加强外务工青年团建工作调研报告
海国际港务（集团）股份限公司团委 容摘 着港集团改革发展断深入外务工青年集团项建设中发挥越越作逐步成支促进生产建设推动集团发展重力量课题通集中座谈访谈问卷调查等形式解外务工青年群体实际状况分析存问题原加强外务工青年团建工作提出干策建议 关键词 外务工青年 团建 服务海港1986年起招收外务工员事港口装卸作业着港口济断发展工制度深化改革截XX年12月底港集团外务工员总数已突破10000占集团职工总数例断攀升逐步成建设海国际航运中心实现全球卓越码头营商目标缺重力量外务工员队伍断发展壮程中理缺位现象逐渐显现理难度逐渐提升迫切需政工团等级组织高度重视齐抓港集团团委进步解掌握外务工群体实际状况分析找准存问题根源加强务工青年服务理入手开展次调研
基情况分析 （）外务工员基情况 截XX年12月31日集团外务工员11193中外务工青年8930占总数798外务工青年中25岁占397 整外务工员队伍事技术工种占492事装卸工种占476学历程度集中初中高中（含中专技校）占977 XX年外务工青年队伍呈现出三发展趋势：数增长快XX年4000发展XX年底9000二装卸线数例高外务工青年已成线生产力量特捆扎集卡司机等岗位外务工青年数均已超岗位业数90三技术型工种业数逐步增目前桥吊司机外外务工青年已覆盖集团38操作岗位包括门机司机型机械维修等诸技术性岗位外务工青年技等级普遍较低 （二）劳务公司团组织设置情况 截XX年12月31日集团27家劳务公司建立劳务合作关系外务工员山
东安徽重庆湖南贵州江西江苏河南等八省市劳务公司事理情况团组织设置团员理等方面存较差异少数劳务公司具较完善理措施外部分团组织建设团员理方面进步规范提高 目前集团外务工员38215家劳务公司建立外务工员总支（支部）外务工团员2561仅11家劳务公司建立外务工青年团支部团干部27外集团属单位团组织单位外务工青年服务理工作进行益探索总说团组织性团员先进性外务工青年中难效体现 （三）外务工青年群体现状分析 1满意集团现状融入集团存定困难港集团稳健发展态势美发展远景外务工青年具强吸引力调查显示进入新生活工作环境外务工青年显示出较强适应力集团提供方面遇较满意职工相处谐度逐渐提高域观念语言等方面差异相单社会关系外务工青年融入集团存定困难部分外务工青年表示然身边事较相处区务工青年海职工间交流够深入缺少相互融合文化氛围 2文化技相较低提升身素质愿较强外务工青年学历技普遍较低文化基础相薄弱初中学历七成类技术工种业员中具正规技证书仅成绝数持初中级证书外务工青年提高身素质积极性较高接受类学培训表现出较高兴趣希培训容集中文化知识业务知识 3团组织建设薄弱参加团组织活动愿较强数劳务公司没设立基层团组织加外务工员流动性较部分外务工团员游离团组织外便已成立11家外务工青年团支部基础建设相薄弱难正常效开展团活动调查发现外务工团员参加团组织活动表现出较强烈愿约八成外
务工团员积极求参加企业团组织活动84外务工团员认集团团费缴纳标准愿意期交纳91外务工团员希团组织推优入
二需重点关注问题 （）外务工青年整体素质提升 外务工青年部分初中学历整体素质高事港口作业线简单体力劳动便事技术操作岗位青年技等级相较低缺乏高等级技术骨干外员更流动频繁外务工青年现场安全防范意识相薄弱容易造成现场安全隐患 （二）外务工青年企业责感提高 着集团外务工青年数断增加工种覆盖更加广泛增强外务工青年凝聚力集团稳定协调发展显尤重实际工作中外务工青年群体缺少动参集团发展意识抱着做天尚撞天钟态度更关注收入生活状况缺少相应命感责感属感 （三）外务工青年业余文化生活丰富 外务工青年业务爱广泛港口现场工作特点工作占外务工青年部分时间精力吃饭干活睡觉成标准化行模式缺少余时间余精力余金钱进行文化投资文化消费部分劳务公司工单位缺少相应引导较少外务工青年丰富业余生活活跃工作氛围提高综合修养搭建台 （四）外务工青年团建工作加强 调查显示劳务公司重视够外务工青年流动性较等原外务工青年团建工作普遍处序甚瘫痪状态特外务工团员团籍理组织关系挂团员教育团费收缴等团建基础工作进步规范外然部分工单位外务工青年团建工作进行定探索尝试劳务公司团建认识存较差异导致工作力度效果相应存较差异
三相关策建议 外务工青年涉集团改革发展稳定重群体工单位劳务公司级团组织集团委团市委关求深入研究外务工青年群体状况切实加强团建工作效实现外务工青年综合服务理
（）明确工作思路转变理理念 着集团进步发展外务工青年群体作越越广泛认外务工青年理逐步简单带队伍保证装卸作业正常运转构建谐企业高度转变 青团作助手备军作联系青年桥梁纽带必须联系服务凝聚外务工青年群体作集团级团组织深刻认识外务工青年推动集团项建设起作彻底转变理协助理工作态度努力形成动理深入理效理工作理念切实抓外务工青年服务理作项工作 （二）增强服务意识提高工作力 集团级团组织进步增强服务意识动走进外务工青年群体解外务工青年生活现状握思想动态针性帮助外务工青年解决工作中生活中存实际困难切实增强团组织外务工青年中影响力号召力 提高外务工青年综合素质增强安全防范意识提升操作技水重点组织设计类面外务工青年教育培训活动搭建类华展示台外务工青年成长成提供利条件外集团部门开展相关活动中级团组织积极发挥作坚持动参善渗透广泛动员外务工青年动参全方位促进外务工青年安全意识业务技进步提高 （三）争取政支持完善项机制 加强外务工青年团建工作必须坚持委领导通政工团齐抓断加推进集团团委注重加强组织相关部门联系沟通做协调工作工单位组织应定期听取单位团组织工作汇报外务工青年团建工作提供必帮助支持 机制建设外务工青年团建工作长效开展基础保障整体推进程中断探索完善项机制充分发挥工单位团组织劳务公司团组织两方面作针外务工团员理出台相应制度办法方便工单位团组织落实执行时建立劳务公司信息沟通机制定期交流外务工青年团建工作情况双方协配合事项达成致 （四）理理体系抓基础建设
集团团委加强劳务公司沟通积极探索尝试工单位团组织外务工青年属公司团组织配合理模式进步理理体系逐步实现团组织组织覆盖工作覆盖网络覆盖工单位团组织动加强劳务公司团组织协调沟通根单位外务工团员数构成分布情况时开展建团团建工作符合建团条件建立团组织暂时法成立团组织指定联系负责相关工作协调沟通工单位团组织建立健全外务工青年团支部工作制度抓担团干部外务工青年培训提高开展团工作力指导支持外务工青年团支部做基础工作开展项活动逐步纳入单位团建工作考核体系 劳务公司团组织新进外务工青年报时抓团籍确认工作相关职部门招募外务工员时加强招募象基信息核工作确认团员确认工象时步落实团组织关系接转工作 （五）加强正面引导营造良氛围 工单位劳务公司级团组织针外务工青年兴趣爱断丰富业余生活作促进外务工青年效融入企业文化重途径常性开展类健康益文体活动通组织读书征文类活动帮助外务工青年陶冶情操提升思想修养通举办类体育竞技活动激发外务工青年参热情通开展类交流活动促进外务工青年间海职工间互动解提升企业凝聚力 进步拓宽丰富宣传载体着重做集团形势务宣传引导外务工青年动融入集团改革发展局培养外务工青年翁意识努力营造心手相连谐建良氛围切实加强优秀外务工青年集体宣传展示激励外务工青年学优创优
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海国际港务（集团）股份限公司团委 容摘 着港集团改革发展断深入外务工青年集团项建设中发挥越越作逐步成支促进生产建设推动集团发展重力量课题通集中座谈访谈问卷调查等形式解外务工青年群体实际状况分析存问题原加强外务工青年团建工作提出干策建议 关键词 外务工青年 团建 服务海港1986年起招收外务工员事港口装卸作业着港口济断发展工制度深化改革截XX年12月底港集团外务工员总数已突破10000占集团职工总数例断攀升逐步成建设海国际航运中心实现全球卓越码头营商目标缺重力量外务工员队伍断发展壮程中理缺位现象逐渐显现理难度逐渐提升迫切需政工团等级组织高度重视齐抓港集团团委进步解掌握外务工群体实际状况分析找准存问题根源加强务工青年服务理入手开展次调研
基情况分析 （）外务工员基情况 截XX年12月31日集团外务工员11193中外务工青年8930占总数798外务工青年中25岁占397 整外务工员队伍事技术工种占492事装卸工种占476学历程度集中初中高中（含中专技校）占977 XX年外务工青年队伍呈现出三发展趋势：数增长快XX年4000发展XX年底9000二装卸线数例高外务工青年已成线生产力量特捆扎集卡司机等岗位外务工青年数均已超岗位业数90三技术型工种业数逐步增目前桥吊司机外外务工青年已覆盖集团38操作岗位包括门机司机型机械维修等诸技术性岗位外务工青年技等级普遍较低 （二）劳务公司团组织设置情况 截XX年12月31日集团27家劳务公司建立劳务合作关系外务工员山
东安徽重庆湖南贵州江西江苏河南等八省市劳务公司事理情况团组织设置团员理等方面存较差异少数劳务公司具较完善理措施外部分团组织建设团员理方面进步规范提高 目前集团外务工员38215家劳务公司建立外务工员总支（支部）外务工团员2561仅11家劳务公司建立外务工青年团支部团干部27外集团属单位团组织单位外务工青年服务理工作进行益探索总说团组织性团员先进性外务工青年中难效体现 （三）外务工青年群体现状分析 1满意集团现状融入集团存定困难港集团稳健发展态势美发展远景外务工青年具强吸引力调查显示进入新生活工作环境外务工青年显示出较强适应力集团提供方面遇较满意职工相处谐度逐渐提高域观念语言等方面差异相单社会关系外务工青年融入集团存定困难部分外务工青年表示然身边事较相处区务工青年海职工间交流够深入缺少相互融合文化氛围 2文化技相较低提升身素质愿较强外务工青年学历技普遍较低文化基础相薄弱初中学历七成类技术工种业员中具正规技证书仅成绝数持初中级证书外务工青年提高身素质积极性较高接受类学培训表现出较高兴趣希培训容集中文化知识业务知识 3团组织建设薄弱参加团组织活动愿较强数劳务公司没设立基层团组织加外务工员流动性较部分外务工团员游离团组织外便已成立11家外务工青年团支部基础建设相薄弱难正常效开展团活动调查发现外务工团员参加团组织活动表现出较强烈愿约八成外
务工团员积极求参加企业团组织活动84外务工团员认集团团费缴纳标准愿意期交纳91外务工团员希团组织推优入
二需重点关注问题 （）外务工青年整体素质提升 外务工青年部分初中学历整体素质高事港口作业线简单体力劳动便事技术操作岗位青年技等级相较低缺乏高等级技术骨干外员更流动频繁外务工青年现场安全防范意识相薄弱容易造成现场安全隐患 （二）外务工青年企业责感提高 着集团外务工青年数断增加工种覆盖更加广泛增强外务工青年凝聚力集团稳定协调发展显尤重实际工作中外务工青年群体缺少动参集团发展意识抱着做天尚撞天钟态度更关注收入生活状况缺少相应命感责感属感 （三）外务工青年业余文化生活丰富 外务工青年业务爱广泛港口现场工作特点工作占外务工青年部分时间精力吃饭干活睡觉成标准化行模式缺少余时间余精力余金钱进行文化投资文化消费部分劳务公司工单位缺少相应引导较少外务工青年丰富业余生活活跃工作氛围提高综合修养搭建台 （四）外务工青年团建工作加强 调查显示劳务公司重视够外务工青年流动性较等原外务工青年团建工作普遍处序甚瘫痪状态特外务工团员团籍理组织关系挂团员教育团费收缴等团建基础工作进步规范外然部分工单位外务工青年团建工作进行定探索尝试劳务公司团建认识存较差异导致工作力度效果相应存较差异
三相关策建议 外务工青年涉集团改革发展稳定重群体工单位劳务公司级团组织集团委团市委关求深入研究外务工青年群体状况切实加强团建工作效实现外务工青年综合服务理
（）明确工作思路转变理理念 着集团进步发展外务工青年群体作越越广泛认外务工青年理逐步简单带队伍保证装卸作业正常运转构建谐企业高度转变 青团作助手备军作联系青年桥梁纽带必须联系服务凝聚外务工青年群体作集团级团组织深刻认识外务工青年推动集团项建设起作彻底转变理协助理工作态度努力形成动理深入理效理工作理念切实抓外务工青年服务理作项工作 （二）增强服务意识提高工作力 集团级团组织进步增强服务意识动走进外务工青年群体解外务工青年生活现状握思想动态针性帮助外务工青年解决工作中生活中存实际困难切实增强团组织外务工青年中影响力号召力 提高外务工青年综合素质增强安全防范意识提升操作技水重点组织设计类面外务工青年教育培训活动搭建类华展示台外务工青年成长成提供利条件外集团部门开展相关活动中级团组织积极发挥作坚持动参善渗透广泛动员外务工青年动参全方位促进外务工青年安全意识业务技进步提高 （三）争取政支持完善项机制 加强外务工青年团建工作必须坚持委领导通政工团齐抓断加推进集团团委注重加强组织相关部门联系沟通做协调工作工单位组织应定期听取单位团组织工作汇报外务工青年团建工作提供必帮助支持 机制建设外务工青年团建工作长效开展基础保障整体推进程中断探索完善项机制充分发挥工单位团组织劳务公司团组织两方面作针外务工团员理出台相应制度办法方便工单位团组织落实执行时建立劳务公司信息沟通机制定期交流外务工青年团建工作情况双方协配合事项达成致 （四）理理体系抓基础建设
集团团委加强劳务公司沟通积极探索尝试工单位团组织外务工青年属公司团组织配合理模式进步理理体系逐步实现团组织组织覆盖工作覆盖网络覆盖工单位团组织动加强劳务公司团组织协调沟通根单位外务工团员数构成分布情况时开展建团团建工作符合建团条件建立团组织暂时法成立团组织指定联系负责相关工作协调沟通工单位团组织建立健全外务工青年团支部工作制度抓担团干部外务工青年培训提高开展团工作力指导支持外务工青年团支部做基础工作开展项活动逐步纳入单位团建工作考核体系 劳务公司团组织新进外务工青年报时抓团籍确认工作相关职部门招募外务工员时加强招募象基信息核工作确认团员确认工象时步落实团组织关系接转工作 （五）加强正面引导营造良氛围 工单位劳务公司级团组织针外务工青年兴趣爱断丰富业余生活作促进外务工青年效融入企业文化重途径常性开展类健康益文体活动通组织读书征文类活动帮助外务工青年陶冶情操提升思想修养通举办类体育竞技活动激发外务工青年参热情通开展类交流活动促进外务工青年间海职工间互动解提升企业凝聚力 进步拓宽丰富宣传载体着重做集团形势务宣传引导外务工青年动融入集团改革发展局培养外务工青年翁意识努力营造心手相连谐建良氛围切实加强优秀外务工青年集体宣传展示激励外务工青年学优创优
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