系统培训方案

培训方案
1培训容
项目培训课时流程表示：
培训日程安排
课程日
培训容
培训目标
培训
数
讲师

系统原理系统构成性特点
系统安装调试维修
明确系统整体概念框架结构等
5
资深讲师
二
系统设备日常操作
系统设备日常操作维护保养
明确系统日常简单维护相关硬件操作维护保养
5
资深讲师
系统硬件软件维护障检测运行理六方面进行培训：
1）系统
系统培训容包括：
◎根培训手册建立关系统设备总体概念
◎解掌握系统基概念原理功
◎解掌握系统设备单元基配置
2）硬件
硬件培训容包括：
◎系统硬件框架组成名称
◎硬件单元面板显示说明意义
3）软件
软件培训容包括：
◎功描述
◎日常操作
◎软件备份升级
4）维护
维护培训容包括：
◎部件维护标准技术参数
◎维护基操作相关注意事项
5）障检测
障检测培训容包括：
◎类障识分析排
◎诊断PC维护
6）运行理
技术角度子系统进行阐述包括：
◎正常运行情况运行模式操作理
◎障情况运行模式操作理
◎紧急情况应急操作流程
◎系统模拟操作理
2受训员求
努力实现超出客户预期目标培训效果求客户必须认真复培训计划里指出必备知识重基础知识时间限指导教师知识作讲解学员必须提前掌握否接培训课程里达预期学效果
受训员应具备基础知识：
Ø 接受电子计算机方面学教育
Ø 具计算机应操作力
Ø 项目建设定程度解
3授课员
次成功培训仅需学员努力需指导教师具丰富专业知识敬业精神方教学员具深厚技术功底时具丰富技术培训验历年客户提供数万计学员分布行业实现设备维护目
次项目中司安排具资深理基础工程师具丰富实践验工程技术员组成培训授课组计划实施培训

4培训设施培训教材文件
方业参加培训员提供标准教室会议室学场保证通风室温舒适安全
培训材料文件包括相关设备安装调测维护技术说明授课专家备课讲课纲计划讲授培训程中免费提供系统设备操作手册安装手册维修手册产品介绍等专业技术资料
5课程效果评估方法
次培训课程效果评估通培训员技术水提升程度反映通培训员技术理设备操作熟练度考核定程度反映出培训效果否达期目考核方式实践测试培训员动手操作设备增强动手力知识理解程度
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