北京学赵琛教授围绕复命通许生动寓意深刻事讲授提升战略执行力
团队里出现总没时间属总没办法制度制堆落实总没办法天天泡会海里没改进结果员工总理觉没干原现象赵教授说缺乏复命精神表现
复命承诺执行回复需限定时间出答案出结果执行者应规定时间复命达复命包括完成程完成结果样保证组织阶段环节政令畅通效执行序推进工作复命求先期效动完整绩效理关键环节
复命种基职业操守种忠命精神种拒绝口态度种重视结果责种高效完成策略种胜竞争力……动创造性完成工作时动汇报工作进程结果复命仅仅种行动种世界观更种复命精神复命文化
避免现实工作中出现文开头现象需树立正确复命观掌握恰执行方法两方面功夫修心修行修文化二外:深刻理解学成功结果关系价值理者六理念求通学身修身修性做起日常言行举动中点点滴滴做起应正确学方法工作方法明确努力方复命首先做职工作做
职工作团队社会会发展进步谐会确定起生四感:安全感命感成功感属感树立成功建立组织成功基础成功前提组织创造价值理念
倡导复命理念造结果导执行模式强调执行高切思想观念工作方式适应发展需具备开始创新精神提升理力
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