xx年幸接持公司事行政工作里感谢公司领导精心栽培予工作支持更加认真2015年工作目前负责工作范围涉部门份数分析新闻源外推效果踪会更加注意方式方法做总结工作情况工作计划
日常工作成
1工作容:事行政工作复杂目前部门已配备种理表包括员工纪律踪表组组员项目分配表奖金分配表转正试题表员工面试入职转正离职表等等员招聘根组实际需进行针性招聘新员工配备岗位部门较完成组员入职离职调岗等事审批工作规范员工档案资料齐全作出补齐确定员工劳动合签定数配合事部工作事宜办公室日常纪律理会定期通知宣传消防知识做办公室理工作办公室清洁卫生安全进行巡查踪勤安排员工住宿关注员工宿舍卫生安全等情况排解员工间事矛盾
2优化部门诊数分析:优化诊表优化效果统计表进行踪发现问题进行周周月月中找出原进行优化工程师接起分析问题处
3周新闻源外推效果踪进行统计新闻源进行中检查台种方式关注数较积极告诉公司职员作出改整
二接工作安排建议
()工作安排
1员理:负责部门事行政工作协调方面欠缺里需部门相关员提高方面技巧
2工作情况:公司成员工作懒散事行政员纪律检查力度够提高
3企业文化:公司企业文化精神没足够体现接公司企业文化工作氛围作出系列安排更构建企业文化
(二)建议
1加强培训力度完善培训机制强化理制度培训便实际工作正常操作需根实际情况制定培训计划培训工作起切实效果协助部门工作加强员工沟通加强团结迅速营造良办公环境
2加强劳动事理工作劳动事理工作实现规范化理方面加强提升理水完善事档案理单纯事务性工作现代力资源理渡
3组织员工活动加强企业文化建设工作员工企业良认感属感
xx年事行政工作算太理想会继续努力加强学积极配合公司理部门事行政工作努力事工作进步
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