正式员工合同


正式员工合

甲方：
（国家类汽车维修企业简称甲方）
法： 电话：
址：
乙方：姓名 年龄 性 学历
联系电话： 身份证号码：
家庭详细住址
担保（介绍）： 效证件号码：
联系电话：
根中华民国劳动法关法律法规规章政策规定甲方招收乙方企业正式员工双方等协商订立合
劳动合期限：
合期 年 月 日起 年 月 日止
二 工作容：
乙方意甲方工作需 岗位（工种）工作完成该岗位（工种）承担项工作容
三 劳动报酬：
正式员工工资报酬月薪计算甲方聘乙方底薪
元月（包括基工资区补贴学历补贴医疗
补贴交通补贴住房补贴职务补贴技术业务力补贴等）底薪外效益工资
四 劳动纪律：
甲乙双方严格遵守法律法规规章政策乙方应遵守国家职工守遵守甲方制定项规章制度服甲方理
五 求：
1． 乙方入职前甲方提供效身份证婚姻证明学历证明计划生育证明暂住证相关证件证明
2． 乙方入职前求接受甲方乙方技术技进行培训
3． 乙方聘正式员工时甲方乙方岗位工作力进行考核鉴定甲方半年考核次考核合格承认技术资格
六 劳动合解条件：
具列情形甲方解乙方劳动合：
1．考核乙方胜原岗位（工种）
2．严重违反劳动纪律甲方规章制度属违纪辞退名开
3．严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4．法追究刑事责
七 责
1．甲乙双方方提前终止合需提前30天通知方
2．甲方营景气需提前辞退乙方应补偿乙方月工资
3．乙方原提出终止合乙方支付甲方乙方培训发生切费
4．乙方合期间失职正行甲方造成济损失损失甲方权乙方索赔直追究法律责
八 甲方乙方提供住宿国家规定员工保险福利乙方应缴纳适水电费
九 合期满甲乙双方协商继续签订劳动合
十 合法订立具法律约束力双方必须严格履行
十 合未事宜双方协商解决
十二 合甲乙双方签字盖章日起生效涂改代签效
十三 合式两份甲乙双方执份
甲方（单位盖章）： 乙方（签名盖章）：

甲方代表：

合订立日期： 年 月 日
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