员工招录合同

员工招录合
　　甲方（单位）：_____
　　址：_________________
　　邮编：_________________
　　乙方（派出单位）：_____
　　址：_________________
　　电话：_________________
　　_________（甲方）工作需_________（乙方）签订派员工合
　　第条　员招录
　　合签订日起甲方根工作需提出派员工岗位数量条件位时间期限等基求情况乙方根甲方求负责招收筛选员商定例推荐甲方甲方采取定考察程序确定录员
　　第二条　关系理
　　派员派事劳动关系保留乙方派员甲方工作期间转行政关系团组织关系工资关系
　　第三条　工资遇
　　派员工资遇甲乙双方根市场工资水派员认意见确定低保障工
资线甲方月支付派员甲方需乙方代理支付派员工资时甲方月15日前划转乙方乙方代付
　　第四条　社会保险
　　甲方应根国家规定派员缴纳社会保险关社会福利基金甲方直接支付派员工资甲方负责关机构直接缴纳甲方委托乙方支付派员工资甲方月15日前保险金划转乙方乙方负责指定机构代缴
　　第五条　理费
　　着偿服务原甲方应月15日前乙方支付甲乙双方商定派员理费
　　第六条　解派
　　派期间派员列情形甲方权解派员该派员退回乙方乙方派员解派关系
　　1．试期间证明符合派工基条件
　　2．严重违反劳动纪律者甲方规章制度
　　3．严重失职渎职甲方造成济损失极坏影响
　　4．利工作便营私舞弊贪污受贿情节严重
　　5．法追究刑事责
　　第七条　解合
　　派期间甲方列情形乙方权解派合：
　　1．甲方未根甲乙双方签合约定时足额派员支付劳动报酬缴纳社会保险关社会福利基金
　　2．甲方时划转乙方外派员理费
　　3．甲乙双方协商致原需解派关系
　　第八条　变更合
　　合约定事项违反关劳动法律法规法律法规发生重变化甲乙双方协商变更合条款达成致国家法律法规准
　　第九条　争议仲裁
　　派员甲方发生工争议甲乙双方发生派送争议应先三方协商解决协商成事仲裁机构申请仲裁
　　第十条　补充合
　　合未事宜国家_________省关规定执行双方认需进步明确事项签订补充合补充合合具等效力执行
　　第十条　合期限
　　合签订日起生效合期_________年_________月_________日_________年_________
月_________日止合期满双方异议动延续合式_________份双方执_________份合双方签字盖章日起生效
　　甲方（盖章）：_________　　　　　乙方（盖章）：_________
　　代表（签字）：_______　　　　　代表（签字）：_______
　　_________年____月____日　　　　　_________年____月____日
　　签订点：_____________　　　　　签订点：_____________
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