考察报告：县乡镇纪检监察工作评估办法
充分发挥乡镇纪委职作更加扎实效促进全县反腐败风廉政建设深入开展特制定评估办法
评估容：××县乡镇纪检监察工作目标评估容(附)中列目标容具体分落实风廉政建设责制领导干部廉洁律信访案件查办行风建设执法监察源头治理宣传教育效建设特色工作信息报送身建设等10类42项
二评估办法：百分制形式采累积分基分+奖励分倒扣分计分方法
1基分时保质完成年度目标务记基分100分
2奖励分单项成绩优异行记奖励分单项工作(信息报送等)某方面工作(执法监察纠风等)成绩突出
3倒扣分：列情形记倒扣分：完成某单项工作务质量符合求时次扣1分完成某单项工作务时质量符合基求次扣1分时保质保量完成某单项务次扣2分出现恶性事件违法违纪案件纪检监察工作明显失误出现严重偏差视情节轻重影响次扣3—5分倒扣分封底条扣分规定该具体规定
三评估成果运
评估工作结束评估组提出评估初步意见提交县纪委常委会研究评出评估等次等次分类(2名)二类(6名)三类(2名)评类等次单位县纪委监察局予通报表彰评二类等次单位肯定成绩指出存问题加强督促指导评三类等次单位予通报批评限期整改列述职评议象评估情况报县委县政府时报送市纪委
附：××县乡镇纪检监察工作目标评估容
附：
××县乡镇纪检监察工作目标评估容
落实风廉政建设责制(8分)：
1反腐倡廉工作纳入工作计划列入建责目标纳入年终考核容实行岗双责手负总责 (2分)
2时调整政领导班子责范围责容进行细化分解责级抓级层层抓落实严格实行责考核责追究制度(3分)
3全面落实六机制积极探索构建教育监督惩治预防腐败体系建立健全员干部教育理监督制度严格执行(3分)
二领导干部廉洁律(10分)：
1进步加强领导干部教育理监督增强领导干部廉洁律意识(2分)
2领导干部带头遵纪守法廉洁勤政配偶子女亲属身边工作员做重省警励作出廉政承诺(2分)
3健全廉政谈话制度乡镇领导理责象谈话年少1次记录加领导干部廉洁政监督力度效减少领导干部违纪违规现象乡镇领导(含非领导职务)年出现违纪违规该类分(2分)
4级部署开展领导干部廉洁律专项治理少项扣1分扣完止(4分)
三信访案件查办工作(20分)：
1领导重视委纪委重视信访举报查办案件工作乡(镇)领导亲接解决联名信集体访亲组织协调信访举报件查办工作领导接日制度(1分)
2基础建设乡(镇)群众访接室辖行政村接群众访场(1分)
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附：××县乡镇纪检监察工作目标评估容
附：
××县乡镇纪检监察工作目标评估容
落实风廉政建设责制(8分)：
1反腐倡廉工作纳入工作计划列入建责目标纳入年终考核容实行岗双责手负总责 (2分)
2时调整政领导班子责范围责容进行细化分解责级抓级层层抓落实严格实行责考核责追究制度(3分)
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