季节性时工合样
甲方：______________限公司
乙方：______________________
根中华民国劳动法等关规定甲乙双方等愿基础签订合
甲方生产需招季节性时工乙方符合招工条件者愿报名考核合格者予录(试期_______天)
二录生产期间计件工资标准定时发放享受费
三生产期间甲方乙方提供生产需劳动防护品(工作服年工结束时统收回保)享受生产外劳保福利遇
四乙方必须遵守厂纪厂规
1规定班服甲方工作安排
2找代(特殊情况班者必须事先请假)
3爱护公司财物保工具品发生丢失予赔偿
4注意环境卫生进餐统公司食堂允许车间进食
5未甲方准许携带厂物品出厂
6严格甲方理规定(文)做职工作保证产品质量
7满_______天计发工资公司规定日发放工资时间予发放
五违反述厂规厂纪者甲方权解合予辞退乙方工厂工作安排工资遇种种原满样权解合离厂
六合年工时开始签订甲乙双方签字盖章生效年工结束时终止
七注意安全生产乙方违反操作规程出现事乙方应负责责乙方确法避免工伤事甲方承担医疗期间医疗费工资
乙方签字：______________ 甲方：______________限公司
乙方身份证号码：________ 法定代表：__________________
范文二
聘单位(甲方)：_________
受聘(乙方)：_________
身份证号码：_________
受聘担保(丙方)：_________
身份证号码：_________
兹聘单位(甲方)_________决定聘乙方(受聘)_________事相关工作甲乙双方协商致达成协议：
聘期限：
_________年_________月_________日_________年_________月_________日止_________年_________月中试期_________年_________月_________日_________年_________月_________日止_________月
二乙方应服甲方工作安排聘期履行义务：
1工作岗位：_________
2职责范围求：_________
3遵守国家法律法规甲方种规章制度接受甲方安全教育遵守安全规章制度操作规程确保安全生产
三乙方完成合规定岗位工作职责甲方应乙方支付遇：
1甲方现金形式月支付乙方工资月工资标准民币_________元
2甲方支付乙方遇
3甲方支付乙方必劳保品工作工具
四出现情况甲方提前解合
1乙方试期符合聘条件
2乙方违反国家法律法规甲方规章制度情节较严重
3甲方工作原必须撤岗法重新安排工作
4乙方病非工负伤医疗期满事原岗位工作
5国家关规定_________关条款解劳动合
五关乙方聘期间病非工负伤工负伤等保险福利遇相关法律法规执行
六关合履行产生争议甲方事部门工会组织负责调解调解成方提请_________仲裁机构进行仲裁
七甲乙双方违反合国家现行关规定承担违约责丙方愿乙方提供担保乙方原甲方造成济损失承担连带赔偿责
八甲乙双方商定事项：_________
九合甲乙丙三方签(章)生效合期限届满合行终止甲乙双方然终止劳动关系
十合式四份甲乙丙三方劳动服务公司份
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(签字)：____________ ______年____月____日
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甲方：______________限公司
乙方：______________________
根中华民国劳动法等关规定甲乙双方等愿基础签订合
甲方生产需招季节性时工乙方符合招工条件者愿报名考核合格者予录(试期_______天)
二录生产期间计件工资标准定时发放享受费
三生产期间甲方乙方提供生产需劳动防护品(工作服年工结束时统收回保)享受生产外劳保福利遇
四乙方必须遵守厂纪厂规
1规定班服甲方工作安排
2找代(特殊情况班者必须事先请假)
3爱护公司财物保工具品发生丢失予赔偿
4注意环境卫生进餐统公司食堂允许车间进食
5未甲方准许携带厂物品出厂
6严格甲方理规定(文)做职工作保证产品质量
7满_______天计发工资公司规定日发放工资时间予发放
五违反述厂规厂纪者甲方权解合予辞退乙方工厂工作安排工资遇种种原满样权解合离厂
六合年工时开始签订甲乙双方签字盖章生效年工结束时终止
七注意安全生产乙方违反操作规程出现事乙方应负责责乙方确法避免工伤事甲方承担医疗期间医疗费工资
乙方签字：______________ 甲方：______________限公司
乙方身份证号码：________ 法定代表：__________________
范文二
聘单位(甲方)：_________
受聘(乙方)：_________
身份证号码：_________
受聘担保(丙方)：_________
身份证号码：_________
兹聘单位(甲方)_________决定聘乙方(受聘)_________事相关工作甲乙双方协商致达成协议：
聘期限：
_________年_________月_________日_________年_________月_________日止_________年_________月中试期_________年_________月_________日_________年_________月_________日止_________月
二乙方应服甲方工作安排聘期履行义务：
1工作岗位：_________
2职责范围求：_________
3遵守国家法律法规甲方种规章制度接受甲方安全教育遵守安全规章制度操作规程确保安全生产
三乙方完成合规定岗位工作职责甲方应乙方支付遇：
1甲方现金形式月支付乙方工资月工资标准民币_________元
2甲方支付乙方遇
3甲方支付乙方必劳保品工作工具
四出现情况甲方提前解合
1乙方试期符合聘条件
2乙方违反国家法律法规甲方规章制度情节较严重
3甲方工作原必须撤岗法重新安排工作
4乙方病非工负伤医疗期满事原岗位工作
5国家关规定_________关条款解劳动合
五关乙方聘期间病非工负伤工负伤等保险福利遇相关法律法规执行
六关合履行产生争议甲方事部门工会组织负责调解调解成方提请_________仲裁机构进行仲裁
七甲乙双方违反合国家现行关规定承担违约责丙方愿乙方提供担保乙方原甲方造成济损失承担连带赔偿责
八甲乙双方商定事项：_________
九合甲乙丙三方签(章)生效合期限届满合行终止甲乙双方然终止劳动关系
十合式四份甲乙丙三方劳动服务公司份
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(签字)：____________ ______年____月____日
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