提高影响力造高效团队元月14日公司五楼班组长理员听堂开生面培训课
具影响力团队具生命力凝聚力战斗力学力团队付守勇老师语道破高效团队终极密码通次学结合身工作基层工作点新认识:
理者具角色认知力理者简单理角色更导师理程中定角色认知力扮演角色球场教练做充分辅导工作变样做应该样做球场队长球场指挥队友进攻更关键时候成身先士卒锋陷阵分中坚力量
二理者断放格局:豁达包容信够感染性中光辉部分产生镜子反射效应作理者心城府斤斤计较更着性子干工作定吃苦牺牲奉献六字方针作行指南做应 变化心理准备理程中带工作情绪稳员工硬汉员工带循规蹈矩员工勤奋低效员工带员工等等俗话说钥匙开锁学会理解正视员工感受关心体贴程中员工种尊重感觉进产生知恩图报效应
三理者利心圆领导手段:作网基层理者首先顾全局公司整组织利益重基础明确身工作程中作司义务建立属心圆领
(导手段关心部尊重创意力利手中权利扮演职责角色做办事公道奖罚分明清正官避免工作失误力争做目标明确指挥准确时团队荣誉家分享激励员工提升士气
相信级领导正确带领全员心德步调致零年定会创建谐充满活力家庭
干部培训心文化发展天家已普遍认识实质企业成员思维方式行惯企业干部培训心建设真正功效优秀文化教化转化中国海尔集团邯郸钢铁公司美国微软公司日培训心公司等等创造出奇迹成功企业质量培训方案告诉:企业文化企业发展朽柱文化建设着潜凝聚力量仅仅企业带种企业激发员工豪感责感培育企业心精神员工作导提高企业整体效益
面三方面宣讲东方公司企业文化谈谈心体会
浅谈培训企业理念理解
作公司员工位员工应该秉承公司优良文化传统牢记 诚信业绩创新企业员工价值取发展第培训心具强核心竞争力国际流公司目标
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