2017广州劳动合范
编号：
甲方(单位)： 乙方(职工)：
名称：______________________ 姓名：______________________
法定代表(负责)： 身份证号码：________________
____________________________ 户籍址：__________________
济类型：__________________
通讯址：__________________ 通讯址：__________________
联系：_______电话______ 联系电话：__________________
甲乙双方根中华民国劳动合法(简称劳动合法)国家省市关规定遵循合法公等愿协商致诚实信原订立合
合期限
()合期限
甲乙双方意第______种方式确定合期限：
1固定期限：_____年____月____日起____年____月____日止
2固定期限：____年____月____日起法定终止条件出现时止
3完成定工作期限：____年____月____日起____________________________________工作务完成时止________________________________标志
(二)试期限
双方意第____种方式确定试期期限(试期包括合期)：
1试期
2试期______年___月___日起______年___月___日止
(合期限三月满年试期超月合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限合试期超六月完成定工作务期限合合期限满三月约定试期单位劳动者约定次试期)
二工作容工作点
()乙方工作容：_____________________________
(二)乙方工作容确定(填)：(____)理专业技术类(____)工类
(三)甲方生产营需调整乙方工作容应协商致变更合办理双方签字盖章确认协议书法变更通知书作合附件
(四)乙方工作点：_________________________
(五)时性工作者短期学培训外甲方需乙方合约定外点单位工作学培训应合第七条处理
三工作时间休息休假
()甲乙双方意第___种方式确定乙方工作时间：
1标准工时制日工作____时周工作___天周正常工作超40时少休息天
2定时工作制劳动行政部门审批乙方岗位实行定时工作制周少休息天
3综合计算工时工作制劳动行政部门审批乙方岗位实行(填)：年()半年()季()月()周期综合计算工时工作制
(二)甲方生产(工作)需工会乙方协商延长工作时间劳动法第四十二条规定情形外般日超时特殊原长日超三时月超三十六时
(三)甲方执行法定企业法行补充关工作休息休假制度规定予乙方享受节日假年休假婚假丧假产假护假等带薪假期合约定正常工作时间工资关政策法规规定计算方法支付工资
四劳动报酬
()乙方正常工作时间工资标准(计算加班工资基数)列第( )种形式执行低低工资标准单位集体合约定标准
1计时工资：__________元月(___________元周)
2计件工资：_____________(70职工正常工作时间完成项约定方成立)
3形式：__________________________
(二)乙方试期工资____元月(低第()款约定工资80单位岗位低档工资低市低工资标准)
(三)甲方法安排乙方加班应劳动法第四十四条规定支付加班工资
(四)工资必须法定货币支付实物价证券等形式代货币支付
(五)甲方乙方法根单位营状况物价指数情况双方协商者通集体协商确定工资正常增长具体办法
(六)甲方乙方发放工资时间：月____日(周____)遇节假日休息日应提前工作日支付
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甲方(单位)： 乙方(职工)：
名称：______________________ 姓名：______________________
法定代表(负责)： 身份证号码：________________
____________________________ 户籍址：__________________
济类型：__________________
通讯址：__________________ 通讯址：__________________
联系：_______电话______ 联系电话：__________________
甲乙双方根中华民国劳动合法(简称劳动合法)国家省市关规定遵循合法公等愿协商致诚实信原订立合
合期限
()合期限
甲乙双方意第______种方式确定合期限：
1固定期限：_____年____月____日起____年____月____日止
2固定期限：____年____月____日起法定终止条件出现时止
3完成定工作期限：____年____月____日起____________________________________工作务完成时止________________________________标志
(二)试期限
双方意第____种方式确定试期期限(试期包括合期)：
1试期
2试期______年___月___日起______年___月___日止
(合期限三月满年试期超月合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限合试期超六月完成定工作务期限合合期限满三月约定试期单位劳动者约定次试期)
二工作容工作点
()乙方工作容：_____________________________
(二)乙方工作容确定(填)：(____)理专业技术类(____)工类
(三)甲方生产营需调整乙方工作容应协商致变更合办理双方签字盖章确认协议书法变更通知书作合附件
(四)乙方工作点：_________________________
(五)时性工作者短期学培训外甲方需乙方合约定外点单位工作学培训应合第七条处理
三工作时间休息休假
()甲乙双方意第___种方式确定乙方工作时间：
1标准工时制日工作____时周工作___天周正常工作超40时少休息天
2定时工作制劳动行政部门审批乙方岗位实行定时工作制周少休息天
3综合计算工时工作制劳动行政部门审批乙方岗位实行(填)：年()半年()季()月()周期综合计算工时工作制
(二)甲方生产(工作)需工会乙方协商延长工作时间劳动法第四十二条规定情形外般日超时特殊原长日超三时月超三十六时
(三)甲方执行法定企业法行补充关工作休息休假制度规定予乙方享受节日假年休假婚假丧假产假护假等带薪假期合约定正常工作时间工资关政策法规规定计算方法支付工资
四劳动报酬
()乙方正常工作时间工资标准(计算加班工资基数)列第( )种形式执行低低工资标准单位集体合约定标准
1计时工资：__________元月(___________元周)
2计件工资：_____________(70职工正常工作时间完成项约定方成立)
3形式：__________________________
(二)乙方试期工资____元月(低第()款约定工资80单位岗位低档工资低市低工资标准)
(三)甲方法安排乙方加班应劳动法第四十四条规定支付加班工资
(四)工资必须法定货币支付实物价证券等形式代货币支付
(五)甲方乙方法根单位营状况物价指数情况双方协商者通集体协商确定工资正常增长具体办法
(六)甲方乙方发放工资时间：月____日(周____)遇节假日休息日应提前工作日支付
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