2018年最新武汉“新生代”企业家调研报告：“高富帅”大多有高学历

新武汉新生代企业家调研报告：高富帅高学历
　　高等教育入职便职理岗位少新生代企业家特征年轻活力性格鲜明创业继承父业年轻鲜明标签昨天记者市委统战部获份关武汉市非公制济新生代培育调研报告份报告首次层面刻画武汉新生代特征
　　高富帅拥高学历
　　统计武汉新生代群体受良教育20岁30岁群体中57学毕业约43拥研究生学历专业选择更青睐济理类专业父辈原生代更加注重新生代企业营理事业接班培养
　　新生代仅学历高入职起点高五成新生代30岁前便拥理验事基层工作5年新生代极少见
　　掌控资源资远超父辈
　　父辈辛苦拼家业该延续90父辈已者算企业传女父辈没样算觉办企业累责重新生代传承家业发展四种途径：父子创伙伴型占25父辈传带型占50左右独立二次创业接班型占15应急接班型占10
　　原生代相新生代继承掌控资源资远超父辈统计武汉市新生代中资产亿元十资产5000万百资产 1000万达数百
　　创二代更体会父辈艰辛
　　武汉市工商联透露目前武汉市新生代联谊会吸纳武汉民营企业手子女100成员联席会中六成继承家族产业余部分世界想出选择父辈发展轨迹
　　武汉市新生代联谊会执行会长1989年出生p胜强中父亲决裂创二代XX年学毕业p胜强进外家外资企业做力资源理久父亲召唤回家继承家族钢材生意钟情创业路子愿意妥协终没家里分钱合伙凑20万元白手起家XX年开出属猎头公司年已扩张10家年营业额超700万元
　　走出深刻体会父辈创业艰辛反更理解更体谅良苦心说
　　新生代未充满忧虑
　　外界新生代风光限报告指出新生代融入社会中存着薄弱环节缺乏艰苦生活锻炼新生代实际工作力解决问题力远原生代独立意识强参社会活动积极社会责意识强烈融入社会力信心降
　　信心降样表现家企业发展调查表明75新生代未企
业发展发展充满忧虑力信心足企业未发展信心足
　　喊富二代’实努力代少新生代联谊会成员告诉记者富二代光环满载压力继承家族产业样新理念创新思维武装企业适应新市场环境
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