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古***灵 14年前 上传574 0
2008海南省新劳动合同法范本本资源为doc格式，用word即可打开编辑。本站提供的为rar压缩包格式；解压密码：www.xd.ag下载地址：点击本链接下载本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
易***欢 14年前 上传517 0
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h***1 14年前 上传592 0
2008江苏省新劳动合同法范本本资源为doc格式，用word即可打开编辑。本站提供的为rar压缩包格式；解压密码：www.xd.ag下载地址：点击本链接下载本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
h***x 14年前 上传509 0
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米***8 14年前 上传639 0
2008东莞市新劳动合同法范本本资源为doc格式，用word即可打开编辑。本站提供的为rar压缩包格式；解压密码：www.xd.ag下载地址：点击本链接下载本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
l***9 13年前 上传580 0
2008上海市新劳动合同法范本本资源为doc格式，用word即可打开编辑。本站提供的为rar压缩包格式；解压密码：www.xd.ag下载地址：点击本链接下载本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
a***e 14年前 上传550 0
2008南京市新劳动合同法范本本资源为doc格式，用word即可打开编辑。本站提供的为rar压缩包格式；解压密码：www.xd.ag下载地址：点击本链接下载本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
卫***峰 14年前 上传499 0
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和***8 14年前 上传531 0
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m***i 14年前 上传490 0
2008中山市新劳动合同法范本本资源为doc格式，用word即可打开编辑。本站提供的为rar压缩包格式；解压密码：www.xd.ag下载地址：点击本链接下载本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
y***5 14年前 上传494 0
2008扬州市新劳动合同法范本本资源为doc格式，用word即可打开编辑。本站提供的为rar压缩包格式；解压密码：www.xd.ag下载地址：点击本链接下载本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
哈***莓 14年前 上传528 0
最新劳动合同法解读 2007年6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议以145票赞成，0票反对，1人未按表决器，正式通过了《中华人民共和国劳动合同法》，并将于2008年1月1日起施行。这部法律在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护力度，提升了用人单位人力资源的管理成本。新法出台后，必将给实施多年的各地劳动合同条例和已确定的劳动关系立法模式带来重大调整，同时，用人单位人
王***望 9年前 上传4019 0
广东省新劳动合同范本 广东省新劳动合同范本 编 号： 广东省劳动合同 广东省劳动和社会保障厅编制 甲方(用人单位)：__________ 乙方(劳动者)：____________ 名称：______________________ 姓名：______________________ 法定代表人(主要负责人)： 身份证号
m***l 6年前 上传433 0
河北省新劳动合同范本 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年
n***9 8年前 上传463 0
四川省新劳动合同范本 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码：
书***屋 9年前 上传369 0
云南省正规劳动合同范本 签订劳动合同须知 一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。 二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无
d***0 6年前 上传466 0
最新云南省劳动合同书范本 甲方(用人单位)简明情况： 名称： 地址： 所有制性质： 法定代表人： 备 注： 乙方(劳动者)简明情况： 姓名： 性别： 出生年月： 民族： 健康状况： 文化程度： 籍贯： 居民身份证号码： 参加工作时间性： 职称或技术等级到： 技术专长： 住址：
l***9 6年前 上传358 0
2008重庆新劳动合同范本本资源为doc格式，用word即可打开编辑。本站提供的为rar压缩包格式；解压密码：www.xd.ag下载地址：点击本链接下载本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
我***档 13年前 上传473 0
劳动合同法条例全文 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。 第二章 劳动合同的
少***狂 12年前 上传770 0
劳动合同法实施条例 第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。 「解读」：本条例是《劳动合同法》的补充和操作性说明，实际运用时仍然要在《劳动合同法》体系下进行，条例未涉及的或模糊处理的内容将由各地劳保部门灵活处理，且今后仍会出台新的补充条例，比如劳资双方都十分关注的劳务派遣问题，而且地方也会出台相关细则，企业必须时刻关注各
i***e 10年前 上传670 0
目的是要规范劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止行为，明确劳动合同中双方当事人的权利和义务，促使稳定的劳动关系的建立，预防和减少劳动争议的发生。
a***2 6年前 上传2212 0
劳动合同法学习心得 通过一学期的劳动合同法的学习，虽然对劳动合同法的认识不是很深，但是知道他和重要，或多或少有了一定的认识。以下是我对劳动合同法的一些心得和体会。 我们都知道，劳动者工作地点存在安全隐患，超时工作甚至长期的加班加点，没有社会保险以及缺乏职业危害防护等现象普遍存在，但由于相关法律制度不尽完善，加上劳动监察和执法不到位，这些侵害劳动者合法权益的行为很难得到彻底纠正。而通
e***n 8年前 上传492 0
九龙劳动合同法第一篇：劳动合同法劳动合同法----如何平衡用人单位与劳动者之间的利益根据劳动合同法第二十二条谈谈是如何平衡用人单位与劳动者之间的利益的。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者
1***亮 10年前 上传591 0
劳动法劳动合同法(精选多篇)第一篇：劳动法和劳动合同法测试题《劳动法》、《劳动合同法》测试题姓名：分数：一、填空：（每空1分）1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。2、下列劳动合同无效: （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等
g***y 11年前 上传663 0