劳动合法续签办法规定
提问：
劳动合期想续签请问劳动合期满续签会样
解答：
劳动合期满续签劳动者选择合期续签续签什原续签情况单位济补偿
单位维持者提高劳动合约定条件续订劳动合劳动者意续订情形外法第四十四条第项规定终止固定期限劳动合单位应劳动者支付济补偿
相关知识：
根劳动法规定单位劳动者签订劳动合期限分三类：(1)固定期限合中明确约定效力期间期限长短长年十年短年者月(2)固定期限劳动合中约定起始日期没约定具体终止日期固定期限劳动合法约定终止劳动合条件履行中出现约定终止条件法律规定解条件般解终止劳动关系直存续劳动者退休止(3)完成定工作期限完成某项工作者某项工程效期限该项工作者工程完成劳动合终止
签订劳动合约定试期约定试期试期长超6月劳动
合期限6月试期超15日劳动合期限6月1年试期超30日劳动合期限1年2年试期超60日试期包括劳动合期限中非全日制劳动合约定试期
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劳动合期满续签劳动者选择合期续签续签什原续签情况单位济补偿
单位维持者提高劳动合约定条件续订劳动合劳动者意续订情形外法第四十四条第项规定终止固定期限劳动合单位应劳动者支付济补偿
相关知识：
根劳动法规定单位劳动者签订劳动合期限分三类：(1)固定期限合中明确约定效力期间期限长短长年十年短年者月(2)固定期限劳动合中约定起始日期没约定具体终止日期固定期限劳动合法约定终止劳动合条件履行中出现约定终止条件法律规定解条件般解终止劳动关系直存续劳动者退休止(3)完成定工作期限完成某项工作者某项工程效期限该项工作者工程完成劳动合终止
签订劳动合约定试期约定试期试期长超6月劳动
合期限6月试期超15日劳动合期限6月1年试期超30日劳动合期限1年2年试期超60日试期包括劳动合期限中非全日制劳动合约定试期
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