订单的销售指标,也

F***0 6年前 上传2580   0

人力资源总监教程2

 第四节关于处理问题的综述根据荣格的观点,个体可以通过感觉或直觉取得数据,即认识世界,但是不能同时使用这二者。每一种模式有一个不同的倾向,因此个体试图对一种输入模式发展不同于另一种模式的偏好。使用感觉模式的人通过感觉来获取信息。因此,信息搜集类型倾向于具体和专门化。感觉型的人在处理环境的细节和具体问题时得心应手。他们喜欢确凿的非个体的

d***9 10年前 上传686   0

人力资源总监职位职责

人力资源总监职位职责1、人力资源规划:负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、招聘与配置:根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划并实施招聘工作,满足部门用人需求,并对招聘数据进行分析;3、员工关系:负责新员工入离职办理、合同签订、档案管理工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;4、培训管理

g***3 2年前 上传417   0

人力资源总监教程5

 第十六章主管人员的选拔主管人员的质量是组织在不断取得成功中最重要的一个决定性因素。因此,主管人员的选拔在整个管理过程中也就必然成为至关重要的步骤之一。没有人能够否认厂房、设备、原材料、人员对于一个企业,正如飞机、坦克、舰艇和人员对于一支强有力的军队一样重要。但另一个因素也是必不可少的,即有效的主管人员。正因为主管人员的选拔如此重

3***6 9年前 上传519   0

人力资源总监年底总结

人力资源总监年底总结  历时半个月之久,每夜奋战到凌晨,终于在国庆前,将我们所编撰的《人力资源实用手册—问答篇》与《人力资源实用手册—综合篇》交付于公司之手。现,回想当时完稿时我们七人的情形,至今仍压抑不住内心的澎湃与激动。  在此,我就接案、草拟、编撰《人力资源实用手册—问答篇》与《人力资源实用手册—综合篇》过程中,自己的些许心得与大家进行分享。  (1)接受公司的咨询案件阶段:

s***9 9年前 上传546   0

人力资源总监的定位

人力资源总监的定位 A公司为一传统产业上市公司,隶属于B集团,由B集团公司控股。今年伊始,C投资公司通过控股并托管B集团从而间接控制A上市公司。C投资公司资产逾30亿元人民币,目前控股多家海内外上市公司,近年来在国内主要是以证券市场运做为主,较少涉足产业经营。在入主B集团后,C投资公司公开高薪招聘派驻B集团的人力资源总监,在与许多猎头公司合作之后,有家猎头公司开出了这样的招聘条件:  

宝***子 13年前 上传8661   0

人力资源总监职责汇总

人力资源总监职责汇总1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文

g***3 2年前 上传361   0

2017年财务总监年度总结

2017财务总监年度总结  认真做好部门日常基础管理工作。  1、切实加强了本部门职工的思想政治学习,及时准确地传达了公司决定、决策、规定等,并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,处处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。  2、按照公司财务收支计划,做好财务收支登记工作,认真编制公司财务收支情况表。  3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行

海***亚 6年前 上传551   0

2017年财务总监年度工作总结范文

财务总监年度工作总结范文  文章对一年的工作进行了两方面总结。  认真做好部门日常基础管理工作。  1、切实加强了本部门职工的思想政治学习,及时准确地传达了公司决定、决策、规定等,并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,处处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。  2、按照公司财务收支计划,做好财务收支登记工作,认真编制公司财务收支情况表。  3、加强公司预算管理工

伍***零 7年前 上传420   0

2017年度销售总监工作总结范文

2017年度销售总监工作总结范文  转眼2017年上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。  一、上半年完成的工作  1、销售指标的完成情况  上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,**市场完成销售额157万元,完成年

z***e 7年前 上传335   0

2017年人力资源总监年底工作总结范例

人力资源总监年底工作总结范例  人力资源部在做好基础性工作的同时,积极探索人员开发与管理,不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,经过进一步的研究和学习,对于政策的掌握、沟通技巧方面以及办事能力上感觉有一定提升,逐步摸索出本部门的一些工作思路。 对2017年人力资源部的工作做如下总结:  一、 人力资源基本情况  1.     北京帝园商城在职职工111人,正式职工99人,合同工12

g***u 7年前 上传376   0

2017年人力资源总监年底个人工作总结模板

人力资源总监年底个人工作总结模板  伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的2017年。回望2017年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。  人力资源部自成立到现今已经一

p***d 6年前 上传348   0

2017年人力资源年度工作总结2017

人力资源年度工作总结2017  时间一晃而过,弹指之间,2017年又接近尾声。在公司的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来的工作:  一、 规范办理员工

l***k 7年前 上传303   0

2017年人力资源总监年终个人总结

2017人力资源总监年终个人总结  尊敬的各位领导、各位同事,大家好!  本人于2017年8月进入公司,入职时间近一年,入职初期,在总经理的领导下,主要负责协助各事业部总经理招聘、培训、业务拓展、培训课本编写、招标代理工作。2017年10月至2017年1月协助各事业部的投标工作,在此期间,在廖总与其他领导大力支持帮助下自行投标人员外包项目并成功中标且于2017年2月正式任命项目经理运作《

永***匮 6年前 上传420   0