| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

医院人力资源年终个人总结范文

w***g

贡献于2012-10-04

字数:827

医院力资源年终总结范文
  提高身素质工作质量认真贯彻 理 念 立 足 稳 步 发 展 持 续 发 展 思 路 开 展 系 列 扎 实 效 工 作 总 结 验 发 扬 成 绩 找 出 差 距 利 战
  满足医院发展需重点加强引进梯队建设工作 坚 持 理 念 扎 实 做 引 进 考 察 工 作 作 医 疗 行 业 岗 位 求 具 专 业 较 性 强 技 术 相 稳 定 工 作 员 根 医 院 情 况 xx 年 引 进 类 专 业 技 术 员 70 余 辅 助 员 40 余 中 医 师 1 博 士 研 究 员 1 副 医 师 7 治 医 师 7 床 医 学 学 毕 业 生 10 余
  建章立制规范员工行
  年根医院文化建设需起草印刷部分医院员工手册规范医院制度理涉 3 2 项财务理力资源理行政理医疗护理理等做明确规定突破口 重点求三点:规范工作基求严格奖惩纪律约束医院员工知道做办事规定 破 规 矩 —— 办 办 应 该 办 该 说 该 说 应 该 说 二 干 事情执行务工作程序乱规定三加强新进员工入院岗前院级教育应知应会 等必修容督促强化学
  二加强医疗护理工作评聘考试报名工作
  提升员工职称水力资源部门积极沂市事局沂市卫生局局罗庄区事局罗庄 区 卫 生 局 等 部 门 联 系 组 织 医 院 符 合 条 件 员 工 报 名 参 加 评 审 考 试 xx 年 考 取 执 业 医 师 执 业 助 理 医 师 10 余 护 师 5 护 士 20 余 03 07 年 护 理 员 报 名 办 理 护 士 初 级 资 格 证 40 余 床 医 疗 工 作 员 报 名 办 理 医 师 资 格 证 等 30 余 次 护 士 护 师 等 执 业 资 格 考 试 20 余 次 配 合 职 称 评 聘 督 促 做 层 次 员 工 继 续 医 学 教 育 学 工 作 全 院 医 护 员 报 名 参 加 沂市事局卫生局组织类必修课学工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

医院人力资源个人年终总结范文

医院人力资源个人年终总结范文  查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取,扎实工作,紧紧围绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为本,不断强化干部教育和培训工作,落实工资、福利、政策等各项制度。  主要工作及做法  1、注重教育培训,提高干部职工素质。  为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结

油***条 10年前 上传481   0

2017年医院人力资源主管个人年终总结范文

医院人力资源主管个人年终总结范文  告别了2017我们 迎 来了新的一年, 2017 年我们走过了不平凡的一年 ,文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文医院人力资源主管个人年终总结。  2017 年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,认真贯彻了 “以 人 为 本 ”的 用 人 理 念 , 立 足 稳 步 发 展 、 持 续 发 展

7***3 7年前 上传423   0

医院出纳年终个人总结范文

医院出纳年终个人总结范文  为了更好的发挥自己的才干,不断接受新的挑战,本人于1995年9月DD1998年7月就读于河北省广播电视大学法律专业,系统的学习了法律专业知识。本人认为,在当今信息化高速发展的社会前景下,只有全面掌握法律专业知识才能更好的服务于会计本职工作。十五年来,我忠于会计工作踏实肯干,积累了丰富的工作经验。  1993年7月,我被分配到秦皇岛市第一医院财务科工作,当时我院

Z***P 10年前 上传480   0

2019年医院人力资源年终总结

2019年医院人力资源年终总结2019年医院人力资源年终总结篇一20XX年人事科在医院领导的正确领导下,努力学习,积极工作,同心协力,努力完成上级及院领导交给我们的各项工作任务。现就一年工作总结如下:一、人事工作方面1、在院长领导下,根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院进出人员的人事手续,及时做好进出人员个人信息资料的数据维护工作,做到了人事信息尽量准确无误,基本达到了医院人

/***. 4年前 上传725   0

医院人力资源年终总结模版

医院人力资源年终总结模版  一、 人员结构及基本概况  人员情况 :我院现有员工总数(含聘用兼职) 264 名,临床医技部门 207 人,机关 20 人,工勤 36 人(兼职 4 人)。  职称情况 :高级职称 4 人(退休返聘,临床工作 3 人,政工一人),副高 4 人,(退休返聘 3 人,本院新进 1 人),中级职称 36 人(兼职 2 人),初级职称 103 人,无职称人员 1

刘***3 10年前 上传502   0

2017年医院人力资源主管个人年终工作总结

2017医院人力资源主管个人年终工作总结  半年来,在局党组的正确领导和各科室的支持下,我科以届四中全会精神为指导, 文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文医院人力资源主管个人年终工作总结。  认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取,扎实工作,紧紧围

y***u 7年前 上传385   0

2015医院人力资源年终个人工作总结

2015医院人力资源年终个人工作总结  (一) 要做好员工招聘、录用工作  酒店的管理离不开人、财、物、信息等资源,在诸资源中,唯有人力资源部最为宝贵,因此,建立并完善“人员替补、梯队系统”是人力资源部xx年度的重要工作。我们将根据酒店经营发展的需求,结合酒店实际情况,调查各部门的岗位分布、人员安置情况,制定出较为完善合理、科学的岗位人员编制,根据编制,将采取不同形式的招聘方式,来吸收有

青***塘 9年前 上传387   0

2017年医院人力资源主管年终个人工作总结

2017医院人力资源主管年终个人工作总结  批准立项6项;制定了职工继续教育培训项目计划及外出进修培训计划认真组织实施,上半年共选拔外出进个5人,派出参加各种短期培训班、学术会议50人次,采取院科二级培训方式,坚持以“三基”理论知识与技术、新业务、新技术、传染病防治疫情报告知识、各相关法律法规知识、安全生产知识、医疗安全教育知识、合理用药知识等为重点的培训教学活动约2500人次,利用多种渠道

a***7 7年前 上传463   0

2015医院人力资源个人年终工作总结

2015医院人力资源个人年终工作总结  本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、创造的三创主线,努力学习,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务, 详细内容请看下文医院人力资源个人年终工作总结。  一、 积极学习  不断开拓在思想上,我部同志积极学习了三个代表的重要思想,积极参加了 委组织植树和中心组织的两思教育活动,并结合本职本岗的实际进行

w***b 9年前 上传543   0

2021医院人力资源主管年终个人工作总结

2021医院人力资源主管年终个人工作总结 批准立项6项;制定了职工连续训练培训项目方案及外出进修培训方案仔细组织实施,上半年共选拔外出进个5人,派出参与各种短期培训班、学术会议50人次,实行院科二级培训方式,坚持以“三基'理论学问与技术、新业务、新技术、传染病防治疫情报告学问、各相关法律法规学问、平安生产学问、医疗平安训练学问、合理用药学问等为重点的培训教学活动约2500人次,利用多种渠

天***猩 2个月前 上传105   0

医院人力资源主管年终工作总结范文

医院人力资源主管年终工作总结范文  xx年初组织各科申报三新项目和软科学31项,组织医院学术委员会评议,可行性论证立项30项, 文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文医院人力资源主管年终工作总结。  全院发表学术论文5篇。其中核心期刊4篇(a类杂志1篇,b类杂志1篇,b类增刊1篇,非ab类杂志1篇)。马华同志的“股骨全长带锁髓内钉治疗股骨干骨折合并股骨髁上骨折”获宜都市政府科

s***6 10年前 上传450   0

总结范文:人力资源个人年终工作总结范文

总结范文:人力资源个人年终工作总结范文  总结(xx):人力资源个人年度工作总结  xx年,我部紧密围绕公司中心任务,认真落实部门工作职责和目标,团结拼搏、求真务实、开拓创新,较好地完成了年度各项工作任务。主要体会  一、领导重视、各部门支持是各项工作顺利完成的前提。  人力资源部的工作涉及到人事管理、党务纪检、教育培训、劳资保险、工会、老干、计生等综合性和政策性都很强的工作,同

w***5 10年前 上传519   0

医院个人年终总结

医院个人年终总结  200*年,在县委、县政府及县卫生局的领导下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,开展医疗服务,各学科开展多种形式学术活动,努力营造病人至上、以人为本、献身医学的向上氛围。全体干部职工携手奋进,改革创新,圆满完成年初既定的发展目标和各项任务,两个文明建设都取得了可喜成绩。全年共完成门诊量10余万人次,出院患者6000余人次,实现

h***n 11年前 上传619   0

医院个人年终工作总结

医院个人年终工作总结  以下提供一篇个人工作总结给大家参考!  过去的XX年里一年中,本xx医院的药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下:

z***r 9年前 上传626   0

医院人力资源个人年度工作总结范文

医院人力资源个人年度工作总结范文  xx年上半年,人力资源部以医院工作要点为指导,结合科室本年度工作计划,认真开展各项工作,现总结如下, 详细内容请看下文医院人力资源个人年度工作总结。  一、创“二优”工作  根据医院创建二级优秀医院总体部署及要求,积极认真的参与了相关创建工作,认真学习领会二级优秀医院标准,从制度建设入手,修改制定补充相关人事、科研、教学、培训、医院新技术管理等有关

名***起 8年前 上传441   0

医院人力资源年度个人工作总结范文

医院人力资源年度个人工作总结范文  认真贯彻“以人为本”的用人理念,立足稳步发展、持续发展的思路,开展了一系列扎实有效的工作,为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战。  回顾一年来的工作,按照年初制定的各项工作目标,我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实:  一、为满足医院发展需要,重点加强了人才的引进和梯队的建设工作  坚持以人为本的用人理念,扎实做好人才的引进和考

牛***鼹 11年前 上传562   0

2014年医院护士长年终个人总结(医院,个人总结,护士长)

2014年医院护士长年终个人总结(医院,个人总结,护士长)第一篇:2014护士长工作总结护士长工作总结重症医学科岁末年初,回顾重症医学科病房起步的这五个月当中,在院领导的关心,护理部及科主任指导,及全体护理人员的共同努力之下,icu的护理工作顺利展开,初见成效,并借三甲医院评审契机,更上新台阶。现将工作总结如下:一、完善病房设施,加强病房管理:icu是危重病人进行抢救和严

c***2 10年前 上传712   0

2014医院人力资源年度个人总结

2014医院人力资源年度个人总结  半年来,在局党组的正确领导和各科室的支持下,我科以四中全会精神为指导,文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文医院人力资源年度个人总结。  认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取,扎实工作,紧紧围绕人在国土、服务于国

d***r 10年前 上传455   0

2014医院人力资源个人年度总结

2014医院人力资源个人年度总结  人力资源管理是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部门配合共同做好的工作项目较多,因此,需要领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是人力资源工作成败的关键。  根据工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,计划从十个方面开展工作:  1、进一步完善公司的组织架构,界定每个职能部门的职

n***u 9年前 上传603   0

人力资源助理个人年终工作总结范文

人力资源助理个人年终工作总结范文  通过这些日常的工作,不仅充实了我的工作内容,也锻炼了我的协调能力和组织能力。  有幸能参加集团组织的岗位培训,通过系统的学习,让我这个刚入门的新手如沐春风,受益匪浅。从郑州回来后,就开始系统的整理我的工作,但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查,针对我负责的工作提出了需要整改的地方,在监察室的指导下和同事们的配合下,我用了一个月的

1***a 11年前 上传454   0

公司人力资源年终个人工作总结两篇范文

公司人力资源部年终个人工作总结两篇范文  篇一:  伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的20XX年。回望20XX年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。  公司

开***8 4年前 上传688   0

公司人力资源主管个人年终工作总结范文

公司人力资源主管个人年终工作总结范文  xx年的工作已经圆满结束,在本年度的工作当中,公司人力资源部认真建立, 文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文公司人力资源主管个人年终工作总结。  健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化,制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,提前完成了公司年度总目标。现将公司人力资源部

萌***喵 12年前 上传532   0

人力资源主管年终个人工作总结范文

人力资源主管年终个人工作总结范文  1、 负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施。  2、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用。  3、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理。  4、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理。  5、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的试用期管理。 

文***李 11年前 上传473   0

2017年公司人力资源主管年终个人工作总结范文

公司人力资源主管年终个人工作总结范文  降低招聘成本,并且在公司内部营造出一个人人有机会晋升,人人有机会更换工作环境的氛围,提高了员工的忠诚度,各用人单位所需要人员在新的岗位上适应较快,进一步地降低了管理成本。  培训与开发  公司在持续地发展,内外部环境在不断的变化,多种因素的影响,公司面临一系列新困难和新问题时,必须进行培训才能有效地解决,培训是提升员工工作能力、技能的有效途径。

n***n 6年前 上传403   0

公司人力资源个人年终总结范文

公司人力资源个人年终总结范文  xx年,是公司五年战略规划的第一年,在这一年里,公司加大对人力资源部的授权,规范化人力资源管理的分工,从专业人力资源管理的角度出发, 详细内容请看下文公司人力资源个人年终总结。  在这一年里,人力资源部在公司党委、董事会的坚强领导下,在上级各级领导部门的具体指导和全部同志的共同努力下,深入贯彻落实科学发展观,按照“走专业化道路,做规范化人力资源管理”的总体

p***3 11年前 上传498   0