聘用幼师合同（幼儿教师）

聘幼师合(幼教师)
　　XX幼园(简称甲方)系XX教育局批准创办幼教育机构 
　　现聘 先生女士(简称乙方)聘教师员工 
　　甲乙双方根中华民国劳动法教育教学工作需双方着等愿协商意签定合
　　聘职位期限 
　　职位：教师
　　期限年： 年 月 日 年 月 日 
　　教师职责： 
　　1负责班教育保育工作结合班实际制定班级工作计划教育教学活动计划认真执行定期园长做工作汇报 
　　2服园长教研组长安排发扬团队精神积极动班教师团结合作确实做园教育保育生活护理等工作 
　　3幼态度蔼亲做爱心耐心关心热心细心时维护幼园健康安全辅导幼身心发展差异 
　　4严格执行幼园作息制度认真安排幼日生活做动静交手脑确保幼户外活动时间游戏时间 
　　5培养幼良行惯幼身心健康成长 
　　6做家访工作保持常家长联系落实家长双沟通解幼家长需求指导家长科学育周家长公布周周教育容优质教育愉快教学健康成长等充分体现 
　　7坚持正面教育原尊重幼积极启发诱导严禁体罚变相体罚 
　　8作交接班工作家长求物品登记交接 
　　9认真学努力钻研业务积极参加教研活动业务学积极创编教材制作教具断写出教育教学文提高身素质业务水 
　　10园举办型活动准备执行等项工作 
　　11级支付务 
　　薪金岗位津贴 
　　甲方审定乙方月基工资RMB 元 
　　基准薪 基准外薪 
　　基工资RMB 元 全勤奖金RMB 元 
　　工作津贴RMB 元 绩效奖金RMB 元 
　　技津贴RMB 元 加班津贴RMB 元 
　　职务加RMB 元 
　　劳动保险福利遇 
　　・学校时工聘合 ・保姆聘合 ・纪聘合 ・教师聘合
　　1国家相关区规定员工缴纳养老保险工伤保险生育保险失业保险医疗保险中应缴部分乙方支付甲方直接乙方税前工资中扣甲方缴纳部分昆山市社会统筹保险规定时足额缴纳 
　　2乙方享国家规定法定节假日婚假丧假产假计划生育假 
　　3乙方享国家予特遇
　　劳动纪律奖励处罚 
　　1必须遵守国家法律法规
　　2必须国家教委关规定实施教育教学工作 
　　3甲方权国家政策制定理园规章制度违反行进行处罚 
　　4乙方应遵守园规章制度工作时间擅离开工作岗位
　　5甲方工作中确成绩违反纪律者程序予奖励处罚（详见园务制度）
　　聘合解终止 
　　1聘期间乙方触犯法律判刑服刑合行终止 
　　2聘期间乙方未甲方允许擅受聘园工作时间突工作违犯者视作违约行合解 
　　3聘期果乙方违反国家法律法规国家教委关规定严重违反园园务制度家长中反响良教育质量严重滑教学成绩佳情况甲方权聘期解聘乙方需提前月通知乙方相应规定予补偿 
　　4（行业特性教师学期中途提出解合）乙方需提出解合应学期结束前月提出 
　　 
　　1合未事宜幼园关规章制度执行 
　　2甲乙双方执行程中意见达成致时应首先通协商解决法协商请级部门协调解决市劳动争议仲裁委员会申请仲裁直诉诸法律 
　　3合式二份甲乙双方份双方签字生效两份合具等效力 
　　4附件：幼园教职员工手册 
　　甲 方： 乙 方： 
　　年 月 日 年 月 日  
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