校研修示范学校申报汇报材料
领导重视创造条件开辟资源开展校研修重保障
学校行政班十分重视校研修工作特教师队伍建设认办学校提高教育质量关键定期研究校研修工作建立校研修保障机制
1提高认识――树立校研修理念面前教育通学认识：校研修学校种健康文化办学校综合研究活动学校研修阵学校教师研修体学校教育教学实践中实际问题研修容促进学生发展教师专业化水提高研修目教师培训教育科研教学研究学校理校课程开发等机融体综合研究活动种教师教育教学行动研究种制度建设更种健康学校文化学校成立专职副校长教务处教科室教研组组成校研修组织机构定期召开会议明确职责落实务教师队伍建设制订长期发展规划期工作计划积极组织实施
2创造条件――做四落实
费落实学校制订财务支出关制度校研修关奖励制度学校教师全员培训教师学历培训教研活动教师外出取等必费支出予保证XX年年1101万元2010年1535万元
师资落实校研修师资校员：学校高级教师7中学级教师34余姚市教坛新秀3精心挑选学科教研组长级段学科组长级段骨干班等校外市教
师进修学校市教研室宁波东恩中学等单位挂钩充实师训师资
书籍落实书籍类进步阶梯教师学需学校订34种教育期刊19种报纸年教师手订阅份杂志购买二专著学校专门购置批教育专著书供教师阅
设备落实学校微机室图书室阅览室校园网等设备齐全网络畅通运行环境良
3开发资源――运行渠道
级资源 全员培训选省市组编教师全员培训基教材0710年学校开展新课程学科教学评价教师语言表达余姚市义务段教师学科专题培训指南
师资资源 校高级教师学科教研组长学科级段课组长等培训辅导员效果较外外聘教师充实培训师资队伍
网络资源 充分利浙江教师研修网宁波教师教育网教育线等网络资源建立学科单位区域性学团队定期开展学讨
资料积累 学校学科教研组长学科教学年级组长等学校教学骨干教师均建学科教学数库新课标学资料备课资料教学课件试卷练题库教学典案例等计算机信息资料全校总存量达60g均位教师1g
编教材 积极开发教师教育校课程编校研修教材学校编教师政治理学读班全员培训讲义等作学校中教师政治业务培训教材
外部引入 学校余姚市教研室余姚市教师进修学校（宁波教育学院余姚学院）宁波东恩中学等机构学校保持联系促进校研修深入开展开辟梁中讲堂邀请外单位教育教学专家分专题校讲座
二制定计划制度加强总结考核校研修工作进行效理
1制定计划――启动校研修工作
学校制教师长期发展规划期工作计划断提出阶段性实施意见改进措施学校学年制定校研修工作计划积极组织实施项专题容制定专项计划开展项工作2010年梁辉中学青年教师培养指导意见2010学年梁辉中学青年教师十活动方案等
2时总结――断反思改进
阶段性计划实施程中断总结反思改进做法完善制度校研修工作断取实效学年师训工作计划总结专项容计划总结XX年年2010年专题新课程学科教学评价教师言语表达等单项计划总结
3形成制度――校研修工作制度化
校研修开展程中惯做法行效措施总结出形成制度校研修工作制度化年校形成校研修制度：青年教
师综合考评量表教师师德考核互评表梁辉中学年级组考核表学生问卷调查表教学质量评估奖励办法校级先进奖励办法集体备课求梁辉中学教学工作常规梁辉中学教职工教育教学工作考核评分细梁辉中学晋升级教师量化评审方案等
4民参――调动教师动性
青年教师培养工程中青年教师制定成长计划年度教学业务学课题研究计划确定奋斗目标争取3－5年成教育教学行家
5保证时间――校研修活动落实处
学校隔周次师德政治学三周次教研组活动学期制定教师政治理学计划三周次教研组活动容列入学校工作计划计划布置教师学容读专著容：名师―营造课堂氛围典细节教师需什强化爱责彰显师德辉等保证均周1时
6记录程――校研修工作留痕迹
校研修次活动程记录员出勤点录必时拍留念完成结报道教研组工作记录册教师成长记录册求记梁中讲堂请专家校教师讲座教师言语表达理考试拍存档
7加强考核――开展校研修推动力
0708学年教师全员培训新课程学科教学评价 教师语言表达余姚市义务段教师学科专题培训级求精心组织抓住辅导讲座学作业考试等培训环节达预期培训目标参训率100班培训中采坛评优征文评奖等措施推动培训工扎实开展
8完善档案――反映校研修工作面貌成绩
教师培训方面档案工作：学分记入培训工作资料等分类装订成册学年装订次容：整体师训工作档案学分理档案（包括学分粘贴教师）教师专业成长档案（档）等
教育科研教学研究学校理校课程开发等方面线做档工作全面反映校校研修工作面貌成绩
三落实容确定形式认真实施校研修工作
1容广泛丰富
全员培训容 0708学年新课程教学评价教师语言表达余姚市义务段教师学科专题培训等
培训容 六活动青年教师培养工程构建谐课堂提高教学实效二年校研修容丰富效果显著
师德培训容 根级求学期制定教师政治理学计划寒暑假教师政治学作出安排学校
编制校教材梁辉中学教师政治理学读(学期)安排理学时间扎实开展教师政治理学师德教育
读教育专著活动 教师中开展读教育专著活动时建立教师学书阅制度求教师学年读二教育专著时开展读书心写作演讲活动提高教师教育教学基理水
新课标新课程容 新课程教学采取集体备课级段课组长引领定期开展组研讨解决教学实践中问题
现代信息技术容 进行现代信息技术培训学科教研组长学科级段备课组长带头研究现代信息技术学科课程整合建立学科课件教学库试题练库备课资料库等计算机信息资料全校总存量达60g均位教师1g
教育科研容 学校成立教科室结合教学科研课题开展进行教育科研基知识方法培训
2形式样活泼
案例研讨写反思文章 新课程教学实践中运案例进行研讨写案例文章教师撰写教学案例文章三年余姚市级获奖6次班培训中开展班工作坛活动青年教师培训中2010年4月举行第二届青年教师教学题坛活动通坛形式开展交流活动促进教学业务水提高
校研修教研活动机结合 三周次教研组活动采集体备课专题研讨听课评课请进走出开展教学会
诊等形式培训活动提升教师业务水中两年派教师东恩中学参加异校教研活动8次计40余次学期举行校教研活动学科7－8次街道教研活动12次余姚市级教研活动1－2次教师参面达100
师徒结活动 实行导师制开展师徒结活动分配校新教师学校安排师徒结年校师徒结：黄佳娜吴伟龙黄芬芳方燕莉王琪徐新等校外结教师黄陆亚鲁国权陈雪梅周建波吴钏江益新龚文君叶潮等2010年余姚市第二届中学学科骨干教师跨校带徒活动中五位教师结成子（黄芬芳邵利群楼秋林苏翁燕飞邬代红吴钏江益新黄佳娜马颂行）黄芬芳老师宁波东恩中学毛静娣老师结成子青年教师成长迅速黄佳娜黄芬芳老师荣获余姚市青年教师武等奖
教育科研活动 课题规划伴互助式青年教师成长模式探索宁波市立项目前正实行中课题学校成立课题组学校教学骨干10位青年教师参
专家引领开
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领导重视创造条件开辟资源开展校研修重保障
学校行政班十分重视校研修工作特教师队伍建设认办学校提高教育质量关键定期研究校研修工作建立校研修保障机制
1提高认识――树立校研修理念面前教育通学认识：校研修学校种健康文化办学校综合研究活动学校研修阵学校教师研修体学校教育教学实践中实际问题研修容促进学生发展教师专业化水提高研修目教师培训教育科研教学研究学校理校课程开发等机融体综合研究活动种教师教育教学行动研究种制度建设更种健康学校文化学校成立专职副校长教务处教科室教研组组成校研修组织机构定期召开会议明确职责落实务教师队伍建设制订长期发展规划期工作计划积极组织实施
2创造条件――做四落实
费落实学校制订财务支出关制度校研修关奖励制度学校教师全员培训教师学历培训教研活动教师外出取等必费支出予保证XX年年1101万元2010年1535万元
师资落实校研修师资校员：学校高级教师7中学级教师34余姚市教坛新秀3精心挑选学科教研组长级段学科组长级段骨干班等校外市教
师进修学校市教研室宁波东恩中学等单位挂钩充实师训师资
书籍落实书籍类进步阶梯教师学需学校订34种教育期刊19种报纸年教师手订阅份杂志购买二专著学校专门购置批教育专著书供教师阅
设备落实学校微机室图书室阅览室校园网等设备齐全网络畅通运行环境良
3开发资源――运行渠道
级资源 全员培训选省市组编教师全员培训基教材0710年学校开展新课程学科教学评价教师语言表达余姚市义务段教师学科专题培训指南
师资资源 校高级教师学科教研组长学科级段课组长等培训辅导员效果较外外聘教师充实培训师资队伍
网络资源 充分利浙江教师研修网宁波教师教育网教育线等网络资源建立学科单位区域性学团队定期开展学讨
资料积累 学校学科教研组长学科教学年级组长等学校教学骨干教师均建学科教学数库新课标学资料备课资料教学课件试卷练题库教学典案例等计算机信息资料全校总存量达60g均位教师1g
编教材 积极开发教师教育校课程编校研修教材学校编教师政治理学读班全员培训讲义等作学校中教师政治业务培训教材
外部引入 学校余姚市教研室余姚市教师进修学校（宁波教育学院余姚学院）宁波东恩中学等机构学校保持联系促进校研修深入开展开辟梁中讲堂邀请外单位教育教学专家分专题校讲座
二制定计划制度加强总结考核校研修工作进行效理
1制定计划――启动校研修工作
学校制教师长期发展规划期工作计划断提出阶段性实施意见改进措施学校学年制定校研修工作计划积极组织实施项专题容制定专项计划开展项工作2010年梁辉中学青年教师培养指导意见2010学年梁辉中学青年教师十活动方案等
2时总结――断反思改进
阶段性计划实施程中断总结反思改进做法完善制度校研修工作断取实效学年师训工作计划总结专项容计划总结XX年年2010年专题新课程学科教学评价教师言语表达等单项计划总结
3形成制度――校研修工作制度化
校研修开展程中惯做法行效措施总结出形成制度校研修工作制度化年校形成校研修制度：青年教
师综合考评量表教师师德考核互评表梁辉中学年级组考核表学生问卷调查表教学质量评估奖励办法校级先进奖励办法集体备课求梁辉中学教学工作常规梁辉中学教职工教育教学工作考核评分细梁辉中学晋升级教师量化评审方案等
4民参――调动教师动性
青年教师培养工程中青年教师制定成长计划年度教学业务学课题研究计划确定奋斗目标争取3－5年成教育教学行家
5保证时间――校研修活动落实处
学校隔周次师德政治学三周次教研组活动学期制定教师政治理学计划三周次教研组活动容列入学校工作计划计划布置教师学容读专著容：名师―营造课堂氛围典细节教师需什强化爱责彰显师德辉等保证均周1时
6记录程――校研修工作留痕迹
校研修次活动程记录员出勤点录必时拍留念完成结报道教研组工作记录册教师成长记录册求记梁中讲堂请专家校教师讲座教师言语表达理考试拍存档
7加强考核――开展校研修推动力
0708学年教师全员培训新课程学科教学评价 教师语言表达余姚市义务段教师学科专题培训级求精心组织抓住辅导讲座学作业考试等培训环节达预期培训目标参训率100班培训中采坛评优征文评奖等措施推动培训工扎实开展
8完善档案――反映校研修工作面貌成绩
教师培训方面档案工作：学分记入培训工作资料等分类装订成册学年装订次容：整体师训工作档案学分理档案（包括学分粘贴教师）教师专业成长档案（档）等
教育科研教学研究学校理校课程开发等方面线做档工作全面反映校校研修工作面貌成绩
三落实容确定形式认真实施校研修工作
1容广泛丰富
全员培训容 0708学年新课程教学评价教师语言表达余姚市义务段教师学科专题培训等
培训容 六活动青年教师培养工程构建谐课堂提高教学实效二年校研修容丰富效果显著
师德培训容 根级求学期制定教师政治理学计划寒暑假教师政治学作出安排学校
编制校教材梁辉中学教师政治理学读(学期)安排理学时间扎实开展教师政治理学师德教育
读教育专著活动 教师中开展读教育专著活动时建立教师学书阅制度求教师学年读二教育专著时开展读书心写作演讲活动提高教师教育教学基理水
新课标新课程容 新课程教学采取集体备课级段课组长引领定期开展组研讨解决教学实践中问题
现代信息技术容 进行现代信息技术培训学科教研组长学科级段备课组长带头研究现代信息技术学科课程整合建立学科课件教学库试题练库备课资料库等计算机信息资料全校总存量达60g均位教师1g
教育科研容 学校成立教科室结合教学科研课题开展进行教育科研基知识方法培训
2形式样活泼
案例研讨写反思文章 新课程教学实践中运案例进行研讨写案例文章教师撰写教学案例文章三年余姚市级获奖6次班培训中开展班工作坛活动青年教师培训中2010年4月举行第二届青年教师教学题坛活动通坛形式开展交流活动促进教学业务水提高
校研修教研活动机结合 三周次教研组活动采集体备课专题研讨听课评课请进走出开展教学会
诊等形式培训活动提升教师业务水中两年派教师东恩中学参加异校教研活动8次计40余次学期举行校教研活动学科7－8次街道教研活动12次余姚市级教研活动1－2次教师参面达100
师徒结活动 实行导师制开展师徒结活动分配校新教师学校安排师徒结年校师徒结：黄佳娜吴伟龙黄芬芳方燕莉王琪徐新等校外结教师黄陆亚鲁国权陈雪梅周建波吴钏江益新龚文君叶潮等2010年余姚市第二届中学学科骨干教师跨校带徒活动中五位教师结成子（黄芬芳邵利群楼秋林苏翁燕飞邬代红吴钏江益新黄佳娜马颂行）黄芬芳老师宁波东恩中学毛静娣老师结成子青年教师成长迅速黄佳娜黄芬芳老师荣获余姚市青年教师武等奖
教育科研活动 课题规划伴互助式青年教师成长模式探索宁波市立项目前正实行中课题学校成立课题组学校教学骨干10位青年教师参
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