关于乡镇财政队伍建设的调查报告

关乡镇财政队伍建设调查报告
　　根关做全省乡镇财政队伍建设调研工作通知（鄂财函[2010]134号）文件求办松滋调研专班6月10日开始松滋市基层财政进行调查研究调查象涉乡镇财政长副长职岗普通干部改革分流员离退员提前退养员乡镇委政府领导松滋市局预算科农村财政理局监督局教科调研科等负责调研方法采取系统数统计分析分类定点重点剖析座谈会面面交流典型案例分析类较分析公财政绩效评价分析行学分析等
　　调研基结：（1）乡镇财政干部成农村综合配套改革买单者农村税费改革乡镇机构合员分流实行乡财县财政站合50例分流员合财政确定乡镇事业单位承担乡镇委政府直接办理外公事务财政干部公务员参公员养老保险医疗保险企业样掏半单位买半行政提拔财政部调动工作量改革前增长倍惠农政策项接项中增加倍分流岗员普通工样四出找工作业创业中素质高约60着落40员成稳定象
　　（2）六关键词概括乡镇财政干部现状岗职工分流员目前思想状况工作状况未期六关键词概括：
　　失落――知谁
　　颓丧――心伤悲
　　困惑――明天否太阳
　　感恩――心献财政
　　呼吁――乡镇政领导诉真情财政干部撑起保护伞
　　呐喊――千万抛弃
　　（3）松滋市动切资源维护基层财政队伍基稳定改革开放松滋财政项改革直走全省全国前列特财政文化先获全国预算外资金理松滋模式荣誉全国财政系统先进集体全国财政系统新风颂基层先进单位省级文明单位等殊荣财政队伍整体素质较高集体荣誉感强团队理理念先进松滋市委市政府社会界财政政策制度舆支持预算安排文关怀等方面倾斜乡镇财政改革动切动资源维护基层财政队伍基稳定
　　（4）财政职定位清干部身份明事权财权现状导致乡镇财政暗流涌动危机四伏事权限费保障责限位底层持续偿付出长久期盼导致基层财政运行系统崩溃
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