新解劳动合证明条范文
_____________ 系单位员工性________ 身份证号码__________________________ _________年_____月起单位工作已签订劳动合现(请选择中项√)：
□1协商致解(单位提出)
□2协商致解(提出)
□3劳动者单方解
□4劳动者试期解
□5单位裁员
□6单位违法劳动者提出解(劳动合法第38条规定)
□7劳动者违法严重违反单位法制定规章制度单位提出解(劳动合法第39条规定)
□8劳动者非失性原单位提出解 (劳动合法40条规定)
□9：_____________________________________________________ (法律行政法规规定情形)
单位决定___________年_____月_____日起该志解劳动合该志解劳动合前十二月均工资民币_______________元关劳动法律法规规定
单位法支付济补偿计民币______________元工资发__________年_____月份特证明
单位(盖章) 员工签名：
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
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_____________ 系单位员工性________ 身份证号码__________________________ _________年_____月起单位工作已签订劳动合现(请选择中项√)：
□1协商致解(单位提出)
□2协商致解(提出)
□3劳动者单方解
□4劳动者试期解
□5单位裁员
□6单位违法劳动者提出解(劳动合法第38条规定)
□7劳动者违法严重违反单位法制定规章制度单位提出解(劳动合法第39条规定)
□8劳动者非失性原单位提出解 (劳动合法40条规定)
□9：_____________________________________________________ (法律行政法规规定情形)
单位决定___________年_____月_____日起该志解劳动合该志解劳动合前十二月均工资民币_______________元关劳动法律法规规定
单位法支付济补偿计民币______________元工资发__________年_____月份特证明
单位(盖章) 员工签名：
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