先生女士:
单位年月日签订期限劳动合劳动合法第四十四条第______项规定决定续订劳动合请列第情形办理手续:
()请接通知天单位办理终止劳动合关系相关手续
(二)现处规定请该情形消失时天单位办理终止劳动合关系相关手续
特通知
单位盖章:
年月日
式二份(单位职工留存份)
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终止劳动合同通知书 先生/女士: 本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续: (一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。 (二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。 特此通知 单位盖章:
t***2 10年前 上传547 0
终止劳动合同通知书(个人不续) 先生/女士:您于 年 月 日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新
文***享 4年前 上传1806 0
________(乙方):双方所签期限为______年____月____日至______年____月____日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为:______年____月____日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照单位规定及时办理工作交接等相关手续,并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。特此通知。甲方签发人(签字或盖章):
晴***雨 1周前 上传107 0
劳动合同期满劳动关系自然终止通知书 :首先感谢您在公司工作期间的努力!根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,公司(公司主体见最后落款)就与您之前签署的劳动合同期满劳动关系自然终止一事,特通知到您:1. 根据双方之前签订的劳动合同终止日期,双方于 2012年 7 月17日合同期满,劳动关系自然终止,由于岗位及公司安排的变化,公司决定不再与您
毒***箭 12年前 上传602 0
终止、解除劳动合同通知书格式 同志(先生、女土): 年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因),终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。 甲方: (签字盖章)本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
1***0 10年前 上传674 0
终止劳动合同通知书格式与范本 ____________: 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到_________
l***某 10年前 上传647 0
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书 编号 ( ) 姓名 合同编号 年 月 日签订的劳动合同将于 年 月 日届满 , 拟续订 ( 终止 ) 劳动合同 。 经办人 : 年 月 日 -------------------------------------------------------------
哆***5 14年前 上传2501 0
变更、终止、解除劳动合同通知书 (格式一) 经甲乙双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容: 甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章) 年 月 日 鉴证人:(签字盖章) 鉴证机关:(盖章) 年 月 日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。 -----------------------
s***g 15年前 上传1666 0
劳动合同解除与终止 劳动合同解除和终止的法律后果和责任 劳动合同解除和终止后,双方不再继续履行劳动合同。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 归纳: 效力:劳动合同的解除和终止,只对未履行的部分发生效力,即双方不再继续履行劳动合同。 程序:用人单位单方解除劳动合同,应当事先
s***7 11年前 上传1090 0
如何终止劳动合同 某国有服务性企业系当地执行劳动法律法规较好的用人单位,XX年12月31日该企业将有大批职工的XX年期劳动合同到期,经公司经理办公会讨论通过,除对个别职工终止劳动合同外,决定依法与绝大部分职工续订无固定期限的劳动合同,因该企业的经营结构和管理模式即将在XX年实行重大改革,故公司人事部提出要在续订无固定期限劳动合同的同时与职工约定3条终止劳动合同的条件:1、合同履行中,如遇本
z***t 10年前 上传525 0
(单位名称) 宁 人字[ ]第 号 终止(解除)劳动合同决定书 于 年 月 日到本单位工作,从事 工作,最近一期劳动合同自 年
f***e 8年前 上传19975 0
时代光华管理课程——人力资源模块课程 HRM080305 劳动合同终止学习导航通过学习本课程,你将能够:● 了解劳动合同终止的几种情况;● 掌握劳动合同终止的劳动法规定;● 学会劳动合同顺延的相关知识。劳动合同终止一、弱势群体劳动合同终止的几种情况弱势群体劳动合同终止有以下两种情况:第一,劳动合同期限届满,或
玖***九 12年前 上传566 0
终止劳动合同书 ____________: 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门
p***j 10年前 上传547 0
劳动合同终止协议 一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。 1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
小***女 10年前 上传592 0
解除劳动合同通知书 先生/小姐:一、 公司现依据《劳动合同法》相关规定通知您,您与公司订立的劳动合同在 解除,劳动关系亦随之终止。二、 公司解除您的理由是:在试用期间被证明不符合录用条件的。三、 您应在 前完成离职交接手续。离职交接手续另见《员工离职交接表》。四、 经结算,公司在您完成离职交接手续后 3 日内向您一次性支付其应得所有款项共计
豆***2 3年前 上传1236 0
解除劳动合同通知书 __________(员工工号:______): 你与aa公司于______ 年______月______日签订/续订的劳动合同,因下列第______项原因,根据《aa公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定,决定从______年______月______日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从
t***2 11年前 上传625 0
劳动合同变更通知书 劳动合同变更书的正确格式,有些人不是很清晰,我为正视听,以几篇合同范本供您参考。 编号: 劳动合同变更通知书(存根) (身份证号码: ): 依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,对与您 年 月 日起先至 年 月 日签订的《劳动合同书》(编号: )作如下变更: 请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。 特此通知 XX
h***5 11个月前 上传351 0
XXX:你与本公司于______年_____月_____日签订/续订的劳动合同,因你的行为具有下列第_________项情形(违反了《公司规章制度》第______条的规定),决定从_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同。1.试用期内不符合录用条件。2.严重违反公司规章制度。3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
晴***雨 1周前 上传119 0
变更劳动合同通知书 我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同,因______________等原因,现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定,似对原劳动合同的第______条第______款第____项的内容作如下变更劳动合同的其他内容不变。 是否同意变更,请于七日内作出书面答复;逾期不答复的,视为同意变更劳动合同。 通知方(签名或盖章) :
风***杰 10年前 上传530 0
续订劳动合同通知书 您与本单位于1995年11月20日签订的八年期限的劳动合同已履行期满,根据生产、工作需要,本单位拟与您续订劳动合同。 请您于七日内将“是否续订劳动合同”的意见反馈人力资源部并携此通知书至人力资源部续订劳动合同,逾期不回复视为本人不再续订,续订时请把自己保留的一份劳动合同交回人力资源部。 单位盖章 年 月
K***i 14年前 上传30347 0
劳动合同续签通知书_______________先生/女士:首先感谢您在公司期间为公司发展所做的努力!您与公司签订的劳动合同将于20____年____月_____届满,经过相关审批,公司决定与您再续签新的合同,请于20_____年____月____日至人力资源部办理劳动合同续签手续或终止手续。如截至20____年____月____日时仍未续签,则视为你主动放弃续签劳动合同,合
l***n 11年前 上传522 0
_______(乙方):因______________,根据《劳动合同法》第___条第___款规定,从______年___月___日起,解除与你的劳动关系。请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照单位规定及时办理工作交接等相关手续,并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。如有不服,可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。特此通知。甲方签发人(签字或盖章):年 月 日-------------------------------------------------------------------------------------------------------签收回执本人(乙方)已收到单位(甲方)于______年___月___日发出的《解除劳动
晴***雨 1周前 上传137 0
续订劳动合同通知书 续订劳动合同通知书范本 合同编号: 甲方(用人单位)全称: 法定代表人: ,单位地址: 委托代理人: ,本市(县、区)办公地址: 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 户籍所在地: 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街) 本市(县、区)住址: 根据
z***7 10个月前 上传492 0
劳动合同变更通知书 经甲乙双方协商同意,对___月___月___日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容:________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ 甲方:____
c***k 11年前 上传560 0
续签劳动合同通知书续签劳动合同通知书1 【人名】同志 你与公司xxxxx年xx月xx日所签的《劳动合同》,将于xxxxx年xx月xx日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。 请在接到本通知后,于xxxxx年xx月xx日xx时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。 公司 年 月 日 续签劳动合同通知书2 同志: 年 月 日
z***7 10个月前 上传606 0