十四五规划编制工作座谈会发言材料
尊敬×：
两新组织工委书记×首先感谢市委位领导次交流发言机会说够代表广两新组织市十四五规划编制工作建言献策天非常激动时倍感豪十三五期间市委市政府英明领导级组织部门持续加强非公制企业社会组织员队伍建设工作基层反映发展员实际工作中存问题
发展指标总额偏紧结构例均衡目前非公企业社会组织面广量年轻高素质集聚发展员存数量偏少例偏低增速合理问题企业蓬勃发展态势形成×县非公企业社会组织现员×名仅占全县业员总数×占全县员总数×三年新发展员×名仅占期新发展员总数××区非公企业社会组织业口占总口值×年×增长××发展员仅增长×百分点究原基层组织准确握员发展数量质量辩证关系员队伍结构研究够企业实际现状调研较少忽视前非公企业社会组织发展活力潜力单纯员基数分指标卡例简单非公企业社会组织分配员发展计划偏紧分配企业组织计划旱涝均分配较难完成分配较少法满足需求×市×家型非公企业拥员工×万×年发展员××年发展计划仅××集团×年半年收入申请×份年度员发展计划仅×(×县×医疗集团×年收入申请书×份员发展计划仅×)×县×年×非公企业社会组织组织仅×非公企业委分配员发展计划需挂乡镇(街道)委争取名额
二培养象较缺乏源头活水够非公企业社会组织发展确定性工制度灵活性造成员工流出流入相频繁苗子成材需周期员培养象甚刚发展员离职跳槽等原转出发展员程普遍存入积极分子培养联系难踪考察难户口企业组织双政审制度执行难等问题发展员计划难完成甚出现基层组织发展员降格求现象年新发展员中推优先进模范减少幅度较×年×年×市非公企业发展员×名仅占期发展员总数×社会组织发展员×名仅占期发展员总数××县×县×县均存×年新发展员企业×县非公企业社会组织员工流失年×名入积极分子中仅×名培养员发展象×区×年×家非公企业社会组织组织×家未完成员发展计划×区×控股集团限公司支部×年推荐入积极分子中×员辞职×区×科技园总支发展×名入积极分子×名入申请离职中断入程序宜阳县×年非公企业社会组织中推优员数×年半
三建力量相薄弱发挥作够非公企业社会组织实现组织联合建挂建全覆盖分散理理缺位问题程度存方面务工作者队伍建设够非公企业社会组织流动性导致专职务工作者年年换新业务熟派务工作者×兼职精力限时针企业务干部培训范围次数少未实现全员覆盖发展员工作政策程序握准感手方面联合组织员发展培养活动开展够部分组织存重组织建设轻作发挥问题区域联建跨行业员相互陌生时间分散行业联建员域分散法常开展活动员志单位求入志认识够制约建工作开展组织政治优势组织优势难发挥×县×家两新企业均专职务干部×区×两新组织没务专干理松懈少支部坦言心里急力足×区存×名建指导员兼×联合支部×家两新组织情况精力严重足×市×务工作者反映参加业务学培训机会较少(×县非公企业社会组织务工作者全属乡镇(街道)招商办员干部兼职×务工作者反映参加建业务学培训机会较少)×县×非公企业社会组织组织中×联合支部开展活动时间性足等原组织生活流形式现象突出×区×集团部分员离职组织关系未时转出影响组织生活开展×服饰限公司×年未发展员(×县×鞋业限公司支部×县×实验室设备限公司支部未成功发展员)
四重视程度然高生动力足方面部分非公企业非中员身份接受建工作安排部署重业务轻建思想普遍存社会组织更重社会效益建营两张皮导致政策执行存偏差员权力义务统员中优先考虑选拔中层干部工作开展够发展员生动力足影响部分优秀青年入热情方面员岗位性强参组织生活时间少存合意留合意走时雇员心态企业企业组织混起工作持谓态度甚存员考虑工作稳定性年纪等素动表明员身份成口袋员隐形员真正生产线中稳定发挥先锋模范作员数偏少员发展缺乏群众基础直接影响员工入积极性×县×家两新组织中×名企业非仅×家企业员担支部书记×食品股份限公司员工××年仅×提交入申请书(×县×机械科技限公司成立支部×年×提交入申请)×区×非公企业没员
建议：抓源头培养发展程严设防火墙达标指标少数字指标确保发展质量严格控制队伍发展总数前提发展指标适发展强建强非公企业社会组织倾斜严格控制建基础较差组织活动开展规范企业发展计划二创新组织活动方式工作方式抓建工作指导员队伍建设建立入积极分子动态踪信息库扎实做手续接转培养考察等工作逐步实现建工作制度化三强化针务工作者先进员激励保障计划吸收优秀技术骨干理员入意识岗位空缺时优先推荐员优秀业务培训政治荣誉职务晋升等方面予适倾斜四积极做企业家中发展员工作发挥企业家参政议政作加建促发展先进典型选树宣传力度引导企业家支持建工作
发展改革局十四五规划编制工作开展情况汇报
位领导：
根次座谈交流会议程安排现县发展改革局牵头珙县十四五规划编制工作开展情况做汇报
传达贯彻会议精神筹备启动编制工作
根四川省发展改革委员会关做全省十四五规划前期工作通知（川发改规划〔2019〕227号）文件市发改委工作安排县政府2019年8月20日时组织相关部门召开十四五规划编制工作部署会省市安排前期工作配合落实会议正式启动珙县十四五规划编制工作
二落实意见征求征集确定规划编制单位
根县政府安排县发改局立启动规划编制前期重课题行业规划意见征求征集工作全县部门县级领导干部征集征求意见时召开班子会确定规划编制单位
三确定编制容印发规划编制实施方案
参考全市规划编制前期重课题专项规划容级部门努力县十四五规划编制容已全面确认县民政府已2019年10月10日印发珙县十四五规划编制实施方案方案中特明确次珙县十四五规划编制工作领导组县委副书记县长组长县委常委常务副县长副组长县委县政府政策研究中心（室）全县济指标部门重点行业部门负责成员编制工作领导组加强次规划编制工作领导时根规划编制工作实际需相关部门抽调专组成编制工作专班落实十四五规划编制协调服务工作组织机构保障工作开展
四珙县十四五规划重前期课题专项规划情况
次规划县政府确定12重前期课题19专项规划重前期课题涵盖县域济高质量发展研究产业转型发展结构调整思路研究现代综合交通运输体系建设通道济发展研究重项目谋划包装高效推进研究深化区域合作协调联动发展机制研究县域副中心建设研究发展规划研究实施乡村振兴战略研究促进文化旅游深度融合发展研究城乡生态环境保护课题研究进步优化营商环境课题研究等方面专项规划包括：源资源开发利农业农村产业发展生态宜居建设工业发展服务业发展信息化发展科技发展文化旅游发展水利发展林竹业发展新型城镇化发展综合交通发展国土空间生态环境保护应急体系建设养老服务业发展
12重前期课题计划采取分类包方式竞争性磋商直接委托等方式招标落实目前具体招标方案正起草中计划2019年底前重前期课题出成果指导十四五规划纲编制十四五规划基思路步2019年年底形成2020年全面铺开十四五规划编制2021年两会时印发19专项规划县十四五规划印发年完成编制印发
五存问题
前期重课题专项规划意见征集情况存认识重视程度够问题
六步工作算
步局认真执行县政府十四五规划编制实施方案精心组织认真实施脚踏实做走访调研引导广代表政协委员社会界知名士新社会阶层士积极建言献策参县十四五规划编制争取未五年规划引领县域济建设发展落落实
附2020员年度总结范文1篇（供参考）
根群众路线教育实践活动公司委求认真查摆学教育工作中存足处断提高理水思想觉悟进步发挥员学工作中积极模范作现201_年度思想工作学纪律作风等方面总结：
思想政治方面贯彻落实群众路线教育实践活动基求认真学__届三中全会精神学系列重讲话精神贯彻执行三严三实求学河南兰考调研时重讲话精神弘扬焦裕禄精神学中国产章程中国产员领导干部廉洁政干准中国产纪律处分条例等相关规定思想认识进步提高然存觉性够思想高度够等问题步会做存问题做纠正措施努力提高觉性思想高度
二工作方面工作中够较履行岗位职责领导交办事宜够较快较较高质量完成工作中够积极部门沟通交流积极协助完成工作然存足处工作中创新性够学中知识较快较融入工作运中
三学方面群众路线教育实践活动开展始终坚持着员基认真学贯彻群众教育实践活动基求学镜子正衣冠洗洗澡治治病总体求认真纠正问题解决问题工作断充实努力克服文字方面薄弱处进步加强权属企业沟通交流做办公室秘书职责
四纪律方面够严格遵守纪律拥护路线方针政策维护权威遵守国家法律法规单位项规章制度做法行政章办事抵制正风起表率示范作敢违法违纪良行作斗争工作中觉遵守身名员工需素质求严格企业员工求办事
五作风方面生活惯较工作作风较端正友相处融洽尊敬领导团结事具强烈集体荣誉感责感较强组织协调力沟通力够积极融入集体生活中具较强团队意识
6四风方面问题作名普普通通产员严格遵守章程遵守企业宗旨形式义追求形式图虚名踏踏实实做职工作官僚义办事推诿认真完成项工作享乐义方面积极部门沟通协调做权属单位沟通交流时完成项务奢靡风方面简朴工作生活踏踏实实工作认认真真服务位员工
总结年位领导事指导帮助然取定进步然存许足处新年中群众路线教育实践活动求努力完善克服身存足处严格求做职工作积极进取时拓宽知识视野认真学进步提高思想政治理水公司发展贡献力量
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尊敬×：
两新组织工委书记×首先感谢市委位领导次交流发言机会说够代表广两新组织市十四五规划编制工作建言献策天非常激动时倍感豪十三五期间市委市政府英明领导级组织部门持续加强非公制企业社会组织员队伍建设工作基层反映发展员实际工作中存问题
发展指标总额偏紧结构例均衡目前非公企业社会组织面广量年轻高素质集聚发展员存数量偏少例偏低增速合理问题企业蓬勃发展态势形成×县非公企业社会组织现员×名仅占全县业员总数×占全县员总数×三年新发展员×名仅占期新发展员总数××区非公企业社会组织业口占总口值×年×增长××发展员仅增长×百分点究原基层组织准确握员发展数量质量辩证关系员队伍结构研究够企业实际现状调研较少忽视前非公企业社会组织发展活力潜力单纯员基数分指标卡例简单非公企业社会组织分配员发展计划偏紧分配企业组织计划旱涝均分配较难完成分配较少法满足需求×市×家型非公企业拥员工×万×年发展员××年发展计划仅××集团×年半年收入申请×份年度员发展计划仅×(×县×医疗集团×年收入申请书×份员发展计划仅×)×县×年×非公企业社会组织组织仅×非公企业委分配员发展计划需挂乡镇(街道)委争取名额
二培养象较缺乏源头活水够非公企业社会组织发展确定性工制度灵活性造成员工流出流入相频繁苗子成材需周期员培养象甚刚发展员离职跳槽等原转出发展员程普遍存入积极分子培养联系难踪考察难户口企业组织双政审制度执行难等问题发展员计划难完成甚出现基层组织发展员降格求现象年新发展员中推优先进模范减少幅度较×年×年×市非公企业发展员×名仅占期发展员总数×社会组织发展员×名仅占期发展员总数××县×县×县均存×年新发展员企业×县非公企业社会组织员工流失年×名入积极分子中仅×名培养员发展象×区×年×家非公企业社会组织组织×家未完成员发展计划×区×控股集团限公司支部×年推荐入积极分子中×员辞职×区×科技园总支发展×名入积极分子×名入申请离职中断入程序宜阳县×年非公企业社会组织中推优员数×年半
三建力量相薄弱发挥作够非公企业社会组织实现组织联合建挂建全覆盖分散理理缺位问题程度存方面务工作者队伍建设够非公企业社会组织流动性导致专职务工作者年年换新业务熟派务工作者×兼职精力限时针企业务干部培训范围次数少未实现全员覆盖发展员工作政策程序握准感手方面联合组织员发展培养活动开展够部分组织存重组织建设轻作发挥问题区域联建跨行业员相互陌生时间分散行业联建员域分散法常开展活动员志单位求入志认识够制约建工作开展组织政治优势组织优势难发挥×县×家两新企业均专职务干部×区×两新组织没务专干理松懈少支部坦言心里急力足×区存×名建指导员兼×联合支部×家两新组织情况精力严重足×市×务工作者反映参加业务学培训机会较少(×县非公企业社会组织务工作者全属乡镇(街道)招商办员干部兼职×务工作者反映参加建业务学培训机会较少)×县×非公企业社会组织组织中×联合支部开展活动时间性足等原组织生活流形式现象突出×区×集团部分员离职组织关系未时转出影响组织生活开展×服饰限公司×年未发展员(×县×鞋业限公司支部×县×实验室设备限公司支部未成功发展员)
四重视程度然高生动力足方面部分非公企业非中员身份接受建工作安排部署重业务轻建思想普遍存社会组织更重社会效益建营两张皮导致政策执行存偏差员权力义务统员中优先考虑选拔中层干部工作开展够发展员生动力足影响部分优秀青年入热情方面员岗位性强参组织生活时间少存合意留合意走时雇员心态企业企业组织混起工作持谓态度甚存员考虑工作稳定性年纪等素动表明员身份成口袋员隐形员真正生产线中稳定发挥先锋模范作员数偏少员发展缺乏群众基础直接影响员工入积极性×县×家两新组织中×名企业非仅×家企业员担支部书记×食品股份限公司员工××年仅×提交入申请书(×县×机械科技限公司成立支部×年×提交入申请)×区×非公企业没员
建议：抓源头培养发展程严设防火墙达标指标少数字指标确保发展质量严格控制队伍发展总数前提发展指标适发展强建强非公企业社会组织倾斜严格控制建基础较差组织活动开展规范企业发展计划二创新组织活动方式工作方式抓建工作指导员队伍建设建立入积极分子动态踪信息库扎实做手续接转培养考察等工作逐步实现建工作制度化三强化针务工作者先进员激励保障计划吸收优秀技术骨干理员入意识岗位空缺时优先推荐员优秀业务培训政治荣誉职务晋升等方面予适倾斜四积极做企业家中发展员工作发挥企业家参政议政作加建促发展先进典型选树宣传力度引导企业家支持建工作
发展改革局十四五规划编制工作开展情况汇报
位领导：
根次座谈交流会议程安排现县发展改革局牵头珙县十四五规划编制工作开展情况做汇报
传达贯彻会议精神筹备启动编制工作
根四川省发展改革委员会关做全省十四五规划前期工作通知（川发改规划〔2019〕227号）文件市发改委工作安排县政府2019年8月20日时组织相关部门召开十四五规划编制工作部署会省市安排前期工作配合落实会议正式启动珙县十四五规划编制工作
二落实意见征求征集确定规划编制单位
根县政府安排县发改局立启动规划编制前期重课题行业规划意见征求征集工作全县部门县级领导干部征集征求意见时召开班子会确定规划编制单位
三确定编制容印发规划编制实施方案
参考全市规划编制前期重课题专项规划容级部门努力县十四五规划编制容已全面确认县民政府已2019年10月10日印发珙县十四五规划编制实施方案方案中特明确次珙县十四五规划编制工作领导组县委副书记县长组长县委常委常务副县长副组长县委县政府政策研究中心（室）全县济指标部门重点行业部门负责成员编制工作领导组加强次规划编制工作领导时根规划编制工作实际需相关部门抽调专组成编制工作专班落实十四五规划编制协调服务工作组织机构保障工作开展
四珙县十四五规划重前期课题专项规划情况
次规划县政府确定12重前期课题19专项规划重前期课题涵盖县域济高质量发展研究产业转型发展结构调整思路研究现代综合交通运输体系建设通道济发展研究重项目谋划包装高效推进研究深化区域合作协调联动发展机制研究县域副中心建设研究发展规划研究实施乡村振兴战略研究促进文化旅游深度融合发展研究城乡生态环境保护课题研究进步优化营商环境课题研究等方面专项规划包括：源资源开发利农业农村产业发展生态宜居建设工业发展服务业发展信息化发展科技发展文化旅游发展水利发展林竹业发展新型城镇化发展综合交通发展国土空间生态环境保护应急体系建设养老服务业发展
12重前期课题计划采取分类包方式竞争性磋商直接委托等方式招标落实目前具体招标方案正起草中计划2019年底前重前期课题出成果指导十四五规划纲编制十四五规划基思路步2019年年底形成2020年全面铺开十四五规划编制2021年两会时印发19专项规划县十四五规划印发年完成编制印发
五存问题
前期重课题专项规划意见征集情况存认识重视程度够问题
六步工作算
步局认真执行县政府十四五规划编制实施方案精心组织认真实施脚踏实做走访调研引导广代表政协委员社会界知名士新社会阶层士积极建言献策参县十四五规划编制争取未五年规划引领县域济建设发展落落实
附2020员年度总结范文1篇（供参考）
根群众路线教育实践活动公司委求认真查摆学教育工作中存足处断提高理水思想觉悟进步发挥员学工作中积极模范作现201_年度思想工作学纪律作风等方面总结：
思想政治方面贯彻落实群众路线教育实践活动基求认真学__届三中全会精神学系列重讲话精神贯彻执行三严三实求学河南兰考调研时重讲话精神弘扬焦裕禄精神学中国产章程中国产员领导干部廉洁政干准中国产纪律处分条例等相关规定思想认识进步提高然存觉性够思想高度够等问题步会做存问题做纠正措施努力提高觉性思想高度
二工作方面工作中够较履行岗位职责领导交办事宜够较快较较高质量完成工作中够积极部门沟通交流积极协助完成工作然存足处工作中创新性够学中知识较快较融入工作运中
三学方面群众路线教育实践活动开展始终坚持着员基认真学贯彻群众教育实践活动基求学镜子正衣冠洗洗澡治治病总体求认真纠正问题解决问题工作断充实努力克服文字方面薄弱处进步加强权属企业沟通交流做办公室秘书职责
四纪律方面够严格遵守纪律拥护路线方针政策维护权威遵守国家法律法规单位项规章制度做法行政章办事抵制正风起表率示范作敢违法违纪良行作斗争工作中觉遵守身名员工需素质求严格企业员工求办事
五作风方面生活惯较工作作风较端正友相处融洽尊敬领导团结事具强烈集体荣誉感责感较强组织协调力沟通力够积极融入集体生活中具较强团队意识
6四风方面问题作名普普通通产员严格遵守章程遵守企业宗旨形式义追求形式图虚名踏踏实实做职工作官僚义办事推诿认真完成项工作享乐义方面积极部门沟通协调做权属单位沟通交流时完成项务奢靡风方面简朴工作生活踏踏实实工作认认真真服务位员工
总结年位领导事指导帮助然取定进步然存许足处新年中群众路线教育实践活动求努力完善克服身存足处严格求做职工作积极进取时拓宽知识视野认真学进步提高思想政治理水公司发展贡献力量
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